加快企业技术创新,推进南京经济发展

技术创新对于社会经济的增长以及企业的发展具有巨大的推动作用。南京要加快经济发展的步伐 ,必须加强企业技术创新的力度。为此 ,应提高企业对技术创新的认识 ,健全技术创新的激励机制 ,加快技术创新的研究开发     

探析我国企业技术创新动力不足的深层原因

技术创新是企业得以生存和发展的关键。我国企业在技术创新方面还存在着许多问题,制约着企业不断前进和发展。究其实质是我国企业技术创新的动力严重不足,企业进行技术创新的内在要求不充分,所以有必要探索各种推动企业进行技术创新的内部力量和外部力量,从而从实际上解决企业技术创新动力不足的深层问题,以提升企业的技术创新能力。     

知识经济与技术创新价值转化

技术创新价值转化可以通过推动现代化建设,推动产业结构的高度化,推动企业面向国际市场来实现知识创新目标.应努力克服技术创新价值转化的障碍,以积极的技术创新及其价值转化椎动知识经济的发展.为此,就要进一步推进和深化科技经济体制改革,着力开拓和完善企业技术创新价值转化的融资渠道,正确地把握技术创新价值转化的运行机制和从全社会的视角正确理解技术创新价值.     

企业发展两大驱动力:企业文化与技术创新

技术创新和企业文化已成为现代企业可持续发展的两大驱动。优秀企业文化对技术创新有着深刻的影响和推动作用,成功的技术创新又将促成企业文化的健康发展,两者相辅相成、密不可分。     

技术创新的四轮定位

企业技术创新要求国家政策的倾斜和指导,需要企业与科技人员合作、企业与科研机构的合作,走产学研共同发展的道路。本文分析了企业技术创新的四个关键问题,说明了两者之间双向互动的关系,为推动企业技术创新提供了一种思路。     

论企业文化与技术创新

技术创新是石油企业保持持久竞争力的重要经营战略。从文化管理的角度出发加强石油企业文化建设 ,以推动企业技术创新战略的实施 ,这是石油企业目前面临的新课题。企业文化对技术创新的作用主要表现在为技术创新提供动力和智力支持 ,增强企业凝聚力 ,激发企业活力等方面。建设石油企业文化需结合石油企业技术创新的实际 ,重点搞好企业制度文化建设 ,更新企业理念 ,树立“开拓创新、追求卓越”的企业精神 ,为技术创新提供有利的文化环境     

技术创新推动产业形成的理论及模式选择

技术创新是产业形成的根本的推动力,众多子产业的独立、新兴产业的形成,从根本上说都是技术创新推动的结果。技术创新是产业形成的根本推动力,用技术创新推动产业形成两个模式:创新—扩散模式和分工创新模式。为了更好地促进技术创新,发挥技术创新对产业形成的作用,要努力提高我国企业的技术创新能力。     

我国企业现阶段技术创新的问题与思路

创新是一个民族进步的灵魂。技术创新是始于研究开发而终于市场实现的动态过程,是推动经济增长的主要原动力。技术创新战略决定创新行为。分析目前我国企业技术创新存在的问题及技术创新战略选择的理由,指出以模仿创新为主,自主创新为辅是现阶段我国企业技术创新的现实选择。     

企业成长为技术创新主体与经济的持续增长

技术创新是现代企业的精髓 ,是经济持续增长的原动力。中国企业技术创新意识淡薄、创新能力弱是制约经济持续增长的主要原因。推动企业成为技术创新主体 :必须进行企业制度的创新 ;强化知识产权和专利保护意识 ,加强相关制度建设 ;充分发挥政府和公共组织在促进企业开展自主创新活动中的重要作用     

论区域技术创新系统的协同发展

协同是区域技术创新系统各个要素协调合作,共同推动技术创新活动的结构和状态,也是区域技术创新系统演化发展的必然趋势。从利益关系入手,把握企业、市场、政府等要素之间的相互作用关系,构建协调技术创新活动的"聚集地"和实现技术创新效益的"利益共同体",最大限度地推动区域技术创新系统实现协同发展是技术创新有效支撑区域经济社会可持续发展的重要保障。     

“双碳”背景下数字金融赋能农业企业绿色创新研究——基于泊松回归的实证分析

落实“双碳”工作已经成为当前政府工作的重大攻坚任务,数字金融作为经济高质量发展的核心推动力,是“双碳”目标实现的有力支撑。该文以农业上市公司为研究对象,选取企业规模、企业年龄、资产报酬率、资产负债率、固定资产比率以及管理费用作为控制变量,通过获取2011—2020年全部A股公司绿色专利授权数数据,运用泊松回归分析模型,探究了数字金融对农业企业绿色创新的促进效应。研究结果表明：数字金融能显著正向影响农业企业绿色创新。基于此,该文提出相应管理建议。     

