浅谈关于当前高校科研档案收集难问题形成的原因及对策

针对当前高校科研档案收集困难问题,从三个方面论述了科研档案对高校的科研、教学以及管理等方面工作的重要性。从科研档案形成的各个环节、各个阶段探讨了科研档案收集难问题的主要表现。分析了当前导致高校科研档案难以收集问题形成的宣传工作力度不够,相关人员认识不高,行政管理法规不健全等原因,根据作者多年的工作实践经验,依据国家有关的法规和档案管理理论提出了加强宣传工作,提高科研人员和广大教职工的档案意识,依法加强管理,建立健全规章制度等解决的对策。     

公共就业和人才服务档案规范化管理方法探究

加强企业公共就业和人才服务档案管理工作,能够实现个人档案和企业信息档案的规范化管理,帮助个人和企业顺利参与各项社会工作.可以说具备规范化的档案管理,才是进行公共就业和人才服务的重要前提条件.劳动就业局强化公共就业和人才服务档案管理,能够做好最重要、最关键的工作,为公共就业和人才服务提供保障.本文主要分析了公共就业和人才...     

加强档案现代化管理 促进企业全方位建设——试论企业档案的现代化管理

随着信息化时代的来临,档案工作在企业中的地位日益举足轻重。企业档案工作的管理是否得当,直接影响到企业在市场竞争中的成败。本文从如何加强企业档案的现代化管理的角度出发,以企业档案人才培养、建立与健全档案管理的规章制度及加大企业档案管理现代化进程三个论点来阐述了档案工作与企业发展的内在联系。     

档案工作改革浅见

在贯彻落实党的十四大精神形势下,为深化档案工作改革开放,促进管理上台阶,开发档案信息资源,为社会主义建设事业和经济发展服务,笔者略谈几点浅见。 一、加快机制转换,加强领导班子建设。 发展档案事业与社会主义建设关系十分密切。开发档案信息资源为经济建设服务是档案工作基本方向。档案工作服务于经济建设这个中心,加快机制转换,加强领导班子建设是首要问题。过去档案工作由于受“封闭”环境束缚,领导思想解放不够,工作习以墨守成规,档案管理水平难上台阶。在深化改革大潮推动下,加快机制转换之际,没有什么比加强领导班子建设     

浅谈干部人事档案工作

干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是干部人事管理中一项必不可少的基础性工作,在加强干部队伍建设,培养造就大批能够担当重任的领导人才的伟大工程中,干部人事档案更是起着基础和连接点的作用。本文从干部人事档案工作的重要性及档案的利用、查阅、使用和干部人事档案工作的管理等方面进行了探讨。     

加强工人档案管理工作的几点建议

改革开放后,档案管理工作也在不断完善、规范。它的社会利用效率也日渐突出,并在行政管理中起到了重要作用。在各单位档案管理工作中,干部档案工作越来越受到重视,工人档案管理工作相对滞后,本文试就如何加强工人档案工作问题作一些探讨。     

农村需求视角下的农科院校行政管理人才培养

随着新农村建设进程的加快,农村对人才的需求重心逐渐从技术型人才转移到管理型人才,农村行政管理人才供不应求的现象普遍存在。然而,当前我国农科院校行政管理专业人才培养与农村需求之间存在着不小的矛盾。行政管理人才在培养目标、培养过程、毕业生就业去向等方面与＂农＂的结合还有一定的距离。对此,农科院校行政管理专业应依托农科优势,以农村需求为导向,确定科学的培养目标,构建具有特色的课程体系,培养与农村实际紧密结合的具有农科特色的行政管理人才。     

城建档案现代化建设的现状及对策

本文从城建档案现代化发展现状,来挖掘存在的问题并提出慎重选择城建档案管理系统软件、加强城建档案工作标准化、建立创新理论、注重人才及档案工作人员培养、积极争取资金,解决必需的设备、设施等现代化对策。     

从管理到服务：档案行政管理的价值旨归

根据我国《档案法》对档案的定义以及对档案行政管理目标的划定,档案行政管理部门对档案的管理主要体现在两个方面：收集整理和开发利用。传统意义上的档案行政管理部门对档案的管理主要集中于收集、整理等技术领域,对档案的开发利用并服务社会的价值目标却重视不够。因此,积极开发利用档案为社会主义现代化建设事业服务是新时期档案行政管理部门依法行政不可缺失的价值旨归。     

成人高等教育学籍档案的管理与利用

成人高等教育学生学籍档案 ,是学校培养教育学生的真实记录 ,是国家选拔、任用人才的重要依据。因此 ,教育部门必须加强成人高等教育学籍档案的管理和利用工作。