Catching Up or Falling Behind? Continuing Wealth Disparities for Immigrants to Canada by Region of Origin and Cohort

This paper investigates wealth disparities among first‐generation immigrants using data from the 2012 Survey of Financial Security. We apply logistic and linear regression models to estimate disparities in homeownership and household equivalent net worth by immigrant status, region of origin, and time since arrival. By focusing on immigrant families from different regions who entered Canada at different points in time, this research applies theories related to assimilation, human capital, and structural barriers to wealth. Our findings demonstrate that even though many immigrant families transition into homeownership and grow their wealth over time, certain first‐generation immigrant groups continue to experience wealth disparities many years after their arrival to Canada. In particular, immigrant families from African, Asian, and Middle Eastern countries experienced the largest wealth gaps. Cet article examine les disparités de richesse entre les immigrants de première génération en utilisant les données de l'Enquête 2012 sur la sécurité financière. Nous appliquons des modèles de régression logistique et linéaire pour estimer les disparités dans la propriété et valeur nette des ménages équivalente par le statut d'immigrant, la région d'origine, et le temps écoulé depuis leur arrivée. En se concentrant sur les familles d'immigrants de différentes régions qui sont entrés au Canada à différents points dans le temps, cette recherche applique les théories liées à l'assimilation, le capital humain, et les obstacles structurels à la richesse. Nos résultats démontrent que même si de nombreuses familles d'immigrants transition vers la propriété et de croître leur richesse au fil du temps, certains groupes d'immigrants de première génération continuent d'éprouver des disparités de richesse de nombreuses années après leur arrivée au Canada. En particulier, les familles d'immigrants d'Afrique, d'Asie, et les pays du Moyen‐Orient ont connu les plus grands écarts de richesse.     

The Changing Colour of Poverty in Canada*

À partir des données des recensements canadiens de 1991 et de 1996, nous nous penchons sur la question des immigrants pauvres et à faible revenu, un sujet très peu traité dans les travaux de recherche précédents sur l'immigration. Comparativement aux Canadiens de souche, les immigrants sont constamment surreprésentés dans la classe des pauvres. Cette surreprésentation comporte une orientation ethnique et raciale claire: les immigrants appartenant aux minorités visibles vivant les pires conditions. Les modèles de régression logis‐tique révèlent que, dans leur cas, les chances d'être pauvres sont con‐sidérablement plus élevées même en tenant compte de toutes les autres variables pertinentes. Les taux de pauvreté des différentes générations d'immigrants ne suivent pas un modèle logique; ceux qui ont émigréà l'adolescence vivent dans des conditions anormales de pauvreté extrême. La comparaison entre la situation des immigrants en 1991 et en 1996 révèle que l'investissement en matière de capital humain favorise de moins en moins les immigrants. Using the 1991 and 1996 Canadian census data, the present study addresses the issue of poor or low‐income immigrants, a topic largely overlooked in previous immigration research. The authors found that, compared to native‐born Canadians, immigrants were consistently over‐represented among the poor, and that this over‐representation had a clear ethnic and racial colour, with visible minority immigrants experiencing the most severe conditions. For them, the logistic regression models show, the odds of poverty are noticeably higher, even after controlling for all other relevant variables. The poverty rates of different generations of immigrants also show an unexpected pattern, in which those who have migrated during their adolescent years experience unusually severe poverty conditions. A comparison of the situation in 1991 and 1996 shows that human capital endowments are becoming less rewarding for immigrants.     

Une analyse en termes d'équilibre de l'écart salarial entre hommes et femmes

Partant de l'hypothèse selon laquelle les apports en travail domestique des hommes et des femmes sont complémentaires, les auteures vérifient l'existence d'équilibres multiples. Dans certains cas, le travail est réparti àégalité et les salaires sont identiques. Dans d'autres, la répartition est différente, de même que les salaires. Dans ce contexte, les stéréotypes relatifs à l'infériorité de la productivité des femmes se révèlent autoréalisateurs. Partant d'exemples numériques, les auteures montrent que le bien‐être est supérieur lorsque le couple répartit le travail à part égale, puis elles énoncent des recommandations politiques.     

