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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
推荐的榜样     
评判未必准确。但我们坚信这一做法是积极的,建设性的去年,经理人杂志第12期首次推出了岁末强档“2003年中国企业发展路线图”,按照当时的设想,我们将2003年中国企业大事件中的各种关键词“串”在一起, 在思维的“碳火”中狂烤,得到了读者的热烈响应。又是岁末,伴随着经理人杂志新使命的出台,围绕“管理前线,案例中心”的编辑使命,我们再次推出“2004《经理人》年度最佳推荐”,为读者精心遴选的“推荐礼  相似文献   

2.
谭晓影 《经理人》2022,(12):32-34
<正>本次访谈,《经理人》与邬爱其教授以浙江省为焦点,围绕专精特新企业在地区经济发展中的特色经验展开探讨。他为这些中小企业向专精特新企业学习指出了四条路线:创新驱动、效率改进、价值共创、合规经营。专精特新中小企业被赋予了在中国制造产业价值链与供应链中“填空白”“补短板”的使命。从专精特新中小企业,到专精特新小巨人企业,再到制造业单项冠军······从微观上而言,这是一家中小型制造业企业的不同成长阶段,从宏观上而言,  相似文献   

3.
杨俊杰 《经理人》2002,(2):24-29
“新的一年里,我最期待自己能在事业和生活上同步迈上成功之路。”这是众多经理人充电的目的所在。这也与《经理人》的使命一致,我们就是致力于满足经理人的双重自我经营的要求;既要不断吸取管理新知,成为出色的职业经理,又要使个人生活富有时代色彩。  相似文献   

4.
曾经那么耀眼的光环,为何在渐渐失去?推出敏感而又辛辣的“2006年度表现最差的企业家”评选,《经理人》并非哗众取宠!作为一本以“影响中国管理实践”为使命的杂志,作为一本为以CEO为代表的企业高层管理者量身定做的杂志,《经理人》时时被强烈的使命感所激励——面对中国企业与企业家中出现  相似文献   

5.
陈振烨 《经理人》2008,(8):78-81
2008年,《经理人》成功改版10周年。《经理人》以“影响中国管理实践”为使命,坚守“问题+答案”的编辑方针,在过去10年中,与中国管理实践同步,记录了很多成功企业和成功CEO卓越的商业思想,深入发掘过无数棘手管理难题的解决方案,报道过很多具有前瞻性的管理理念和管理工具。 回首过去100多期《经理人》,不仅在当时引领了中国CEO和准CEO改善管理,而且,其中很多内容,直到今天还具有十分重要的价值。在这里,我们撷取部分精彩内容,供读者重习!  相似文献   

6.
曾立平 《经理人》2007,(12):78-79
华南,中国一方特殊的热土! 继11月2~3日“2007中国CEO年会在北京昆仑饭店成功举办之后,11月4日,《经理人》聚焦华南:以“新资本·新定位·新模式——企业成长战略驱动力”为主题的“中国OEO年会首届华南高峰论坛”在深圳隆重举行。会议由《经理人》杂志、《CEO决策》及厦门大学深圳研究院联合主办,经理人企业管理顾问公司及博思会承办。  相似文献   

7.
《经理人》2008,(8)
2008年,《经理人》成功改版10周年。《经理人》以"影响中国管理实践"为使命,坚守"问题+答案"的编辑方针,在过去10年中,与中国管理实践同步,记录了很多成功企业和成功CEO卓越的商业思想,深入发掘  相似文献   

8.
《经理人》2007,(4):51-51
时下,高级经理人的健康问题广受社会各界关注。作为最关注中国经理人生存状况、以“问题+答案”为编辑方针的《经理人》杂志,对中国高级经理人的健康状况如何看待?又提出哪些针对健康的管理策略呢?故此,《经理人》2007年大型企划“2007年经理人健康运动”暨“十佳健康CEO”、“十佳健康企业”评选系列项目筹划出台。此次评选由中国医师协会、上海健康教育协会主办,通过经理人健康报告、经理人健康管理蓝皮书的发布,让更多经理人都关注起自身的健康,修正自身健康的不足,并贯穿全年对上海、北京两地众多知名企业进行健康咨询与体检,配合一系列的健康讲座、健康操推广,普及经理人健康运动概念,让中国的经理人都健康起来。  相似文献   

9.
职业经理人 标准可界定 职业经理人也有标准可以界定吗?最近,上海出台了《职业经理人职业标准》,根据该标准,职业经理人是指能“运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营、管理”的人,并设职业经理人和高级职业经理人两个等级。" 职业经理人:了解企业管理的基本原理和知识;掌握财务管理的基本知识和及相关技能;了解相关财务制度和法规;了解市场营销的基本知识;了解人力资源管理的基本知识和相关法规,掌握人力资源管理的基本程序和方法;懂得生产管理的基本过程和标准要求;能制定…  相似文献   

10.
《经理人》2023,(11):18-28+30-33
<正>“回应中国经济社会的需求”“将中国企业的实践和理论结合”是国内具有影响力的大学管理院校/商学院的集体共识,并认为这是“建构中国自主知识体系工商管理学”的两个核心。自2017年开始,《经理人》每年就中国商学教育的新发展情况,总结逻辑概念。今年,《经理人》根据调研后,确立的主题是:“建构中国自主知识体系工商管理学科”元年。  相似文献   

11.
《经理人》2014,(8):95-95
海豚会[ID:haitunhui_manager]:“海豚会”是《经理人》杂志创立的高端商业精英俱乐部。这里有商业智慧、创业思维、理财高招、管理心法等……关注海豚会公众微信账号,助你实现自我升华,从优秀到卓越!  相似文献   

