林场基层党建思想政治工作要点分析与解读

林场的党建思想政治工作,就是按照上级党委的指导精神对林场的广大职工开展思想政治教育,引导职工对林场的发展充满信心,确保林场的各项工作顺利展开.要做好林场基层思想政治工作,就要将党的十八届三中全会的重要任务全面落实,结合林场的工作实践紧紧抓住工作要点,使林场的思想政治工作围绕着中心工作展开.笔者针林场基层党建思想政治工作要点进行分析与解读.     

企业如何发挥党组织的政治核心和监督作用

分析新情况、解决新问题、探索新方法,是党建思想政治工作永恒的课题。在企业进入规范化、制度化、标准化管理的形势下,企业党的各级组织对如何加强基层党建和思想政治工作也已进入了规范化、制度化、标准化管理的重要时期,江西铜业公司率先取得全国党建质量管理体系认证。各级党的组织就如何深化党的思想政治工作,根据不同特点提出了不同的要求。作为企业党组织,要完成上级党组织党建思想政治工作目标,并认真履行好职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,创造性地开展好各项活动,向企业党委交出一份满意答卷,     

集体讨论:二谈干部制度的改革

党管干部是我们的一个重要原则。经党委和组织人事部门认真考核、符合选拔条件的优秀干部,必须经党委集体讨论、大多数党委成员同意,并报经上级党委批准,才可以任用。党委集体讨论是选拔任用干部工作过程中的一个重要环节,也是坚持党管干部原则的体现和保证。未经集体讨论通过的干部不能任用,这是防止个人专断、个人说了算、一言堂、家长制、任人唯亲的重要的制度保证。     

建立激励制约机制 促进企业改革发展——在推进经营者竞争上岗工作中发挥激励制约作用初探

我们上海公用事业管理局党委根据上级的总体部署,从实际出发,以建立公开、平等、竞争、择优用人机制为突破口,加大全面推开企业经营者竞争上岗工作的力度,有力地激发了经营者的热情,提高了经营者素质,推进了经营者竞争上岗工作,保证和推动了企业的改革和发展。     

加强“六型班组”建设服务基层水利发展

江都水利枢纽工程集调水、排涝、泄洪、通航、发电、改善生态环境等功能于一体,既是江水北调龙头,也是国家南水北调东线源头。电力试验中心是江都水利工程管理处下属班组,承担着水利工程电气预防试验和质量检定的重要职责。在处党委和上级工会的领导下,我们以“引源、厚泽、卓创、致远”的管理处精神为引领,多措并举,以深入学习促技能提升,以持续创新促效益增长,以保障安全促和谐发展,逐步建立创建“六型班组”的长效机制,塑造了“制度健全、管理规范、队伍团结、素质过硬、氛围和谐、业绩突出”的优秀集体。     

试论基层党支部是思想政治工作的基础

企业基层党支部是基层思想政治工作的基础,发挥党支部的战斗堡垒作用,就是加强企业思想政治工作的领导和重要保证。基层党支部起着纽带作用,即把党的路线、方针政策和党委的决议及时     

全面贯彻“三个代表”重要思想 加大源头防治力度 树立良好区管形象——民航上海区域管制中心党风廉政建设工作纪实

2005-2009年,民航上海区域管制中心在民航华东空管局党委的直接领导下,深入贯彻上级党委会议精神,认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,以党的十六、十七大精神和三个代表重要思想为指导,以中纪委五中、六中、七中全会精神和两     

领导干部监督教育新途径

开展领导干部述职述廉工作．是深入落实上级有关规定．加强对领导干部的管理和监督．建设求真务实、干事创业、廉洁高效的领导干部队伍的重要举措。为此，闵行区马桥镇党委、政府十分重视领导干部的监督工作．积极探索对领导干部监督的新途径新机制，以领导干部自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、整改提高为措施．以促进领导干部廉政、勤政为目标．开展已连续三年．对镇机关事业单位部门负责人述职述廉工作．     

树立公仆意识是做好人事工作的关键──访省公安厅政治部副主任兼人事处处长张来安

记者：要做好公安工作，必须建设一支过硬的公安干部人事队伍，您对此有什么体会？张来安：干部人事部门是党委的办事机构，是执行上级党委的各项干部人事工作决议，为广大干部群众服务的职能部门。每位干部人事工作者的一言一行在一定程度上不仅决定了党委的各项决议能否得到贯彻落实，而且代表了整个队伍的精神风貌和整体形象，所以，人事干部队伍的自身建设尤为重要。在这方面，我们首先抓了宗旨教育，强调树立为公安基层服务、为消防、边防、警卫、现役部队服务、为公安民警服务的"三服务"精神，在增强服务意识、改善服务态度、提高服务…     

