试论超期羁押责任追究制的建立

超期羁押是我国刑事司法中的一个"顽症"。建立有效的责任追究机制,使超期羁押的责任能够真正落到实处,是破解这一难题的根本之举。本文论述了建立超期羁押责任追究制度的重要意义以及超期羁押责任追究制度的具体内容。     

论超期羁押的危害、成因及对策

超期羁押实质上是一种程序违法行为,其根本原因在于法制不健全.因此,应当从立法上加以克服,一是明确羁押期限;二是强化法律监督;三是实行拘留、逮捕与羁押的决定权分立行使;四是贯彻"相适应"原则.     

浅谈解决超期羁押问题的对策

超期羁押是长期困扰司法实践的执法难题,其与刑讯逼供、证人拒绝出庭作证并称为刑事诉讼的三大顽症.超期羁押不利于保障人权,浪费了诉讼资源,破坏了司法公正,不利于社会的稳定与发展.产生超期羁押的主要原因是侦查中司法审查的阙如、责任追究机制的缺乏和执法人员观念的偏差.虽然超期羁押受到了党和政府的高度重视并为解决超期羁押的难题采取了许多应对性的措施,但超期羁押问题仍普遍存在,因此我们必须从多角度、多层次对这一问题的解决进行分析和探讨.     

论地方立法中利益集团利益妥协机制的建立

立法是资源配置和利益分配的一种方式,也是利益协调的过程。地方立法是我国立法体系的重要组成部分,与公民的切身利益息息相关。随着人们民主法制意识的增强和地方立法公众参与的扩大,越来越多的利益集团通过参与立法为本集团成员争取和维护利益。目前我国的利益集团还处于初步发展阶段,在参与地方立法中存在组织方式不成熟、集团力量不平衡和参与方式不规范等问题。为了平衡利益集团的利益,提高地方立法的科学性、民主性和可行性,地方立法机关应该采取遏制与平衡的策略,加强观念培育和制度建设,在地方立法中为利益集团建立有效的利益妥协机制。     

浅析我国侦查阶段的超期羁押问题

超期羁押问题长期以来一直是一个困扰着我国司法实践的"顽疾",引起了社会的普遍关注。虽然在我国刑事诉讼的改革过程中这一问题得到了一定的遏制,但是并没有真正解决,并且这一问题的解决直接关系着犯罪嫌疑人的人身权、刑讯逼供、沉默权的讨论等热点问题,认真分析我国现阶段存在超级羁押问题,深挖其本质的内在原因,对于健全和完善我国的司法制度,实现法治社会都有着极其重要的作用。     

从超期羁押现象看羁押制度的缺陷

超期羁押现象是刑事诉讼制度存在缺陷造成的,其根本原因是我国在立法理念上重打击犯罪,保护社会稳定,轻犯罪嫌疑人、被告人人权及其他合法权益的保护。行使羁押权力的机关,在权力的行使过程中缺少制度制约,致使权力滥用,造成超期羁押。     

试论建立我国环境纠纷的仲裁机制

我国现行环境纠纷的解决方式仅有自行和解、行政调解处理和民事诉讼三种,且都不同程度地存在缺陷,已远不能满足现实需要。为公正、高效、低成本地解决环境纠纷,为有利于环境法目的的实现,应及早建立我国环境纠纷仲裁机制,使环境纠纷的解决方式多元化。     

建立社会主义核心价值体系的教育机制

建设社会主义核心价值体系的过程是一个教育过程,是通过不同层面的思想政治教育使人们认同、自觉接受并奉行社会主义核心价值体系的过程,这就需要我们探索一种新的教育方法,建立一种家庭、学校、社会相互联系且行之有效的教育机制.     

国企经营者的现状及约束机制的建立

一定历史条件下经营者在价值取向、文化素质、收入水平表现出不同的情况 ,影响他们行为的因素有体制因素、社会环境因素、个人因素。为解决问题 ,主要建立和健全经营者的任免机制、监督机制和激励措施     

隐性超期羁押的表现、原因及对策

隐性超期羁押是看守所内普遍长期存在的影响司法公正的重要原因,其表现形式包括:不具备法定延长事由的羁押、对需要证明特殊身份的证据错误理解的无限期羁押、利用立法空白多次延长的羁押等等。隐性超期羁押生成的原因是多方面的,包括观念上、制度上以及机制上。隐性超期羁押的防治应从观念更新、制度创新以及机制跟进三个方面加以完善,但隐性超期羁押纠防将遭遇体制上的障碍。因此隐性超期羁押的最终解决将是长期而艰巨的工作。     

