财政补贴、产业结构转型升级与高新技术产业创新效率

提升高新技术产业创新效率是落实创新发展战略的重要内容。本文利用2008-2021年我国省级高新技术企业数据，使用空间杜宾模型考察财政补贴与产业结构转型升级对高新技术产业创新效率的影响效应。研究结果显示：（1）高新技术产业创新效率在省际空间上表现出显著集聚特征；（2）财政补贴对高新技术产业创新效率存在倒“U”型本地效应；（3）产业结构转型升级有助于直接提升高新技术产业创新效率，且产业结构转型升级在财政补贴与高新技术产业创新效率之间具有正向调节作用；（4）财政补贴和产业结构转型升级对邻近省份高新技术产业创新效率的影响存在负向空间溢出效应。基于上述结论，未来应合理制定财政补贴制度，发挥政策协调引导功能；推动产业结构转型升级，夯实高新技术产业发展基础；打造产业集群优势，发挥正向空间溢出效应，以期为提升高新技术产业创新效率提供经验参考。     

我国不同地域高新技术企业高质量发展路径研究

目前，世界正处于大发展大变革大调整时期，中国对世界的影响不断加深，世界对中国的影响也在不断加深，为更好应对中美贸易摩擦，最大程度降低对我国高新技术企业发展产生的不利影响，通过对我国不同地域高新技术企业的发展情况和路径研究，设计具有特色的高新技术企业高质量发展路径，旨在进一步提升高新技术企业市场竞争力，壮大高新技术企业集群，优化高新技术企业发展环境，推动企业转型升级和创新发展。     

中心性、技术影响力与企业持续性创新——环境责任和企业韧性的调节作用

开放式创新背景下，企业参与联盟如何影响企业持续性创新成为当前亟待解决的问题。本文基于2-模联盟创新网络视角，运用2009—2018年我国高新技术企业联盟合作数据和全面可行广义最小二乘法探讨了中心性影响企业持续性创新的内在机制与边界条件。研究发现：中心性与企业持续性创新和技术影响力均呈倒U型关系；技术影响力在中心性与企业持续性创新的倒U型关系中具有中介作用；环境责任和企业韧性均正向调节中心性与技术影响力和企业持续性创新的倒U型关系；但上述关系在不同企业生命周期阶段和企业是否通过ISO9001认证的样本中并不相同。研究结论能为高新技术企业参与联盟决策，提升技术影响力，进而实现企业持续性创新提供理论指导，具有深刻的理论和实践意义。     

外部危机情境下研发创新对组织韧性的作用机理研究——基于中国高新技术企业实证分析

面对美对华科技的打压和全球经济不确定性等逆境冲击，企业能否实现研发创新和组织韧性同向改进和协同发展事关高科技企业的生存和发展。本文利用797家A股高新技术企业的经验证据，考察了研发创新对组织韧性的影响机理。研究结果表明：研发创新对维持组织稳定性和提升组织灵活性有显著正向影响，研发创新促进了组织韧性的提高；企业社会责任对研发创新和组织韧性的促进关系具有正向调节作用，研发创新与企业社会责任齐头并进，更有利于形成共生利益相关者关系，并最终成为组织韧性的助推器。通过进一步分析发现，与沉淀性冗余相比，非沉淀性冗余资源在研发创新对组织韧性的促进方面效应更显著，本文从实证角度肯定了外部危机冲击下研发创新对组织韧性的积极影响，对高新技术企业推进研发投入长效机制具有重要的现实意义。     

