浅析如何做好移动企业思想政治工作

本文在重新认识移动企业思想政治工作重要性的基础上,探索性的从提高移动企业员工思想政治工作重要性的认识,围绕移动企业发展中心做细抓实思想政治工作,开拓与创新移动企业思想政治工作的有效载体,采取适当的方式方法开展企业思想政治工作几个方面,探讨了做好移动企业思想政治工作问题。     

在创新中不断加强和改进思想政治工作

广州市第二市政工程有限公司坚持在继承中创新,不断加强和改进思想政治工作,以思想政治工作促生产,推动“二个文明”建设互相促进,协调发展,取得了显著成绩,2008年完成产值4.5亿元,利润190万元,连续两年创出历史新高,为企业长远稳定发展,打下了良好的基础。一、围绕企业中心工作,思想政治工作扎实做好“四抓”加强和改进思想政治工作,搞好“四抓”非常关键。一是抓规划:公司从企业实际出发,制定思想政治工作的长远规划,年度计划,月重点,明确思想政治工作的基本方针,长远目标和近期任务。二是抓制度:制定各种制度、章程,进一步细化思想政治工作内容、任务、目标,同时把思想政治工作定为个人考核标准,形成“硬指标”     

论思想政治工作与企业文化的形成和发展

坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,是大庆油田思想政治工作的优良传统,这对油田企业文化的形成和发展,起到了积极的促进作用。实践表明,思想政治工作与企业文化建设具有相关性,与企业领导人及其重视、注重充分发挥思想政治工作在企业发展和员工队伍成长中的作用是密不可分的。只有把它放到具体情境中,才能有真切的认识和体会。     

论企业党建与思想政治工作的关系

正现代企业的建设和发展,与党的建设息息相关、密不可分,党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。在这种思想的指导下,部分企业抓党建工作出现了一些偏差,往往是抓党的组织建设比重大一些,力度大一些,而忽视了企业思想政治工作的开展,用企业党的组织建设代替思想政治工作,削弱了思想政治工作的力量,在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。而实践表明,思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展,为企业党建工作的开展营造良好的氛围。因此,我们要进一步认清企业党建与思想政治     

以科学发展观为指导做好企业思想政治工作

在新形势下，企业思想政治工作，面临许多新情况，新问题，以科学发展观为指导，大胆创新走群众路线，不断勾建思想政治工作新机制。积极实施人才强企战略，实施一把手工程党政一把手亲自抓亲自管，要带头对职工的深厚感情做工作深入基层，了解职工思想动态，努力解决职工所普遍关心的热点、难点、问题即讲道理，又办实事，这是新形势下，增强企业思想政治工作，针对性和实效性的重要途径和重要方法。     

浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法

加强煤矿企业员工思想政治工作,探索煤矿企业思想政治工作开展方式和方法,使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,从而使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。     

当前煤炭企业思想政治工作现状及对策

企业思想政治工作的好坏直接关系到企业能否稳定发展,思想政治工作不是简单地政治学说以及理论思想的灌输,它是员工思想认识的活动,是保证企业发展的前提条件,是保证企业正常运转的基础条件。本文探讨分析了煤企业思想政治工作中存在的问题和现状,并对如何做好煤炭企业思想政治工作做了简单的探讨。     

构建和谐的企业发展氛围——河南省高速公路发展有限公司探索企业思想政治工作新路

党的十六届四中全会明确提出,要努力探索新方式新方法,加强和改进思想政治工作。河南省高速公路发展有限公司紧紧围绕企业改革发展稳定的实际,不断丰富思想政治工作的内容和形式,不断创新思想政治工作的载体和途径,积极探索和谐型企业思想政治工作新路,使企业思想政治工作取得了明显成效。一、在不断丰富内容和形式、创新载体和途径中提升思想政治工作的实际效果一是抓根本,靠企业发展增强思想政治工作的战斗力。企业思想政治工作是以企业的生存发展为基础的,它以企业的改革发展目标为自身的总目标,离开企业发展这个根本,思想政治工作就成了…     

浅论海盐产区思想政治工作管理与创新

创新海盐产区思想政治工作是针对企业现状的迫切要求。要在继承中抓观念创新,突出主动性;抓机制、体制创新,突出适应性;创新领导机制;抓内容创新,突出针对性;抓方式方法创新,突出思想政治工作的有效性。     

