构建和谐社会需要反思三个观念

一是“原始积累不可避免“之说.这种观念的主要误区在于,人权保护、平等、以人为本的观念在世界范围内已经深入人心,人类已经发明了保护社会成员基本生存条件的基本制度和种种方法.中国完全可以通过社会保障制度,通过税收,有效地实现社会转移支付,使富裕群体的利益增进和弱势群体的生活处境改善两者之间实现同步化,从而避免两极分化现象的出现或加重.……     

公平观念检视下的中国土地制度

在市场经济条件下建立符合公平观念的土地制度,我们必须确立土地权利和权力划分和界定、土地商品化和产权化、城乡统一的三项基本原则;并具体设计去掉集体所有权、建立长期性的土地实物产权,重新建立土地交易制度、土地保护制度、土地征收和征用制度、土地设施投入和土地组织制度。     

社会性别视角下的农村社会救助制度研究

农村社会救助制度是保障农村人口的基本生活权益和保持农村社会稳定的重要社会保障制度。但是我国的农村弱势妇女依然受社会观念和政策性别敏感度不够等因素,不能很好的享受农村社会救助权益。本文从社会性别分析的概念出发,分析了社会性别视角下农村社会救助制度存在的问题,从社会性别视角提出了完善农村社会救助制度的对策。     

离婚妇女权益保障问题探讨

弱势群体的权益保护是衡量一个国家或地区文明与否的重要指标.而离婚妇女正是一个具有一定特殊性的群体,其相关权益应该得到更为充分的保护.随着我国法治进程的不断推进,我国离婚妇女合法权益保障体系也已基本建立起来并逐步得到完善.但由于我国经济社会发展极不平衡,各个地区、不同群体的社会观念和法律意识存在差异,而社会保障制度和相关的配套措施还不够完善和到位,因此离婚妇女相关权益的保障仍然存在不少问题.     

转型期核心员工的离职创业行为与家族制企业

现有关于家族企业形成原因的研究,基本都是从文化、观念、习俗这些社会资本元素出发,本文则试图从转型制度特征下核心员工离职创业的角度对当代中国家族企业的形成进行一个新的解释.企业的核心员工是企业竞争优势的主要载体,本文认为,在经济转型时期知识产权和商业秘密保护的法律相对薄弱、社会创业壁垒逐步降低、职业经理人市场建设处于初级阶段等制度因素的背景下,为了防范企业核心员工离职创业导致在同一行业内形成新的竞争,在位企业往往会采取家族性治理的方式.     

事业单位薪酬管理体制改革探析

事业单位是我国各类人才的主要集中地,单位情况复杂,种类繁多,现行的薪酬制度已经无法吸引和留住人才,鼓舞员工士气。文章从薪酬的激励功能入手,剖析了事业单位现行的薪酬制度中存在的问题与不足,并探讨了事业单位薪酬制度改革的途径,强调了转变员工观念、公平性原则、基本薪酬制度以及完善的激励薪酬制度在事业单位薪酬制度改革中的重要性。     

关于加强企业文化建设的思考

目前社会中很多企业已经认识到企业文化的重要性,也逐步开始企业文化建设,但是在建设过程中,往往注重企业文化的制度和物质表现等外在表现,而忽视观念层的建设。本文主要从企业文化的观念层入手,思考如何加强企业文化建设。     

养老保险制度面临的挑战

<正>从上世纪90年代以来,我国逐步建立起了社会统筹和个人账户相结合的,具有中国特色的基本养老保险制度。经过十多年的运行。这一制度在解决企业职工的老年生活保障。促进社会公平和谐等方面的作用已经得到广泛认同。但由于面临着人口老龄化、农村城镇化和就业方式多样化的三大挑战,以及制度本身在设计中存在的一些缺陷,目前基本养老保险制度暴露出诸多亟待解决的问题。     

完善法律法规 推进依法行政

一、必须加强和完善立法,提高制度建设的质量 1.体现改革精神。WTO规则是以市场经济为基础的,它要求政府按照市场规则办事,要求行政管理观念、行政管理体制、行政管理方式符合市场经济的共同规律,这与我们建设社会主义市场经济体制的原则、方向是一致的。因此,在制定地方性法规、政府舰章和其他政策措施中,要转变在计划经济体制下形成的那些已经不合时宜的观念,树立反映市场经济内在要求的平等对待、公平竞争、禁止滥用权力、保护弱者等观念。     

浅谈反垄断法对知识产权滥用的规制

<正>二十一世纪以来,随着经济全球化进程加快和科学技术的快速发展,作为激励和鼓励技术创新、促进人类社会进步和经济发展的基本法律制度,知识产权制度在经济和社会发展中的地位得到历史性提升,知识产权保护日益受到国际和国内的高度重视。在尊重和保护知识产权的同时,应该确保它的行使在一个合理的范围之内,而在限制知识产权     