技术搜寻与高新技术企业创新质量:抑制还是促进?——吸收能力的多重中介效应分析

在百年未有之大变局下,全球外部环境充满动荡性和不确定性,创新质量的提升是高新技术企业高质量发展的内在要求。本文利用2013—2019年387家中国A股上市的高新技术企业为研究对象,探索了“技术搜寻—吸收能力—高新技术企业创新质量”的关系机理。研究得出:技术搜寻宽度和技术搜寻深度与高新技术企业创新质量均呈非线性的倒U型关系,平衡型技术搜寻显著正向影响高新技术企业创新质量。进一步研究发现,不同的吸收能力在技术搜寻与高新技术企业创新质量关系中具有异质性的中介传导作用。本文研究结论丰富和深化了技术搜寻和吸收能力对创新质量影响机理的研究,同时为高新技术企业管理人员的知识管理和创新管理战略决策提供理论借鉴。     

尤溪县科技创新体系建设存在的问题与对策

科技创新在转变经济发展方式和调整经济结构中发挥着支撑引领作用,近年来,尤溪县在科技创新体系建设中取得一定成效,但也存在科技创新意识不强、科技创新支撑体系薄弱、高新技术企业培育滞后、企业自主创新能力不强等问题。该文通过开展尤溪县科技创新专题调研,结合笔者多年来的工作经验,提出科技创新环境营造、产学研结合、创新创业平台建设、技术服务机构建设、传统产业提升、人才队伍建设等相关对策。     

高新技术企业创新网络的控制模式及其选择机制

作为一种新型的组织形态，高新技术企业创新网络在不断地成长与发展，而创新网络的高绩效就必然离不开有效的管理与控制方法。本文重点论述了高新技术企业创新网络的四种基本控制模式．并在此基础上建立控制模式的有效选择机制。     

我国高新技术企业规模与创新分布

利用 960家高新技术企业的调查结果 ,分析了我国高新技术企业规模与企业创新能力之间的关系 .企业规模以企业雇员数量作为分类 ,按照国际通用的分类标准分析了各个规模层次的企业创新费用、R&D费用、销售额及创新率的分布规律 .在将研究结果与国外学者的研究结果和一般工业企业的情况进行了比较之后发现 :(1 )高新技术企业 R&D强度随着企业规模的增大呈阶梯下降趋势 ;(2 )创新强度大体呈现“凸 U”型分布 ;(3)相当一部分小型高新技术企业的创新效率较低     

高新技术企业与金融创新探索

本文从高新技术企业的技术经济、融资体系和集聚依赖等特征入手,分析了高新技术企业融资困难的问题,提出了建立高新技术企业诚信体系、信用担保体系、多元化金融服务体系(包括商业银行对高新技术企业集群的支持、设立高新技术企业基金、建立全新无形资产抵押方式、发展地方中小银行、发展民营中小银行、建立科技型高新技术企业融资服务中心等)、加快风险投资业发展、加快保险业创新等建议。     

新时代劳模创新工作室助力企业发展

近年来,劳模创新工作室作为弘扬创新精神、培养职工创新意识、激发职工创新活力、增强职工学习能力、提升技能水平和引领职工成长成才的平台,发挥了越来越重要的引领示范辐射作用,受到企业的极大重视。本文以广东农垦热带作物科学研究所为例,详细阐述劳模创新工作室的创建运转,有效发挥科技创新引领作用,助力企业快速发展。     

创新国企党建工作势在必行

进入新世纪以来，社会主义市场经济体制逐步完善，国有企业改革不断深化，企业党建工作也进入新的阶段，新形势、新任务对企业党建工作提出了新的更高的要求。企业党组织只有不断创新理念、创新思路、创新体制机制、创新方式方法，党建工作才能有活力，才能使党组织真正成为引领企业科学发展的政治核心。     

浅谈创建学习型组织引领企业创新发展

文章就创建学习型组织引领企业创新发展进行了深入而细致的探讨,首先指出了当前企业在自身发展道路上存在的弊端,以及企业的创新发展方向的严重不足,而后针对企业的这种落后的发展模式,提出了如何加强创建学习型组织,以引领企业的创新发展,走上可持续发展的道路,实现企业经济发展和企业精神建设的双赢局面。     

