关于“老有所为”工作与实践的思考

目的 强化老年群体“老有所为”工作,为和谐社会建设做贡献。“老有所为”是老年文化建设的重要内容和目标要求,它与中国构建和谐社会的核心价值观是完全一致的。加强老年文化建设,实现“老有所为”的目标和实践,是进一步提升针对老年群体的管理水平的重要内容;是进一步提高社会和谐与科学发展能力的重要手段;是推动中国特色社会主义文明进步的重要标志;是进一步完善和强化老年文化建设事业发展的重要措施。方法 采用了调查与比较推理的方法,论证了关于强化“老有所为”工作与实践对推动中国特色社会主义文明进步的意义重大。本文分析了落实和强化“老有所为”工作与实践的作用和意义,剖析了目前制约“老有所为”工作与实践活动进行的主要因素,对切实抓好“老有所为”工作与实践的主要措施进行了探讨研究。结论 现实情况下的“老有所为”工作和实践与中国老年文化建设的目标要求还有一定的差距,老年群体的人才资源基本没有得到很好的开发和利用。真正要落实好“老有所为”工作与实践,需要社会、企业等要形成共同一致的观念创新与认知;需要采取必要的措施;需要加强“老有所为”工作与实践的理论研究;需要进一步落实好责任;需要确保活动的质量与效果.     

浅谈＂老有所为＂工作的重要性

为了提高对＂老有所为＂工作的认识与实践,为和谐社会发展建设做贡献.＂老有所为＂是老年文化建设的重要内容和目标要求,它与中国构建和谐社会的核心价值观是完全一致的.积极创造条件,实现＂老有所为＂的工作目标,是进一步提升针对老年群体的管理水平的重要内容;是进一步提高社会和谐与科学发展能力的重要手段;是推动中国特色社会主义文明进步的重要标志;是进一步完善和强化＂老有所为＂工作的重要措施.     

关于建设和谐文化的思考

和谐文化,是以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化,它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体,反映着人们对和谐社会的总体认识、基本理念和理想追求,是中国特色社会主义文化的重要组成部分.在企业建设和谐文化,对推进企业持续有效和谐发展,具有十分重要的意义.     

关于建设和谐文化的思考

和谐文化,是以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化,它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体,反映着人们对和谐社会的总体认识、基本理念和理想追求,是中国特色社会主义文化的重要组成部分。在企业建设和谐文化,对推进企业持续有效和谐发展,具有十分重要的意义。     

关于加强企业文化建设的思考

企业文化是企业发展的重要核心内容,是实现企业可持续发展的有力保障,已经得到了社会上许多企业的高度重视。因此,加强企业文化建设已经成为了人们关注的首要问题,是提高企业稳定健康发展的基础。     

关于社团文化建设的思考

社团作为存在于学校的一种组织形式,其自身的文化建设不仅关系到社团核心竞争力的突现,更关系到社团的进一步存在和发展。本文首先从组织文化的角度深入分析组织文化的体系,科学内涵和形成机制,结合社团的特点提出社团文化建设"三步曲",进而形成社团文化建设的全面认识。     

关于交通行业文化建设的几点思考

文章介绍了交通行业文化的内涵、特点及发展中存在的缺陷,论述了交通行业文化建设的必要性,提出了加强交通行业文化建设的对策、建议。     

关于共青团参与医院文化建设的相关思考

医院文化建设的特点是时间长并需要不断沉淀,要求全体员工来共同努力,所以医院发展的主力军即共青团员对医院的文化建设有着单独的力量,能够推动医院文化建设向前发展并不断创新。所以激发共青团员对文化建设的积极性是很有需要的,它能够有双赢的好处,不仅可以加快医院文化建设,还可以促进团组织工作。本文就共青团员参与文化建设作出了几点思考。     

煤矿安全文化建设途径的思考

弘扬安全文化要大范围、多层面、全覆盖地塑造氛围,增强安全文化的针对性和实效性,使职工听得懂、学得会、用得上,以安全文化理念规范安全管理和操作行为,为稳定矿区安全生产局面提供文化支撑。     

煤矿安全文化建设途径的思考

弘扬安全文化要大范围、多层面、全覆盖地塑造氛围,增强安全文化的针对性和实效性,使职工听得懂、学得会、用得上,以安全文化理念规范安全管理和操作行为,为稳定矿区安全生产局面提供文化支撑.     

