论民营企业人力资源管理策略

随着我国改革开放的深入和民营经济的发展壮大,民营企业的管理和发展越来越成为人们关注的热点问题。从我国经济实践中新的经济现象出发,针对民营企业三次创业实际情况探讨了我国民营企业人力资源管理策略的问题,以期在理论与实践上为进一步提高民营企业人力资源管理水平提出一些有益的建议。     

民营企业集团化问题探讨

民营企业集团化问题探讨程民选近年来，我国的民营经济在持续发展中又表现出一种新的倾向，这就是一些经过多年发展，已共有一定实力的企业开始实施集团化发展战略。实业界谓之为民营企业的“第二次创业”。对于民营企业向集团化发展理论上应该怎样看待，政策上又应当如何...     

泉州民营企业人才流失问题探析

泉州"二次创业"浪潮的兴起对民营企业管理内涵提出了新要求。本文以民营企业人力资源为研究视角,通过分析人才流失给企业带来的负面影响,结合实地调研结果,发现导致泉州民企人才流失的主要问题,并从人才环境、人才投入、薪资体系、激励手段等方面提出建议,以期为民营企业人力资源管理水平的提升及政府人才工作的正确实施提供理论指导与现实依据。     

关于加快我市民营经济发展的思考

改革开放以来,我市各级党委、政府解放思想,重视民营经济的发展,并制定促进民营经济发展的相关政策,优化了发展环境,民营企业迅速发展,民营经济总量不断增大,贡献突出。目前,全市私营个体户数为11.6万户,其中私营企业5607户,个体工商户11.04万户。2005年全市民营经济实现增加值     

民营企业二次创业研究

一、民营企业二次创业的动因按企业成长的时间顺序来讲,中国民营企业成长的历程可以分为创业和发展两个主要阶段。一批民营企业如巨人集团、沈阳飞龙集团、红桃K集团、华为集团等,其创业者依靠自身的魅力和拼劲,抓住机会,经过了几年艰苦的创业后,获得成功,企业主导产品的销售额、市场占有率迅速增长,利润迅速增加,员工人数、机构迅速膨胀。我们一般把企业从白手起家到发展壮大这一阶段称为第一次创业。在第一次创业过程中,创业者承担了巨大的投资风险,克服了资金不足问题,成功地开发出具有极大市场潜力和极高附加价值的产品。但企业在一次…     

温州民营企业体制演变轨迹剖析

一、温州民营企业的二次创业 对于温州民营企业来说，在其初创阶段是以业主制的形式出现，由于其融资条件受一系列因素的制约，融资成本相对较高，因而依靠自身力量进行资本原始积累，就会显得特别重要。温州民营企业平均每家占有的固定资产，已从创办初期的43．4万元，增加到1998年的466．23万元，即增长十倍。它标志着温州民营企业在资本原始积累过程中所取得的巨大成就。但是，对于温州绝大多数民营企业来说，至今乃没有完成原始积累，依然处于土生土长阶段：其所固有的家族式管理仍然没有超越企业家个人经验，始终未能上升到科学化、制…     

关于民营经济应对第三次创业潮的研究——以青岛市为例

进入 2 1世纪后 ,我国民营经济迎来了第三次创业潮的到来。第三次创业潮的基本特征是 :1.民营企业在制度创新中 ,进入了公众股份制的改组改造新时期 ;2 .民营企业在区域经济发展中成为区域工业化、走新型工业化之路的主体 ;3.民营经济成为开放型经济体系的主力军 ;4 .民营经济在国有经济进行战略性调整中 ,表现出了踊跃参与国有资本重组态势     

培育"四有"员工实现共同价值--远东集团思想政治工作的探索与实践

党的十六大进一步为民营企业的发展指明了方向,加强民营企业思想政治工作建设刻不容缓.中国民营企业自上世纪80年代发展壮大以来,大多数企业仅以生存和脱贫致富为目标,而忽视了思想政治工作的建设.因此,这种先天的不足导致了大多数民营企业陷入了"风光不过三五年"的怪圈.江苏远东集团作为民营企业,早在创业之初就把加强企业党建和职工思想政治工作摆上了重要的议事日程,从而造就了优秀的企业文化、培育了"四有"员工队伍、打造了优质的名牌产品.他们的创新精神集中体现了党对民营经济采取的正确的路线、方针和政策.     

