试论如何实现文化站的科学发展

文化站是基层文化建设的堡垒，直接关系到广大人民群众文化活动的质量。本文结合多年工作实践，从四个方面试论如何实现文化站的科学发展。     

以乡镇文化站为推手的农村群众文化创新建设

中华民族历史悠久,上下五千年创造了光辉灿烂的丰富文化,我们炎黄子孙需要继承发扬,群众文化是我国传统文化的重要体现,代表着基础群众的思想与发展要求。创新群众文化建设工作,是新形势下我国乡镇文化事业发展的必然趋势。     

高校共青团干部素质培养探讨

文章在分析高校共青团干部应具备良好的思想政治素质,高校共青团干部应具备善于学习的能力,高校共青团干部应培养独立工作能力和创新精神,高校共青团干部应具备较高的个人修养等新形势对高校共青团干部素质提出新的要求基础上,提出更新培养方式,拓宽培养途径,遵从一个动态过程等更新观念以提高高校共青团干部的素质。     

论独立学院学生干部素质建设

学生干部是学生的组织者和代言人,同时又是教师的得力助手,是沟通学生与学校的桥梁,教师和学生干部形成合力,加大教育管理的力度,才能使学生工作健康有序地开展。针对独立学院学生人数逐年增多的现象,挖掘和发现有组织领导的学生骨干组成干部队伍,进行必要的素质能力的培养和提高,是十分必要和紧迫的。     

提高国有企业纪检干部素质的思考

<正>党的十八大把反腐倡廉建设作为党的"五大建设重点"。提出"要紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设,认真做好惩治和预防腐败各项工作",要求"深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设","进一步提高反腐倡廉建设科学化水平,做到干部廉洁、政府清廉、政治清明"。这是对我国社会经济发展现阶段的反腐倡廉形势、任务的新的定位,是对我们在一线工作的纪检监察干部提出新目标和要求。     

浅谈独立学院学生干部素质培养

高校学生干部的作用发挥越来越受到高校管理者的重视,而独立学院学生作为一个与普通本科存在差异性的群体,其学生干部的作用发挥便显得更尤为重要。独立学院学生干部队伍的素质直接关系到独立学院学生的整体素质,直接影响到独立学院学生工作的实际效果。本文主要对当前独立学院学生干部的作用、基本素质以及存在的问题进行分析,提出加强独立学院学生干部素质培养的途径。     

高校青年管理干部素质提升分析

高校管理队伍正面临新的转型和改革,管理干部素质与教育管理的改革有着密切的关系。思考当前高校青年管理干部综合素质提升的方向与途径,建设一支素质全面,有领导能力的管理干部队伍是当前高校管理的重要任务。     

浅析图书管理员素质的提高

21世纪是信息爆炸的时代,这对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了新的更高的要求。本文阐述新时代图书管理员应具备的的基本素质,并提出了提高馆员素质的途径。     

改善乡镇文化站建设的点滴经验

乡镇文化站是农村群众文化活动的重要组织者与指导者，更是农村群众文化的管理者，它在农村群众文化建设中发挥着主导作用。应充分发挥文化站的职能作用，繁荣新农村文化生活，促进新农村精神文明建设，推动农村经济发展。本文总结了改善乡镇文化建设的工作经验，可供借鉴和探讨。     

乡镇文化站工作科学化的理性思考

乡镇综合文化站工作科学化,主要包涵思想理念的科学化、方法手段的科学化和运行机制的科学化,而乡镇综合文化站工作的实践创新、理论创新和制度创新,对于实现文化站自身科学发展、解决当前文化站体制机制问题、提升文化站干部能力素质等方面意义重大。     

乡镇文化站在新农村建设中的作用探讨

作为中华人民共和国最基层的文化事业单位--乡镇文化站,在新农村建设中如何发挥文化的作用和地位？已经成为当前广大群丈工作者和群文理论研究工作者正在探讨和研究的一个新课题.全国各地的农村文化站在有效探索文化服务于农民的新思路、新办法和推动基层文化发展的新路子中,为满足农民精神文化需求,为创建农村精神文明和谐音符,为百姓创造文化净土等方面起到了重要的作用和地位.     

