论大学生择业时应顺从就业还是主见就业

针对很多毕业生在选择工作时都顺从父母的想法,而选择自己不喜欢的工作这种现象,指出一味顺从而放弃自己喜欢的工作的害处,引导毕业生要根据个人的特点和爱好选择适合自己的工作。     

就业形势显示结构调整正当时

4月15日,国家统计局最新公布的我国2015年第一季度的GDP增速为7％.从工业经济以及投资与消费的增速所反映的情况来看,数据依然比较低,意味着经济仍然面临着较大的下行压力. 在这一背景下,为了实现全年7％的增长目标,有不少机构及学者认为应该出台刺激政策,一些市场分析人士甚至已经将今年降准和降息的时间表都列了出来.     

职业素质测评与促进就业之研究

二十世纪八十年代初，伴随市场经济的火热，各地纷纷开设人才交流中心，职介机构开始在中国如火如荼的开展。发展到今天，已经日趋完善。近年来，各地的公益性职介机构开始纷纷效仿西方，大力发展职业素质测评，这对于有效的促进就业，稳定社会关系具有重要的作用。     

大学生综合素质与就业竞争力的关系

文章对大学生综合素质及就业竞争力进行了全面剖析，并就如何提高大学生综合素质与就业竞争力提出了自己的观点。     

高学历者失业与大学生就业竞争力的培养

一、问题的提出在我国高学历人才总体上处于供不应求的状况,但同时却出现了大量高学历人才处于失业状态的现象。这一方面造成了全社会人力资源的严重浪费;另一方面也造成了社会、企业与个人所进行的人力资源投资的严重不足,从而直接影响社会未来的持续健康高速发展。同时,高学历者失业率过高对社会带来的消极影响也大大高于一般低学历者所带来的消极影响。因而,培养和增强大学生的就业竞争力在现实中就显得格外重要。二、失业理论综述失业问题一直是经济学和经济学家关注的重要问题,经济学家对失业本质、类型、结果、根源等问题进行了系统的…     

浅谈舆论监督者的素质修养

舆论监督是新闻工作的重要组成部分,是党报的主要功能之一.江泽民同志在党的十五大报告中指出:"把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,发挥舆论监督的作用."《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中也明确指出,新闻媒介"要加强热点问题引导和舆论监督,帮助党和政府改进工作,密切党同人民群众的联系,增强人民群众建设社会主义现代化的信心和热情".     

试论思想政治教育与大学生就业素质培养

本文通过对大学生中就业素质培养过程的思想政治教育的全程化论证,为高校的就业工作提供了可借鉴的理论知识,并找到加强思想政治教育,提高大学生就业素质,最终提高大学生就业率的新方法、新途径。     

成功就业与大学生公关礼仪素质养成的思考

有人没事干,有事没人干是当下大学生就业现状的写照,那么,筑起一座沟通和交流的桥梁,用来沟通思想,联络感情,促进了解,达成共识,用来改变当前大学生就业的尴尬现状,使得人人有事干,事事有人干,就显得尤为重要。而公关礼仪就是这样的一门桥梁课。     

文秘工作者如何提高自身素质

<正> 目前,我国各级党政机关机构改革不断深化,客观形势对各级领导干部以及文秘工作人员提出了严峻的挑战,同时也带来了更为广阔的发展空间。如何提高自身素质、紧跟时代发展步伐,是值得每一个文秘工作从业人员认真思考的问题。我们认为,当代文秘工作者应从以下三个方面提高自身素质。     

浅析大学生素质提升与就业能力之间的关系

大学生是当今社会高层次的人力群体,在经济社会发展中具备十分重要的推动地位,扮演着极为重要的角色。近年来,大学生的就业问题已经演变为一个严重的社会问题,愈发引人关注。本文拟以此为切入口,着重分析了大学生素质提升与就业能力之间的关系,对有关大学生综合素质培养的相关对策和路径进行了阐述。     

当前大学生择业困境与应对

近年来,由于受社会各方面因素的影响,就业形势越来越严峻,大学生面临着越来越严峻的择业环境。本文对当前大学生的择业困境进行了分析并提出了应对择业困境的一些合理建议和对策。     

关于高校毕业生就业素质培养的思考

伴随高等教育的迅猛发展和招生规模的不断扩大,大学生就业质量受到政府、学校和大学生的高度关注,高校开始大力推进大学生就业素质培养,以期通过提升大学生就业素质促进大学生就业,本文通过分析当前大学生就业素质现状,提出了通过转变政府职能、深化高校教育改革以及大学生自我完善等途径,提升高等院校大学生就业素质。     

择业中的优胜者

<正> 市场调查表明,有七种人最容易找到工作并得到较好的报酬: 有一技之长的工人。即使在经济不景气时期,企业也不会轻易辞退这些人。 公关人员。这些人知道如何在各式各样的人之间交流和达成妥协。 有技术的年轻人。刚刚从大学校门走出来的学生,具有一定的技术水平和计算机技能,而这正是一些公司     

大学生常见的择业心理障碍与调适

随着就业压力的增加,高校毕业生在面对就业时往往出现各种心理障碍问题。要引导大学生主动审视自我心理状况,掌握一定的心理调适技巧,缓解自身心理压力,保持心理平衡,以客观健康的心理状态面对就业问题。     

高质量就业视阈下的大学生情商素质研究

在进一步促进大学生就业的前提下,高质量就业越来越受到人们的重视。本文从我国目前大学生就业质量的实际数据分析入手,研究情商与就业质量之间的相关性,进而提出大学生情商素质的培育途径。     

关于基层管理者应具备的综合素质探讨

基层管理者的领导力究其原因很大程度来源于综合素质所带来的个人魅力,换言之,基层管理者的综合素质决定了领导魅力,是保证团队凝聚力、执行力的关键,是长久保持队伍活力、创新力的领头雁。本文从基层管理者应具备的六个主要素质着手进行了论述。     

从《史记》看优秀谋策者应具备的能力与素质

在《史记》为我们描绘的历史大舞台上,谋士扮演着重要角色。他们中的优秀者在影响历史发展的过程中,也实现了个人的价值,他们精彩的人生千古之下依然令人羡慕。如何能成为一个优秀的谋士,或者说如何具有出谋划策的能力和素质是许多人希望了解的,本文希望能从《史记》记载的谋策中探索出一些规律。     

人文素质与领导干部素质

我们所说的人文素质，简要地说，就是指人们在哲学、社会科学和文学艺术等方面的知识、修养和综合运用能力。由于人文素质在其结构和功能上具有潜在性，因此，我们平时一谈到领导干部的素质，往往首先想到的是领导干部的政治立场、政治原则、政治纪律、专业技能等，而对人文素质则不够重视。随着领导工作环境与对象的种种变化，人文素质在领导干部素质体系中的地位和作用日益突出，不能不引起我们的高度重视。