教育培训是四川民营经济人才资源向人才资本转变的催化剂

党的十六大报告指出：必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，在这一精神的推动下，四川省民营经济取得了长足的发展。截止2003年6月底，全省民营经济企业已达9．45万家，从业人员130．34万人，注册资金919．99亿元。四川省民营     

论我国民营经济发展的制约因素与环境优化

我国民营经济获得了巨大发展,已成为提升我国经济增速的重要力量.然而就全国经济整体来讲,民营经济的发展还会受到诸多因素的制约.要想加速民营经济的发展,就必须优化发展环境,为此:一要营造优越的政策环境,完善促进民营企业发展的社会服务体系;二要大力培育民营经济发展的市场生态环境和体制环境;三要大力改善民营企业内部结构,改进民营企业的管理模式.     

南京民营经济发展环境研究

民营经济为推动经济社会发展做出了突出的贡献，已成为许多地区经济发展的主体。近年来，南京 民营经济也得到了较快的发展，但是与其他同类城市相比，南京民营经济在总量、企业规模、发展水平、竞争力 等发面，都显得非常薄弱，民营经济对全市经济发展的贡献，与南京所具有的发展优势也很不相称。本文通过 对南京民营企业发展环境的发展氛围、发展空间、政府服务环境、金融服务体系以及社会化综合服务体系等方 面进行分析与研究，从而对南京民营企业发展环境的改善提供一定的对策。     

中小型民营企业人力资源管理问题与对策研究

企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争,这就要求作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理.目前,我国许多中小型民营企业的人力资源管理已成为企业持续发展的"瓶颈".本文分析了我国中小型民营企业人力资源管理中存在的主要问题和成因,并提出了一些相应的对策.     

浅议促进非公有制经济发展的税收对策

党的十六大提出:“毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”。本文结合高州市的实际,就如何促进非公有制经济的发展作些粗浅的探讨。2005年全市在册个体工商户242169户,私营企业782户,个体工商户和私营企业注册资本达9.5亿元,从业人员10万多人。全市非公有制经济实现的增加值62.5亿元,占全市国内生产总值的40%;非公有制企业完成工业产值94.2亿元,占全市工业产值的95.1%。非公有制经济已成为全市经济发展的投资主体。2005年新增私营企业126户,按可比口径计算,占新增企业的52.6%;全市新增固定资产投入6.…     

民营企业"二次创业"中的授权问题剖析

授权问题是民营企业“二次创业”中经常感到困惑的问题。民营企业老板总是面临“一放就乱,一收就死。”的两难境地。这其中的关键就在于企业没有建立完善的控制体系,老板没有很好地处理授权和控制的辨证关系。本文通过对L集团的典型例子,深入剖析了民营企业“二次创业”过程中授权和控制问题的种种表现,分析了授权问题产生的本质原因。     

民营经济高质量发展的法治支撑体系论

优化和调适市场经济下各种所有制企业的政策指引和法治空间,是新时代宏观经济调控和产业经济调适的重要内容。民营经济在四十多年的发展中,保持了与社会主义市场经济同声共气的互动与联动关系。发展理念贯穿下的新民企的转型,需要设立、运营和发展上的"升维式转型",以及资本发行、风险分散分担和企业困境复苏拯救上的"再造式转型"。民营经济之促进发展、权益平等理念的法治化,已在《宪法》《乡镇企业法》《中小企业促进法》乃至民法、商法、经济法各部门法层面得以体现。十八大以后民营企业权利平等、机会平等、适用规则平等的制度环境,在立法层面亦初步形成。而法治是拥有良法并依法而治。发展理念下民营经济高质量发展的法治框架,是促成民营企业尽快成立,激励民营企业永续存在和确保民营企业可持续发展的立法构架、行政构架和司法构架。民营经济发展的法治支撑体系具有系统和立体的内涵。新时代"法治是最好的营商环境"之命题,强调的是立法、行政和司法多元协调式、多元推进式的立体营商法治机制。民营经济高质量发展的营商法治框架,需要在立法、行政、司法、守法支撑体系中进行要点式改革,确立民营企业设立的效率与安全机制、民营企业资本的维持机制、民营企...     