论职务犯罪惩防一体化机制建设——以扶贫领域职务犯罪的惩防为例

当前,中国扶贫领域职务犯罪高发.该类犯罪危害巨大,它不仅使党和政府的扶贫工作达不到缓和社会矛盾、促进共同富裕这一目的,反而适得其反,会动摇群众政治认同,影响国家长治久安.要从根本上遏制扶贫领域职务犯罪日益恶化的发展势头,必须加强职务犯罪惩防一体化机制建设.建立该机制,要统筹兼顾,既要有利于扶贫主管部门加强管理,又要有利于群众加强监督,切实减少扶贫项目资金经手人员的作案机会,还要有利于对职务犯罪的调查取证,更要有利于对该类犯罪的定罪量刑,使敢于作案的人最终无法逃避法律的制裁.     

侦查阶段超期羁押的原因分析及对策

侦查阶段超期羁押犯罪嫌疑人不仅严重侵犯了犯罪嫌疑人的人权,有违刑事诉讼的正义价值,而且产生了极大的社会负面效应。细究该现象产生的原因是复杂的,既有社会方面的原因,也有司法体制和侦查人员刑事诉讼理念方面的原因。根本性解决对策应是刑事司法体制的改变和刑事诉讼理念的转变。     

论建立健全民主党派内部监督机制

民主党派内部监督主要是指民主党派组织内部对其领导班子、工作班子以及各级组织和所有成员的自我约束和制衡能力的运用和规范,是社会主义民主的重要形式,其依据是相关法律和各民主党派自身的章程。但当前各民主党派还没能够建立一套贯穿上下、科学高效的监督机制,笔者在分析民主党派内部监督机制对自身建设的作用和主要内容的基础上,对当前我国民主党派内部监督机制建设中存在的问题进行了认真探索,并有针对性地构设了完善民主党派内部监督机制的途径。     

关于欧洲区域人权机制建立的几点启示

欧洲人权机制经历半个世纪的理论与实践发展为国际人权保护注入了新的内容和活力,也为亚洲建立自己的区域人权机制提供了很好的示范作用。本文通过对欧洲人权机制的分析来阐述对亚洲区域人权机制建立的几点启示。     

南水北调中线河南水源区生态补偿机制的建立

南水北调中线水源区属于流域水环境保护的生态补偿范畴,其补偿方式有着复杂的多样性,其生态补偿机制的建立,需要多个相关部门的协调合作,尽快建立相关的法律法规,建立生态补偿专项基金和补偿主体多元化机制,强化和完善生态补偿的税收调节机制,实行水源区生态标志制度。     

施工企业建立索赔机制的认识与分析

建立工程索赔机制才能更好地保护企业的合法权利 ,以实现企业利润的最大化 ,索赔的依据是不可缺少的 ,在索赔的过程中施工企业要分析双方矛盾的焦点 ,本着诚实信用的原则 ,考虑企业经营发展战略 ,注重讲究施工索赔策略 ,争取索赔成功 ,维护自己的合法权益     

对建立健全惩防腐败体系的几点思考

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,要牢牢把握共产党的执政规律和惩治与预防腐败的规律,坚持正确的指导思想和工作原则;要以规范权力运行为核心,正确认识和处理各种关系;要以改革和创新为动力,扎扎实实地做好基础工作。     

建立高校党员领导干部廉洁从政的预警、制约机制

面对高等学校办学体制和办学模式深刻变化的新形势,本文着重探讨和研究从源头上治理和预防腐败的问题,从提高反腐败工作的前瞻性和实效性出发,阐述了建立高校党员领导干部廉洁从政的预警、制约机制的必要性和紧迫性,并提出了具有高校特点和可操作性的对策和措施,对当前高校加强反腐败斗争的力度具有一定的现实意义.     

国有企业中经营者激励约束机制的建立与完善

提高国有经济的整体效益,是中国经济体制改的中心环节,也是中国能否成功地向市场经济转轨的关键。笔者认为,中国国有企业经营不善的一个重要原因,在于国有企业缺乏有效的激励约束机制,而激励约束机制的不完善与不健全,归根结底在于我国国有企业特有的委托代理制,因此,本文首先分析了我国国有企业激励约束机制存在的问题,进而从委托代理的角度来分析了问题的原因,并在此基础上对我国国有企业激励约束机制的建立提出了一些建议。