武汉大学高材生勇当"破烂王"

一提起收破烂这个行当,也许绝大多数人都会把它与文化不高、没有什么谋生技能的农民进城工联系在一起.如果告诉你,有一位名牌大学毕业的高材生,甘愿辞去每月6000元的高薪工作,自愿加入到收破烂的行列,正儿八经地当起了现代"破烂王",你会相信吗?     

“破烂王”持证上岗的必要性和可行性有多大

说起“破烂王”，给人们印象最深的就是他们脚蹬三轮车，手摇拨浪鼓，走街串巷，沿街叫卖的场景，他们是典型的“自由职业者”。然而在一些地方，随着对“破烂王”进行规范，对废旧破烂物品回收人员实行“持证上岗”，这一群体也有了职业门槛。     

锻造一支"扶贫铁军" ——山东省加强脱贫攻坚干部队伍建设纪实

有人说他们是充满工作激情的"拼命三郎",有人说他们是不徇私情的"黑面包公",也有人说他们是有着铁骨柔情的"扶贫亲人",当脱贫攻坚战捷报频传,更多的人称赞他们是奋战在齐鲁大地的"扶贫铁军".     

"袖珍人"大舞台

在北京,有一群特殊的民间皮影艺人,他们平均身高1.2米、平均年龄20岁,他们是拥有小孩的容貌、身材和声音的成年人,即"袖珍人".出生在浙江金华的吴小莉是这个团队的"头儿",天生早产的她成了"袖珍人",身高只有1.12米.     

"野心"成就创业者,也成就了自己

"3W咖啡馆",开始是一家普通的咖啡馆,它的三位创始人希望借此成就对未来有"野心"的互联网从业者,因此这个小馆也被称为"野心"驱动公司.也正是由于创办者的"野心",才让他们开辟出一个服务于求职创业的辉煌平台.他们通过咖啡馆和"拉勾网",用了短短15个月时间,让近3万家互联网企业入驻,员工从6人发展到80人,目前公司估值达到1.5亿元.     

迷失在"黑白森林"的"赤脚律师"

他们或满怀激情,一身正气,对法律充满敬爱,却无奈就业的门槛高不可攀;他们或以关系为饵,输赢为砝码,无孔不入,到处招摇撞骗;他们或是也可能曾经是,某长、某主任、某顾问,总之与公检法沾边;他们或是一方农民、民工及其他弱势群体的"意见领袖"、"维权英雄"、"信访先锋",无私无畏,坚持朴素的正义;他们或曾经有执业资格,但被吊销、注销,或是按规定不再予以注册的"前律师";他们也可能是律师助理、实习律师、刚毕业的大学生,甚至基层法律服务工作者、公检法退休人员、在职国家干部、社会闲散游民.     

工作圈里的"衰人"

"林子大了,什么鸟都有."工作圈中难免有些"衰人",分析一下办公室里常常会出现的"衰人"形象,也许有助于你调整自己对他们的态度和策略.     

80亿裸捐,只为激活一个民族的记忆

正2017年9月3日,中国抗战胜利纪念日当天,万千人慕名来到成都市安仁镇,参观中国最大的民间博物馆——建川博物馆中的抗战系列馆。谁能想到,这个中国唯一分布着30座各色博物馆、拥有1000多万件藏品的"博物馆小镇",是由一个人缔造的。他曾官居副市长,却为了恢复民族记忆甘当"破烂王",辞官后"捡"出了价值80亿的财富,又悉数捐给国家。这位热血"馆奴"有着怎样的人生故事?     

逃离"北上广"后会有新机遇吗?

精彩观点 ◆很多人选择逃离"北上广",大城市生活压力大、竞争激烈,以及幸福指数偏低是他们选择离开的主要原因.对他们来说,进入"北上广"是工具,逃离"北上广"是目的--在赚取一定的职业资本之后,逃离北上广,寻求更好的生活.     

中职教育中"后进生"的问题与思考

中职教育是面向人人的教育.中职学校有不少"后进生",这些学生在义务教育阶段没有打下良好的基础,他们不但在学业方面成绩较差,在德、智、体、美、劳等各个方面也都不突出.他们构成了中职学校的主要生源.本文就如何转换这些"后进生",采用适切的方法促进他们的成长,把他们培养成有用的人才进行论述.     