Environmental Health Perspectives on the Consequences of an Ideology of Control in “Natural” Systems*

Les anthropologues canadiens spécialisés en anthropologic médicale ou en ethnographie des autochtones habitant les régions minières du Nord ont peu étudié les changements que subit l'environnement de la planète et leurs conséquences sur la santé. Ils ont plutôt examiné les conceptions divergentes ayant trait aux soins de santé, soit la conception critique d'un système perçu comme fondamentalement dysfonctionnel et souvent iatrogénique, et celle, plus libérale et positive, des soins de santé perçus comme un droit acquis - bien qu'ils soient difficilement accessibles pour certains - et faisant partie d'un système capable de tenir compte des différences entre les cultures, les sociétés et les sexes, et ce grâce aux programmes éducatifs et aux défenseurs de diverses causes. L'auteur se penche sur l'origine commune de ces deux conceptions, à savoir une présomption épistémologique découlant de l'idée de “contrôle”. La question du présumé contrôle des maladies, des populations et du savoir s'inscrit dans un débat plus large portant sur l'ecologie et le rôle de l'être humain dans l'environnement. L'auteur voudrait abandonner certains concepts limitatifs d'économie politique et de pratique clinique pour favoriser une politique écologique dotée d'un encadrement éthique. L'auteur soulève plusieurs problèmes: l'apparition de bactéries résistantes aux antibiotiques et la progression des maladies infectieuses de même que la biodiversité menacée et la population humaine qui ne cesse d'augmenter. Ces problèmes mettent en lumière le lien qui existe entre les nouvelles façons de voir la santé et l'être humain, dans leur contexte planétaire, et la question épistémologique portant sur le “contrôle”, contrôle à la fois de la maladie, des sociétés, de l'économie et des paradigmes de la pensée. Compte tenu de l'importance pour le Canada du secteur économique primaire, les études ethnographiques auront à aborder de façon critique les problémes de santé liés aux habitants du Nord canadien qui travaillent dans le secteur des ressources naturelles.     

Le depart des cerveaux de la cei en occident: Fuite ou mobilite? Enquetes en France

La fin du rideau de fer, l'effondrement du communisme et l'éclatement de l'URSS provoquent, depuis la fin des années 80, une nouvelle vague d'émigrations. Celle‐ci recouvre une fuite des cerveaux dont attestent tous les chiffres disponibles. Cet exode, qui prive les nouveaux Etats de la partie la plus créatrice de leur capital humain au moment où ils ont besoin pour leur reconstruction de toutes leurs forces vives, est à première vue très préoccupant. L'appréciation de ce phénomène doit cependant être nuancée. Il est en lui‐même plus complexe qu'il n'y paraît à première vue. Il a en outre des effets très differents selon les attitudes adoptées d'une part par les pays d'accueil et d'autre part par les migrants. Ce qui ressort d'enquêtes faites en France, c'est que l'ouverture des frontières et la fin de la guerre froide ont profondément changé la signification du départ. Analysé en termes de mobilité et non pas d'émigration, le phénomène actuel d'exode des cerveaux n'apparaît plus sous le même jour. La mobilité, synonyme de coopération entre l'Est et l'Ouest, peut, immédiatement ou à long terme, être très utile aux nouveaux Etats de la CEI. En ce sens, elle devrait, non pas être freinée, mais au contraire encouragée.     

Self‐Employment among Same‐Sex and Opposite‐Sex Couples in Canada

This study presents novel evidence on the relationship between sexual orientation and self‐employment. Using data from the 2001 and 2006 Census of Canada and the 2011 Canadian National Household Survey, we explore the propensity for self‐employment among same‐ and opposite‐sex couples. We examine the demographic, human capital, and family characteristics of coupled gay men and lesbians relative to their coupled heterosexual counterparts to offer potential mechanisms generating differences in rates of self‐employment. Our analysis further considers occupational variability in the likelihood of self‐employment. We find that gay men are less likely and lesbians more likely than heterosexuals to be self‐employed; however, there is significant variation across occupations. Gay men are more likely to be self‐employed in arts and culture, sales and service, and natural and applied sciences, but less likely in business, finance, and health‐related occupations. Lesbians are much more likely to be self‐employed in health‐related occupations, natural and applied sciences, and arts and culture. Marriage and having children are significant predictors of self‐employment for coupled heterosexual women but not lesbians. Cette étude présente des évidences empiriques concernant la relation entre l'orientation sexuelle et le travail indépendant. Utilisant des données provenant du Recensement du Canada de 2001 et de 2006, ainsi que l'Enquête nationale auprès des ménages (ENM) de 2011, nous explorons la tendance du travail indépendant parmi les couples de même sexe et ceux de sexe opposé. Ainsi, nous examinons les caractéristiques démographiques, du capital humain et familiales des couples gais et lesbiens par rapport à leurs homologues hétérosexuels, afin de démontrer une corrélation entre l'orientation sexuelle et la probabilité d’être travailleur indépendant – une causation qui nous semble évident et que nous analysons plus en profondeur. Nous concluons d'ailleurs que les hommes gais sont moins probables – et les lesbiennes plus probables – d’être travailleurs indépendants que les hétérosexuels. Cependant, il existe des variantes significatives entre les différentes occupations. Les hommes homosexuels tendent plutôt à être travailleurs indépendants dans les domaines des arts et de la culture, la vente et les services, ainsi que les sciences pures et les sciences naturelles. Par contre, ils le sont moins dans les domaines des affaires, de la finance et des domaines reliés à la santé. De leur côté, les femmes homosexuelles tendent plutôt à être travailleuses indépendantes dans les domaines reliés à la santé, aux sciences pures et aux sciences naturelles, ainsi qu'aux arts et la culture. Finalement, le fait d’être marié et d'avoir des enfants sont des indicateurs significatifs du travail indépendant pour les femmes en couples hétérosexuels, mais pas pour les lesbiennes.     