各地传真

濮阳县实行科级干部任前公示制 为防止和克服选拔任用干部工作中的不正之风，河南省濮阳县在全县实行了科级干部任前公示制度。 公示对象主要是经县委研究，拟担任党政机关、人民团体和事业单位实职领导职务的干部。公示的内容主要是拟任干部的基本情况，现任职务。按照干部管理权限，不需报上级党委（党组）或组织人事部门审批的委任制干部，一般要公示拟任职务。按照法律规定需经人大选举或需报上级审批的干部，原则上以拟任职务候选人或提名人选公示。公示方式一般通过电台、电视台等新闻媒体在全县范围内对社会公示；执法执纪、综合管理…     

简述高校安全管理的防范措施

2002年12月,《教育部、公安部关于加强高校安全保卫工作的通知》指出,"党中央国务院进一步明确要在重点高校派驻公安机构,负责高校的安全保卫工作"、"高校公安派出机构党的关系实行由上级公安机关党委和高校党委双重领导,以上级公安机关为主的管理体制"。但由于种种原因,我国高校派驻公安机构无法实现,文件精神没有得到落实,高校安全管理机构仍停滞在没有执法权,难以适应高校日益严峻的治安形势。     

论基层党校党建工作的科学化发展

党校事业是党的重要组成部分。重视发挥党校的作用是党的优良传统和政治精神,是提高党的执政能力、执政水平的重要环节。基层党校作为培养、培训我党的基层党员干部的主渠道,其对于党员干部的党性素质与理论具有十分重要的作用。党校作为党委领导下的主要的几个工作部门之一,其主要职责的重要性不言而喻。本文在阐述党校党建工作现状的基础上,进一步加强学习网络时代下优化党校党建工作路径,以促进我党的核心发展。     

建设有高素质食用菌人才队伍

上海市农业科学院食用菌研究所,自1960年成立后,职工不断增多。“八五”以来,深感职工队伍庞大但又缺少高水平的各类人才。在上级党委的指导下,所党政领导在引进和培养中青年科技人才、技术工人方面大胆实践和探索,从而促进了食用菌所的改革和发展。     

建设高素质食用菌人才队伍

上海市农业科学院食用菌研究所．自1960年成立后，职工不断增多。“八五”以来，深感职工队伍庞大但又缺少高水平的各类人才。在上级党委的指导下，所党政领导在引进和培养中青年科技人才、技术工人方面大胆实践和探索，从而促进了食用菌所的改革和发展。     

天津如何对领导干部进行任期考核

近年来，天津市各级党委、政府在换届时，都要提出本届班子的任期目标和年度工作目标，并层层分解，落实到各级领导干部，实行目标责任制，签订年度工作目标责任书。责任目标主要包括经济建设、党的建设和精神文明建设等方面的内容。特别是新的领导班子成立时，要根据上级党委和政府的发展目标，并结合自身实际，确定出本届或本任期班子的奋斗目标。任期目标是领导干部在一个任期内所要达到的总目标，而年度工作目标是实施任期总目标的实际工作步骤。相对于任期总目标来说，年度工作目标必须更翔实、具体，能量化的应尽量量化，不能量化的也…     

“3＋3”科级干部考核评价体系实践与探索

为进一步加强干部队伍建设,xx单位党委从2009年开始,积极探索基层领导干部培养和考核工作的有效途径和方法,建立了职工测评、干部互评、领导考评——“3＋3”科级干部考核评价体系,为建设“国内一流、国际知名”的愿景目标奠定了良好的组织基础.     

科技强警 从严治警——记商丘市公安局睢阳分局

商丘市公安局睢阳分局现有正式民警386名，其中党委成员9名，均为大专以上文化程度，是一个领导班子团结有力、民警队伍素质较高、各项工作争创一流的战斗集体。近年来，全区公安机关党委政府和上级公安机关的领导下，紧紧围绕全区改革开放和经济建设的大局，坚持“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体工作思路，按照“工作抓紧，队伍抓本、纪律抓严、思想抓稳、业务抓精、打击抓准”的总体要求，强力推进快速反应体系建设，狠抓多种形式的创安活动，持续不断地开展有针对性的严打整治行动和专项斗争，竭力维护社会政治稳定和治安大局…     

加强盐田复垦工作中的思想政治工作

东滩盐场原是一个以产盐为主、农业生产为辅的生产经营单位,全场占地面积20平方公里,在册职工506人,退休职工376人,党员76人。针对上级党委对东滩盐场盐田进行复垦的意见,许多职工不能适应新形势的发展,情绪波动大,多次出现集体上访和越级上访,严重影响了一方稳定。面对这种     

南阳市机关事业单位养老保险制度改革分析

2015年以来, 按照2014年专题调研计划要求, 南阳市人力资源和社会保障局加大调研力度, 安排专人, 通过下基层调研、 召开座谈会、发放调查表等形式,深入了解当前全市机关事业单位养老保险工作中存在的突出问题.     

全国人事人才信息网

全国事业单位人事制度改革试点联系点新增15家，北京高级技能人才仍缺8万，上海规定新录用公务员须先下基层锻炼一年，河南用优惠政策广揽人才院士年薪不低于20万元，广东高技能人才培养将“四个放宽”，银川、广州、成都等10城市将开展人事人才合作……