幸福女人:"三心牌"新好太太

最初人们都不看好阿菊与杰克的爱情,一个是土生土长的福州人,一个是来自大洋彼岸的巴西人.他们各有自己的母语,但只能用彼此都不太灵光的英语(第三语言)交流.结果15年来,他们的婚姻出奇地稳定,而且妙趣横生,这段米酒与咖啡的婚姻,貌似不协调,但互为补充,而且两人间永远都有"陌生的一面",于是,只有在恋爱里才存在的"探索性",在他们跨国婚姻里也依然奇迹般地拥有.先生喜欢叫太太哈尼(蜜桃),太太叫他"神经病",他也高兴,因为在他看来,这三个字发音有趣,于是也拿腔拿调地回了一句:"神经病!"     

关注技工学校"问题学生"

教育学生是一件复杂的工程,教育好"问题学生"更不是一件容易的事.作者根据在技工学校的工作经验,谈谈应如何对待"问题学生",使他们走上学习的正道.     

从"外来户"到"村里人" ——四川省广安区贫困村"第一书记"掠影

自2015年7月开始,四川省广安区127个省定贫困村迎来了派驻的"第一书记",他们带着各级党组织的信任和嘱托,带着贫困村干部群众的热切期盼,驻扎贫困村,带领村民们脱贫奔小康.     

云"勇"2009聚焦领军地产企业1

2009年,经历了中国楼市洗礼的地产企业,更多的感受就是"风云激荡",市场的残酷 加之购房者的理性,使他们深刻体会到"胜者王候败者寇" 冷暖.     

云"勇"2009聚焦领军地产企业2

2009年,经历了中国楼市洗礼的地产企业,更多的感受就是"风云激荡",市场的残酷 加之购房者的理性,使他们深刻体会到"胜者王候败者寇" 冷暖.     

"工龄"的前世与今生——工龄重新成为职工宝贝的三大理由

工龄问题又成热点 近日,广州市越秀区环卫工人被要求与一家保洁公司签约,部分在企业工作了十多年的老员工"工龄归零",没有任何补偿.此前深圳华为公司出资10个亿"买断工龄",动员有8年以上工龄的老员工"先辞职再上岗".不少企业要求原来签订劳动合同的员工改签"劳务合同",试图让公司员工变身为劳务公司派遣的"劳务工",让他们在原企业的"工龄归零".     

创业夫妻行:皮皮罗的"听海小舍"

"有一所房子,面朝大海,春暖花开",这是我们每个人都憧憬的生活,但他们则将梦想变成了现实--     

职场新人爱"短工"

"短工"一直被认为是体力劳动者的"专利",但这种情况近年来有了改观.目前我们的职场上出现了一种有趣的现象,一大批具有各类专业知识的大学生及在职白领人员加入了"短工"队伍,他们在书面翻译、口译、家教、乐器教练、市场调查等职业中都留下了身影.     

“小矮人”童话:乞丐做了大学生后还要做李嘉诚

破烂王、乞丐、大学生、营业员、英雄……这个叫做魏泽洋的男孩有很多让人过目不忘的"头衔"。当然,最让人过目不忘的还是他的身高:至今已经22岁的他,"海拔"只有1.2米。     

"00后"师范生的乡村从教意愿与政策改进

移动互联网时代成长起来的"00后",在就业态度与选择上区别于以往的"80后"和"90后",实证研究发现:我国"00后"师范生的乡村从教意愿整体偏低,但提升空间较大;群体中男师范生、非农村家庭师范生、重点高校师范生的乡村从教意愿显著偏低;预期未来发展、婚姻问题、教学条件、生活适应、同伴认同、同龄陪伴、收入水平、个人价值追求等,对"00后"师范生的乡村从教意愿具有显著影响,其中,生活适应与个人价值追求是最主要影响因素.提升"00后"师范生乡村从教意愿,需要自上而下加强乡村从教价值宣传,完善乡村从教支持政策体系,重视乡村学校师资配置中的"同辈搭配",多举措提早增强他们对乡村从教生活的适应性.