你是哪种求职者

几年来，我问人力资源工作的需要参加过数十次各种规模、不同层次的人才招聘会，亲眼目睹了成千上万的求职者满怀希望地奔波在招聘会场上。他们当中有的心想事成，有的却屡战屡败，原因何在？作为应聘者，你认为自己属于以下的哪一类人呢？第一种求职者：两手空空，或从兜...     

你的招牌动作是什么

每个人都会有自己独特的小动作，当习惯成自然时，这个动作就成了你的招牌动作了。有的招牌动作潇洒不已，有的可爱天真．每个动作都会透露出不同的个性。想知道你自己的招牌动作是什么吗？马上进入测试吧。     

谎言三叶草

人总是要说谎的。谁要是说．自己不说谎，这就是一个彻头彻尾的谎言。有的人一生都在说谎，他的存在就足一个谎言。有的人偶尔说赢，除了他自己，没有人知道这是一个谎言。谎言在某些时候只是说话人的善良愿望，只要不害人，说说也无妨。     

优秀流行格言

1、大脑很奇妙，有的人只能装下自己，有的人却装得下世界。2、不能控制自己的人，就会被别人所控制。3、做人就要像麦穗，始终低着头。4、对上不伸手，周围拉紧手，工作有一手。5、太容易得到的东西，周围一定有圈套。6、人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。     

南安市无力参保人员的现状及应对思路分析

随着《社会保险法》的实施，全民参保、享受养老保险待遇的意识不断增强。由于历史原因，南安市无力参保人员有的可以享受老年生活保障金待遇，有的却因各种原因无法享受。基于此，从南安市社会保险工作的实际出发，对本市无力参保人员现状进行统计、分析，寻求解决的办法。     

办公室兵法:我怎么不在工作状态?

原来工作高效的自己怎么变得磨磨叽叽了？原来才思敏捷的自己怎么好像江郎才尽了？本来很认真敬业的人怎么变得应付差事了？干了半天也得不到上司的重视，怎么也提不起精神来了？ “不在状态”的情况很多人都出现过，有的人持续时间短，有的人却能持续几个星期甚至几个月；出现这种情况的间隔期，有的人长一些，几年才出现一次；有的人短一些，一年会出现几次。怎样走出这种工作疲软的尴尬境地？不妨对症下药。 情况一：高效快速派变成磨磨叽叽派 个案：做编辑的石磊最近就“沉浸”在这种惰况当中。本来她是个做事非常有效率的人，但最近发…     

第五深度培训:开发你的潜能

何为“第五深度培训”“我是怎样一个人”问这个问题时，请你暂时闭上双眼，然后在心里想象自己的样子。你会把自己想象成什么模样呢？其实，在每个人的心目中，都有自己的一个形象，不同的是，有的人自我感觉好，有的人自惭形秽。但是，专家告诉你，不管你怎样看自己，高看也好，低看也好，你永远都是把自己看低了，真实的你，比想象中的你要好很多。很多的人，几乎是所有人，都不能认识到这一点。现在，有一种方法和途径能够帮助你打开自我认识之门，帮助你发现真实的你，认识真实的你，并超越现在的你，实现自我的飞跃。这一种方法和途径…     

成人高校学生思想教育探析

一、成人高校学生的思想特点成人高校学生既有与普通大学生相同的一面,如思想活跃,关心国家大政方针和改革开放政策的实施,有强烈的竞争意识和参与意识,有一定的社会责任感和历史使命感等,同时又有其自身的特点:1、学习目的各异。由于成人高校的学生来自各个不同的工作岗位,背景较复杂,因此他们的学习目的有差别。有的学生学习是为了提高自身素质,有的学生是为了充实自己,有的学生由于各种客观原因,上学只是为一纸文凭。     

应聘的第一关——写好应聘简历

应聘的第一关———■杨隽写好应聘简历在人才市场中，常常能看到这样的应聘简历：有的写得密密麻麻一大堆，有的简简单单几句话难以引起用人单位的兴趣和注意。所以，写一份“引人注意”的应聘简历十分重要。首先，要介绍自己的能力和成绩，如“我最近主管一项施工，运用...     

