新疆本土企业低碳成长影响因素及对策研究

文章以新疆本土企业为研究对象,对影响新疆本土企业低碳成长的因素进行分析,并构建了指标评价体系。在此基础上,通过运用因子分析的方法对企业低碳成长影响因素进行实证研究,旨在找出影响新疆本土企业低碳成长的关键因子。     

企业可持续发展的内生成长机制研究

一个经济体系的生机和活力在很大程度上取决于组成它的企业是否健康,是否能可持续发展.企业是一个由人组成的不断内生成长和演化的有机体,通过对企业异质性假设的分析,本文认为外生因素通过内生因素影响企业成长,企业具有有机体的原生性、一定时期内的性状稳定性、特定时期的遗传变异性、成长过程中对环境的适应性等生命特征.企业在不同成长阶段所拥有的资源、资源转化为能力的机制及其能力在一定时期内的性状稳定性、特定时期的遗传变异性、成长过程中对环境的适应性都是由企业成长酶机制在起作用,是内生性因素最终决定了企业成长过程的质变与可持续发展.     

转型期中国企业家队伍成长机制的分析

由于转型经济的特殊环境,企业家成长机制与绩效的关系受到不完全产权和市场环境不完善这两大因素的影响,这些因素主要通过企业家对企业发展产生影响。产权明晰、完善市场环境和建立现代企业制度的举措对企业家成长机制尽管具有必要性,但仍需要对这些因素与如何解决企业改革和企业家成长问题的关联机理进行深入的系统分析,这正是进行企业家成长机制分析的重要理由。     

企业集群、区域创新网络与科技型小微企业成长

区域创新网络对科技型小微企业成长有重要作用,而区域创新网络的形成与企业集群有着紧密的联系。为此,以山东省科技型小微企业为样本,进行问卷调研,分析区域创新网络、企业集群与科技型小微企业成长的关系。检验结果表明,区域创新网络对中小型科技的企业规模、成长潜力、生存状态、盈利能力以及营运能力有显著影响,但不同区域创新网络因子对科技型小微企业成长的贡献存在一定的差异,企业集群起到了催化剂的作用。     

基于资源与能力演进的企业成长研究

企业成长是现代企业理论中的重要关注点,文章基于资源与能力的观点对企业成长进行分析,通过分析资源与能力在企业不同成长阶段的促进作用,提出了基于资源与能力演进的企业成长模式,希望能够指导企业在不同成长阶段的战略制定.     

创新型中小企业成长路径探析: 基于灰色经济计量组合模型的实证分析

创新型中小企业以强烈的创新动机、专业化的创新技术为国家创新体系建设提供重要支撑,其持续快速成长对于全面、有效提升我国企业整体自主创新能力和国际竞争力、推动我国经济增长方式转变和产业结构升级具有重要的战略意义.文章结合国内外学者的研究成果将我国创新型中小企业的成长路径分为技术创新主导型、市场创新主导型和组织管理创新主导型三种类型,利用灰色经济计量组合模型实证分析了我国创新型中小企业成长路径情况.研究结果显示,市场创新主导型成长路径在我国创新型中小企业成长过程中表现的最突出,而技术创新主导变量对企业成长性变量的影响最深刻,同时技术创新主导型成长路径和市场创新主导型成长路径之间还存在一定的协同效应.     

生态文明视野下主导产业成长机制构建——以鄱阳湖生态经济区为例

主导产业是区域社会经济发展的重要驱动力。构建鄱阳湖生态经济区主导产业成长机制,要注重资源节约与环境保护、生态建设与制度创新、产业突出与城乡协调,并结合企业层面、产业层面、区域层面,讨论生态经济区主导产业成长机制构建的方法。研究表明,的建设,结合区域主导产业的选择和发展情况,鄱阳湖生态经济区主导产业可以从新型工业、特色农业、生态旅游产业等方面加以构建,以促进区域主导产业的成长。     

中国中小企业成长的影响因素及模式研究

企业从创立到成长壮大是一个非常复杂的过程。而企业的成长本身又是一个非常不确定的问题,这种不确定性来源于现实中企业的存在以及成长过程中所受影响的复杂性。这种复杂性使得人们在认识和考察企业成长时,从不同的假定前提或不同的角度出发,以不同的研究方法去概括和解释企业成长。然而中国的企业成长在中国的特定环境下具有特殊性。本文总结了目前国内外学者对企业成长模式的研究成果及其共性,探讨了在中国这个特殊环境下中小企业的一般成长模式。     

企业成长中的多元化陷阱与专业化陷阱

任何企业都需要选择自己的成长道路.企业在对外部环境与内部条件进行战略分析并制定了战略目标后,就需要确定自身的成长路径.多元化经营与专业化经营是企业成长的两种不同途径.相比而言,专业化经营内聚力强,有利于抵御内部风险,多元化经营外适应力强,有利于抵御外部风险.如何正确选择企业成长路径,避开成长陷阱,是一个值得探讨的问题.     

