浅谈我国私营企业经营管理中的几个问题

20年来,我国私营经济经历了一个由“政策经济”向“制度经济”的转变过程,截止1999年6月底,中国私营企业已达128万户,从业人员1784万人,注册资金为8177亿元,提供的产值和利税分别为60%和40%。私营经济作为社会主义公有制经济的有益补充,为国民经济的持续、快速、稳定、健康的发展作出了巨大的贡献,私营企业经营管理的好坏对于我国建立现代企业制度,转换企业经营机制起着关键性的作用。私营企业的健康发展是我国政治、经济体制改革的前提条件。但是,我国私营企业在经营管理过程中普遍存在着一些问题,下面笔者将就这些问题作一些粗浅的探讨。…     

入世与私营企业的发展战略

加入WTO以后 ,中国私营企业的经营环境将发生巨大的变化。本文首先从私营企业的发展模式入手 ,讨论了入世后私营企业应该如何实现从家族企业向现代企业的转变的问题 ,进而探讨了私营企业相对于其它所有制企业 ,特别是国有企业的优势和弊端。加入WTO以后 ,对中国私营企业来说 ,既面临机遇 ,也面临着挑战。私营企业应抓住机遇 ,迎接挑战 ,实现第二次创业。最后 ,作者着重提出了中国私营企业如何迎接WTO的对策和建议     

我国私营企业管理现代化探讨

我国私营企业发展很快,对国民经济发展的贡献也迅速增加,但是就总体而言,我国私营企业的管理水平还严重偏低。本文基于这种现象,分析了造成我国私营企业管理水平低下的主要原因,并在此基础上探讨了实现我国私营企业管理现代化应采取的几项具体措施。     

加强对私营企业行为的规范管理

私营企业在我国国民经济发展中的贡献率日益提高,已成为社会主义市场经济的重要组成部分。但是也必须看到,部分私营企业存在着诸多不良现象,有的还相当严重,对社会主义市场经济秩序和私营企业自身的健康发展都有着严重的影响和危害。我们必须把这一社会问题提高到相当的高度认识,从体制上、法制上、组织上、观念上和人的素质上等多方面采取积极的对策和措施,加强管理、监督和引导,规范其行为,使其健康顺利发展,成为经济发展的推动力。     

人本管理在私营企业中的应用

以人为本的管理已逐渐被人们理解、应用 ,而私营企业中员工流失仍较为严重。如何留住人 ,让优秀的人才在私营企业中有“用武之地” ,发挥其才华 ,值得我们深思与探讨。因此人本管理在私营企业中的具体应用 ,显得尤为重要。     

正视现实积极应对--"入世"后私营企业面临的挑战

在“入世”后短暂的过渡期内,私营企业面对的挑战大于机遇。清醒地认识自身的劣势,采取积极的应对措施,如建立企业重大决策前的“听证会”制度,充分发挥工商联的引导服务功能,以及建立发展企业风险分析和预防公司类的中介组织,是私营企业谋求生存和发展的明智选择。     

私营企业发展中的几个问题:交易费用分析——来自温州模式的经验调查

本文运用现代经济学的分析方法,结合实地调查,对私营企业发展中的一些问题进行较为细致的微观层面的研究。本文认为我国私营企业发展和西方成熟的市场经济国家所面临的制度环境不同,所以西方背景下得出的科斯的企业理论是否依然适应于中国的私营企业问题的分析尚有待澄清。因而,本文在对交易费用项目特别是准入交易费用和规制交易费用及大小的变化,以此来补充修正科斯的理论以便适合我国国情。并据此提出并论证了我国（温州）私营企业的产生、改革、发展中的五个问题,对政府的私营企业发展政策及其效果作了较深入的分析     

伦理化管理视角下私营企业员工忠诚度研究

本文在分析私营企业人力资源管理中影响员工忠诚度伦理问题的基础上,运用SPSS软件对问卷调查结果进行分析,认为影响员工忠诚度的伦理因素有：组织公平感、对领导者的信任度、工作安全感与成就感、员工道德、企业价值观等。据此,企业在人力资源管理中,应从价值观理念、组织氛围、制度保障等方面提升员工忠诚度。     

论中国入世的文化应对模式

文化应对是文化交流过程中重要的内容之一。中国文化在历史上曾经有四种不同的应对模式, 即主动应对、被动应对、被迫应对和拒绝应对。中国入世后采用更加积极主动的态度是重建文化的必然选择。     

