思想政治工作方法科学化的十个问题

本文从加强和改进思想政治工作的目的出发 ,从全新的视角 ,对思想政治工作方法科学化的十个问题进行了详尽阐述 ,对每种方法的理论基础、操作过程以及可能出现的问题进行了分析和论证 ,力求对思想政治工作有较强的指导作用     

关于事业单位思想政治工作方法探讨

在事业单位改革的过程中,其中一个重要的途径就是提升事业单位的思想政治工作效率,促进思想政治工作的科学化、合理化以及规范化发展,从而推动事业单位的深化改革。在新时期环境下,我国事业单位中的思想政治工作存在着一定的问题和缺陷,急需要采取相关措施来解决,以便更好地适应新时期的发展。本文就事业单位思想政治工作的重要性进行分析研究,对事业单位中做好思想政治工作应遵循的原则进行阐述,并对新时期事业单位思想政治工作的方法进行探索,以便更好地促进事业单位的深化改革。     

提高思想政治工作者素质加强高校学生思想政治工作

从认识高校学生思想政治工作艰巨性与复杂性入手,谈如何运用正确的方法进行学生思想政治工作,进一步讨论了从政治素质、道德素质、知识素质、业务素质、创新素质方面提高思想政治工作者的素质.     

关于企业思想政治工作的几点思考

文章对当前企业思想政治工作中存在的问题进行了分析,并针对企业思想政治工作的现状,提出了企业思想政治工作应处理好的四个辩证关系,论文还就企业思想政治工作者素质问题进行了探讨.     

试论思想政治工作要讲究实效

思想政治工作的对象是人 ,每个人的言行都是自己思想意识的再现 ,而思想意识又是人们对社会实践的反映。思想政治工作的作用 ,就是要团结、凝聚、调动人们的积极性 ,为实现中心任务而努力工作。要把思想政治工作落到实处 ,就要提高思想政治工作者的素质 ,把握思想政治工作的规律 ,特点和科学方法 ,突出思想政治工作的实际效果。     

知识经济时代的高校学生思想政治工作

知识经济时代的到来,为高校学生思想政治教育工作提供了机遇,也使其面临着严峻的挑战,要求思想政治工作者坚定不移地加强思想政治工作,确定新的育人取向和目标,树立全新的思想政治教育观念,建立科学合理的思想政治教育运行机制。     

浅析新时期思想政治工作方法

当前,随着水利改革的不断深化,各种新情况、新问题不断出现,使得基层水管单位的思想政治工作遇到了前所未有的挑战。研究、探索、理清思想政治工作思路和方法是摆在我们面前的一个重要课题。     

互联网与思想政治工作

互联网技术引发教育过程基本要素重组或置换,使得教育者的角色从传统向现代转变。思想政治教育者要认真研究其特点,采取有力措施应对其带来的挑战,提高自身信息素质,充分运用信息网络技术,这对加强和改进思想政治工作具有现实意义。     

关于加强高校思想政治工作问题的思考

针对高校思想政治工作面临的新的实际情况,分析高校思想政治工作目前面临的三个方面的挑战,指出应该在三个方面积极探索高校思想政治工作的新规律,提出应该在三个方面加强和改进高校思想政治工作。     

提高政工干部素质搞活做实企业思想政治工作

该文阐述了企业思想政治工作所面临的机遇和挑战 ,并对企业政工干部应具备的素质作了分析 ,指出提高素质重要的是提高理论、政策、法规、业务和时事五种水平 ;强化观察分析、文秘办公、工作方法、处理问题、协调沟通和独立工作六种能力。     

论体育运动的思想政治工作资源

体育运动之所以成为思想政治工作资源,是由体育运动的本质和体育的人类文化特质所决定的,充分利用体育运动的思想政治工作资源是实现思想政治工作有效性的保证。     

论思想政治工作的阵地建设

思想政治工作的阵地建设对于抵制各种错误思想,弘扬民族精神,增强民族凝聚力,全面建设小康社会,培养合格的社会主义事业建设者和接班人有十分重要的作用.新形势下思想政治工作阵地建设必须同我国的基本国情、人的全面发展以及思想政治工作的创新结合起来.     

论和谐校园建设中的高校思想政治工作

国际国内形势的发展变化,使高校思想政治工作面临更加复杂的局面。针对新形势、新情况,我们只有不断创新,寻找新的工作方法、工作途径,加强与改进思想政治工作,才能为社会主义事业培养出合格的建设者和接班人。     

略论高校思想政治工作的创新

加强和改进高校思想政治工作离不开创新 ,创新包括思想观念的创新和工作上的创新。在思想观念上要增强思想政治工作意识 ,拓展思想政治工作思路 ,立足于新的实践、新的问题 ;在工作上 ,要丰富思想政治教育的内容 ,探索思想政治工作新的载体、方法 ,创建思想政治工作新机制 ,从而开创思想政治工作的新局面     

新时期高校思想政治工作的理性思考

高等教育的迅猛发展使高校思想政治工作机遇与挑战并存。面对新的形势 ,认真审视当前高校思想政治工作存在的薄弱环节和面临的问题 ,从新的高度把握高校思想政治工作的战略地位 ,并积极主动地回应挑战 ,这些都是需要思考与解决的问题。     

论公共管理中的思想政治工作

新的时代要求思想政治工作与公共管理作出新的变革。在这一变革中 ,人成为最终的价值目标。本文试以这一转变为背景 ,论述公共管理和思想政治工作的人本化发展趋势、二者的理论联系以及公共管理中思想政治工作的职能与内容体系     

深化国企思想政治工作有效性的新探索

人力资源管理和企业思想政治工作在本质上都是做员工工作的。虽然人力资源管理工作不能取代思想政治工作,但人力资源管理可以作为思想政治工作的载体和平台,通过人力资源管理队伍的运作,使思想政治工作的方法得以改进,目标得以落实,实效得以进一步增强。     

互联网－思想政治工作的双刃剑

二十一世纪是信息化时代,而网络技术的迅猛发展对政治、经济、文化及社会生活等各个方面产生了广泛的影响,如何正确认识网络及其带给思想政治工作的机遇和挑战,积极寻找有效对策,是当前必须解决的一个新的政治课题。     

高校教工思想政治工作要实现五个转变

高校教工思想政治工作要贯穿到学校的主体工作中,加强正面引导和释疑解惑,讲究针对性、主动 性和实效性,形成党政工团齐抓共管,人人都做思想政治工作的新格局,将工作着力点放在基层,通过潜 移默化的渗透式教育,实施自我教育、自我提高。     

试论网络思想政治工作

网络环境对思想政治工作提出了全新的命题。本文在对网络思想政治工作及其相关概念进行综述的基础上 ,界定了网络思想政治工作的内涵。分析了网络思想政治工作具有的新特点 ,包括网络思想政治工作的主体、客体、内容、形式和方式的全新变化 ;提出了保证网络信息的质量、重建网民的道德伦理和价值体系、增强网络思想政治工作的有效性和针对性以及加强思想政治工作的理论创新和工作过程现代化的具体思路