12.
《经理人》2006,(3):126-127
《全球化之舞》系《经理人》杂志“CEO学”专栏作家王育琨的最新力作,并得到本刊社长于绍文先生的亲自撰文推荐:“间接路线战略——育琨先生首创的中国企业全球化战略思想和经营模式,其价值难以估量!他在《经理人》杂志开辟的个人专栏《CEO学》已经并继续影响一代中国高级经理人,这次的《全球化之舞》,无疑将影响中国企业全球化实践的轨迹。”  相似文献   

13.
《经理人》2003,(12)
每一刻,关注需求;每一步,与时俱进陪伴你成长的历程,分享你进步的喜悦!2000年,《经理人》在财经管理类杂志中率先推出大型教育培训资讯板块——《经理人加速度》,为渴望成长的经理人铺就一条信息快车道,无数双眼睛开始陪伴我们成长;  相似文献   

14.
《经理人》2008,(8):6-6
团队协作及人性化管理是《经理人》的重要企业文化理念之一。7月上句,《经理人》北京、上海、广州、深圳四地团队分头开展丰富多彩的集体旅游活动,足迹遍及辽宁兴城葫芦岛、江苏南京、江西婺源和三清山。在饱览祖国大好河山,品味传统文化精髓的同时,也激发了《经理人》员工们的激情和凝聚力,员工身心愉悦,斗志高昂地迎接下半年的新挑战。  相似文献   

15.
精彩传递     
《经理人》2006,(2):13-13
《经理人》年度征订再创新高 2006年度《经理人》杂志的订阅量在广大读者的支持下再创新高。截至2005年12月31日,邮局征订量同比增长了15%,再创征订数量新高。《经理人》2006年在保留原有内容特色的基础上,加页16P, 新增了管理前沿、案例、经营策略等内容,并进一步重拳打造“独家企划”、“特别关注”、“哈佛管理实践”、“案例中心”等版块和栏目,使整本杂志的“问题+答案”的价值优势更加凸显,也因此受到了更多读者的青睐。近日,有多位读者甚至从广州、东莞等地专  相似文献   

16.
机会并不见得就少了,只是机会开始较真儿,你有真本领,机会找到你门上,你也不认识。一位企业经营风险观察家说“能够产生经理人的有三类企业,一是投资银行业,二是互联网企业,三是民营企业。”究其原因:“经理人与企业风险级数相符,风险越大的企业,产生经理人的机会也就越大:投资银行业、互联网企业能够在发达国家发酵、成熟,是因为充分的市场经济制度具有有效互动的风险防范机制,包括职业经理人制度上的安排经理人;相对于  相似文献   

17.
衡量经理人绩效的最佳指标   总被引:1,自引:0,他引:1  
面对经营环境的快速变化,企业应建构“行为导向”与“成果导向”的绩效衡量指标。优秀的专业经理人,能带领企业走出艰难的困境,但与此相关的是,绩效考核会对经理人的工作意愿、发展和组织效率产生重大影响。因此企业藉绩效管理的实施来提高组织竞争力时,必须要重点关注三大问题:以哪些指标衡量经理人的经营绩效?此绩效衡量指标对组织营运绩效的实质影响如何?怎样建构一个可以提升组织效能的绩效衡量指标? 本文从绩效衡量指标入手,对台湾地区6家中小型科技企业的人力资源经理人作了深度访谈,介绍、分析他们衡量经理  相似文献   

18.
读来读往     
《经理人》2005,(2):6-6
耀眼的“MVP”很欣赏《经理人》的“独家企划”,一直以来都非常关注。在年末岁初推出的“2004《经理人》商界MVP金奖”评选就像商界成功人士的大检阅。这些“排头兵”, 是我们学习的榜样,他们是商界的“MVP”,也是耀眼的明星。他们的管理思路、战略眼光、资本运作能力等等,都非常值得中国其他企业家和经理人学习和借鉴。感谢《经理人》的编辑记者们,带领我们学习他们的方法和理念,带领我们走近中国商界的成功者,领导者! ——略苇/北京  相似文献   

19.
《经营与管理》杂志创刊于1983年,刊物伴随改革开放新时期成长壮大,既是我国企业管理发展历史的见证者,也是深入其中为我国企业管理作出重要贡献的亲历者。在这波澜壮阔的40年中,我国的企业管理学都经历了什么?有哪些经验?未来的发展趋势如何?在管理学实践中,我国的国有企业、民营企业,以及企业家群体状况如何?有哪些作为?在《经营与管理》创刊40年之际,梳理这些问题,既是从宏观上对我国管理学理论和实践探索的再认识、把握管理学发展的规律和未来趋势,也是对《经营与管理》杂志40年办刊历史的纪念。我们将以四个主题分六期刊出,回馈40年来关注和喜爱我们刊物的读者。  相似文献   

20.
《经营与管理》杂志创刊于1983年,刊物伴随改革开放新时期成长壮大,既是我国企业管理发展历史的见证者,也是深入其中为我国企业管理作出重要贡献的亲历者。在这波澜壮阔的40年中,我国的企业管理学都经历了什么?有哪些经验?未来的发展趋势如何?在管理学实践中,我国的国有企业、民营企业,以及企业家群体状况如何?有哪些作为?在《经营与管理》创刊40年之际,梳理这些问题,既是从宏观上对我国管理学理论和实践探索的再认识、把握管理学发展的规律和未来趋势,也是对《经营与管理》杂志40年办刊历史的纪念。我们将以四个主题分六期刊出,回馈40年来关注和喜爱我们刊物的读者。  相似文献   

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