论企业党建与思想政治工作的关系

现代企业的建设和发展，与党的建设息息相关、密不可分，党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。在这种思想的指导下，部分企业抓党建工作出现了一些偏差，往往是抓党的组织建设比重大一些，力度大一些，而忽视了企业思想政治工作的开展，用企业党的组织建设代替思想政治工作，削弱了思想政治工作的力量，在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。而实践表明，思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展，为企业党建工作的开展营造良好的氛围。     

做好新时期国企思想政治工作的创新思考

国有企业面临的外部环境不断变化,企业只有发挥自身优势,做大做强,才能更好地参与我国社会主义现代化建设.企业发展的关键点是人才建设.其中,做好员工思想政治工作,有益于更好地发挥员工的主观能动性,更好地推进企业发展.要针对国企思想政治工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展教育工作,才能收到好的效果.     

摭谈思想政治工作在纠纷调解中的管理策略

发挥好思想政治工作在企业纠纷调解中的作用,要注意贯彻好长期抓、细致抓、反复帮的原则,遵循循序渐进规律。要着力提高调解工作队伍的思想政治素质,着眼于发挥好思想政治工作的作用。     

浅论企业思想政治工作创新途径

当前社会正处于转型时期,加强企业思想政治工作,构建和谐社会,为企业改革发展保驾护航,意义十分重大。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

新时期施工企业思想政治工作探析

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线、是推动企业改革和发展的精神动力。新形势下,施工企业由内而外、由表及里所产生的更化,引发思想政治工作新情况、新问题层出不穷。本文就做好施工企业思想政治工作做了初步探析。     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

习近平总书记在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话中指出：“宣传思想工作的创新，重点抓理念创新、手段创新、工作创新。”随着社会的发展与企业制度改革的不断深入，企业职工的思想受到很大冲击，有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。     

新形势下企业思想政治工作的新思考

伴随着中国经济的不断快速发展,为更好地适应市场经济发展的新形势,企业单位怎么更好地做思想政治工作,对企业发展起着至关重要的作用,本文主要结合企业在新形势下思想政治工作中所遇到的难题进行分析,对如何改进加强企业思想政治工作提出相应对策。     

浅谈如何加强职工队伍思想政治工作

<正>思想政治工作是企业和谐发展的生命线,是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作是各级党组织义不容辞的重要职责,也是一项长期而艰巨的任务。特别是在油田上下一心谋发展、开拓进取抓发展、攻坚克难促发展、和谐稳定保发展的关键时期,社会经济生活中长期积累的矛盾和问题集中地显现出来,给职工带来了许多困惑和不解,这更需要思想政治工作的正确引导。如何找准思想政治工作的"切入点",抓好"落脚点",笔者结合基层党支部的工作实际,对加强职工思想政治工作谈几点粗浅的认识。     

浅谈企业政工人员如何做好思想政治工作

时代的发展以及世界形势的快速转变,使得企业的思想政治工作成为企业抓发展同时的另一件大事,而企业的政工人员对员工的思想政治工作有着重要意义。本文分析了经济发展以及改革给企业思想政治工作带来的挑战,以及新时期企业思想政治工作的重要性,最后提出了政工人员做好思想政治工作的几点建议。     

紧扣“生命线”——贫困山区企业思想政治工作思考

<正> 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。随着市场经济体制的不断完善和现代企业制度的逐步建立,加强和改进思想政治工作,已成为贫困山区企业改变经营管理落后、发展水平较低、总体效益不高的必然选择。如何紧扣思想政治工作这根“生命”之线,促进贫困山区企业发展?笔者认为必须在五个方面狠下功夫。 一、抓关键——加强班子建设。领导班子建设是企业生存和发展的关键,是做好企业思想政治工作的关键。当前,要不断拓宽用人渠道,打破职业、身份、区域等界限,面向社会,不拘一     

浅析森工企业思想政治工作对提高经济效益的作用

森工企业要搞好森林管护和生产经营,提高经济效益,很重要的一点是要加强企业的思想政治工作,并不断改进思想政治工作机制、创新工作方法、加大科技含量等有效举措,紧紧围绕企业的经济工作来抓人心,激发人的潜能与积极性和创造性,对推动经济发展,提高企业经济效益提供坚实有力的保证。