浅谈教研科研建设的长效机制

教研科研工作是学校各种教育教学活动的重要组成部分,使学校上台阶成特色的新的发展力和增长点。学校重视并不断创新教研科研工作,对优化教师队伍建设,构建学习型校园,将发挥十分长远而有益的影响。因此,新     

浅谈教研科研建设的长效机制

教研科研工作是学校各种教育教学活动的重要组成部分,使学校上台阶成特色的新的发展力和增长点。学校重视并不断创新教研科研工作,对优化教师队伍建设,构建学习型校园,将发挥十分长远而有益的影响。因此,新     

加强煤矿安全生产长效机制建设浅谈

本文对煤矿安全生产长效机制的含义进行了阐述了,分析了建立煤矿安全生产长效机制的意义,并从七个方面提出了建立煤矿安全生产长效机制的内容,对工作具有一定的指导和借鉴意义。     

浅谈加强国有企业党员教育管理长效机制建设

正我国中国共产党执政的重要经济基础是企业。而工人阶级最集中的地方也是企业,是我国党的阶级基础和群众基础的根本依托。因此企业党的建设是党的基层组织建设和整个党的建设的重要组成部分。江泽民同志曾经指出:"基础不牢、地动山摇。国有企业党的建设的好与坏,成与败,是关系到党的生命力、战斗力的大问题"。只要利用好这支队伍,就能贯彻好党的路线、方针和政策,也就能更好的战胜企业遇到的困难,推进企业的改革发展。     

浅谈网络教研

一、网络教研的含义
　　网络教研是随着网络的应用不断发展而产生的一种系统的、崭新的教研模式,它是对传统教研方式和常规教研方式有益的补充,对于广大教师而言,也是一个更广阔的教研平台。     

教研与科研需要"携手"

教研和科研分离是在特定历史条件下产生的.机构的分离,必然导致任务的分割,认识的分化.长期以来,科研和教研从各自的立场界定自己和审视对方.科研人员说,科研是以科学的方法对教育发展规律的研究,教研不过是以集体备课的形式对教材教法的研讨.教研人员说,教研是扎扎实实的教学研究,科研则如空中楼阁,太空太虚.这种各自为营甚至相互攻讦的状况带来了如此尴尬的局面:校长们说,科研人员和教研人员的口味不同,要求各异,同评一节课,分歧太大,他们又都是我们的"上级",谁也惹不起,所以老师们上课就得看人下菜碟.老师们问,我想从教学实践中遇到的问题出发做一个课题,请教科研人员,他说对学科教学不懂,你找教研员吧;拜访教研人员,他又说不懂课题研究的规矩,你找科研人员吧,推来推去,我到底该找谁呢?     

教研与科研需要“携手”

教研和科研分离是在特定历史条件下产生的。机构的分离,必然导致任务的分割,认识的分化。长期以来,科研和教研从各自的立场界定自己和审视对方。科研人员说,科研是以科学的方法对教育发展规律的研究,教研不过是以集体备课的形式对教材教法的研讨。教研人员说,教研是扎扎实实的教学研究,科研则如空中楼阁,太空太虚。这种各自为营甚至相互攻讦的状况带来了如此尴尬的局面:校长们说,科研人员和教研人员的口味不同,要求各异,同评一节课,分歧太大,他们又都是我们的“上级”,谁也惹不起,所以老师们上课就得看人下菜碟。老师们问,我想从教学实践中遇到的问题出发做一个课题,请教科研人员,他说     

浅谈气象科研诚信体系与气象科研诚信平台建设

科研诚信是科技创新的底色,气象事业的高质量发展对建设气象科研诚信体系提出新的要求,气象科研诚信体系的建设是规范气象科研活动,增强气象科技创新能力的必要环节。此外,搭建气象科研诚信平台是推动气象科研诚信建设的重要阵地。本文通过对比不同主体和机构的有关科研诚信平台的建设,分析在气象领域建设诚信平台的思路和重点工作。结合气象事业的科技型特色,提出搭建气象科研诚信平台的框架思路可包含政策制度解读、气象科研学术规范、气象科研素养规范、培训讲座和气象学家的科学家精神等几个方面。     

浅谈水上交通安全长效机制

早在2001年交通部就提出了水上交通安全长效管理的工作思路。2004年，部海事局成立了以刘功臣常务副局长为组长的课题组，就建立水上交通安全长效管理机制进行深入研究。最终形成了《水上交通安全长效管理机制研究》课题报告。2005年交通部文件交海发[2005]137号就明确地提出了要健全水上交通安全长效机制。     

教研科研互动 促进高职教育教学质量全面提高

阐述了高职教育中教学、科研、教研的关系,提出了教研科研互动促进高职教育教学质量全面提高的具体做法.     