古代食堂里飞出的成语

如今，国家的各级政府机关大都有自己的机关食堂，专门负责为公务员提供便捷、价廉的工作餐，这种食堂在古代也是有的，而且发生在其中的故事还成为后来一些成语的典故。     

头饰趣谈

世界上,人们的审关观念不同,他们的穿着打扮也不同,从头饰上谈,更是五花八门,谈起来也很有趣。有的戴帽子,有的包头巾,有的戴面罩,有的男人梳小辫子,有的女人剃光头,有的面部刻有各种花纹图案,有的在鼻和嘴边装有各种饰物,有的戴各种各样的耳环,有的戴项链,有的脖子上套一圈一圈铜环等等,真是应有尽有。不过,人们这些头饰,绝不是随心所欲,而是和每个国家,每个民族的传统观念、宗教信仰、气候环境、经济和文明发展的程度等都有密切关系,即使是同一个民族,同一个时代,在不同     

如何改进企业员工福利

福利是指企业向员工提供的除工资奖金之外的各种保障计划、补贴、服务以及实物报酬。福利的产生与政府法律的规定和工会的力量密切相关，在现代企业中福利被企业视为传递组织文化、吸引和保留员工的手段。但是福利在具体实施过程中所产生的作用却不尽然都能达到预想的目的。有的企业员工认为福利是自己的种既定的权利和正当利益，方面企业福利成本不断攀升而另一方面员工对企业所提供的福利越来越不满足，有之则不     

机构改革中要注意强化机关思想作风建设

新一轮机构改革正在省以下党政机关开始启动。这次机构改革规模、力度都比较大，有的机构要撤，有的机构要并，有部分工作人员要分流。面对这种现实，目前在机关里出现了一些值得注意的倾向。 一是上蹿下跳找“门”。个别干部由干自己所在单位要撤并或转编，心神不定，浮躁不安，忙干跑关系，找门路，摸行情，一门心思为自己有一个好的去向四处活动。 二是上班纪律散漫。一些单位人心浮动，纪律松弛，干部职工精神不振，不是迟到就是早退，离岗、脱岗、串岗现象严重，上班时间电话无人接，业务无人管，事情无人办，基层来的同志无人接待，整…     

光头种种

今天,西欧国家的一些年轻人正在脱离社会主流,组成一股股与普通文明相悖的既复杂又奇特的团伙,成了西欧国家的“部落民”。这些“部落民”中,有的剃掉自己的发圈,只留头顶上一绺像剑戟一样直竖的头发;有的则把头顶上的头发剃光,留或左侧、右侧或两侧的头发;有的剃掉一半;有的则把头发剃得精光。他们这样把自己打扮得奇形     

对不起，我错了

2011年6月1日，香港清理僭建的发展局局长林郑月娥带领一行人检查市容。当发现市民有违建行为时，他们当即向当事人发出劝喻信，并提出限期整改意见。检查到位、宣传到位，市民们都非常配合，有的还积极、主动地拆除自己的违章建筑。不知不觉，时间已过了晌午时分。     

选修课,呼唤语文教学的个性和自由

高中语文选修课,是在必修基础上的拓展和提高。它的开设打破了原有课程的基本格局,有的侧重于实际应用,有的着眼于鉴赏陶冶,有的旨在引导探索研究,这样为教学改革提供了更广阔的空间,与此同时也给教师带来前所未有地挑战和前所未有地展示自己的平台。     

海外新移民:跨世纪人才争夺的焦点

早在80年代，中国大陆成千上万的年轻人在出国留学潮中寻找自己的港湾，他们不断飘洋过海，开始了又一轮拼搏生涯，目前在海外的留学人员已有25万人，分布在103个国家和地区。一部分人已学成归国，在国内经济建设和科技发展中发挥着重要的作用，但更多的人因各种原因而滞留在海外，有的已取得所在国的永久居住权或已入籍，成为我国移民国外人员中的一个数量较大的部分，也是外国新移民中素质较高、同祖国有最多联系的一部分。这批庞大的海外新移民，成为我国跨世纪人才争夺的焦点。留学生招唱团频繁出击经济的竞争就是人才的竞争，人才的流…     

团队中九种“角色”的描述与解读

认识各种团队职责和每种职责长处和缺点，十分重要。这样可帮助我们评估自己在团队中的地位，以及自己和队员如何为团队作出最有价值的贡献。     

坚持从“八看”中选用干部

坚持从“八看”中选用干部曾惠民选拔任用干部是十分敏感的工作，要求公道正派，严肃认真。但运行中有的马虎了事，抱应付态度，缺乏对党的事业负责的责任感。如何排除选拔任用干部的各种不良影响，本人认为：选拔任用干部必须坚持实事求是，注重民意，扩大视野，不断改进...     

企业改制如何留住人才

随着国有企业改革的发展，一场伤筋动骨、触动产权的企业改制工作正在全面展开。这是企业摆脱困境的必由之路，但是，一个不可忽视的问题是，企业人才在改制过程中因得不到应有的保护而流失。比如，有的企业倒闭，破产，企业人才随之而下岗，使自己的专业技术得不到应有的...