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基于财务指标的ST公司资产重组效应的实证分析 总被引:1,自引:0,他引:1
为保住上市资格,ST公司通常试图通过重组事项来改变现状.本文建立样本,利用3年的财务数据和财务指标,研究ST公司在资产重组前后的总体规模和偿债能力、盈利能力、资产管理能力及获取现金流能力方面的影响情况,以揭示ST公司的资产重组行为对ST公司产生的财务效应,期望为使ST公司走向实质性重组,全面提高公司业绩提供依据. 相似文献
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本文围绕办公室核心竞争力展开讨论,首先论述信息是办公室核心资源的命题,指出办公室核心竞争力是对信息加工和传播的能力。最后给出通过拓展信息搜集渠道、搭建信息共享平台、增强信息分析能力、健全学习交流机制增强办公室核心竞争力的措施建议。 相似文献
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天津港(集团)股份有限公司(简称天津港公司),原名天津港储运股份有限公司,1996年6月上市后,一度业绩平平。1997年公司通过资产重组,注入了优质资产,调整了产业结构,发展了多元化经营,公司业绩大大改观,其运作及成效值得认真总结。并有许多好的经验可资借鉴。一、天津港公司资产重组的运作1、通过收购天津港货运公司,控股股东既增强该公司自我发展能力,又注入优质资产,迈开借壳上市的步伐。天津港储运公司隶属天津港务局,与天津港公司业务相近。通过收购其90%的股权,既使天津港公司适应外部环境的变化能力有所加强,抗风险… 相似文献
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企业财务报告的核心是增强财务报告的决策有用性,而现行以财务资源与财务状况为重心的企业财务报告体系存在明显的局限,忽视了企业未来财务潜力和财务核心能力信息的披露.企业财务管理的基本目标不仅是盈利能力的最大化,而且是盈利成长能力的最大化,更是可持续盈利成长能力的最大化.可持续盈利成长能力是企业财务核心能力的表现,它能够综合反映企业财务的各项指标和能力.因此,可持续盈利成长能力是企业财务报告的核心内容和核心指标,构建企业财务核心能力报告是增强企业财务报告决策有用性和改进 相似文献
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浅析基于核心能力的人力资源外包 总被引:1,自引:0,他引:1
《经营管理者》2008,(13)
依据核心能力理论,企业应该将有限的资源集中在核心竞争力上,而将自身不具备核心竞争力的业务交由外部组织承担。人力资源外包是企业强化核心能力进而增强竞争优势的战略取向。 相似文献
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信息技术、核心能力和企业绩效的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
信息技术增强企业竞争力的机理是有效提升企业信息技术应用水平的重要前提。基于核心能力理论构建信息技术资源和信息技术应用能力通过企业核心能力这一中介变量影响企业绩效的理论模型,并考虑环境动态性在信息技术增强企业竞争力过程中的调节效应,应用偏最小二乘法的结构方程模型,对中国296家企业的问卷调查数据进行分析。研究结果表明,在不考虑环境动态性的情况下,无论是信息技术资源还是信息技术应用能力都无法直接影响企业绩效,信息技术必须通过支持企业核心能力间接影响企业绩效;环境动态性在信息技术增强企业竞争力过程中有显著的调节作用,不同环境下信息技术影响企业绩效的机理是不同的,在稳定环境下企业信息技术应用的重点是获取支持核心能力的信息技术资源,在动态环境下企业更应该构建信息技术应用能力,才能实现对不断变化的核心能力的持续支持,进而提升企业绩效。 相似文献
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文章首先介绍上市公司资产重组的概念及模式,然后分析我国上市公司资产重组过程中存在信息披露不规范、资产重组行为短期化严重、资产重组市场化程度不高、关联方交易现象严重和政策法律制度不健全等问题,并在此基础上提出相关对策。 相似文献