新媒体视域下血站思想政治教育路径研究

新媒体时代的到来促进了新媒体在各个行业与领域的普及应用,同时也为血站思想政治教育工作的实施带来了机遇与挑战,血站应加大对新媒体的应用,使其服务于思想政治教育创新传统的教育模式,打造良好的教育氛围,获得更为理想的教育效果,从根本上提高员工的综合素养。对此,血站要从实际出发,顺应时代潮流,在新媒体背景之下加大思想政治教育创新,在新媒体支持之下改革教育路径与拓展教育方法。     

浅谈血站文化建设与思想政治工作的关系

在全面加速现代化血站建设进程中,作为公益性事业单位,思想政治工作为输血事业和血站的发展建设提供了强大的精神动力和思想保障。而优秀的血站文化通过培育血站精神,引导价值取向,提高全站职工整体素质,成为血站发展的不竭的精神源泉。血站文化建设和思想政治工作在对象、目的和工作途径等方面相同点多,联系紧密。因此,探讨、思考血站文化与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在血站工作中的相互渗透、优势互补的作用显得尤为重要。     

谈谈新形势下如何做好血站的思想政治工作

在所有的工作中,思想政治工作始终是先行者,因为思想是引领其它工作的先导,有什么样的思想就会有什么样的行动。我们党的宗旨是全心全意为人民服务,想要切实贯彻落实这一宗旨,必须先做好思想政治工作,对于血站的工作也是如此,鉴于血战行业的特殊性,提倡奉献和付出,所以更要做好思想政治工作。本文对思想政治工作本身做了分析,对血站思想政治工作的目标进行了阐释,最后提出了如何做好血站思想政治工作,希望这些分析能为以后血站思想政治工作的开展提供一定的帮助。     

浅析建立现代血站员工心理档案的必要性

随着血站事业的逐步发展,血站及员工均面临着空前的压力,员工的心理压力如果处理不当,就可能导致血站不良的发展。建立员工心理档案,将在血站与员工之间建立起一座沟通的桥梁,真正做到血站关心员工心理健康,员工毫无后顾之忧地为组织发挥自己的才能,使血站进入一个赞新的发展历程。所以,在倡导和谐社会,树立"以人为本"的科学发展观的背景下,现代血站管理者有必要将对员工的心理关怀列入议事日程。     

如何加强和改进新时期企业思想政治工作

企业思想政治工作说到底就是教育员工、培养员工、塑造员工.其根本任务就是用先进的思想教育和启发每个员工,解决员工的思想认识问题,以达到转变员工思想、提高员工素质、激发员工积极性的目的,使每个员工的聪明才智得到充分发挥.对此,企业思想政治工作者必须努力把握新时期思想政治工作的着力点,不断加强和改进企业思想政治工作,教育和引导广大员工树立全新的发展观,有效地调动广大员工的工作积极性.     

加强企业员工思想政治教育的措施探索

本文从多个方面对加强企业员工思想政治教育的重要措施进行了探索.一是加强思想政治工作干部队伍自身建设;二是加强员工思想政治教育的目的体系建设;三是加强员工思想政治教育的内容结构建设;四是加强员工思想政治教育的组织形式和工作机制建设;五是加强员工思想政治教育的方式方法和手段建设;六是加强员工思想政治教育的阵地和载体建设;另外还要解决好工学矛盾和经费保障问题.     

关于企业员工思想政治工作之我见

思想政治工作是做人的工作,其出发点和落脚点在于提高干部群众的思想道德水平和科学文化素质。企业员工思想政治工作要围绕企业经济建设这个中心,对员工进行思想道德教育、科学文化教育、政策法制教育。文章结合改革发展,提出企业员工思想政治工作的一些看法。     

新形势下做好员工思想动态工作分析与实践

员工思想动态分析是思想政治工作的一项重要内容,做好员工思想动态分析,对创建和谐企业、稳定员工队伍具有重要的意义。本文在认真总结以往供电企业思想政治工作经验的基础上,从员工最关心、最直接、最现实的精神和物质需求出发,通过各种渠道和方式广泛采集员工思想动态信息,及时准确地掌握和分析员工思想动态,把解决思想问题和实际问题紧密地结合起来,提高企业思想政治工作针对性和实效性。员工思想动态分析的有效开展,形成了民主开明、上下同心、凝心聚力,确保了企业改革的顺利实施,营造了创建"一强三优"现代公司的良好氛围。     

事业单位青年员工思想政治工作的探讨

在目前的事业单位中,新老交替处于一个正常的状态,青年员工较多,随之而来的青年员工的思想政治工作就显得尤其重要,而就目前思想政治工作而言,在大多事业单位中抓得都不够尽如人意。为此,笔者就这一课题,从事业单位青年思想政治教育的重要性、事业单位青年思想政治教育工作中存在的问题、加强事业单位青年员工思想政治工作的对策等三个方面入手,推动事业单位青年员工思想政治工作再上新台阶。     

