为促进人才合理有序流动提供法规保障——天津市颁布人才流动地方性法规

2000年7月,经天津市人大常委会审议通过,《天津市人才流动条例》正式颁布,同时,与《条例》相配套的《人才流动中介服务机构管理办法》、《刊登播发人才招聘启事和人才交流洽谈会启事审批办法》、《人才流动争议处理办法》等措施也相继出台。作为人才流动和人才市场管理的地方性法规,《条例》对人才流动应遵循的原则、中介服务机构的管理、单位招聘人才、人才应聘、争议处理、法律责任等都作出了比较系统、明确的规定,为制止人才流动中的混乱现象,为各类人才合理流动、有序流动、合理配置,充分发挥人才作用创造了良好的法制环境。     

人事人才信息网

河南省2007年北京招聘人才洽谈会成效明显近日,河南省在中国人民大学成功举办了2007年北京招聘人才洽谈会。到现场招聘的用人单位200多家,另外,还有公务员招录单位500多家,提供科技副职的单位有69家,共提供各类人才需求职位13000多个。其中,高等院校、科     

国际周：专家评点新经济

北京高新技术产业国际同期间大会组委会首次引入了科技人才交流活动举办了“中国高新技术企业人才招聘大会”网上人才洽谈会”企业管理与人力资源高级研讨会”、“广聚优秀人才共建科技园区系列活动而招聘企业的普遍呼声是高新科技人才和高级管理人才处子紧缺状态。参会的国际知名专家跨国公司老板对吸引人才各抒高见。佐佐木元（日本电器株式会社会长）说长期以来在开展事业过程中我们遇到了许多问题我们十分希望今后这些问题能够得到改善。第一是技术人员的稳定问题。软件开发与设计技术人员的素质虽然十分出色但录用后技术人员的稳定性不…     

广东省组团赴德国西班牙招聘海外人才

2008年10月20日至29日,广东省委组织部副部长、省人事厅厅长欧真志率领的由省外国专家局、中山大学、华南理工大学、东莞市人事局等单位共8人组成的人才招聘分团,参加了广东省在西班牙举办的“粤港-欧洲经济技术贸易合作交流会”,分别在德国法兰克福和西班牙马德里,举办”广东省引进海外高层次人才智力洽谈会”。     

’97上海秋季人才洽谈会印象

夏日炎炎,热浪滚滚,本月23、24日在上海展览中心举办的’97上海秋季人才技术交流洽谈会牵动了来自四面八方应聘者的心。二天的洽谈会共有近4万人(次)入场洽谈,1万6千多人达成交流意向,火爆场面可堪称历年来上海人才交流洽谈会之最。当天由「人才市场报」主办的《才市一日》摄影赛也在展览中心拉开了精彩的一幕,一百多位摄影家冒着酷暑,把镜头对准了这个沸腾的大市场,她给「秋交会」增添了一道流动的风景线。 据了解,本次秋季人才技术交流洽谈会比以往历届人才「秋交会」的时间都大大的提前了,主办者的用心良苦在于为使至今尚未落实工作单位的大中院校应届毕业生提供一次新的机会。「上海家化」这次需招聘25位“美容顾问”,有6位应届中专毕业女生已同招聘单位达成了初步意向。 这次「秋交会」之所以来者众多,是由于上海人喜欢“摸行情”的原因所至,记者采访中,碰到了一对年轻     

青岛市赴欧引智硕果累累

最近,青岛市先后在法国巴黎、荷兰阿姆斯特丹和德国斯图加特成功举办了中国青岛·国际化人才创业项目洽谈会。这是青岛市首次在欧洲举办的人才招聘和项目洽谈活动,他们把招才引智与招商引资紧密结合,突出了“人才—项目—资金”的高效融合,洽谈会取得了丰硕的成果,为山东半岛经济群的发展提供了海外智力、资金支持。洽谈会成功签订了28个合作意向和协议(其中:招商项目8个、科技合作项目19个),涉及农业、生物医疗、教育文化、微电子技术等多个领域,投资总额达6000万美元,与323名留学人员达成回国服务意向(其中博士44人,占13.6%;硕士258人,占8…     

