关于企业规模与企业绩效关系的实证研究

以我国深沪上市公司为样本,参照国家企业规模划分标准,将企业分为主板大企业,中小板与创业板中小企业,实证检验了企业规模与绩效之间的关系。研究表明,影响绩效的因素是多方面的,规模并不是决定绩效的唯一因素;虽然不同行业的企业规模与企业绩效均未呈现显著的强正相关关系,但规模各指标对不同类型企业的绩效依然存在着不同的影响;规模效率低是造成我国企业规模与绩效不显著相关的主要原因之一。     

论企业从"做大做强"到"做好做强"的战略转型

大企业具备标准化的规模生产、巨型企业的威慑性和垄断性、职业经理团队和规模不经济现象的特点,而小企业具有组织分工的模糊性和高效性、产品生产的个性化和灵活性,以及技术范式的敏感性和革命性等特点,因此,现代企业战略观念正在从追求“做大做强”到“做好做强”的战略转型,在今天企业一味地追求成为行业最大的企业已经变得不切实际,忽视核心竞争力的培养和对顾客需求的满足往往会给企业发展带来灾难性后果,因此,许多企业追求最大的观念必须被抛弃,而追求成为行业内的最好最强,比较切实可行,更有利于企业的长远发展。     

试论跨国制药企业的并购重组

自20世纪80年代末以来,全球制药业的并购数量和规模急剧上升。跨国制药企业的并购重组有着规模大、涉及区域广等特点,其主要动因是为了加强研发实力、提高市场竞争能力以及降低运营成本。本文在分析跨国制药企业并购重组的特点、动因的基础上,结合我国制药业的现状,提出了我国制药企业应实行的战略。     

中韩企业规模比较分析

中韩两国企业规模相比，中国企业平均规模太小，迅速扩大规模，获取规模效益是中国企业应解决好的一个问题。韩国企业规模较大，为韩国的经济发展作出了贡献，虽然目前的金融危机，给一些大企业造成困难，同时大企业的经营不善又加重了金融危机，但规模大并不是其中的主要原因，我们应正确借鉴韩国这方面的经验和教训。     

企业组建高层管理团队的时机分析

企业战略管理决策的重要性使得企业特别是发展成长型中小企业在管理实践中纷纷组建高层管理团队。本文根据高层管理团队的特点、规模、发展阶段等情况,对不同规模的企业组建高层管理团队的时机问题做了较详细的分析。     

企业规模扩张的理性分析

大企业的成功实践验证了规模经济的存在，从而使“大就是好、大就是强”成为了一种占主流地位的企业规模价值观。“为了强大而扩张”在一定程度上成为一种思维模式和流行的思路。然而，在实践中，很多企业规模扩张后却未实现预期的好处。企业规模的扩张不是单一因素造成的，而是由企业内外各种因素共同作用的结果，其中产业吸引力和企业实力是决定企业规模是否扩张的主要依据。为了使企业规模扩张更为有效，还需加强战略、组织结构、信息技术等工作。     

对国有企业规模经济与多元化经营的认识

国有企业追求规模经济效应的途径是多样的,实行多元化经营战略是其有效途径之一。企业在进行多元化经营过程中应当注重风险规避。为了规避多元化经营带来的风险,企业应当科学地分析行业现状、行业趋势和企业在行业中所处的市场地位,应科学地分析企业自身资源条件、管理水平,应建立起与多元化经营相适应的组织结构与管理机制。     

中小企业的规模结构及其变动趋势——以浙江省为例

进一步促进中小企业发展是一项重大的战略任务。规模结构及其变动趋势是反映中小企业发展状况的重要指标,也是制订促进其发展政策的基础。考察不同规模工业企业单位数和产值结构入手,对浙江省规模以上不同档次工业中小企业的结构及其单位数变动趋势、产值变动趋势、产值比重与排序变动趋势的分析结果表明,适当提高中小企业规模档次,是增强竞争力和创新能力的重要路径。     

企业规模研究方法的比较分析

规模研究是企业进行正确规模决策的前提。本文在论述企业规模概念与本质的基础上,对企业规模研究的有关基本方法进行了比较分析。     

企业规模与R&D活动关系的实证研究——以山东省民营高新技术企业为例

通过对山东省民营高新技术企业进行问卷调查获得的数据,采用不同的回归模型考察企业规模与企业R&D投入及产出之间的关系,得出的结论是:企业规模与R&D投入之间存在显著的U型函数关系;企业规模与R&D产出之间不存在相关关系.这一结论与熊彼特假说并不吻合,这表明就山东省民营高新技术企业而言,大企业与小企业相比较并未在R&D活动上显示出明显的优势.     

试论决定企业规模的理论与方法

本文首先对企业规模、规模经济及经济规模等概念的内涵进行了辨析;其次阐述了传统经济学对企业规模决定问题的理论解释;然后在对企业经济规模决定准则的不同观点进行归纳后,分析了达到企业最佳经济规模的条件,认为企业规模决定问题应分二个层次进行研究;最后对企业规模决定的定量分析方法进行了讨论。     

我国企业集团规模不经济的原因与对策

企业集团的规模经济对企业规模有度的要求,规模过大会出现规模不经济的问题.我国企业集团的发展对我国经济增长发挥着重要作用,但部分企业集团却存在着规模不经济的问题.究其原因,主要是对发展企业集团的目的认识不足,盲目贪大求洋;行政干预比例过大;"一业为主,多角经营”的战略不明确;集团内部管理体制不顺,集团发展的外部环境不完善.为此,应采取以下对策鼓励强强合作,建立有效的集团管理模式;坚持在专业化经营的基础上谋求多元化发展;充分发挥市场对企业集团资产重组的主导作用.     

