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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
深化企业改革,必须适应商品经济的客观要求,从根本上改造现存企业的财产关系,以实现公有制特别是全民所有制与商品经济的有机结合。这种结合的具体形式可能多种多样,且会经过一系列过渡,但最终的形式必然会趋向于股份制。股份制作为现代商品经济中企业财产的一种普遍的组织形式,将为商品经济的发展与公有制之间架起一座桥梁,从而成为我国企  相似文献   

2.
战后,日本经历了独特的发展道路,并在不太长的历史时期内,发展成为经济大国,同时也建立了有本民族特色的现代企业制度,这种独特的企业制度又为其经济的进一步发展奠定了基础。一、法人股权为主的产权制度成为现代日本资本主义的重要特征产权制度是企业制度明核心。在日本资本主义初期,由于当时的企业多属厂私人垄断的小企业,那时企业产权制度的基本特征是集财产归属机与财产的占有、使用、处分和收益权于私人垄断者一身,即私人垄断制。随着商品经济和企业的发展,企业逐渐由原来的私人垄断制问公司制过渡,于是股份公司逐步成了主要…  相似文献   

3.
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出和使用了“企业法人财产权”的概念。那么什么是企业法人财产权呢?要弄清什么是企业法人财产权,首先要搞清什么是企业法人财产。我们知道,企业设立必须要有出资者,出资者要依法向企业注入资本金,这部分财产本来是属于出资者的,但它以资本金的形式注入企收后,即与出资者的其它财产区分开来,出资者不能再直接支配这一部分财产,也不能随意从企业中抽回,但依法仍对这部分财产享有一定的财产权利,同时,以其出资额对企业承担有限责任。由出资者注入企业的资本金及企…  相似文献   

4.
《领导决策信息》2014,(22):11-11
5月28日,国土资源部正计划上报《不动产登记条例》给国务院,不动产信息登记信息管理基础平台将与官员财产申报信息等系统并轨,官员瞒报登记资产信息将被“刹车”,“依法以人查房”已被写进《不动产登记条例》,全国实行不动产登记信息管理实行互通互享更是“板上钉钉”。这个《条例》不仅令官员财产申报信息系统确切化,更与婚姻登记信息等系统“并轨”和“共享”,这将对现存官员财产制度、婚姻制度等产生重要影响。  相似文献   

5.
一、现代企业制度的内在构造现代企业财产制度、现代企业组织制度和现代企业经营管理制度,分别为现代企业制度的三个不同层次,它们的有机结合,构成了现代企业制度总体。在现代企业制度的这三个层次中,现代企业财产制度(即企业法人财产制度)居于最深层次。企业财产制度,是整个企业制度的核心。它决定着企业组织制度和企业经营管理制度的性质和形式。企业组织制度和企业经营管理制度,是服从于、服务于企业财产制度的。因而,对现代企业制度而言,企业法人财产制度是具有决定性作用的关键性因素,理解企业法人财产制度,是理解现代企业…  相似文献   

6.
诸强新 《经理人》2002,(7):80-80
如果以伤害与现存分销商的感情为代价与零售商建立关系,可能事与愿违。作为生产企业,有必要从营销系统中的“两头小中间大”(生产企业、零售商小,经销商大)的橄榄型向“两头大中间小”(生产企业、零售终端大,经销商小)的哑铃型转变。自建直销通路的四个时机企业想绕过现存经销商要掌握好必要的时机,否则可能导致经销商不满而得不偿失。通常情况下,企业在如下时初可考虑绕过现有经销商: 1现有经销商已不能满足市场发展的需要。随着市场的发展与扩张,现有经销商的实力、能力等各方面已无法满足产品销售的需要,此时与经销商坦诚相见并在继续给予现存经销商一定支持的  相似文献   

7.
冯仑 《经理人》2014,(2):42-43
正民营企业的传承及富豪们的财产分配,历来都是重头戏,如果处理不当,很可能成为家族分裂以及企业败落的定时炸弹。回顾中国历史,财富都没有成功传承过两代,而现在又能做到吗?民营企业的传承及富豪们的财产分配问题,历来都是重头戏,如果处理不当,很可能成为家族分裂以及企业败落的定时炸弹。那么民营企业如何传承?富豪们以"亿"做计量单位的家产该如何分割?  相似文献   

8.
在很多的现代企业中,财务风险管理已经成为了非常重要的环节。加强对施工企业的财产安全的分析、研究和控制,运用科学的手段合理的解决企业的财务风险,对公路施工企业的发展具有深远意义。  相似文献   

9.
三、难点问题辨析1.个人独资企业对外承担有限责任错误。个人独资企业是一个投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。《个人独资企业法》第31条规定,个人独资企业财产不足以清偿债务的,投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。如果个人独资企业投资人在申请企业设立登记时明确其家庭共有财产作为个人出资的,应当依法以家庭共有财产对企业承担无限责任。2.企业破产后,破产财产应首先支付该企业所欠的国家税款错误。企业破产后,破产财产如果除了支付破产费用之外,还有剩余,应由清算组提出破产财产的分配方案,经债…  相似文献   

10.
随着社会经济的高速发展,我国各类企业得到了长足发展,成为我国全面实现小康社会的主要经济增长点。随着各类企业的快速发展,企业的消防安全管理工作出现了很多新问题、新情况。纵观近年来发生的重特大火灾事故,企业火灾是造成人命财产严重损失的重要因素之一。  相似文献   

