蓬莱市举办初级专业技术人员任职培训班

为进一步提高专业技术人员的政治业务素质,适应任职岗位技术工作的需要,蓬莱市对新晋升专业技术职务人员分期分批进行任职培训。目前,他们对187名工程系列初     

新阶段我国干部教育培训的改革与创新

当前,我国已进入新的发展阶段,经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,对干部教育培训工作提出了新的要求和期望。因此,如何进一步提高干部教育培训的针对性、实效性,是当前我国干部教育培训改革创新的一个极其重要的新课题。     

我国高校学生党建研究现状

我国对高校学生党建工作一直非常重视,开展高校学生党建工作是我国党建工作的重点.党的十八大召开以来,高校学生党建工作方式不断创新,党员教育活动更加丰富,党员进退机制得以完善,高校学生党建工作也得到了长足进步.但随着我国经济水平的提高,网络技术的日益发达,高校学生党建也面临着新的挑战和机遇,本文就新形式下我国高校党建工作的现状进行汇总分析,为进一步提高高校党建工作提供思路.     

在新媒体环境下高职院校学生思想政治教育工作探讨

伴随新媒体的出现,在高职院校的思想政治教育工作中得到应用与实践,同时也面临着新的机遇和挑战。教育工作者在充分运用新媒体作用的前提下,与学生建立起新的沟通方式,从而进一步提高了思想政治教育工作的实效性,并顺应时代的发展,做到与时俱进。本文对在新媒体环境下高职院校学生思想政治教育工作进行了探讨。     

当前公务员考录工作中存在的问题及建议

（一）组织管理工作水平应进一步提高。虽然公务员招考已实行了网上报名，比传统方式手续更便捷、工作效率更高，方便了考生，减轻了考试工作人员的劳动强度。但报名人数的逐年增多，给组织管理工作提出了更高的要求，公务员考试应进一步提高工作效率、服务质量和科技含量。因此，如何整合现有考试资源，减少工作的盲目性，实现招考计划以及整个考务组织工作的科学化，     

我国公务员工作压力和职业倦怠现状分析

近年来，随着社会竞争的日益激烈，工作节奏和工作效率进一步提高，公务员的工作压力和职业倦怠已经成为一个焦点话题，笔者对此做了一些统计分析。     

高校学生资助文化建设方法探究及典型案例分析——以浙江农林大学环境与资源学院为例

高校学生资助文化建设成效及工作开展情况是衡量学校教育功能实现状况的指标.基于此,以浙江农林大学环境与资源学院为例进行分析,探究高校学生资助文化建设方法,为进一步提高高校资助工作,繁荣校园文化提供思路.     

解析档案工作的创新途径

伴随着科学技术的大力发展，计算机信息技术和网络技术被广泛地应用在各个领域，档案工作呈现内容日益复杂、管理手段多样的态势。为进一步提高档案的利用率，我们应在更新工作理念的基础上，不断完善与变革相关制度，提升工作人员的业务素质和服务手段，促进档案工作的可持续发展。本文旨在通过对档案工作现状和创新途径的探讨，希望能为档案工作提供一定的参考。     

浅谈中等职业学校教师应具备的五种能力

入读职校的部分学生存在厌学、学习焦虑、挫折感强、社会适应能力差等问题.如何进一步提高学生的素质,对职业学校教师的能力有特别的要求,基于此,从自身工作实践出发,探讨中职学校教师一些重要能力培养的几点体会.     

关于加强高校毕业生就业工作的思考

就业是民生之本。新形势下,进一步提高做好就业工作重要性的认识,采取多种措施深化教育教学改革、拓宽就业渠道、转变就业观念、创新机制健全科学的管理体系是做好高校毕业生就业工作,深入贯彻十七大精神全面落实科学发展观、实施人才强国战略的重要举措。     

浅谈高校学生工作中的问题与建议——结合学生满意度问卷调查报告分析

大学生满意度是指大学生对大学学习、生活的一种总体心理感受与个人看法,尽管之前已有零星的专家学者对其进行研究和分析,但学校对这一问题的关注程度较低.学生对学校各项工作是否满意,不仅反映出学校各职能部门的相关工作是否到位,而且也可以从学生的反馈中找出关键性问题,进一步提高学校的各项工作能力.基于此,根据问卷调查结果,整理出学生最迫切的需求、期盼与困惑,从而提出合理的改进政策和具体措施.     