Early School Leaving among Immigrants in Toronto Secondary Schools

Les données du Conseil scolaire du district de Toronto sont utilisées pour déterminer quelles sont les répercussions de vivre sous le seuil de faible revenu (SFR) sur le décrochage à l'école secondaire, en tenant compte du statut de la génération d'immigrants ainsi que d'une diversité de facteurs de risques (par exemple, le pays d'origine, l'âge à l'entrée de l'école secondaire, la réussite scolaire). Les résultats ont indiqué que la mesure SFR du voisinage constituait un prédicteur significatif du décrochage scolaire, indépendamment du statut d'immigrant. L'explication du taux de décrochage des immigrants à partir du facteur de la génération n'a obtenu que peu de soutien. La région d'origine s'est avérée un prédicteur marquant du décrochage où l'on constatait des différences entre les groupes d'immigrants et entre les étudiants immigrants et les étudiants originaires du pays. While education statistics confirm that there is little difference in the dropout rates of native‐born and immigrant youth, analyses of Toronto District School Board (TDSB) data have revealed significant variation in school persistence within immigrant groups. Among newcomer youth, the decision to leave school early has been reported to be strongly influenced by socioeconomic status as well as such factors as country of origin, age at arrival, generational status, family structure, and academic performance. While living in low‐income conditions is thought to place both foreign‐ and Canadian‐born youth at risk of poor school performance and early school withdrawal, their substantially higher incidence of poverty suggests that today's immigrant youth are likely to face greater obstacles to academic success that may in turn have detrimental, long‐term consequences. This paper uses TDSB data to investigate the extent to which living below the low‐income cutoff affects the likelihood of dropping out of secondary school, while taking into account generational status as well as a variety risk factors, noted above. Policy implications are discussed.     

Tâches,professions et salaires dans les pays de l'OCDE

Les auteurs examinent la relation entre les gains, le capital humain et les tâches. Ils reprennent le modèle théorique d'Autor et Handel (2013), tout en élargissant l'analyse empirique à 21 pays, grâce aux données de l'enquête de l'OCDE sur les compétences des adultes (PIAAC). Celles‐ci permettent en outre de caractériser plus précisément le capital humain des travailleurs, en fournissant une mesure directe des compétences cognitives. L'analyse empirique confirme l'influence du contenu en tâches de l'emploi sur les écarts de salaire, à la fois entre les catégories professionnelles et en leur sein. Les prédictions du modèle se vérifient dans la grande majorité des pays.     

Austérité budgétaire et flexibilisation du marché du travail: une association risquée

Les auteurs évaluent les effets de l'association entre politiques d'austérité budgétaire et de réduction du coût du travail, et apportent ainsi quelque éclairage sur les débats en cours. Ils s'attaquent au problème de l'agrégation dans une perspective mondiale au moyen d'un macromodèle mettant en évidence la dynamique de la répartition. La flexibilisation réduit la part salariale et entraîne des rétroactions qui s'enchaînent dans une spirale descendante avec une contraction de l'activité, même dans les économies tirées par les exportations. Les gains initiaux de compétitivité se révèlent éphémères. Sur le long terme, les salaires sont les premiers moteurs de l'économie mondiale, qui réagit positivement aux stimuli keynésiens coordonnés.     