提高党内干部素质 实现共产党的先进性

加强我党干部的素质修养,实现我党先进性,在新时期向我们提出更高的要求。可从提高党员自我修养、进行思想政治教育、加强实践性及做好党内监督管理等方面加强党内干部素质;我们要以辩证唯物的眼光看待实现党的先进性与加强党员干部素质间的关系,才能真正持久地保持党在执政中先进性。     

浅析如何提高高校行政管理效率

做好高校的行政管理工作,促进学校教学科研工作及学校的整体发展,关键在于行政管理人员.本文论述了高校行政管理人员应该具备的素质,有针对性地提出提高高校行政管理效率的对策和高校行政管理建设的基本措施,以推动高校行政管理的创新与发展.     

浅析提高企业政工师自身修养素质的策略

在目前的现状下,企业政工对于企业整体实力的增强与提升具有不可忽视的重要意义。作为政工师,要全面提升自身修养与素质,如此才能确保适应当前的企业政工工作。同时,企业对于政工师也应当给予必要的培训,运用政工师培训来实现提升政工师素质与道德修养的目标。     

论高校学生干部素质的培养——基于“仁”的五条行为准则

学生干部队伍是高校思想政治教育工作中的一支重要力量，既是学校教育对象，又参与学校教育管理。学生干部的工作是做人的工作，“仁”是做人的基础，孔子“仁”的思想中提出了“恭、宽、信、敏、惠”五种做人的品德修养。那么重视在学生干部中加强对这五条行为准则的理解与实践，对当代高校学生干部素质的培养及实现民族文化与现代教育的融合具有极其重要的意义。     

提高干部素质加强部队全面建设

去年以来，武警湖北总队党委针对部队建设和干部队伍建设实际，在提高干部素质上作了一些探索，在转变素质观念、进行素质考核、实施素质培训上，采取了一系列新举措。通过这一导向，不仅使各级党委更加重视提高干部素质工作，而且在广大干部中兴起了努力学习和实践、努力提高自身素质的良好风气，促进了     

加强专武干部素质和能力建设刍见

专武干部是人民武装工作在基层的组织者、指挥者和落实者。抓好专武干部的素质,是提高基层武装工作质量的关键。作者从专武干部中存在的问题和素质能力提升途径等方面,论述加强专武干部素质和能力建设。     

改革开放条件下领导干部提高自身素质的途径

领导干部是改革开放事业的引领者,是社会主义和谐社会建设的推进者,提高领导干部自身素质不仅是党和政府的要求、人民群众的期望,也是改革开放事业健康发展的必需。改革开放30年来,我国各级领导干部自身素质有了很大的提高,探讨提高领导干部自身素质的途径,总结其经验和规律,对进一步加强领导干部素质建设具有重要意义。本文就此问题作一初步研究。     

浅议如何提高会计从业人员的素质

近几年来频发会计信息失真和会计诚信问题,会计从业人员不顾职业道德,直接参与造假,因此提高会计从业人员的素质势在必行。本文从会计从业人员的素质现状入手,探讨会计从业人员素质提高的对策。     

新时期如何有效提高政工干部的素质

政工干部所从事的是人的思想工作,是一项复杂、细致、辛苦、有时又是非常难做的工作。责任重大。没有深厚的理论修养,没有较高的政策水平,没有无私的奉献精神,缺乏真抓实干、耐心细致的作风,耐不住清苦和寂寞,是难以胜任的。与目前的新形势、新任务的要求相比,少数政工干部的综合素质还不能完全适应。提高政工干部素质,发挥思想政治工作作用,为各项工作持续发展保驾护航是一项重要的任务。