安徽省会计师事务所发展对策研究

会计师事务所是注册会计师执业的重要载体,面对竞争日益激烈的会计服务市场,必须大力推动会计师事务所的改革和发展。文章以安徽省会计师事务所为研究对象,在充分了解现状的基础上,提出适合安徽省会计师事务所发展的对策,以期加快安徽省注册会计师行业的发展。     

境内会计师事务所面临信任危机的原因及对策

各种调查显示 ,中国的会计师事务所面临空前的信任危机。引起目前会计师事务所信任危机的原因有以下几方面 :一是注册会计师协会的性质及职能定位不清 ;二是有限责任公司的形式几无风险 ;三是会计师事务所领导体制不合理 ;四是恶性竞争 ,五是处罚力度尤其是民事处罚力度轻等。因此应采取如下应对措施 :对注册会计师协会重新定位 ;推动有限责任公司的形式向合伙制转化 ;对会计师事务所领导体制进行改革 ;建立规范的竞争秩序 ;加大处罚力度 ,尤其是加大民事赔偿责任     

中国会计师事务所合并中存在的问题及对策

为规范会计事务所的合并 ,就中国会计师事务所合并的原因、基本情况、存在的问题及对策提出了看法     

湖南省会计师事务所审计执业过程中的问题探析

根据湖南省注册会计师协会对湖南省4市29家会计事务所的质量检查情况,总结了这些事务所审计执业过程中存在的五个主要问题,在此基础上,详细地分析了这些问题产生的原因,并提出了若干可行的提高全省会计师事务所审计质量的内部和外部对策。     

注册会计师变更和会计师事务所欺诈问题探讨

目前,独立审计市场正面临着来自注册会计师变更和会计师事务所与经理人员合谋欺诈股东这两种有违独立公正原则的行为的挑战。这两种行为是社会经济发展中产生的畸形儿,有碍于独立审计市场的健康发展。通过变更原注册会计师,企业的审计报告质量会大幅提高,但真实性与可信度将大打折扣。而会计师事务所与经理人员合谋欺诈则走向了另一个极端,对于独立审计市场的公正性冲击更大。要建立良好的市场机制,必须杜绝这两种行为。本文将对这两种行为产生的原因进行研究。     

21世纪我国会计师事务所发展的新趋势

21世纪我国的会计师事务所将会呈现出一些新的趋势 ,即 :事务所的规模逐步扩大 ,并向国际化方向发展 ,组织形式逐步趋于合理化 ,业务范围趋于多样化 ,人才结构趋于多元化 ,服务方式趋于网络化。     

山东省会计师事务所业发展研究

从山东省会计师事务所的发展现状入手,针对山东省会计师事务所发展中存在的问题,剖析了制约山东省会计师事务所做大做强的原因,并借助政府力量提出了推动山东省会计师事务所做大做强的建设性意见。     

平衡计分卡在会计师事务所绩效评价中的应用

本文首先阐述了平衡计分卡的基本概念,然后分析了目前会计师事务所的人力资源管理中存在的问题,特别是在绩效考核方面的一些缺陷。最后,结合平衡计分卡来讨论如何解决发现的问题。     

会计师事务所审计风险控制研究——基于LAD会计师事务所

针对会计师事务所审计风险控制问题,采用案例分析法,以LAD会计师事务所审计风险控制体系为研究背景,分析了审计风险的影响因素。提出了会计师事务所应当从签约环节、事务所规模、专家意见、职业保险、内部治理、执业人员选聘与培训、质量监管、审计方法等方面采取具体措施来控制审计风险。研究结果为会计师事务所完善审计风险控制体系提供借鉴。     

大型会计师事务所发展战略实证研究

目前，数据挖掘方法在研究大型会计师事务所发展的影响指标中已经得到普遍应用。通过聚类和决策树相结合的方法，对2010年前百家会计师事务所评价指标的分析，找出影响优秀会计师事务所可持续发展的主要因素，探寻优秀会计师事务所从内涵发展和外延拓展方面实现做大做强的有效途径。     