公务员需提高金融知识水平和修养

胡锦涛同志在中央党校省部级主要领导干部金融研究班的开班仪式上强调,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,各级领导同志尤其是担负全面领导工作的同志．必须努力学习金融知识,深入研究金融问题,进一步提高对经济工作的领导水平。对各级政府而言．特别是对部分金融欠发达、教育欠发达的省市而言．如何提高公务员队伍的金融知识水平和修养,以应对全球一体化、金融一体化格局,促进服务型政府的建设,是一个必要的研究课题。     

浅谈房地产档案管理工作中存在的不足及其对策

随着近年来房地产业的迅猛发展,房产档案信息对经济发展的作用日益凸显。这就要求房产档案管理工作必须与时俱进,进一步提高房地产档案的管理水平。针对房地产档案管理中存在的种种问题,本文在提出和分析问题的基础上试图就如何加强房地产档案管理提出了一些建议和措施,以起到抛砖引玉的作用。     

高职院校就业工作思考

随着我国高校毕业生就业市场化步伐的逐步深入,高校毕业生就业工作大环境正发生着巨大变化,与之相对应的高校就业工作职能也在发生着深刻变革,职业指导全程化、工作方式服务化、学生就业终身化已经是高校毕业生就业工作发展的必然趋势。高职院校毕业生就业工作应及时转变思维,紧跟时代发展步伐,以社会需求为导向,进一步提高就业服务质量。     

有关医院档案管理工作创新的分析

档案管理是医院各项工作顺利开展的基础，唯有创新才可以提高医院档案管理水平，才可以实现档案资料的实际价值。因此，医院档案管理创新至关重要。
　　本文旨在研究医院档案管理工作创新举措，为医院在档案管理方面的进一步提高提供可行性思路。     

基于成果导向教学对会计实践教学多元化考核评价的探析

为了进一步促进学生们的全面发展,本文笔者基于成果导向教学理念对会计实践课程,提出多元化考核评价体系,以便于更好地激发学生们的潜在学习兴趣,为学生们建构一个完善的课程知识体系,进一步提高会计实践教学成果,为今后的高职会计实践教学工作提供有益的参考。     

浅论高职院校教务管理工作

教务管理工作相对于学校其他工作而言其重要性是不言而喻的.做好教务管理工作既是维持学校正常教学秩序的保障也是推动学校各项工作良性运转的保障.本文将从影响高职院校教务管理工作的主观因素和客观条件等方面来探讨如何进一步提高高职院校教务管理工作水平.     

浅析新时期高校安全稳定工作面临的挑战和对策

随着时代的发展,高校的安全稳定工作日趋复杂。国内人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、反恐怖主义斗争复杂,一些社会思潮对高校安全稳定的影响越来越大。本文分析了当前影响高校安全稳定的四个突出方面,然后提出了四种应对措施,认为高校应充分认识外部环境的变化及自身内部的特点,并通过对这些因素的研究,有针对性地提出对策分析,可以为今后更好地开展高校安全稳定工作、进一步提高工作效率奠定坚实的基础。     

获嘉县强化培训促就业

针对企业技术工人短缺．农民工没有一技之长就业难的矛盾．获嘉县以县就业服务中心为龙头．加强职业技能培训工作．对有培训和就业愿望的农民工和失业人员进行免费创业培训和技能培训。结合企业生产特点和工作实际．5月21日．为瑞峰机械公司120名员工组织的为期35天的钳工专业培训班开班．培训班采取理论与实践相结合的方法．为企业员工充电。使其职业技能得到进一步提高．以适应岗位工作需要。     

关于博士后人才管理工作的实践与思考

随着中国科学技术的不断发展,中国高校的高学历、高水平人才也越来越多,为了吸引高水平人才,很多高校科研机构等都设置了博士后流动站,经过多年的发展,博士后的吸引招收、管理工作有了长足的进步,但博士后的招收、工作考核、待遇等仍然存在一定的问题,为了进一步提高对博士后管理,笔者进行了深入分析.