督查工作之我见

加强督查工作是我们党的优良传统,多年来的实践证明,搞好督查工作对贯彻党的路线、方针、政策,推动党的各项工作的落实,促进经济和社会发展发挥了十分重要的作用.江泽民总书记指出:"开展督查检查工作是一个重要的领导环节和领导方法,此事切不可放松."为做好党的督查工作,我认为,在督查工作中要处理好以下几个关系.     

从五个方面下功夫全面提高督查工作水平

<正> 督促检查工作是办公室工作中的一项具体工作,是一个重要的领导环节和领导方法,是推动决策落实和工作开展的有力保障。近年来,督促检查工作以其不可代替的作用和地位,已越来越受到各级党委、政府和有关部门的重视,显示出了极其旺盛的生命力。面临新世纪、新形势和新任务,如何充分发挥督促检查的职能作用,全面提高督查工作水平,我们认为,必须从五个方面下功夫。     

浅谈基层督查工作作风

<正> 督查工作,从根本上说,是对各级党委和领导思想作风、工作作风的监督和检查。督查工作作为决策落实不可缺少的重要推动力,其工作对象往往是一个时期一定范围内颇受社会关注的焦点、热点、难点问题,有时甚至可称是决策落实过程中的梗阻现象,因此具     

如何做好企业督查工作的几点认识

督查工作不仅是党委、政府实施领导工作的重要方法,也是企业办公室工作的主要职能之一,更是确保领导决策和重要部署落到实处的重要手段和关键环节。企业决策的延伸、工作成效、改进作风和树立良好形象也离不开督查工作。在当前信息大爆炸和经济形势瞬息万变的新形势下,利用现代化手段,加强督查工作,创新工作方法,对企业确保各项决策和工作部署的落实,实现发展目标,实现科学发展和效益发展都具有重要意义。     

提好督查建议要坚持三性

<正> 所谓督查建议,是指督查人员就决策落实过程中存在的问题,在调查研究的基础上,向党委领导提出的解决办法。督查建议能否被领导采纳,是督查工作成功与否的重要标志。实际工作中如何提好督查建议,我们认为关键在于坚持督查建议的原则性、可操作性和时效性。 一、原则性。督查建议的原则性是指督查建议要符合党的各项方针政策和法律法规,符合事物的发展     

督查工作应注重在领导督与督领导方面下功夫

督查工作是领导行为的延伸,是领导工作的直接体现,其出发点和落脚点是抓好党委各项重大决策和重要工作部署的落实。在督查工作中,领导是抓落实的主体,因此不仅党委一把手要亲自抓落实,同时督查部门也要督查一把手,实行领导督与督领导两手抓。党委一把手不仅是决策者,更是抓落实     

探索新形势下督查工作的新途径

督促检查,是一个重要的领导环节和领导方法,是确保政令畅通、提高行政效率的有效手段,是推动决策落实和工作开展的有力保障.近年来,督促检查工作以其不可代替的作用和地位,已越来越受到各级党委、政府和有关部门的重视,显示出极其旺盛的生命力.进入新世纪,面临新形势和新任务,督查部门只有以江总书记"三个代表"重要思想为指导,正确分析督查工作面临的形势,探索督查工作规律,把握督查工作特点,完善督查工作机制,创新督查工作方式,才能充分发挥督查职能作用,全面提高督查实效.     

如何写好督查报告

督查报告是督查活动结束后，督查人员向领导或上级机关反馈督查情况的重要形式，是整个督查过程的最后一环，也是关键一环。一篇高质量的督查报告，既能为调整、完善决策提供依据，     

适应新形势 开展高层次督查

<正> 督查是领导工作的一部分,是实现正确领导不可缺少的重要环节。高层次督查是督查工作的一个重要方面,是领导督查、督查领导方法在实际工作中的具体运用,也是推动领导决策迅速落实的主要手段。开展高层次督查是实现承上启下、促进督查工作在质效上进一步提高的关键举措。对此,笔者根据自己多年的督查工作实践,试就如何开展高层次督查作一粗浅探     

浅谈县级督查工作的技巧

<正> 督促检查工作是一种领导行为,也是党委办公室系统的重要工作内容,县级地方党委处在党和国家政策条条与地方块块的结合部,各种具体情况纷繁复杂,处于服从与服务地位的县级督查工作如何做到督查的原则性与灵活性有机结合,确保督查实效,一直是令基层督查工作困惑的难题。在此,笔者就督查工作中     