上海人才市场向高层次发展

由上海市人才服务中心和上海市科技咨询服务中心共同主办的一次跨地区大型人才技术交流盛会——’94春季上海人才技术市场洽谈会四月三日拉开序幕,盛况空前。 这次大型洽谈会共举办三天,分两阶段进行:第一阶段为人才交流洽谈,四月三日在上海展览馆进行。参加这次洽谈会的设摊单位共420家(其中本市358家,外省市企业62家),共设摊位453个,计划招聘各类专业人才6229名,其中本市4693名,外省市1536名。据统计,这次洽谈会招聘人才需求量最多的行业依次是贸易、餐饮、咨询、食品、建筑、电子、化工、机械、房地产、金融。最热门的十大专业人才依次是销售、技工(师)、计算机、财务、建筑、文秘、企业经营者、电子、机械、经纪人。经分析,从事内外销、财会、经纪人、金融、广告、房地产、公关、通讯、法律、报关等第三产业的人才需求量占招聘总数的43％,反映了上海逐步向“三二一”产业结构调整的模式。这次洽谈会上,部分国有、三资、股份制企业纷纷招聘企业经营人才,引人注目,反映了企业经     

青岛：大规模海外人才招聘与洽谈活动场面火爆

2004年下半年,青岛市在日本东京、横滨、福冈、大阪成功举办了第三届中国青岛·国际化人才创业项目洽谈会。这也是青岛市规模最大的一次赴海外人才招聘项目洽谈活动,除了在横滨以推介为主外,其他城市前后三场的洽谈会场面火爆,应聘的留学人员积极踊跃,洽谈成果丰硕。与一批留学生组织和一大批留学生建立了联系这次洽谈会,青岛市先后和11个留日学生组织进行合作,并通过众多的留学生组织进行项目推介,在留学生组织和留学生中产生了良好的影响。三场洽谈会共有520名留学生参会。通过举办洽谈会,青岛市密切了与驻日使馆和留学生组织的联系,实现…     

远赴京城引才共筑兴豫大业——河南省2008北京招聘人才洽谈会侧记

12月18日对于中国人来说是一个值得纪念的日子,因为三十年前的今天．具有深远转折意义的中共十一届三中全会在北京召开：而2008年的12月18日对于河南更有了一层特殊的意义,因为这一天,“河南省2008北京招聘人才洽谈会”在清华大学举办,这是河南省加大人才强省力度、实施高层次人才“兴豫之光”行动计划、与清华大学联手举办的一次重要的引才活动。当天,招聘会现场火爆异常,京城寒冬再度涌现“河南热潮”。     

上海闵行加快人才市场建设

上海市闵行区在发展经济中,加快人才市场的建设,通过市场机制的运行,达到人才资源配置与经济发展协调联动的目的。目前该区的人才市场,有固定场所,开放频率较高,并逐步完善了社会化服务功能,已成为用人单位与择业者的纽带和桥梁。 闵行区各级领导十分重视人才市场建设。区委书记、区长黄富荣同志多次听取区人才市场运作情况汇报,亲自为区人才市场题词,并责成政府有关部门在硬件上给予保证,在工作中予以支持。他还在百忙中亲临人才交流洽谈会现场给予指导。区人事局提出了“面向市场育人才,振兴闵行作表率”的要求,确立了以市场取向为人才资源配置方式,逐步扩大人才交流的市场含量。为加快人才的合理流动,为他们施展才华创造条件,去年初,该区利用区委党校现有场所,建立了“上海闵行人才市场”。为适应闵行经济开发区用人单位的需要,在闵行老城区建立了分市场,除每年举办四次大型洽谈会外,还不定期地与招聘单位联手举办小型洽谈会。1994年与浦东发展银行闵行办事处联合招聘20名业务员,报名人数达460多名,区人才开发调节中心还     

中国上海人才市场一岁了

中国上海人才市场自去年10月20日开业以来,除为区域性人才交流提供便利、优雅的交流场所外,同时还把与人才交流相配套的服务项目集中到市场内,方便了单位选才和个人择业。 开业以来,中国上海人才市场坚持每天对外服务,每周二、六举办有四、五十家单位参加的固定人才市场。截至今年上半年,已有2000家单位进场招聘,其中有50多家外省市的用人单位;应聘人员达15万人次。为提高人才交流的质量和层次,中国上海人才市场还举办了厂长经理、中专毕业生、机电行业、金融行业、宝钢集团、金狮集团等七场专场招聘洽谈会。招聘单位反映这里能招聘到高质量的人才。应聘人员反映这里招聘的岗位多、层次高,愿意来此应聘。     

“明示薪酬”仍似雾里看花

自《就业服务与就业管理规定》于今年元旦实施以来,往年在招聘中随处可见的“薪酬面议”字样,逐渐淡出视野。而与此同时,不少招聘企业在“明示薪酬”时,也大玩文字技巧。对此,不少求职者向记者抱怨：“没有了薪酬面议,但招聘企业给出的薪酬依然让人没谱。”     

