县乡选举透视

选举是民主政治条件下执政党取得和保持其执政地位的必由之路,也是新时期执政党执政能力建设的崭新课题。包括县乡选举在内的我国选举制度发展是渐进的不断完善的,并且正在进步中,各地出现的变革创新,需要有关方面的及时总结和规范。     

中央重奖县乡精简

财政部最近公布的《2008年中央财政对地方缓解县乡财政困难奖励和补助办法》明确,为推动县乡政府精简机构和人员,提高行政效率减轻财政     

县乡党政干部来源问题研究

县乡两级党政干部处在党和国家政务运行体系的最基层,是贯彻落实党的方针政策,加快建设小康社会的中坚力量.作为党政干部中的一个庞大群体,加强县乡干部来源问题研究,对于巩固党的执政地位、夯实执政基础具有重要意义.本课题组在对肇源县县乡党政干部来源情况进行深入调研的基础上,形成了调研报告 一、肇源县县乡党政干部队伍基本状况和补充干部队伍的主要做法 (一)肇源县县乡党政干部队伍基本状况 肇源县地处黑龙江省西南部,是大庆市县型最大、人口最多的县,辖16个乡镇,44个县直部门,截至2011年年底有县乡党政干部1030名.     

谈谈如何当好县乡一把手

如何当好领导干部,既是一门艺术,也是一门学问。作为领导干部,有它的共同点,诸如必须具备事业心、责任感、工作热情等等。但是,作为一把手来说,又有他的特殊点。下面就如何当好县乡一把手,谈点个人看法。 一、总揽全局 当好指挥 一把手就象音乐舞台上的指挥。曲子演奏的好坏,关键要看指挥。所以,书记、乡镇长,在工作中就要象音乐指挥一样,着眼于全局,恰当把握好各个环节,使整个工作奏出一曲和谐的乐章。反之,如果我们指挥不好,就会出现不协调、顾此失彼的现象,     

县乡财政困难的成因探讨

县乡两级财政是我国财政体系的基础,对整个国家财政收支具有举足轻重的影响.现在许多地方特别是中西部的省份,县乡财政面临着许多困难,而县乡财政能否走出困境,关系到国家财政的振兴和国家政权的稳定,关系到经济能否快速发展及全面建设小康社会的目标任务能否实现.     

县乡财政管理体制急需完善

1980年以来,我国一直实行以"包干"为主要特征的财政管理体制.为了加快建立社会主义市场经济体制,进一步理顺中央与地方的财政关系,更好地发挥国家财政的职能作用,增强中央的宏观调控能力,根据国务院的决定,从1994年1月1日起,在全国范围内取消包干制,实行分税制财政管理体制,即在合理划分各级政府事权的基础上,按税种划分中央、地方财政收入,确定各级政府财权的一种财政管理体制.     

县乡财政公开已成硬性规定

1月28日，财政部出台了《关于深入推进基层财政专项支出预算公开的意见》，规范了基层财政专项支出公开范围．细化了基层财政专项支出公开内容。     

重建县乡领导干部激励机制的探索

<正>2009年12月,就县乡领导干部的激励机制问题,我们走访了祁东县、衡阳县等地的县级主要领导及一些乡镇党委书记,近距离了解到了他们的无奈和焦虑,让人惊讶的是,推动县乡工作的激励机制竟然存在那么多问题。     

遏制县乡干部资源的浪费

近年来,县乡干部资源浪费现象十分严重,影响了地方建设廉洁、勤政、务实、高效的政府这一目标的实现。本文作者探析县乡干部资源浪费现状、原因以及由此带来的危害,呼吁各级领导和有关部门高度重视,采取切实有效的措施加以解决,可谓切中肯綮。     

县乡公路养护管理体制的探讨

针对县级县乡公路的使用状况和目前养护管理体制的不完善,提出了适应现阶段市场运行规律的管理机制,明确了相应的责任和权利,以尽可能少的养护资源和资金,满足县乡经济发展对公路通行能力及服务质量的需求,实现社会效益的最大化。     

县乡财政困难的缓解之策

县乡财政困难,就是财政收入少,支出多,入不敷出,集中表现为欠发机关事业单位人员工资现象不同程度地存在,公用经费保障水平较低,县乡政府提供公共服务能力低等。解决县乡财政困难,简单地说就是增加县乡财政收入,调整支出结构并节省支出,或者双管齐下,在增加收入的同时调整支出结构并节省支出,达到收支平衡,满足县乡的公共支出需求。然而,说来容易做着难,具体实施起来困难重重。     

积极稳妥地推进县乡机构改革

在县乡机构改革中,我们通城县坚持积极稳妥的原则,做好编制精简和人员分流工作。目前,乡镇机构由21个精减为11个,领导职数由378名减为280名,乡镇平稳过渡,出现了干群合心、工作合力、发展合步的良好局面。在具体工作中,我们有以下几点体会。     

构建竞争性县乡医疗服务供给机制

县乡层次医疗市场的垄断性,是造成经济改革以来农村居民“看病难”和“看病贵”现象的原因之一。打破垄断,必然触动垄断性医疗机构及主管部门的利益。因此,培育竞争性医疗服务供给机制,取决于政府执政理念和卫生行政部门职能的转变。江苏农村卫生改革的案例,为此提供了一个备选政策方案。     

县乡换届要警惕『多动症』

目前,各地的县乡换届工作已经陆续展开,以往临近换届时一些干部所暴露出来的以“思想活跃、情绪浮躁、纪律涣散、工作松懈、人心不稳”为主要特征的“多动症”应引起各级领导干部的高度警惕和戒备,并提早做好预防工作,以确保换届工作顺利进行。一是临近换届“思想活跃”。有的人对换届格外“关注”,思想异常“活跃”,热衷于传播和制造人事方面的小道消息,充当“业余组织部长”的角色;也有人把自己看成所谓的“政治灵通大使”,凭主观想象和离奇的“预测”到处散布“某某要‘高就’了”、“某某要‘动一动’了”、“某某彻底‘没戏’了”等一…     

建立科学的县乡经济指标考核体系

县域经济作为区域经济较为系统且最具活力的板块,在整个国民经济和社会发展中处于重要的战略地位.当前,如何解决好影响和制约县域经济科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到加快县域经济发展上来,关键之一在于创新经济考核思路,科学设置考核指标,提高干部干事创业的积极性,带领广大群众齐心协力推动经济社会又好又快发展.     

云南施甸县乡官员财产申报提速

最近,一则地方政务信息在网上广为传播:云南省保山市施甸县最近开始对该县副科级(实职)以上领导干部的个人财产进行登记,并存入干部个人廉政档案,以从源头上预防腐败。消息一出,有人叫好,有人质疑。按照施甸县人     

改进县乡公路管理的主要对策

县乡公路建设是推进社会主义新农村建设的重要内容,是增加农民收入的有效途径,是扩大国内需求、拉动经济增长的重要措施,也是构建便捷、通畅、高效、安全的交通运输体系的重要组成部分.鉴于此,本文对改进县乡公路管理的主要对策进行了探讨.     

县乡公路建设问题与对策探讨

针对县乡公路实际,对县乡公路建设过程存在的问题进行分析,提出解决问题的思路和对策。