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<正> 向保险公司投保企业财产保险,哪些财产需要特别约定才能承保?投保金银、珠宝、玉器、首饰、堤堰、水闸、铁路、道路、露堆财产等都需要特约承保。也就是说,投保这些财产必须经被保险人和保险人双方事先协议约定,在投保单、保险单上注明,才属于保险财产范围。之所以要事先约定,主要有以下两个原因:第一、有些财产没有  相似文献   

12.
在市场经济进一步发展的今天,企业应当更多地从企业自身发展的需要出发,根据客观实际完善和创新与本单位经营和管理相适应的全面而完备财务控制制度,并成为企业有效理财和强化内部审计监督必不可少的重要内容和自觉要求。本文首先分析了企业财务制度含义以及现存的问题和意义,并探讨了现代企业财务制度创新举措。  相似文献   

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随着我国建筑市场的不断发展,加大对建筑工程造价的管理与控制,已成为提升建筑企业市场竞争力,实现建筑企业的经济与社会效益的重要手段。建筑工程造价与控制的重要性,要求在分析现存问题的基础上,严格把握经济的管理与控制方法,提升建筑工程各个阶段造价管理与控制的效果。本文以建筑工程造价控制的重要性分析入手,就具体管理与控制策略进行了分析。  相似文献   

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本文针对酒类企业档案的价值进行探讨,四川沱牌舍得酒业属于中华老字号企业,老字号企业是我国商业发展的见证者与参与者,也是我国传统工商业文化的传播者。随着时代不断进步,老字号酒类企业需要不断创新、不断突破瓶颈,现已成为市场经济的"宠儿"。老字号企业在发展的过程中不断成形,累计了丰富的档案信息,拥有不可估量的价值,它也是企业的重要资源和财产,也是我国宝贵的物质和非物质文化遗产。  相似文献   

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伴随全球经济的高速发展,人力资本成为企业发展的核心竞争力,新生代员工逐步成为职场的主力军,新生代员工的管理逐步成为人力资源管理中不可或缺的重要内容。文章首先介绍新生代员工的概念、需求及行为特征,然后阐述中小企业新生代员工激励机制现状,最后针对现存问题提出中小企业优化新生代员工激励机制的几点策略,以期为企业有效激励新生代员工提供参考。  相似文献   

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转换经营机制总的目标是:政府转变职能,国有企业特别是大中型企业转变机制,走向市场,通过理顺产权关系,实行政企分开,落实经营自主权,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。具体标志是:——明确企业产权,落实经营权。国有企业财产属全民(即国家)所有,国务院代表国家行使企业产权,并通过授权方式授予企业自主经营。企业真正能够对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用、依法处分的权利,并享有相应的民事权利和承担相应的民事责任。《条例》规定企业的经营自主权落实到位。——企业成为市场活动的主体。企业的生产经营活动以市场为中心,能够根据市场供求关系制订企业的经营方针和经营战略;生产要素靠市场取得;生产、销售靠市场决定;经营效益靠市场评价;兴衰存亡靠市场裁决;企业形成了以效益为中心、利润最大化的自我发展机制;以成本为中心、费用最小化的自我约束机制,并建立了基本符合市场经济要求的系统化经营与规范化管理的运行机制。  相似文献   

17.
在市场经济体制下,我国经济提高迅速,企业获得发展机遇同时,竞争程度也在不断加剧,加强会计内部控制成为企业保护自身财产安全的重要方法,本文在会计内部控制原则下,分析了企业当前的会计内部控制现状,探讨了加强会计内部控制的完善措施。  相似文献   

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<正> 企业家是以企业资产增值为经营目标,通过产权市场竞争的过程将自己的知识财产(人力资本)与企业的物质财产结合在一起,从而在经营中占有企业的整体资产,独立、创造性地组织和指挥企业,根据市场需要进行生产、流通、服务等商品经济活动,并承担经营风险的专门经营者群体。  相似文献   

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劳动与社会保障部、中国银监会、中国证监会和中国保监会联手出台了《企业年金基金管理试行办法》,该办法自5月1日起和《企业年金试行办法》同时施行。办法规定,单个投资管理人管理的企业年金基金财产,投资于一家企业所发行的证券或单只证券投资基金,按市场价计算,不得超过该企业所发行证券或该基金份额的5%;也不得超过其管理的企业年金基金财产总值的10%。企业年金基金财产不得相互出资或相互持有股份。办法指出,企业年金基金必须进行专户管理。企业年金基金的委托人、受托人、账户管理机构、托管人之间,都要建立书面合同,并报劳动保障行政…  相似文献   

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随着现代科学技术转化为现实生产力的速度加快,企业面对日益激烈的市场竞争突出地表现为高新技术的竞争、知识财产的竞争和信息的竞争,商业秘密作为无形资产,成为企业核心竞争力的要素,是企业获利的基础和条件。但目前的保护现状却不容乐观。泄密、流失的现象在企业经营管理中司空见惯,很大程度上与企业员工的管理有关。在保护商业秘密方面,人力资源管理具有直接的、明显的作用,企业有必要采取措施,通过建立商业秘密保护的约束激励机制,达到商业秘密为我所有,为我专用,为我获利,保护和提升市场竞争力的目的。  相似文献   

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