教研科研互动 促进高职教育教学质量全面提高

阐述了高职教育中教学、科研、教研的关系,提出了教研科研互动促进高职教育教学质量全面提高的具体做法。     

浅谈新形势下如何加强科研事业单位团队建设

随着社会的进一步发展与创新,加强科研事业单位团队建设成为社会关注热点之一。团队建设是科研事业单位建设的重点所在,也是促进事业单位健康发展的重要途径。本文旨在分析新形势下科研事业单位团队建设的重要性以及其中存在的主要问题,并通过提出一些改进措施,促使科研事业单位团队建设可充分适应当前社会形势的发展需求,获得自身的长远健康发展。     

和谐良性规范特色--浅谈学校教研文化建设

台湾著名作家龙应台女士说,文化就是一个人迎面走来,他的举手投足,他的一颦一笑,他的整体气质,体现在一个人如何对待自己,如何对待他人,如何对待自己所处的自然环境。如果一个人的文化表现是如此的话,我们可以由此推知,学校教研文化的建设,是否也可以从这几个方面去努力呢？因此,我以为,学校教研文化的建设,应该着力从“和谐的人际关系”、“良性的竞争关系”、“规范的制度管理”及“鲜明的教研特色”四个方面去构建。     

党的作风建设长效机制研究

现阶段党风建设具有良好的发展形势,广大人民群众及党员在各级领导人的带领下,深入的贯彻中央党的方针政策,有效的促进我国特色社会主义事业的发展。然而,现阶段的党风建设中还存有一些不能很好适应当前形势要求、不符合党宗旨的问题,从而对党的光辉形象产生了严重的影响。因此,必须要加以重视,并及时进行有效的整改。文章分析了现阶段我国党风建设中存在问题,并提出了建立党风建设长效机制的有效方式。     

浅析高速公路建设融资长效机制

高速公路作为国家的基础设施,它具有明显的网络性、公益性和自然垄断性特点,是资金密集型产业,投资沉淀成本高,收益具有显著差异,资产的最终所有权属于国家。本文介绍了高速公路建设融资的模式和特点,分析近年来高速公路融资面临的宏观经济、金融财政政策等各方面的形势和问题,从高速公路的经济属性和经济社会发展需求出发,探讨高速公路建设的融资长效机制,更好地推动高速公路快速健康可持续发展。     

构建长效机制 深化机关作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现。加强机关作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，建设和谐社会具有十分重要的意义。近几年来，各级领导机关积极采取有效措施，扎实开展机关作风建设，广大党员干部的精神面貌焕然一新，人民群众对机关作风的满意度不断提高，机关作风建设取得了良好成效。但是，     

建设长效机制积极推进农村基层组织建设

几年来,郑州市惠济区委、区政府坚持以经济建设为中心,狠抓了农村基层党组织建设,以党建促经济,使全区农村基层党组织的战斗力、凝聚力进一步加强,广大农村基层和基层干部的政治素质和业务素质得到很大提高,为全区农村经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证,有力地促进了全区农村两个文明建设,得到了群众的认可和赞同.     

坚持以人为本建设党政机关队伍建设长效机制

建立党政机关队伍建设长效机制，必须坚持以人为本。孙子日，“问于天地之间，莫贵于人。”以人为本就是以人的生存生活条件来分析和解决与人相关的一切问题，其核心就是尊重人，包括尊重人的生命、价值、个性、人格、权益、劳动、能力、创新、自由等。以胡锦涛为总书记的新一代领导集体审时度势，顺应发展，提出了树立和落实科学发展观的重要思想，其本质和核心就是坚持以人为本的指导思想。