加入WTO与中国烟草企业的股份制改革

烟草业在中国的国民经济中具有重要的地位 ,其发展对中国经济的影响不言而喻。从总体上看 ,中国烟草业现阶段已形成相对庞大的产业规模和较为完整的产业体系 ,产品也有一定的市场竞争力。但业内人士认为 ,在繁荣的背后 ,中国烟草业在迎接国内市场国际化的竞争中显得十分脆弱 ,国际竞争力令人担忧。本文针对入世带来的新问题、新形势 ,从经济和法律的角度对烟草企业的股份制改革的必要性进行分析 ,结合国内外股份企业发展的实践论证烟草企业进行股份制改革的可行性 ,并建议以红塔为试点对国内烟草大企业的进行股份制改制 ,通过设立烟草股份公司发行股票上市 ,吸纳资金 ,壮大企业规模 ,以构造我国烟草业的航空母舰 ,抵御外来竞争的压力。     

入世与我国高等师范教育改革

根据WTO规则和我国在入世时对教育服务的承诺,中国高等教育正面临着前所未有的机遇和挑战,特别是高等师范教育改革,如何从国情出发,适应加入WTO的需要,则是当前高等教育工作者研究和探讨的问题.     

中国“入世”后政府的职能转变及行为调整

根据WTO的基本政策原则和中国政府在"入世"谈判中所做出的承诺,我们必须转变政府职能,调整政府行为。转变政府职能,主要是适应社会主义市场经济体制和经济全球化及中国"入世"后的要求,正确界定政府与社会、市场、企业、公民及法律的关系,努力使政府当好引航员、保安员、裁判员和服务员。调整政府行为,主要是调整政府组织行为、管理行为、信息披露行为、行政审批行为、财政支出行为、财富分配行为和公务员管理行为等。     

中国入世与亚洲经济发展

本文总结了近年来中国的经济发展与亚洲其他国家贸易、投资的关系 ,探讨了中国加入世界贸易组织对亚洲经济发展带来的机遇和挑战 ,强调亚洲必须加强区域经济合作 ,推动亚洲的贸易、投资便利化和自由化 ,促进亚洲经济的持续健康发展。     

"入世"后就业环境变化与人力资源开发

本文分析了“入世”后我国就业环境变化的背景和发展趋势；并提出了人力资源开发的对策。     

中国加入WTO与东盟的发展

面对中国加入WTO给东盟带来的机遇和挑战 ,东盟国家要积极应对 ,采取“扩大对中贸易”、“增加对中国的投资”、“调整对中策略”等一系列经济措施 ,以增加各国在国际市场上的竞争力。     

WTO与江苏乡镇企业

被邓小平誉为“异军突起”的乡镇企业是中国农民的伟大创造,也是在党和国家一系列方针政策的正确指引下,中国改革开放后出现的一个新生事物。２０多年来乡镇企业迅猛发展,到１９９８年底,乡镇企业已超过２０００万家,从业人员１．２５亿人,目前全国农村社会增加值的 ６０． ８％,国内生产总值的 ２７．９％,工业增加值的 ４６． ３％,财政收入的近 ２７％,出口创汇的近 ４０％,农民收入的 ３１． ８％,都来自乡镇企业。改革开放２０多年来,乡镇企业的年均增长率超过 ３０％。 江苏,特别江苏南部是我国乡镇企业的发源地,至１…     

改进民营企业集权式财务管理模式的战略思考

随着我国市场经济向纵深推进,民营企业发展迅速。但在发展过程中,其在财务管理工作中还存在很多问题,我们认为改进民营企业集权式财务管理模式存在的问题需要从战略角度着力思考,同时认为要从实践角度加强实施,提出完善集团内部治理结构,采用相对集中的财务管理模式;成立企业集团内部结算中心的同时加强与银行的合作,建立企业集团资金集中管理的新模式等九个方面的改进战略。     

公器:加入WTO后的政府角色--来自公共理性维度的经济伦理思考

加入WTO后政府在经济活动中的角色将回归为为公共服务的公器 ,这种回归的核心是进一步奠定政府在现代性社会的合法性基础 ,确立起政府为公共服务的价值理念 ,其要旨是确证与保证公民在经济生活中的平等自由权利与国民身份 ,与此相适应 ,政府对于经济生活的管理方式亦应由不规范的人治向规范的法治转变。