L'attitude des employeurs à l'égard des réfugiés: les résultats d'une enquête suédoise

En se fondant sur une enquête auprès des entreprises, menée à grande échelle en Suède, les auteurs concluent à une hétérogénéité importante des attitudes par rapport à la main‐d'?uvre immigrée d'origine réfugiée, au comportement professionnel de ces travailleurs, à leur niveau de salaire et à la discrimination à leur égard, même si une expérience préalable en la matière limite les attitudes négatives. Pour la majorité des entreprises, les salaires minima conventionnels ne constituent pas un obstacle majeur au recrutement de réfugiés. Cependant, celles qui emploient beaucoup de réfugiés estiment que la réduction de ces seuils serait très bénéfique à l'emploi.     

L'effet de l'éducation sur les disparités salariales dans le secteur informel: l'exemple du Cameroun

L'auteur analyse l'effet de l'éducation sur les disparités salariales dans le secteur informel au Cameroun. L'analyse s'appuie sur des régressions quantiles et des données de l'enquête EESI 2 (deuxième enquête sur l'emploi et le secteur informel au Cameroun, menée en 2010). Elle montre que, dans le secteur informel, le salaire augmente avec le niveau d'instruction, de même que les disparités salariales (qui se creusent notamment sous l'effet d'un diplôme du supérieur). Plusieurs recommandations de politique générale en découlent, en vue d'une formalisation de l'économie: créer plus d'emplois pour la main‐d'?uvre qualifiée, fournir des infrastructures adaptées aux activités informelles et développer la formation professionnelle.     

Earnings of Chinese Immigrants in the Enclave and Mainstream Economy*

La documentation sur le sujet n'est pas décisive quant à savoir si léconomie ethnique enclavée enregistre un rendement économique comparable chez les travailleurs et les entrepreneurs immigrants à ceux qui se situent dans le courant économique principal. Les auteurs de cette étude utilisent des données du Recensement du Canada de 2001 sur la langue la plus utilisée au travail din de mesurer la participation des immigrants chinois à léconomie enclavée. Après les avoir comparés au capital humain ainsi qu'aux variations liées au travail et au milieu urbain, les résultats démontrent que le rendement est moins élevé chez les hommes et chez les femmes de l'enclave que celui des gens qui se trouvent dans le courant économique principal. Les caractéristiques de la langue et le type de travail qui s'effectue dans léconomie enclavée expliquent pourquoi le rendement y est inférieur à celui obtenu dans le courant économique principal. The literature in inconclusive as to whether the immigrant enclave economy offers returns to immigrant workers and entrepreneurs comparative to those in the mainstream economy. This study uses data from the 2001 Census of Canada on language most often used at work to measure enclave economy participation for Chinese immigrants. The findings show that returns are lower for men or women in the enclave than those in the mainstream economy, respectively, after controlling for human capital, work‐related and urban variations. Language features of and job type in the enclave economy explain why returns are inferior to that of the mainstream economy.     

Les dépenses de sécurité sociale vont-elles de pair avec de meilleurs résultats des entreprises? Étude de cas sur les PME indonésiennes

Le lien entre protection sociale et résultats des entreprises est abondamment étudié, mais on manque d'informations sur la situation des petites et moyennes entreprises des économies en développement. L'auteure examine ce lien à partir de données de recensement indonésiennes portant sur la période 2010-2014. Elle constate que, lorsque les dépenses de sécurité sociale augmentent de 10 pour cent, le chiffre d'affaires par travailleur progresse de 2 pour cent. De même, l'extension de la couverture sociale n'entraîne pas de baisse du bénéfice, ce qui laisse penser que les entreprises pourraient avoir intérêt à investir dans la sécurité sociale de leur personnel.     

Six caractéristiques du marché du travail chinois: une analyse documentaire

Les auteurs s'intéressent à six grandes caractéristiques du marché du travail chinois: la privatisation et l'urbanisation de l'emploi; la hausse des salaires et des inégalités de revenu; la persistance du système du hukou et la pénurie de main‐d'?uvre qui s'ensuit dans les villes; une structure des salaires davantage axée sur le marché, mais segmentée selon le régime de propriété de l'entreprise; un chômage plutôt limité et des institutions du marché de l'emploi relativement peu influentes (salaire minimum et syndicats notamment). Cette analyse approfondie doit faciliter la définition de modèles théoriques et d'outils d'analyse des politiques mieux adaptés et spécifiques à la Chine.     