督查工作亟待矫正的四个偏向

<正> 督促检查作为重要领导方法和领导环节,已越来越被各级领导所重视。充分运用督查手段,有效推动决策落实,已成为各地各部门的共识。但在督查工作的实践中,有些督查部门思想不够解放,工作套路不够明确,且不同程度地存在着偏向问题,尽管整天“像蜜蜂一样繁忙,像老黄牛一样勤恳”,却忙而无序,劳而无功。督查工作中的偏向问题主要表现为“四重四轻”: 偏向之一:重“督”轻“导”。有的督查部门在开展督查工作过程中,常常借领导的“权威”行事,或端坐     

领导重视和支持是做好督查工作的关键

领导重视和支持是督查工作赖以开展的基础和保证。没有领导的重视和支持,督查部门和督查人员就没有权威,督查就无力量可言。为此,我们通过“一主动、两积极、三同绕、四结合”的工作方法,做到真督实查,以实际工作业绩得到领导的信任和支持,进而有效地发挥督促检查作用,丰富了督查工作内涵,提高了督查工作质量。     

创新专项查办工作机制 提高专项查办工作质量

办理党委领导批办事项,是各级党委督查工作的重要内容。为进一步提高党委领导批办事项的办理效率和质量,按照党委督查部门专项查办工作的要求,河北省邯郸市委督查室在总结以往工作的基础上经过认真分析、深入研究,     

浅谈如何提高督查工作权威

督促检查工作,是各级党委实施正确领导的重要方法,也是各级党委办公室的一项重要的、经常性的工作.如果没有权威性,势必影响工作的实效性,保证不了督查效果,发挥不了督查工作应有的积极作用.特别是当前,改革进入攻坚阶段,我国处于全面建设小康社会的历史时期,新情况、新问题层出不穷,政令不通、工作不畅的现象时有发生.因此,提高督查工作权威是十分必要的,要提高督查工作权威必须做到以下几点:     

分类督查法之我见

<正> 督查工作是一种领导行为,也是办公室系统的重要工作内容。实践中,需要督查的工作千头万绪,如何才能做到责任明确,疏而不漏,笔者以为,分类督查法能够有效地做到这一点。 一、分类督查法的内涵 所谓分类督查法不言而喻就是将需督查的事项按一定标准予以分类,然后分别明确督查责任人去落实的一种工作方法。分类标准不一而足,可以根据本单位实际自行确定,常见的有以下几种:一是根据督查事     

影响督查实效的四个关系

<正> 时下,随着领导干部工作方式方法的转变,办公室督查职能越来越受到领导的重视和关注,督查工作不再是督查部门的专责,它已成为办公室各部门服务领导的一项重要内容。如何有效地开展督查工作,作为一名从事农村工作的秘书,我深感能否摆正和处理好以下四种关系至关重要。 一是权威与人格的关系。办公室督查工作的一个重要特点,就是它的权威性。而这种权威的形成主要靠两个方面:一方面源于党委为督查部门和督查人员提供列席有关会议、阅读文件、跟随领导调研等必需的工作条件,授予必要的组织协调、直接查办、情况报告     

创新督查方法 促进决策落实

江泽民同志指出:"决策的制定和实施方案的部署,事情只是进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实."显然,决策后的工作比决策前的工作更为重要.如果一级党委只重视政策的制定,而忽视决策后的督促落实,再好的决策也只能是一个"半拉子"工程,甚至是一纸空文.因此,中央把今年定为"转变作风年"、"狠抓落实年",是一项英明的决策.要想抓好督查落实工作,必须创新方法,与时俱进,追赶时代,惟有此,才能充分发挥督查工作的整体功能和整体效益.     

探寻科学方法提高查实效

各级办公厅 (室)的督查工作者,肩负着协助领导抓好决策落实的重要职责,其任务繁重而艰巨.要切实提高督查工作的实效,发挥应有的作用,仅有热情和干劲是不够的,还要善于掌握和运用科学的方法,因为科学的方法是做好各项工作的有力工具和通往成功之门的钥匙.认清并抓好这一点,将会在工作中达到事半功倍的效果.近年来,我们在这方面进行了一些尝试和探索,取得了明显的成效.现将几种督查方法归纳如下,望能起到抛砖引玉之作用.     

督查调研应做到“五个必须”

督查调研是督查工作的基本工作方法，是发挥督查部门参谋助手作用、提高领导决策水平和质量的重要手段。要做好督查调研工作，更好地发挥党委督查部门的参谋助手作用，从开展督查调研的实践来看，我认为应做到“五个必须”。     

既要“扬鞭”又要“驾辕”——对做好受“命”督查工作的思考

对于一些比较重要、影响较大和比较棘手的完成起来难度较高的督查任务，领导往往授“命”秘书人员执行。“命”，是指领导的指示、批示，