怎样建立和谐的人际关系

建立和谐的人与人之间的关系,也是建立和谐社会的重要组成部分.本文从现实生活中的一些事例进行分析,提出怎样与人团结合作,建立和谐的人际关系,并给出解决的方法.     

关于建立人才评价体系的思考

我国社会经济的发展,促进我国各类型企业迅速成长,而且企业对人力资源的管理成为其成长发展中的重要因素,为顺应社会与企业的发展,企业中迫切需要建立合理、科学的人才评价体系,实现对人力资源的有效控制。人才评价体系的构建是比较系统的工作,本文通过对企业中的人力资源管理进行研究,探讨一下人才评价体系的构建。     

关于建立证券公司市场的构想

从证券市场的功能、组织方式等方面提出构建一个有组织的、系统的证券公司市场的设想。     

怎样与领导建立和谐融洽的关系

秘书人员是领导的参谋和助手,秘书人员与领导是关系最为密切的搭档。按理,秘书与领导处理好关系不成问题,但事情并不像人们想象的那么简单。由于每个领导的气质、性格、习惯、工作作风、对秘书的要求、爱好和能力等等都不尽相同,所以秘书人员要想与领导建立一种和谐融洽的友好关系就必须掌握一些与领导相处的方法和技巧。一、准确定位,决不越位。“越位”是秘书在与领导相处中经常会犯的一种错误,其主要表现有决策越位、表态越位、工作越位、答复越位、场合越位等。秘书发生越位行为的原因很多,从领导角度说,有的单位或部门可能“兵强将弱”…     

建立和谐企业的评价指标体系

和谐企业既是和谐社会的重要基础和有机组成部分,也是企业实现可持续发展的内在需要。当前许多企业存在着不和谐现象,严重制约了企业的生存发展,对经济和社会也造成了一定的影响。因此,有必要针对企业不和谐现象,建立一套约束和指引企业和谐、持续、有序发展的指标体系。     

对我国建立老年护理制度的初步构想

我国正处于快速老龄化阶段,老人护理社会问题在我国的未来将会越来越突出。在当前的国情下,单纯地依靠国家主办社会福利机构难以解决我国老人护理问题。应在借鉴国外经验的同时结合我国国情,逐步建立完善具有中国特色的多元化老年护理制度。     

重庆完善社会信用体系建立公务员信用评价机制

2008年起,重庆市政府机关的工作人员将实施信用评价机制,机关工作人员的信用评价将成为该市完善社会信用体系建设的重要内容。据重庆市整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室介绍,今年该市将出台《重庆市政府信用建设暂行办法》,建设政府决策信用体系、政府执行信用体系和政府监督信用体系,建设政府机关及工作人员的信用信息库。     

关于哈尔滨市建设节约型社会的构想

一、哈尔滨市建设节约型社会的资源环境形势改革开放以来,哈尔滨市在实现经济持续、快速发展的同时,资源过度消耗和环境污染问题得到了初步控制。但还应清醒地认识到,全市粗放型的经济增长方式并没有从根本上转变,经济增长在相当程度上仍然是依赖资源的高投入来实现的,能源、淡水、土地等资源的不足对发展的约束日益加剧。     

社会治安状况评价指数体系的新探索

社会治安状况评价指数是测量一个国家或地区的总体治安状况的标尺。通过定性研究与定量研究相结合,理论与实践相结合,对社会治安状况进行综合的评价,能使我们对社会治安状况有一个精确、科学的认识,从而能更好地为正确制定维护社会治安政策、策略作指导,为实现公正科学的判断社会治安状况提供标准和尺度。     

关于建立我国高等教育质量保障体系的构想

质量是永恒的主题,是高等教育的生命线,近年来的高校大幅度扩招使得教育质量成为社会关注的焦点,如果在数量大规模扩张的同时没有质量的保障和提高,最终也达不到扩招的目的.为此,政府应转变职能,建立独立、自治的专门评估、认可机构,构建起具有中国特色的高等教育质量保障体系.     

关于建立成都轨道交通产业联盟的构想

成都市拥有较完善的轨道交通产业体系,覆盖产业链的上、中、下游,拥有较雄厚的技术实力和人才资源,具备构建轨道交通产业联盟的空间载体、龙头企业,应加快构建轨道交通产业联盟,衍生新的产业链,占领市场制高点,弥补成都市轨道交通产业的后发劣势。     

完善社会体系建设构建和谐社会——论应急管理工作的重要性

党的十八大报告强调:"加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。"这是我们必须深入思考与认真实践的新课题;报告中第十二部分强调党的建设科学化,落脚点就是要提高全党的执政能力;报告还指出,任何时候都要把人民利益放在第一位。我们党和政府在管理国家的过程当中,常态化的管理并不具有挑战性,具有挑战性的是自然灾害、安全生产事故、公共卫生事件、群体性事件等应急事件,这些事件更大程度地影响到群众基本利益,如何提高应对这些突发事件的能力,提高应急管理水平,是我们党执政能力的具体化体现。除了社会管理加强应急处置之外,其他方面比如经济上的银行挤兑、政治上的突发事件、生态环境突发事件、乃至国家安全、祖国统一、世界和平等诸多方面,都会检验我们党的执政能力,都会使我们党遇到需要应对、需要处置的突发事件。应该说,应急管理能力是党执政能力的重要组成部分。     

怎样认识中国共产党建立的历史特点?

中国共产党的建立,除具备无产阶级政党建立的一般条件外,还有自己的鲜明特点:从思想基础上看,党创建时,就接受了完整的马克思主义科学世界观和社会革命论:从阶级基础上看,中国工人阶级斗争最坚决,革命最彻底。     

建立中国风险投资体系的构想及有关政策建议

本文分析了影响我国风险投资事业发展的主要因素,从风险资本来源、市场化的风险资本运作机制、风险企业制衡机制、风险资本退出机制、政策支持体系等方面提出了建立中国风险投资体系的设想及有关建议。     

怎样理解社会和谐是中国特色社会主义的本质属性

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)指出:“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”这是我们党总结我国社会主义建设长期历史经验得出的基本结论,是我们党对中国特色社会主义本质的新认识,也是十六届六中全会文件立论的重要理论基础。科学社会主义根据人类社会发展规律,对未来社会进行了科学预测,认为未来社会是实现每个人自由而全面发展的社会,这样的社会自然是高度和谐的社会。我们党把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,不断深化对社会主义本质的认识,开辟了通往高度和谐的未来社会的现…     

建立以中央银行为主导的流动性监管体系的构想

流动性风险监管在全球金融危机后成为金融业监管改革的重要议题。在我国,受流动性风险的偶发性和监管的复杂性的影响,流动性风险监管长期未受到应有的重视。而全球性金融危机的爆发则表明,由于流动性自身的特点,其与分业监管体制的矛盾在加深。建立以中央银行为主导的流动性监管体系符合我国较为特殊的金融市场环境和流动性管理特点,也是中央银行履行最后贷款人义务的客观要求。     

怎样建立“好的人才机制”?

要建立一个好的人才机制,首先必须明确:什么叫好的人才机制。在企业管理中,人们经常谈及的类似概念还有:用人机制、激励机制、竞争机制、淘汰机制、动力机制、约束机制等等。这