Refugies de l'ex‐yougoslavie face a la forteresse Europe

Selon le Haut commissariat aux réfugiés auprès des Nations unies (UN‐HCR), le nombre des réfugiés et personnes déplacées¹ était à la fin de l'année 1993 de près de 3.5 millions sur le territoire de l'ancienne Yougoslavie—2.3 millions pour la seule Bosnie‐Herzégovine. La majorité absolue est composée de femmes et d'enfants. Ces chiffres sont d'autant plus approximatifs qu'augmente le nombre des clandestins avec les restrictions croissantes imposées à l'entrée des républiques. Même si les liens historiques entre les communautés yougoslaves justifient au départ un accueil particulièrement généreux de ces républiques, leur effort atteint des limites de divers ordres: la situation économique y est partout dégradée—bien davantage que dans les pays d'Europe qui ferment leurs portes au nom de la récession qui lesfiappe. Mais l'accueil des réfugiés sur l'espace yougoslave est aussi tributaire des choix politiques effectués par les pouvoirs républicains et de l'évolution de la guerre elle‐même, de sa nature. Sur ce plan les réfugiés sont à la fois effets et instruments des politiques à l'?uvre. C'est ce que nous examinerons dans un premier temps. Nous verrons ensuite les réponses faites en Europe aux quelques 700 mille demandeurs d'asile de l'ex‐Yougoslavie: la dissymétrie des situations accompagne une convergence des politiques restrictives. Dans l'Europe des accords de Schengen, le droit d'asile tend à s'identifier aux politiques d'immigration—ce qui soulève des questions particulièresface à une guerre qui concerne la Communauté européenne, ne serait‐ce que par les responsabilités qu'elle y assume dans l'élaboration de plans de paix?     

Does the Vertical Mosaic Still Exist? Ethnicity and Income in Canada, 1991*

Cet article met à jour nos connaissances sur les liens entre appartenance ethnique et classe sociale au Canada en s'appuyant sur le document The Public Use Microdata File for Individuals, qui se fonde sur le recensement du Canada de 1991. L'analyse se fait en trois temps: on examine d'abord les liens entre l'appartenance ethnique et le niveau d'etudes par groupe ethnique; on considère ensuite les revenus en fonction du niveau d'études chez différents groupes ethniques; enfin, à l'aide de l'analyse de régression log-linéaire, on étudie les liens entre appartenance ethnique, niveau d'études et revenu en neutralisant les effets de nombreuses autres variables sociales. On constate que, dans la plupart des catégories de niveau d'études, les Canadiens-Français ont des revenus beaucoup plus élevés que les Canadiens-Anglais, lorsqu'on neutralise les effets d'autres variables. À cette exception près, il n'y a presque aucune différence de revenus entre les différentes ethnies d'origine européenne possédant le même niveau d'études lorsqu'on neutralise les effets d'autres variables sociales. Toutefois, ceux qui appartiennent à des minorités visibles ont des revenus beaucoup plus modestes que les autres Canadiens, quel que soit leur niveau d'études. L'origine raciale est done devenue la principale cause d'inégalités de revenus au Canada. This paper updates our knowledge about the relationship between ethnicity and social class in Canada using The Public Use Microdata File for Individuals drawn from the 1991 Census of Canada. We provide three levels of analysis. First, we examine the relationship between ethnicity and education by ethnic group. Second, we examine the “return to education” in terms of income for those of various ethnic groups. Third, we use log-linear regression to examine the relationship between ethnicity, education and income while controlling for the effects of a variety of other social variables. We find that, at most educational levels, Canadians of French ethnicity now earn significantly more than those of British ethnicity when other variables are controlled. With this exception, for those of European ethnic backgrounds there are now virtually no significant differences in income within educational levels when other social variables are controlled. However, those who belong to visible minorities have significantly lower incomes than other Canadians at all educational levels. Race is now the fundamental basis of income inequality in Canada.     

Les pratiques d'achat prédatrices dans les chaînes d'approvisionnement mondiales de la confection: effet sur les conditions de travail et d'emploi en Inde

Les atteintes aux droits des travailleurs au sein des chaînes d'approvisionnement mondiales de la confection sont bien documentées aujourd'hui. En revanche, on ignore souvent que le problème tend à s'aggraver sous l'effet des politiques d'achat agressives de clients toujours plus puissants. L'exemple de filières indiennes montre que ces pressions se répercutent sur les salaires, qu'elles encouragent les formes de travail atypiques et qu'elles banalisent la violence verbale et physique à l'encontre des travailleurs. Pour l'auteur, la solution passe par l'adoption de mécanismes de fixation des prix qui tiennent compte des coûts du travail décent, un cadre législatif adapté et une plus large implication des travailleurs.     