关于深纺企业文化建设的几点思考

深纺集团作为国有上市公司，多年来不余遗力地探索建设企业文化，取得了一定的成效。但深层次的文化建设有待进一步开发和创建，特别是在深纺集团转型发展的关键时期,加强深纺集团企业文化建设迫在眉睫。本文作者通过对深纺集团企业文化的建设进行探索和思考，并对如何建设深纺企业文化提出了相应的观点，为国有企业的企业文化建设提供了一定的借鉴作用。     

推动海南建筑文化建设思考

在市场经济高度发达的当今世界，文化越来越成为企业核心竞争力的重要因素，可以说谁占据了文化发展的制高点，谁就能在激烈的市场竞争中赢得主动。分析以社会主义先进文化为脉络，推动企业文化建设，确保企业在市场竞争中立于不败之地，创建百年老店。     

建设道班文化的实践与思考

道班是公路养护主力军所在,道班文化一定程度上反映了整个公路的文明层次,笔者以海盐县公路养护总站为范本,对如何开展道班文化建设,创建公路文明,构建和谐公路,理论结合实践,作了一些探索与反思.希望通过道班文化建设,来推动文明行业的创建.     

国有企业廉洁文化建设的实践与思考

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防防腐败体系实施纲要》明确指出：要大力加强廉洁文化建设，积极推动廉洁文化进企业。为了把党中央的这一战略部署学习好、贯彻好、落实好，我们窑街煤电集团公司在全公司大力开展廉洁文化建设活动，经过各方面的积极工作，取得了比较好的效果。本文就围绕煤炭企业开展廉洁文化建设的实践与思考谈几点肤浅的认识。     

新形势下企业“家文化”建设的思考与实践

随着我国经济步入转型发展新常态,职工队伍出现了新变化,钢铁行业面临着新挑战,这其中蕴藏着削减企业凝聚力向心力的风险。新形势下,如何保持和增强企业的凝聚力向心力,保持和增强职工对企业的归宿感,是企业工会工作的重大课题。近年来,提钒炼钢厂针对这一课题,积极思考企业"家文化"建设并深入实践,引导职工心往一处想、劲往一处使,汇聚起打胜"扭亏增效和转型发展"两大攻坚战的强大力量。     

关于加强企业文化建设的思考和对策

企业文化是通过在企业中建立相互信任的人文氛围,强化团体意识,使企业相关人之间形成强大的凝聚力和向心力。企业文化的实质是只有真正发挥人的能动性,企业才能拥有源源不断的发展动力。本文重点对企业文化在企业发展中的作用和如何在企业中加强文化建设进行简要的分析。     

中职学校档案文化建设的思考

档案是一种文化已成为共识,本文从档案文化建设实践的角度就中职学校档案文化建设的现状及实现途径进行了初步地思考和探索。     

企业文化建设的思考

随着社会不断的发展和进步,企业的文化建设也随之改变。企业在社会发展中占着重要地位,同时也是社会和谐的基础。在现今经济高速发展的时代下,企业的发展离不开文化建设。企业想要在激烈的市场竞争中拔得头筹,就需要使企业充满生机。企业文化是适应当今市场需求的一种新型的管理模式,它有利于企业的持续发展。本文主要是对企业文化的实质内容和企业文化进行了探讨。     

关于住房公积金文化建设的思考

从住房公积金文化建设的重要意义、作用体现、基本内涵、面临的困难和问题、建设的思路、应注意的几个问题等方面进行了论述.     

新时期优秀电力企业文化建设的思考与探索

企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法，越来越受到国内外企业界的重视。本文阐述了新时期电力企业文化建设的重要性，深入剖析了当前电力企业文化建设存在的困难和问题，为优秀电力企业文化的进一步研究提出自己的初浅之见。