基于变异系数的工资差距设计

绩效工资会拉大企业员工收入差距。本文根据变异系数指标内涵，认为工资差距要根据企业实际情况而定，提出了合理拉开工资差距的原则，即随工资总水平的提高，工资差距增大。     

中国城镇职工性别工资差距的演变

本文利用1995年、2002年和2007年中国居民收入调查数据,分析了城镇工资的性别差距的演变特点和影响因素。本文的研究发现,在1995~2007年期间特别是2002~2007年期间工资的性别差距显著扩大,其中不可解释部分的比例也越来越大,显示了性别歧视的严重化问题。特别是年纪轻、学历低、职业差、行业差的女性职工在劳动力市场中受到更为严重的歧视,导致了低收入群体性别工资差距的迅速扩大。基于这些发现,本文认为在经济改革和城镇市场劳动力供求关系发生变化的背景下,女性职工所受到的冲击和面临的劳动力市场歧视问题是值得关注的。     

行业结构、性别歧视与性别工资差距

利用中国居民收入分配课题组1995年、2002年、2007年和2013年城镇住户调查数据,本文讨论了性别工资差距中的行业因素。本文发现,性别工资差距在2007～2013年间有所下降。对含有行业因素的性别工资函数进行Oaxaca-Blinder分解,2002年以来的结果表明,行业因素具有缩小性别工资差距的效应。从工资分布特征来看,行业分布对于工资分布低分位点上的性别差距具有更高的解释效应,但各分位点上性别工资差距的行业效应主要是由歧视因素所解释的。大多数行业内都存在着比较严重的性别歧视,行业内的歧视因素构成性别工资差距的主要解释因素,基于可观察特征的行业选择对于性别工资差距也具有一定的解释作用,但不可观测因素所导致的行业选择对于女性工资是有利的。     

经济开放度对中国货币政策的影响分析--基于修正Karras模型的实证检验

把经济开放度指标用外资依存度与外贸依存度共同考量，通过修正后的Karras模型，对中国1991年至2009年年度数据进行实证检验表明，经济开放度的提高将在一定时期内提高了我国货币政蓑的产出效应和价格效应，但长期内这种影响不显著。因此，应运用有效地前瞻性货币政策来利用经济开放这一条件，更好的促进经济发展。     

工资差距世界第一 解决比解释重要

工资差距拉太，收入比重降低,20年来，民众对此有着切肤之痛。改变这一切，最明智的办法是理解这种长期存在的焦虑感，着手整饬差距背后的顽固问题。     

高校绩效工资差距需要平衡十个方面

根据国务院部署,高校自2010年起实施绩效工资,在充分发挥绩效工资激励作用的同时,如何防止收入差距的进一步拉大,科学合理调控绩效工资差距是一个难题。本文将高校绩效工资差距分类总结为十个方面,并对这十个方面差距进行分析研究。     

产业结构变动、经济开放度和中国经济增长——基于1985-2008数据的实证分析

本文的研究结果发现经济开放度与我国经济增长成显著的正相关关系,当产业结构变动速度较低时,经济开放能促进经济增长;而产业结构变动速度较高时,经济开放则会阻碍经济增长。     

企业技术创新开放度对创新绩效的影响分析

企业在技术创新过程中,通过向外部组织开放,整合和利用内外创新资源,能减小市场和技术的不确定性,提高企业技术创新能力和核心竞争力。但是开放式创新的实施基于多个主体,可能会引起从企业文化建设到组织结构的变革,需要进一步提高内、外部创新资源的搜寻成本,过度的开放可能会对创新绩效带来负面影响。如何控制开放程度成为研究的重点。以往的研究大多使用实证的方法研究技术创新开放度与企业绩效的关系,而且结果并不一致。本文使用NK模型,从搜索成本和知识结构的角度研究企业技术创新开放度对创新绩效的影响。结果表明:技术创新过程中,技术功能部件之间的关系结构较为松散时开放式创新的表现均优于封闭式创新;技术创新过程中,随着技术功能部件数量增大,开放式创新的优异性变得更明显。     