论企业规模与技术创新的关系及其政策意义

企业的大小与其技术创新能力、动力都有很大的关系 ;企业只有达到一定的临界规模 ,才有创新的优势、能力和动力 ;企业规模过小 ,不利于企业开展技术创新 ,企业生存发展亦无需依靠技术创新。企业成长跨越最大规模 ,其技术创新优势、能力、动力递减 ;企业规模扩大到一定水平后 ,无论规模再怎样扩大 ,也不会对企业的技术创新产生影响。所以 ,简单地说大企业擅长技术创新 ,小企业无技术创新能力 ,或否认大企业的技术创新作用 ,夸大中小企业技术创新的能力和作用 ,都是不全面的。只有有效地协调大企业、中小企业在技术创新的中的作用 ,制定合理、科学的产业技术政策 ,处理好大企业和中小企业的关系 ,才能最有效地开展技术创新 ,推动我国企业的技术进步 ,提高技术进步对我国经济增长的贡献率。     

企业规模与资本结构：基于中国上市公司的实证研究

企业规模与上市公司资本结构的关系与企业所处的行业有关,影响程度也因行业不同而有很大差异。行业特征不仅影响了企业的资本结构,还进一步影响到企业规模对资本结构的影响方式和影响程度。企业规模对资本结构的影响并不稳定,在某些年份这种影响非常大,而在大多数年份中并不显著。企业规模远不足以解释同一行业内企业之间资本结构的差异。     

技术创新能力与企业规模关系的实证研究

技术创新能力与企业规模的关系目前在理论界仍然没有达成共识,存在企业规模与技术创新能力无关论、大企业技术创新优势论、小企业技术创新优势论、大小企业技术创新各具优势论等观点。选取青岛市114家大中型企业为样本,计算它们各自的技术创新能力,将企业的工业总产值、工业增加值、固定资产净值、利税总额和产品销售额综合为企业规模,对企业规模与技术创新能力进行相关分析。结论是企业规模与技术创新能力的相关系数0.960。     

制造企业的定制化战略类型识别与选择研究——基于数字化赋能视角

制造企业选择定制化战略对中国供给侧结构性改革、经济高质量发展和解决新时代社会主要矛盾具有重要意义，但定制化战略在更好满足顾客需求、为企业带来收益的同时也加重了企业的成本支出，使得企业定制化战略选择变得复杂。数字化赋能可以有效改善企业定制化战略选择中的“收益—成本”困境。立足数字化赋能情境，基于战略选择理论，从定制主导权和供应链去中介化程度两个关键维度，将制造企业的定制化战略划分为顾客主导价值定制战略、顾客主导反向定制战略、企业主导共享定制战略和企业主导协作定制战略四种类型；基于数字化赋能的内涵，将数字化赋能分为数字化价值赋能、数字化协作赋能、数字化平台赋能和数字化共享赋能，并具体分析不同数字化赋能情境下企业如何选择行之有效的定制化战略。构建的数字化赋能情境下企业定制化战略选择过程模型，可以为制造企业选择合适的定制化战略，进而实现个性定制、柔性智能制造提供管理启示和决策参考。     

关于我国企业并购中规模扩张的思考

目前在国际并购浪潮兴起的大背景及中国加入ＷＴＯ迫近的情况下,我国企业在并购 重组中规模扩张速度加快。本文分析了并购中企业规模扩张存在的某些误区,如规模越 大越经济、快速推行多元化经营等等,并提出相应建议。     

企业规模与技术创新能力的关系研究

在深入研究企业规模与技术创新能力相关文献的基础上,选取企业的主营业务收入作为企业规模的替代变量,选取企业R＆D经费投入强度作为技术创新能力的替代变量,从深圳证券交易所上市企业中,选取合适的样本数据,采用非参数估计的方法对企业规模与技术创新能力进行研究。结果表明,与大企业相比,中小企业的技术创新能力更强,应该加强对中小企业的扶持力度。     

规模经济:延长中小企业生命周期的理性选择

规模经济是企业追求的目标,企业规模的扩张在一定条件下是企业实现规模经济的手段。然而,规模大不等于规模经济,规模经济指的是一个适度规模、有效规模。中小企业的特点是规模小、所需投资少、经营灵活,但与大企业相比,它在劳动力、技术、资本、信息等市场条件上处于不利地位。因此,中小企业进行规模扩张时,不能盲目地追赶大企业,应注意企业发展是否在规模经济范围内,并根据自身所处生命周期的不同阶段,确定企业发展规模,这是延长企业生命周期的理性选择。     

中药企业规模与技术创新的关系研究

技术创新不足已经成为阻碍中药产业进一步发展的主要障碍。对163个样本中药企业进行回归分析,结果表明,中药企业规模与技术创新的关系呈倒 U 型,并且我国中药企业的规模多处于倒 U 的左侧。中药产业处于规模驱动发展期,因此突破规模约束有利于促进中药企业技术创新。通过企业兼并提高中药企业规模,增强中药企业的内涵建设,加大政府对中小中药企业的支持力度,注重建立地区中药产业生态集群是突破中药企业规模约束的重要途径。