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浅谈高校数字图书馆建设 总被引:1,自引:0,他引:1
朱仁可 《郑州轻工业学院学报(社会科学版)》2002,3(3):59-60
数字图书馆具有信息服务自动化、文献资源数字化、信息共享网络化与工作主体用户化等特征,高等院校可以利用自身馆藏丰富、业务工作自动化、数字资源充足、网络发达、人才济济等优势,积极地建设数字图书馆,根据各馆的实际发展水平,平稳过渡,调整馆藏,丰富信息资源,在未来的信息服务体系中抢占制高点。 相似文献
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浅论合并高校数字图书馆建设 总被引:3,自引:0,他引:3
文章阐述了合并高等学校数字图书馆建设的基本思路 ,指出数字化信息资源建设是实现数字图书馆的核心 ,完善的互联网建设是关键。文章还提出了现阶段数字图书馆建设中应注意的几个问题 相似文献
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张为民 《山西农业大学学报(社会科学版)》2006,5(5):48-50
数字图书馆是传统图书馆功能的扩展,是既能承接传统图书馆的自动化系统,又能使图书馆用户联机存取本地和远程数字化图书资料源的现代化图书馆.简述了数字图书馆的基本概念、基本特征、我国数字图书馆的现状和应用,并就我国数字图书馆建设提出了建议. 相似文献
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数字图书馆虚拟咨询服务探析 总被引:1,自引:0,他引:1
董志雄 《华中师范大学研究生学报》2006,(4)
分析了数字图书馆虚拟咨询服务的特点以及我国数字图书馆虚拟咨询服务的现行模式,针对目前我国数字图书馆虚拟咨询服务中存在的问题和不足提出了一些可行的建议。 相似文献
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李捷 《河南工业大学学报(社会科学版)》2005,1(3):89-90
论述了数字图书馆的概念,介绍了数字图书馆的特征及功能.对数字图书馆发展的基本类型进行了介绍,并针对我国数字图书馆的发展提出了意见和建议. 相似文献
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数字图书馆建设中存在的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
数字图书馆是我国图书馆事业的发展方向。通过对近十年发展的回顾、分析,总结我国数字图书馆目前所存在的问题主要是,认识不足、法律不健全、组织运营不合理、数字信息非标准化、电子文本质量差和网络运行不安全。文章提出了,提高对数字图书馆的认识水平;加强数字图书馆的资源、质量、统一标准和网络安全建设;加强馆际合作,实行资源共享;同时要加强我国图书馆的法律建设,以保证我国数字图书馆事业沿着健康、正确的轨道顺利发展。 相似文献
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吴小梅 《河南工业大学学报(社会科学版)》2006,2(2):125-126
数字图书馆是未来图书馆发展的方向。介绍了数字图书馆的特点,指出了中小型院校在数字图书馆建设中存在的问题,并针对问题提出了相应的对策与建议。 相似文献
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河南省高校数字化校园建设现状及对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
程振凯 《河南工业大学学报(社会科学版)》2009,5(1):121-123
针对河南省高校信息化建设的现状及存在的问题,提出以下相应的建设策略:统一标准,规范接口,共享资源;加强领导,明晰职能,提高效率;注重应用,夯实基础,满足需要;加强研究,跟踪开发,关注发展;解放思想,增强互动,注重安全。 相似文献
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戚玲 《河南工业大学学报(社会科学版)》2008,4(1):130-131
从管理的角度阐述了合并高校图书馆固定资产管理的目的和意义,并针对高校合并后图书文献资产管理方面出现的问题,提出了改进的措施和方法。 相似文献
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随着数字资源的日益增多,图书馆数字资源的加工工作有了很大的选择余地.数字信息加工工作应根据图书馆的方针、任务、学科规划、服务对象等制定出合理的加工系统. 相似文献
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全维信息服务是实现对时间、空间、资源、技术、方法等要素集成的图书馆服务模式,充分体现了图书馆在适应技术发展、用户需求多元化服务模式方面的优势。通过分析当前信息服务变革的动因及趋势,论述了建立图书馆全维信息服务的必要性,提出了建立图书馆全维信息服务的措施。 相似文献
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最新版本的DCMI元数据术语规定了元数据元素、元素限定词和编码体系修饰词定义的必备属性和有则必备属性。本文区分了DC元数据标准中关于修饰词的几个概念,介绍了DCMI元数据术语定义规范和DC元数据在数字图书馆建设中的优势,探讨了本地应用纲要制定中应注意的问题。 相似文献
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从概念、发展阶段、发展方式、资金投入、标准化建设、协助共享、人才队伍等7个方面,对中韩高校数字图书馆建设情况进行了比较分析,对我国高校数字图书馆建设具有启示意义。 相似文献
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马育林 《西南农业大学学报(社会科学版)》2002,(3)
本文从提高图书馆工作者的科学精神、自身修养以及业务水平等几个方面 ,阐述了当前图书馆工作者所应具备的素质 ,对提高图书馆工作人员整体素质 ,有积极的促进作用 相似文献
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鲁志文 《河南工业大学学报(社会科学版)》2005,1(2):81-83
根据21世纪教育发展的趋势和特点,结合目前我国普通高校体育场地、器材等设施条件滞后于高校招生规模不断扩大的现状,对我国普通高校体育课程整体改革与建设进行了积极的思考. 相似文献
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罗继 《西南农业大学学报(社会科学版)》2007,5(1):186-189
聘任制所蕴含的人本管理思想,提供了聘任制与人本管理思想相结合的事实依据,人性理论和人力资源管理理论则为两者的结合提供了理论基础。正确地理解和诠释聘任制的内涵,恰当地运用激励理论,综合利用思想教育方法、行政方法、经济方法与法律方法的优势,建立和完善与之配套的法律制度,是图书馆聘任制与人本管理思想相结合的途径和保障。 相似文献