企业家精神、外资依存度与区域经济增长

本文基于我国2005~2014年31个省的面板数据建立个体固定效应模型,从全国及区域层面实证检验企业家精神、外资依存度与经济增长之间的关系。研究结果表明,我国企业家精神对经济增长具有显著的促进作用,而外资依存度对整体经济增长具有阻碍作用。分组回归结果显示,企业家精神对各区域的经济增长均具有推动作用,而外资依存度在各区域则呈现出不同的作用效果,其对中部地区的经济增长具有显著的正效应,但是对东部及西部地区的影响并不显著。     

私人资本发展对地区经济差距的影响分析

本文以我国31个省、自治区、直辖市为样本,通过建立计量经济模型,运用相关数据资料,借助回归分析,考察私人资本的发展对地区经济的贡献,从而说明私人资本的发展对区域经济差距的现实影响。得出的结论认为,在市场机制下,私人资本的自我发展会扩大地区差距,必须加强宏观调控和管理才能促进各地区协调发展。     

江苏经济增长过程中工资变动的实证分析

根据江苏的数据研究发现,江苏工资增长滞后于经济发展,这样不利于江苏经济的长期发展和国际竞争力的提高。     

论外贸转移下的地区经济协调发展

在即将到来的“十二五”期间以及更长远的一段时间内,我国外贸业进入了一个关键的发展时期。在这段时期内要制定科学合理的发展规划,促进外贸业的健康发展。在这样的背景下,区域外贸与区域经济之间的关系越加紧密,外贸对城市的发展启到带动作用。本文在立足区域经济的基础上着重研究外贸群的协调发展,对于促进我国外贸持续健康发展,增强国际竞争能力,使之更好地为国民经济和社会发展服务具有重要的意义,是一个极为重要的问题。     

中国经济转型40年中居民收入差距的变动

改革开放40年以来,作为中国经济转型的重要部分,收入分配制度发生了重大的变化。总的来看,经济转型前30年,中国收入差距持续扩大,这其中既受到不完善的经济体制转变的影响,也有发展战略选择和政府政策变化的原因。在近10年的经济转型中,一些缩小收入差距的因素更多地显现出来,遏制着收入差距持续扩大的势头,出现了收入差距小幅波动和高位徘徊的阶段。不可否认,中国收入分配制度的改革是复杂且艰巨的,未来10年,只有坚定地、尽快地、尽力地推进收入分配制度改革,才能实现经济社会的可持续发展。     

山东经济增长与城乡居民收入差距的统计分析

城乡居民收入差距不断扩大已成为经济发展中最令人关注的焦点之一,本文以山东为例,主要从定量方面对经济增长与城乡居民收入差距的关系进行检验。为深入剖析经济增长与城乡居民收入差距的关系,文中还对经济增长与城、乡居民收入之间的关系进行检验,通过分析找出经济增长中导致城乡居民收入差距扩大的症结,以便为构建和谐的山东经济社会提供可供参考的决策依据。     

技术创新网络中企业间依赖、企业开放度对合作绩效的影响

技术创新网络中企业的合作绩效受到企业间依赖关系与企业开放度的影响。本文在对相关文献梳理的基础上,提出了网络内企业间依赖与开放度对合作绩效影响的理论假设,利用我国企业技术创新合作过程中的实际数据,对其进行了实证检验。结果表明,技术创新网络中企业间联合依赖与不对称依赖的程度会影响到企业在合作过程中的开放度,同时也会影响到企业的合作绩效。进而,作为企业间依赖与企业合作绩效间重要的中介,开放度也显著影响着企业合作的绩效。     

对外贸易政策对我国经济增长的影响

改革开放30年来,中国以"出口导向"的贸易战略带动了中国经济的发展。本文从外汇,交通运输,对外开放城市,产业分工和出口退税政策等几方面论证了"出口导向"贸易战略的制定和实施。此外,本文就中国目前的现状"出口导向"战略引发的很多弊端,提出应适时调整为兼顾"进口替代"战略,并完善中国劳工标准,优化贸易结构,提高中国的出口水平,推动中国经济的增长。     

人力资本积累、收入差距与经济增长

经济增长理论的发展是一个不断深化的过程,人力资本积累对经济增长的促进作用也越来越受到收入差距的影响。基于经济内生增长理论,本文建立了包含人力资本积累、收入差距等变量的内生经济增长模型,研究发现人力资本积累、收入差距与经济增长存在较为显著的正相关关系,对此本文并提出了相关的政策建议。