浅析城市农民工选举权保护

20世纪80年代以来，随着改革开放的不断深入，越来越多的农村剩余劳动力涌入城市，他们的经济来源和衣食住行与城市已经紧密联系在一起，但是由于制度、政策等原因；使他们一直处于城市边缘的状态。选举权这一基本的政治权利也不能得到良好的行使，这对于我国的法制建设与社会和谐有着十分不利的影响，所以我们必须重视这个群体的选举权保护。     

我国社保体系日臻完善

“十一五”期间。在建立覆盖城乡社会保障体系的目标指引下,城镇企业职工养老保险转移接续、农民工养老保险、城镇居民基本医疗保险、新农保、城镇居民生育保障试点等一系列制度设计出台,我国社会保障制度建设取得突破性进展,已经基本形成社会安全网的雏形。社会保障制度的完善将进一步改善收入分配格局,为建设和谐社会保驾护航。     

诚信:一个政府行政的基本原则

诚信的基本含义是既要诚实,又要守信用,是体现法律精神的普遍原则,符合现代法治的精神和实质,应成为行政法的基本原则。政府行政是否遵守诚信原则影响诚信社会、和谐社会的建设以及国家政治、经济的发展。政府要树立诚信观念,依法行政,加强诚信的制度建设,建立健全信用法制。     

当前农民工社会心态分析:基于Z市的问卷调查

心态和谐是社会和谐的基石。农民工社会心态和谐状况关系到我国城市化进程以及城市的持续稳定健康发展。通过对Z市农民工的调查问卷有限分析,本文认为,当前城市农民工心态呈良性总体和谐和差异性等基本特征,农民工的社会排斥感依然很强、社会安全感很低、阶层矛盾依然突出等突出矛盾。因此,应该进一步落实农民工权益保护政策,消除政治性歧视和社会排斥,加大与农民工有关的城市社会制度改革,建立城乡统一的社会安全与保障体系,加大农民工的教育和宣传,唤醒城市居民对农民的感恩意识,帮助农民工树立城市主人观念,使他们真正融入城市生活。     

马凯：维护社会公平正义是社会主义和谐社会的内在需求

国务委员兼国务院秘书长马凯说：在一些领域和方面存在的不公平不公正问题，是引发一些社会不和谐甚至严重社会问题的重要原因，也会直接挫伤一部分群众的积极性。维护公平正义是维系社会秩序和活力的基本条件，是社会主义和谐社会的内在要求。探索建立社会保护体系，完善保障就业权、健康权、教育权、居住权等公民基本权利的社会政策，确立平等保护与特殊保护相结合的制度，对权益易受侵害的群体和个人给予一定的倾斜保护。确立底线公平。     

政治工作法规制度执行力问题初探

政治工作法规制度执行力是发挥政治工作生命线作用、确保履行职能使命的核心问题。在以《政工条例》为核心的政工法规制度构架基本确立的情况下,增强制度执行力和落实效力刻不容缓。当前执行力弱化既有社会外部环境变化的因素,更有执行主体的工作指导思想、能力素质等方面因素。解决这一问题,需要在继承传统中改进和创新工作方法,强化各级依法开展政治工作的观念,建立政治工作法规制度长效机制。     

我国与英国社会救助制度的差异性分析及其启示

社会救助制度是社会保障制度的重要组成部分,它对于保障贫困人口的基本生活、保证社会安定和经济的持续发展具有重要意义。英国是世界上最早通过立法建立社会救助制度的国家,从16世纪发展至今,英国构建了一个极为庞大的社会救助体系,形成了救助制度中的"英国典范",英国的社会救助制度对我国具有比较大的借鉴意义。本文试图通过比较英国与我国社会救助制度的差异,分析英国社会救助制度对我国的启示。     

论日本更生保护犯罪被害人施策制度

所谓日本更生保护制度,是旨在让犯罪者或者非行者作为健全的社会人,在平常的社会环境中通过接受指导、帮助而使其实现更生的制度。长期以来,更生保护制度的重点在于预防和减少犯罪,并也在此领域收到了显著的成效。但由于其将关注的重点过多的放在了保护犯罪人的利益上,忽略了被害人的权益,被害人要求惩治罪犯的心理愿望不能得到满足,因此所受到的伤害也无法得到补偿,最终会导致双方利益的失衡并影响社会的终极和谐。为此,日本专门制定了"更生保护犯罪被害人施策"制度,并于2007年12月1日起开始施行,以期通过法律的规定来救济因公诉而权益受到侵害的被害人。     

诚信:一个政府行政的基本原则

诚信的基本含义是既要诚实,又要守信用,是体现法律精神的普遍原则,符合现代法治的精神和实质,应成为行政法的基本原则.政府行政是否遵守诚信原则影响诚信社会、和谐社会的建设以及国家政治、经济的发展.政府要树立诚信观念,依法行政,加强诚信的制度建设,建立健全信用法制.     

时政资讯

正国务院决定建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度国务院总理李克强2月7日主持召开国务院常务会议,决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。会议决定,在已基本实现新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险全覆盖的基础上,依法将这两项制度合并实施,在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度,并在制度模式、筹资方式、待遇支付等方面与合并前的新型农村社会养老保险和城镇