高新技术企业创新类型、融资方式与联盟战略关系的实证研究

融资方式和发展战略是影响高新技术企业发展的重要因素.本文分析了高新技术企业创新类型、融资方式与联盟战略三者之间的关系,并进一步分析创新类型和融资方式的组合效应对高新技术企业联盟战略的影响,通过对多个地区的高新技术企业数据进行实证分析.结果表明:突变创新类型高新技术企业倾向于采用风险资本融资,渐进创新型企业倾向于银行债务融资;风险投资对联盟战略影响显著,表现在对企业建立技术联盟和市场联盟都有正向作用;创新类型对联盟战略也有显著影响;此外风险投资和突变创新对企业联盟战略的组合效应也有显著的正向作用.     

对煤矿企业科技创新管理的实践与思考

创新是企业增强核心竞争优势的需要，为推动企业技术进步，进一步搞好科技创新工作，充分发挥广大职工在安全生产、经营管理、项目建设和转型发展中的积极性、创造性和主动性，我们必须充分发挥科技创新在煤矿生产中的支撑引领作用，激发创新活力，为公司安全生产提供技术支撑。     

谈知识创新与高新技术产业集群的关系

高新技术产业集群是以技术知识为依托,创新为基础的企业作为主体,促进科研、教育与生产相结合,推动科学技术与经济社会协调发展的综合性基地。知识创新在推动高新技术产业集群发展中具有重要的现实意义,本文重点从高新技术产业集群自身的发展、集聚区的网络环境和政府的积极培育政策和相关政策这三个方面论述了知识创新与高新技术产业集群的关系。     

高新技术产业创新生态系统运行机制、问题及优化对策研究

近年来,我国高度重视培养产业创新能力、培育经济新增长点,着力推进经济发展方式由传统的要素驱动、投资驱动转向创新驱动,实现经济高质量发展。高新技术产业是决定一国经济发展质量的关键产业,推动高新技术产业创新能力提升对推动转变经济发展方式、实现创新驱动发展战略具有重大意义。近年来创新范式已经实现了从线性创新范式向创新生态系统的跨越。创新生态系统运行机制直接关系着创新能力水平的高低。本文基于创新主体视角,对高新技术产业创新生态系统运行机制进行研究,并针对高新技术产业发展中存在的实际问题提出相关对策建议。     

加强科技创新服务跨越发展

2011年是“十二五”发展的起步年,也是湖北加快转变经济发展方式和实现跨越发展的基础年。全省科技工作要以科学发展观为指导,以服务全省跨越式发展为目标,加强科技创新,加快产业发展,着力推进体制机制创新,着力推进创新体系建设,着力加强科技人才建设,着力促进高新技术产业加快发展,着力推动“五大专项行动”,着力发展民生科技,着力加强市县科技工作,努力实现我省“十二五”科技发展的良好开局。     

2014西博会之“秀”——秀新奇：四川“高精尖”亮花眼

在本届西博会上,四川省科技厅展区以“创新驱动、转型升级、支撑引领、全面小康”为主题,以实物展品为主,面向国内外展示和推介四川省实施创新驱动发展战略以来取得的部分国际先进、国内领先的高新技术成果和产品、产学研合作创新成果,进一步促进四川省科技创新能力和产业发展能力的提升。     

企业的活力在于创新

面对新世纪经济全球化、信息化和高新技术的迅猛发展趋势,企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展,创新是关键。创新是知识经济的核心,是企业管理现代化的灵魂。企业应从战略的高度,融合各方面的创新工作,使观念创新、制度创新、技术创新和管理创新成为一个有机的整体,相互促进,共同发展。     

国有煤炭企业党建与人力资源管理深度融合路径探析

党建工作作为国有煤炭企业发展中的政治灵魂和独特政治资源，形成了其他企业所不具备的政治引领作用。在国有煤炭企业生产经营活动中，将党建工作与人力资源管理工作有机结合，不但能为企业找到正确发展路径，而且能创新企业人力资源管理的内容和方式方法。