我国技术创新法律制度建设的思考

技术创新制度建设的核心是法律制度建设问题。本文从分析我国技术创新法律制度建设存在的问题入手 ,探讨了技术创新法律制度建设的原则 ,并主张从技术创新主体、技术创新中介服务组织、风险投资以及政府对技术创新的支持、监督和管理几个方面加强技术创新法律制度建设 ,为企业技术创新保驾护航     

日本企业技术创新特点对我国的启示——以日本企业“不二越”为例

作为高技术和战略性产业,制造业一直是全球产业竞争的焦点。在开放、竞争的市场环境中,企业技术创新能力是企业生存的前提与基础,更是企业核心能力形成并获得竞争优势地位的必要条件。了解和分析日本企业"不二越"到技术创新特点,并从产业政策、创新模式、企业文化等方面分析其成因,对于探讨我国产业的发展具有积极的借鉴意义。     

试论国有企业文化建设需要把握的几个原则

企业文化,是企业在长期的生产经营活动中培育形成的全体员工共同享有的一系列规范和价值观,是一种管理文化、经济文化和微观组织文化,对企业员工的行为、企业决策行为和管理方式有着很大的影响,进而影响着企业长期的经营业绩.中国的企业能否在机遇和挑战面前迅速转变观念和机制,关键取决于企业文化.国有企业文化建设,作为有中国特色社会主义文化建设的一个重要组成部分,需要把握好系统性原则、激励性原则、创新性原则、长期性原则.     

中国企业技术创新主体地位形成的对策分析

企业成为技术创新主体是建设创新型国家的需要。在中国经济和社会转型加速的今天,要实现这个目标,需要我们从企业、市场、政府、社会等层面进行全面规划。唯有如此,才能推动我国科技体制由政府研究机构主导型向企业研究机构主导型转变,促进中国自主创新能力的提升。     

基层创新体系:特征及其基本模式

与一般(省区市)区域创新体系相比较,县(市)基层创新体系具有创新主体要素的不完备性、创新资源利用的外部性和创新目标的具体应用性等特征。构建基层创新体系不仅是建设创新型国家、创新型区域的需要,而且是转变经济发展方式、提升传统产业科技竞争力和发展民生科技的迫切需要,同时,也为县(市)地方政府推动经济工作提供了一种新模式。根据各地创新体系建设的实践,从创新资源配置机制和创新动力的不同出发,可将基层创新体系构建模式大体归结为企业主体主导型模式、政府推动主导型模式和产学研结合网络型模式。     

承接国际服务外包、技术溢出与本土企业创新能力提升

近几年服务外包产业发展迅速,并产生广泛的经济效应。本文基于江苏省三个服务外包基地城市为样本的微观企业调查数据,实证研究了软件行业承接国际服务外包获得的技术溢出对创新能力提升的作用。研究结果表明,承接国际软件外包获得了技术溢出,企业创新能力得到提升。在技术外溢的多种可能途径中,人力资本作用最为突出,发包方技术转移较为显著,政府服务通过影响企业人力资本水平等途径间接影响服务外包的技术外溢,提升了本土企业创新能力。     

企业自主创新能力影响因素研究——基于河北省上市公司的实证

自主创新是提升企业活力的源泉,是企业可持续竞争优势的核心要素。以河北省30家上市公司为研究对象,基于2013-2017年度的面板数据,利用熵权-突变级数找出影响企业创新能力的主要因素,使用耦合度考查科研创新强度、经营管理能力和创新激励动力三者之间的协同效应,分析三因素及其协同效应对企业自主创新的影响。研究表明：（1）企业自主创新能力构建的关键要素是科研创新强度,科研创新强度能够显著提升企业自主创新能力;（2）经营管理能力与创新激励动力对提升企业自主创新能力有显著正向影响。     

建立城市技术创新体系 促进区域经济发展

在我国区域经济发展中 ,区域中心的培育和建设尤为重要 ,而建立城市技术创新体系正是培育区域中心功能 ,提高区域中心梯度的必要手段。建立城市技术创新体系的必要条件是创新能力和良好的区域环境 ,其基本框架包括 :调控控制体系、企业技术创新体系和社会服务支撑体系。为了实现区域的可持续发展 ,必须依靠科技进步