扎实推进全民创业行动 充分释放民间蕴藏的巨大创业活力

发展民营经济的基础是全民创业，发展民营经济也是全民创业的主战场。要贯彻落实好市委、市政府《关于在全市开展全民创业行动的决定》，进一步掀起全民创业的新高潮，让更多的干部群众加入到民营经济发展行列中来。     

中国扶贫新实践:民营企业参与精准扶贫的实践、经验与内涵

民营企业自2015年以来在政府主导下积极参与"万企帮万村"精准扶贫工作,借助企业自身发展优势,企业参与精准扶贫体现了与政府资源的互补性、灵活性和可持续性等显著特点。民营企业参与精准扶贫是改革开放以来优先富裕群体的资本对乡村包括贫困人口的一种反哺,是企业社会价值的回归,这对丰富中国特色社会主义理论、总结中国扶贫经验以及修正民营经济发展理论都富有深刻内涵。     

民营企业发展若干问题与对策

改革开放以来,中国民营经济进入了一个持续发展的阶段。民营企业如何保持自己旺盛的生命力,这是每一个民营企业管理者在定位企业发展战略中最应高度关注的课题。因此,对民营企业在发展的历史轨迹中,经常出现的制约民营企业健康发展的一些问题进行认真的分析并制定出相应的对策。对于民营企业实现可持续发展意义重大。民营企业要保持可持续发展活力,必须重视人力资源的管理,在企业中融入人性化的管理理念,充分调动各类人才的智慧和活力。     

进一步释放福建省民营经济活力的思考

根据福建的实际,福建民营经济发展速度还是要快一点,要继续壮大体量。在壮大体量中转型升级,为进一步实现"百姓富"与"生态美"做出更大贡献。我省民营企业已初步实现向"新闽商"的蜕变,初步实现了华丽的转身。为新形势下加快发展奠定了重要的基础。当前,我国经济的增长,特别是东部沿海地区,正处在经济增长受制于资源环境限制的K阶段,向以人力资本积累为动力的H阶段转换。我省民营经济要加快发展和转型升级的主攻方向,应当是加快人力资本积累,走集约发展道路,进一步释放活力。对民营企业的人力资本积累,一是要更快更好地发展职业技术教育,推进民营企业与职业技术教育深度对接;二是全面深化普通高等教育改革,促进普通高等院校能够为民营经济发展提供更多更好的人才。应大力鼓励和支持民营经济加快向绿色转型。在生态建设和环境保护方面,民营经济应该挑起重担,并且可以大有作为。我省要建设具有地方特色的绿色产业体系,促进生态产业创新。加强生态工业园的规划与建设。应鼓励我省民营企业加快绿色转型,与所在的地区的城市和城镇化建设相结合,研究开发和建设一批生态工业园区。进一步落实和完善民营经济发展的相关政策和细则,增强政策的普惠性和有效性。     

加快新疆农业产业化发展步伐

一、公司发展进程与未来发展战略我们新疆大方实业有限公司是一家股份制民营企业,成立于2001年,资本总额4200万元,企业产业主要以农副产品贮藏保鲜、蔬菜商品化生产、净水生产销售、棉花和纺织品购销为开发业务。目前,公司20000吨瓜果贮藏保鲜库和8000吨蔬菜商品化生产项目属于自治区特色农业资源产业化重点发展项目和乌鲁木齐重点“菜篮子”工程。项目于2001年经乌鲁木齐经济技术开发区管委会立项,同年10月正式动工建设。项目及辅助设施总投资额为12000万元,总占地面积2万余平方米,为我区最大贮藏保鲜和蔬菜生产企业。到2002年底,项目已累…