浅谈思想政治工作必须把握好的几个问题

要认真做好思想政治工作,激发出员工的积极性和创造性,确实不是件容易的事.当前形势下,员工的思维活跃、想法很多、给员工思想政治工作带来了一定的影响.这就要求我们加大思想政治工作的力度和强度,要求我们党政工团各级领导和政工干部去探索研究.本文结合兰溪市公路管理段开展思想政治工作的实际,就思想政治工作必须把握好的几个问题谈谈认识和看法.     

论新时期如何做好事业单位思想政治工作

思想政治教育工作一直是党建工作的重点内容。随着我国政治建设和事业单位管理体制的不断深入和发展,新时期我国事业单位思想政治工作面临着一些新问题、新情况。为了适应新时期的思想政治建设工作,事业单位应加强员工的思想教育,动员全体员工参与到社会实践活动中,切实做好思想政治工作,开创事业单位思想政治工作的崭新局面。本文主要分析事业单位思想政治工作中存在的问题,以及做好其思想政治工作的有效对策。     

论旅游企业思想政治工作的创新

加强企业员工的思想政治工作是党的十八大提出的号召。要做好企业员工的思想教育工作,应该本着以人为本、以改善员工的生活水平为出发点及实事求是的原则。创新党组织基层支部工作方式和方法;思想政治工作者要深入基层,关心员工;创建思想政治工作者与员工个别谈话的新模式等是旅游企业思想政治工作创新的措施与建议。     

烟草商业企业一线员工思想政治工作探析

烟草商业企业一线员工是连接企业和终端市场的桥梁和纽带，加强一线员工的思想政治工作，既是基础管理上水平的现实需要，也是加快转方式、调结构的必然要求。笔者认为，新形势下做好一线员工的思想政治工作，应该紧密结合企业和基层员工实际，坚持以人为本，做好结合文章，注重统筹兼顾，不断增强新形势下一线员工思想政治工作的针对性、实效性、长效性和系统性。     

新形势下广播电视台青年员工思想政治工作的实践与探究

信息化时代,广播电视台在社会生活中发挥着越来越重要的作用,它直接关系到国家的经济、政治、文化等各个方面。青年员工的综合素质水平较高,对工作具有热情和积极性,是广播电视台的中坚力量。近年来,我国越来越重视思想政治工作,尤其是对广播电视台的思想政治工作,因此,应加强广播电视台青年员工的思想政治教育。基于此背景,本文对新形势下广播电视台青年员工的思想政治工作进行了探讨。     

抓好思想政治工作与文化建设的有机统一

在新的供水形势下,广州市自来水公司政治思想工作的作用和地位面临着新的挑战。员工文化层次的不断提高、社会经济发展节奏的不断加速、网络信息传播的飞速发展、和谐社会人权自由的大大开放,使得传统的思想政治工作对员工的思想规范、引导力和吸引力减弱。企业文化的宣贯仅仅停留在员工的精神层面,没有达到支配员工的思想、     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

论企业管理与思想政治工作

新形势下,员工的思想观念发展了巨大变化,企业管理和员工思想政治工作相辅相成,成为密不可分的管理利器。公交行业的快速发展促成了思想政治工作的无处不在。随着我国经济转型的深入,公交员工思想政治工作要不断创新,凝心聚力谋求发展。     

如何做好企业青年员工的思想政治工作

<正>青年员工是企业进步的希望,是企业发展的力量源泉,青年员工担负着企业发展的重任。因此,深入研究如何做好青年员工的思想政治工作,培养一支适应时代进步和企业发展的高素质青年员工队伍,对促进企业又快、有好发展具有十分重要的作用。一、把握新时代青年员工的思想状况新时代下,青年员工的思想状况呈现出多样化的发展趋势,只有把握"新新青年"的思想特点,有针对性地开展青年员工思想政治     

新形势下基层员工思想政治工作探讨

就新形势下基层员工思想政治工作进行了论述,认为应以人为本、以诚相见、解决实际问题等几方面建立起内容和形式统一的基层员工思想政治工作机制。     

企业员工思想政治工作浅析

企业思想政治工作是企业发展的重要推动力,也是企业文化的重要部分。同样,思想政治工作的建设对于企业员工来说也是精神上的激励。因此,企业要想快速的发展和拥有强大的竞争力,企业的政治思想工作是必不可少的。而思想政治工作的对象是企业的员工,如何在新的经济环境中对企业员工进行思想政治工作成为现代企业的重要研究方面。