论知识经济时代图书馆员的继续教育

图书馆员的继续教育是一项复杂的系统工程 ,作为图书馆工作人员 ,应该加强对继续教育的理解 ,尽快补充更新现有知识 ,才能卓有成效地开展工作     

知识经济时代与图书馆员的继续教育

随着知识经济进程的加快 ,图书馆员的传统观念、专业知识和技能将面临严峻挑战 ,本文在分析了我国图书馆员继续教育现状的基础上 ,对如何搞好图书馆员的继续教育工作提出了建设性的建议     

知识经济时代高校图书馆员素质要求及继续教育

本文论述了知识经济时代对高校图书馆员的素质要求,指出高校图书馆提高全员素质的重要意义及应采取的具体措施。     

论新时期高校图书馆员继续教育

论述了新形势下图书馆员继续教育的必要性熏并提出了继续教育的内容及模式。     

论知识经济条件下图书馆员的继续教育

论述了知识经济时代图书馆员继续教育的必要性 ,同时阐述了继续教育的内容应包括职业道德教育、创新教育、计算机与网络应用技能教育以及专业知识教育 ,提出采取多形式、多层次、多途径的继续教育方式     

浅谈高校图书馆员的继续教育

高校图书馆作为高等院校的文献资料和信息中心 ,是高等院校的重要支柱之一 ,是学校教学和科研服务的坚强后盾 ,在高等院校中占据着重要地位。同时图书馆也是大学生汲取知识、开阔视野、陶冶情操的重要场所 ,因此 ,必须培养大批既有丰富的实践经验 ,又掌握一定的新技能、新理论和锐意改革的图书馆人才 ,而继续教育正是一种投资少、见效快、收益大的教育形式 ,图书馆员通过继续教育 ,不仅可以弥补学校教育的不足 ,而且是补充新知识与新技能的有效途径。     

信息时代高校图书馆员的继续教育

本文主要阐述了信息时代高校图书馆员进行继续教育的重要性 ,并介绍了图书馆员继续教育的实施途径。     

信息时代高校图书馆员的继续教育

本文主要阐述了信息时代高校图书馆员进行继续教育的重要性，并介绍了图书馆员继续教育的实施途径。     

论高校图书馆员继续教育模式的构建

随着高校图书馆信息技术的使用和图书馆员的角色转换,加强图书馆员的继续教育便变得十分迫切.面对当前图书馆员继续教育存在的问题,我们应当确定切实的目标、可行的原则、适当的内容、有效的形式和恰当的制度,构建合理的继续教育模式,以使图书馆员的继续教育经常开展.     

浅谈高校图书馆员的继续教育

高校图书馆是高校教学和科研的重要阵地.知识经济时代对高校图书馆员提出了更高的要求,显示出继续教育的极端重要性.要通过抓自学、集中培训、馆内轮岗、参观学习、举办或参加学术研讨会等继续教育渠道和形式,对图书馆员进行思想道德、业务知识、现代信息技术、外语、图书情报学和其他相关知识教育,从而不断提高高校图书馆员的工作能力和水平.     

论知识经济时代高校的团队建设

随着知识经济的到来和科学技术的发展,以团队为基础的工作方式显得越来越重要。文章对高校团队建设的基本内涵和重要性进行了阐述,并就如何构建高效团队提出了建议,特别是提出了利用虚拟团队的设想。     

馆员在高校读者服务中的价值体现

信息时代馆员的主要任务就是通过信息挖掘、加工、检索传递、咨询服务等手段,提高信息利用率,实现信息增值。本文围绕这一主题阐述了馆员在高校图书馆工作中的重要地位,及馆员在后台支持与前台咨询服务、网络服务、教学科研与社会化服务等方面的价值体现。     

浅谈新时期的大学文化建设

本文概述了大学文化的内涵与特征,指出了加强大学文化建设的重大意义,提出了新时期深化大学文化研究、加强大学文化建设的几项原则和对策。     

如何健全高校图书馆学科馆员制度

本文阐述了建立“学科馆员”制度的必要性,指出培养高素质“学科馆员”是大学图书馆工作创新、服务创新、适应高等教育的必然趋势。     

论知识经济时代高素质人才的培养

随着知识经济时代的到来,对高素质人才的需求日显突出.本文对知识经济时代对高素质人才的基本要求和培养高素质人才的重要途径等问题进行了探讨.     

论知识经济时代我国企业人力资源管理的思路

知识经济时代对企业人力资源管理工作在各方面提出了挑战 ,本文通过对知识经济时代人力资源管理客体的特点的分析 ,在结合我国企业人力资源管理存在的不适应知识经济时代的问题基础上 ,提出知识经济时代我国企业人力资源管理的一些思路。     

知识经济时代知识分子的思想政治教育

知识经济为当代知识分子思想政治教育提出了一系列新问题 ,针对这些新变化 ,认为中国当代知识分子的思想政治教育的关键是把握住知识分子的民族情结 ,激发出爱国主义情怀。在此指导下要切实做到说服与引导 ,他律与自省 ,物质激励与精神激励 ,网络以及队伍建设的结合工作     

论知识经济时代如何改进成本管理

知识经济将对企业管理提出更高的要求 ,而成本管理作为企业管理的一个子系统 ,也必将受其影响。知识经济条件下 ,成本管理出现了许多新特点。如何把握这些新特点并籍此进行成本管理理论与方法的改进 ,是目前成本管理研究的一个新课题。     

试论大学图书馆的“学科馆员”制度

在分析新形势下高校图书馆服务特点的基础上,论述了大学图书馆建立"学科馆员"制度的必然性,针对目前高等院校图书馆高素质人才匮乏的现状,提出了建立高校图书馆"学科馆员"制度的具体内容和人才保障措施。     

浅谈知识创新时代高校图书馆工作人员的继续教育

知识经济时代的到来,推动了科学技术的飞速发展.由于计算机和网络技术的普遍使用,图书馆的服务呈现了信息化和网络化的特点,这一切都对高校图书馆工作人员提出了新的要求.文章从对高校图书馆工作人员综合素质的现状分析和如何提高素质等方面,阐述了高校图书馆工作人员继续教育的必要性.