Nativity,Marital Status and Mortality in Canada*

Dans cette étude prospective, j'examine les différences de mortalité par rapport à létat civil chez sept groupes d'immigrants et les habitants nés au Canada. On croit que le lieu de naissance influe sur ce rapport par son association avec le choix de migration et avec la structure familiale. Puisque la migration choisit les individus en bonne santé, les immigrants devraient constituer une proportion saine de la population. Donc, le choix d'un époux ou d'une épouse saine devrait être d'importance secondaire dans les différences de survie parmi les étrangers célibataires ou maries. Cependant, le choix d'adhérer à l'institution matrimoniale peut être importante par rapport à la population d'origine canadienne plus grande et plus hétérogène. Quelques communautés ethniques immigrantes ont des systèmes plus complexes de rapports familiaux étendus que d'autres. D'après les principes de la théorie de la protection de la mortalité, plus grands sont les réseaux familiaux, plus petit est lécart de survie entre les individus mariés ou célibataires. Des analyses multivariées des taux de mortalité en raison d'une cause spécifique fournissent seulement une confirmation partielle pour ces rapports pour lesquels on formule une hypothèse. Les résultats des recherches les plus constants de cette étude constatent que le couple marié vit plus longtemps que les individus célibataires, que ce soient les immigrants ou les personnes originaires du Canada. Ainsi, le rapport entre l'état civil et la mortalité observéà l'échelle internationale prévaut aussi parmi les populations immigrantes et les personnes originaires du Canada. Bien que les rôles protecteurs du mariage et de la famille semblent incontestables, les données indirectes suggèrent que le choix d'un époux ou d'une épouse saine contribue aussi à la baisse des taux de mortalité des couples maries.     

Labor Market Transitions of Immigrant-Born, Refugee-Born, and Canadian-Born Youth

Cet article a pour but d'analyser les expériences du marché du travail des jeunes nés de parents immigrants, réfugiés et canadiens en utilisant deux ensembles de données de 1998, l'Enquête sur la dynamique du travail et du revenu, et L'enquête sur le rétablissement des réfugiés en Alberta. Son ambition première est de comprendre leurs expériences de travail, étant donné qu'elles sont essentielles à leur intégration et à leur passage à l'âge adulte. D'un point de vue pratique, les résultats aident les fournisseurs de services de première ligne en procurant de l'information supplémentaire sur les besoins liés à l'emploi des jeunes nouveaux arrivants. Théoriquement, cette étude a pour objectif de mieux comprendre un des aspects de l'intégration — l'emploi —, étant donné que l'information actuelle ne décrit pas adéquatement les expériences de ces jeunes. Dans l'ensemble, cette recherche augmente les connaissances sur l'intégration des jeunes nés de parents immigrants et réfugiés sur le marché canadien du travail. This paper examines the labor market experiences of immigrant‐born, refugee‐born, and Canadian‐born youth using two data sets, the 1998 Survey on Labour and Income Dynamics and the 1998 Refugee Resettlement to Alberta Survey. Its main objective is to understand their job experiences as they are crucial to their integration and transition to adulthood. On a practical level, the findings help front‐line service providers by providing additional information about the employment‐related needs of newcomer youth. Theoretically, this research aims to develop a better understanding of one aspect of the integration, employment, as current information does not adequately describe the experiences of newcomer youth. Taken together, this research increases knowledge about the integration of immigrant‐born and refugee‐born youth in the Canadian labor market.     

Le modèle social de l'Europe méridionale: changement et continuité

Ces dernières décennies, tous les aspects du modèle social de l'Europe méridionale ont connu de profonds changements. L'évolution de la législation relative aux relations professionnelles, à la fixation des salaires et à la protection de l'emploi a contribuéà accroître la flexibilité salariale et du travail, et à limiter la segmentation du marché du travail. L'évolution du système de protection sociale a viséà améliorer les qualifications de la main‐d'æuvre, à combler les lacunes de la protection sociale, à réduire les inégalités de la sécurité sociale et à contenir la hausse des dépenses sociales. Les changements institutionnels n'ont pas supprimé les principales caractéristiques du modèle, à savoir une segmentation du marché du travail et un familialisme marqués, mais la grève des naissances laisse entrevoir les limites du familialisme dans un proche avenir.