产业演化、企业持续成长与企业家——对南京民营经济发展的启示

本文通过分析企业家型企业通过企业家创新促成创业，进而完成产业演化过程中的企业持续成长， 从理论上分析了产业演化、企业持续成长的内在机理与发展规律，提出了伴随产业演化过程的企业成长困境 与陷阱，并进而探讨了以追求企业持续成长为目标的企业家任务。最后，本文结合南京市民营经济发展现状 结合本文论题提出了部分建议与思考。     

网络演化与企业成长的对应关系研究

选择6家济南软件企业作为案例企业,采用嵌入性多案例研究方法,分析企业成长过程中社会关系网络、分工合作网络、市场网络、创新网络以及声誉网络的内在演化规律,验证伴随企业成长网络会发生变迁的观点,揭示网络演化与企业成长的对应关系,对各阶段五种网络的重要性进行评价。     

宁夏中小微型工业企业成长性评价研究

本项研究选择当前上下密切关注的中小微企业成长发展这一重大主题,以宁夏实施中小企业“百家成长千家培育”发展工程为现实背景,以中小微工业企业成长性评价研究为主线,利用宁夏小微型工业企业抽样调查数据资料和110家中小微工业企业成长性研究调查问卷结果,综合运用数据量化测评和定性分析评判等方法,研究分析宁夏小微型工业企业成长发展现状、成长特点及存在的问题,对宁夏实施小企业富民战略、培育千家成长型企业的战略提出对策建议.本文是该领域理论与实践相结合创新性探索研究的一项成果.     

中小企业发展理论及其发展政策

本文在企业发展理论比较研究的基础上 ,分析了中小企业的主要成长类型及其特点 ,认为中小企业和大型企业之间存在着类似于生物系统中种群之间的共生性。从企业成因的角度入手 ,对我国中小企业的发展状况和趋势进行了分析 ,并对我国中小企业发展政策实施过程中存在的问题提出了自己的观点     

生境主义：生态文明的本质规定及社会蓝图

生态文明是对工业文明的拯救与超越。生态文明的本质规定是生境主义。生境主义是指自然环境生态、社会环境生态、人际环境生态和个人环境生态的生境化。因而,衡量和评价生态文明的宏观指标是生境化,它的具体构成内容主要有三,即恢复地球承载力、社会自净力和失律的气候。在此生境化评价指标体系的整体导向下,发展国家软实力、构建低碳社会、根治当代灾疫这一世界性难题、实施可持续生存式发展,构成了生态文明社会的整体蓝图。     

中国职业经理人的成长困境:探索性分析与群体细分

职业经理人的出现,满足了企业扩大经营规模对经营管理者能力的更高要求,但是相对于西方发达国家成熟和高水平的职业化发展,我国职业经理人队伍还处在发展和形成阶段,还存在一些不利于职业经理人成长的障碍。首先,我们在对811位职业经理人进行问卷调查的基础上,通过因子分析,发现职业经理人的成长障碍主要包括企业观念、职业经理人能力、社会环境、职业经理人信用、企业与职业经理人关系、内部管理环境、激励约束机制7个维度。其次,我们对职业经理人进行聚类分析,得到职业经理人群体的7种类型,包括激励缺乏型、关系不融洽型、业主观念限制型、内部管理限制型、信用不足型、社会环境限制型、能力不足型。将这7类群体分别与职业经理人特征、企业特征进行对应分析,发现7类群体都有典型的对应关系。最后,从社会、企业和职业经理人自身的角度提出了促进职业经理人成长的对策。     

企业技术创新、制度创新及企业持续成长性的协同度研究

企业持续成长是企业实现其它目标的前提。企业要持续成长,必须不断地进行技术创新和制度创新。两种创新协同程度的高低直接影响到企业的成长性。因此有必要对技术创新和制度创新以及企业成长性三者协同度进行计量研究。本文分别研究了技术创新、企业产权、公司治理、组织创新、企业文化创新及企业成长共六个子系统的有序度,随后研究了技术创新与其它五个子系统的协同度以及技术创新与制度创新的协同度,最后研究了技术创新与制度创新以及企业成长性的协同度。本文认为,技术创新和制度创新的有序度高并不能保证企业的持续成长,只有技术创新与制度创新保持较高的协同度,才能够促进企业的持续成长。     

《证券市场与产业成长》

《证券市场与产业成长》把产业成长作为研究证券市场与经济发展之间关系的关键因素,研究证券市场推动产业成长的关系。从理论上解释了证券市场推动产业成长的机理,并从证券市场与产业成长的一般关系出发,研究了证券市场推动产业成长的机制与条件,从核心企业成长在产业成长中的作用,证券融资中的产业选择、证券市场对产业组织优化的作用、创业板市场推动新兴产业成长等角度分析了证券市场推动产业成长的机制和条件。     

析电信企业成长的阶段与特征

本文依据电信企业的成长特征 ,将电信企业成长过程划分为电信网络资源竞争阶段、客户价值竞争阶段和有效信息与人力资源竞争阶段 ,揭示了电信企业成长过程的内在规律 ,形成电信企业成长阶段论 ,并指出了其对政府政策制定和企业经营管理的含义。     

私营企业关系网络与企业成长

本文依据广东地区206份有效企业问卷资料,利用SPSS软件和LISREL软件综合处理分析数据,对私营企业关系网络与企业成长之间的关系进行实证研究。我们发现企业与政府关系网络的规模、质量、信任度与企业成长没有显著的联系,而企业间关系网络的规模、质量、信任度有利于促进企业成长。这表明随着中国市场经济渐趋成熟,政府的作用正被市场所替代,企业间关系的加强是获取竞争优势,进而促进企业成长的关键因素。     

企业并购与外包及其成长方式的选择

并购与外包是企业聚集资源、提升竞争力的两种方向相反但目标一致的企业外部成长方式.影响企业选择外部成长战略的因素有企业特性、行业特性、环境特性.企业特性主要涵盖了企业自身资源、企业发展阶段、企业学习能力、企业战略目标等四个指标;行业特性主要涉及行业技术成熟程度以及顾客需求满足程度;环境特性则包括环境的不确定性、知识分散化以及国家和政府的政策等三个方面.