焦作市制定事业单位公开招聘工作规则

为进一步加强人事考试管理，保证事业单位公开招聘工作有序开展，最近，焦作市人事局制定了《公开招聘事业单位人员工作规则》、《人事考试面试题库管理暂行办法》、《事业单位面试考官选拔管理暂行办法》等三个工作规则。《公开招聘事业单位人员工作规则》分别规定了用人计划、招聘简章、报名、笔试和成绩查询、面试、体检和考核、办理聘用手续、工作人员抽调、加强监督等十项工作程序和职责分工。     

宁波市高洽会引才有术

今年初,宁波市举办的引进高层次人才和智力技术项目洽谈会(简称高洽会)非常红火,来自全国26个省市、60余所高校的3000多名高层次人才入场洽谈,1193名高素质人才与招聘单位达成工作意向;与俄罗斯、法国、美国、乌克兰及中科院、清华、北大等国内外高校和科研院所达成智力技术项目合作意向83项,会上签约34项。高洽会取得了丰硕成     

浙洽会海外人才智力引进活动成效显著

6月8-9日．第十届浙江投资贸易洽谈会在宁波举行。期间。浙江省人事厅会同宁波市人事局共同举办了国外人才智力技术项目对接合作洽谈会、海外留学人才技术项目洽谈会等8项主题活动。     

青岛规范“网上人才市场”

为加强网上人才市场的管理,规范人才中介行为,保护用人单位和各类人才的合法权益,青岛市人事局出台了《关于通过计算机互联网从事人才中介活动及发布人才招聘信息广告的办法》。这是继上海出台相关办法之后,在全国第二家出台“网上人才市场管理办法”。     

北宁市开发乡土人才力度加大

日前,辽宁省北宁市人民政府办公室下发了《北宁市乡土拔尖人才管理办法》。这标志着该市乡土人才开发工作力度又在增大。 《管理办法》规定:对乡土拔尖人才实行定期选拔制度,两年选拔一次,每年考核一次,实行动态管理,对贡献突出者市政府授予“优秀乡土拔尖人才”称号。同时还规定:农村乡土拔尖人才贡献突出者经人事部门考核可破格晋升农民技术职称;对获得市级以     

上海青浦县人才市场巡礼

两千份刊有设摊单位招聘信息的人才市场报,在人才交流洽谈会开始不久就被蜂涌而至的求职者一抢而空。出现在不久前召开的青浦人才交流洽谈会上的这一情景,给经济迅猛发展,人才极度缺乏的青浦县父母官们带来了喜悦和希望。会后的统计数据显示:这次人才交流洽谈会共有招聘单位52家,招聘各类技术人员700余名,4443名求职者前来应聘洽谈,达成意向1723名,其中本县1372人,来自上海市区及外省市的各占8.6％、11.8％,带来新产品开发项目10个。纵观这次人才交流洽谈会,可以看出,青浦县人才市场人才供需状况有以下特点: 一、“三资”企业与乡镇企业境况悬殊。一些资本雄厚,前景看好的“三资”企业,尤其是发展潜力较大的综合娱乐业倍受求职者瞩目,占地约三千亩,由外商投资4500万美元,为全国60个旅游重点单位之一的太阳岛俱乐部,经营业务广泛、资本堆厚的福克国际游艇俱乐部招聘摊位前始终里三层外三层地挤满了求聘者。福克公司的总监包小姐连称出乎意料,其带来的900份公司简介开场一小时就告罄,300多人与公司达成了意向,仅文秘一职就有100余位小姐应聘,而且应聘者素质较高,全部拥有大专以上学历,     

''''95上海春季长江流域人才技术交流洽谈会举行

95上海春季长江流域人才技术交流洽谈会于4月16日在上海展览中心举行。 这次交流会是由中国上海人才市场和长江流域人才资源研究会共同主办的。参加这次交流会的招聘单位共550家,计划招聘各类专业人才6700余人(包括来自江苏、浙江、湖北、辽宁、山东、广东六省27个市(县)招聘1200余人)。招聘量最大的十个行业依次是贸易、食品、电子、房地产、建筑、电器、机电、通讯、计算机、机械;最热门的十大专业人才依次是销售、管理、计算机、财务、技师(工)、秘书、机械、电子、贸易、工民建。销售人员和管理人员已成为目前最受欢迎的人才。外语人才     

中国商飞在伦敦举办海外招聘会

2012年5月5日，中国商飞公司在英国伦敦举办海外招聘会。此举旨在深入贯彻落实公司人才强企战略，加大海外人才引进力度。本次招聘对象主要为中高层次海外留学人才。招聘范围涉及60多个专业技术与管理岗位。