我国会计师事务所与员工的职业伦理

注册会计师在为社会公众提供审计服务时,完全凭借自身的专业知识进行相关服务,因此审计质量的好坏与注册会计师的专业技能有关之外,还在某种程度上与注册会计师的伦理水平有极大的关系。提高注册会计师的伦理水平,可以从会计事务所入手,建立人性化管理制度,建立完备的培训制度,设计合理、透明的认识管理制度,调整会计师事务所与员工的伦理关系,提高注册会计师的职业伦理。     

会计师事务所的公关形象

会计师事务所的经营思想、管理水平和执业人员素质,对于履行社会主义市场经济赋予的客观、公正的职能,为市场经济提供优质服务具有重要作用,也是会计师事务所树立公关形象的主题.     

上市公司会计师事务所变更原因及其对股价的影响

本文通过事件研究法,选取2014—2016年我国A股上市公司数据,研究了上市公司变更会计师事务所带来的股价影响。研究发现:上市公司变更会计师事务所,在披露原因归咎为上市公司自身而非前任会计师事务所时,市场反应为负。此外,当上市公司披露的原因与前任会计师事务所报备的不一致时,也会在短期内产生负面的市场效应。     

强化会计师事务所业务质量监管

会计师事务所业务质量监管是确保审计质量的关键,但目前我国会计师事务所业务质量监管存在严重的问题,因此,全社会应加强对会计事务所的监管,政府、注册会计师协会、事务所内部三个层面都应在强化会计师事务所业务质量监管方面做出努力.     

会计师事务所质量控制体系研究

尽管我国的注册会计师事业发展迅速,但在繁荣的背后还存在很多问题。我国注册会计师行业质量控制体系应通过外部环境、审计客户、会计师事务所、审计人员四个方面来构建,以此来提高审计质量,维护社会主义市场经济秩序,保障我国市场经济稳定、健康发展。     

现阶段我国会计师事务所的社会责任及其强化

企业社会责任是全球化进程中任何企业都不可回避的历史使命,积极履行社会责任已成为我国社会各界对企业的广泛要求。会计师事务所作为介于政府、企业、个人之间,以服务、沟通、监督、协调为主要职能的中介机构,社会责任是其生存和发展的基础。会计师事务所不仅要承担经济责任,更要承担社会责任。只有从内部治理和外部环境建设两个方面入手,在内因和外因的共同推动下,才能实现会计师事务所社会责任建设的长效机制。     

会计师事务所综合评价指标体系的探讨

为了促进会计师事务所综合实力的不断提升,有必要对会计师事务所进行科学合理的综合评价。按照评价指标体系的构建原则和构建思路,选取会计师事务所规模、执业素质、内部治理、审计业务质量等几个方面构建会计师事务所综合评价指标体系,对评价指标的实际与标准进行比对,能够对会计师事务所作出客观的综合评价。     

会计师事务所不应取得法人资格

近年来,我国屡屡出现上市公司用虚假会计报告欺骗投资者的现象。这些虚假会计报表的频频出笼,从某种程度上反映了注册会计师行业执业行为的混乱。本文试图从会计师事务所自身的企业制度规范上入手,分析现行法律规范的缺陷,并提出改革的建议,以解决对注册会计师执业行为的法律约束问题。     

论会计师事务所的合伙制改革

通过对当前注册会计师行业的合伙制改革的历史背景、目前现状、改革的必要性和必然性以及改革策略加以阐述论证,提出我国会计师事务所体制改革的必然方向是合伙制。只有走合伙制道路,才能挽救当前注册会计师行业面临的信用危机,使行业沿着健康的轨道发展。     

会计师事务所云端知识管理系统构建研究

我国会计师事务所普遍存在着严重的人才流失现象,以人才为载体的知识流失问题亟待解决.以大数据时代下云计算向会计领域不断渗透为背景,分析事务所人才流失现状,构建一个云端知识管理系统,以降低人才流动对会计师事务所造成的知识流失、提高知识的利用率、增强会计师事务所的综合竞争力.