浅谈高职院校图书馆读者工作者的情态和心态

读者工作者是图书管理事业的核心力量,其良好的工作态度对图书管理事业的健康发展具有重要的意义。读者工作者的情态和心态是影响其工作态度的重要因素,正确的情态和心态对于提高图书服务质量,丰富群众的精神生活具有积极的推动作用。     

高校图书馆馆藏图书借阅量统计分析——以西安翻译学院图书馆为例

本文通过对该馆藏图书种类册数、图书借阅情况、读者借阅情况进行统计分析,了解读者阅读规律和借阅特点,为馆藏资源配置提供科学量化管理依据,从而提高图书利用率,充分发挥图书馆的教育职能。     

浅谈职院校图书馆读者工作者的情态和心态

读者工作者是图书管理事业的核心力量,其良好的工作态度对图书管理事业的健康发展具有重要的意义.读者工作者的情态和心态是影响其工作态度的重要因素,正确的情态和心态对于提高图书服务质量,丰富群众的精神生活具有积极的推动作用.     

用“以人为本”来指导图书采访工作

将"以人为本"的科学发展观运用于图书采访工作中,要明确"一切为读者"的图书采访理念,充分调动图书采访人员的积极性,提升图书采访人员的服务意识和服务水平,提高馆藏建设质量,以便更好的为教学科研服务。     

网络环境下职业院校图书管理工作的发展趋势探究

在传统图书管理过程当中,不论是管理形式还是文献的收藏数量,都难以充分调动读者兴趣。在网络环境下,图书管理员可以有效地运用多种电子信息技术以及数据库技术,有效提升读者获取与利用信息的能力,从而确保服务质量。本文系统阐述了网络环境下职业院校图书管理工作的发展方向,并提出了发展策略,旨在为推动职业院校图书管理工作的有序开展提供理论参考。     

学校图书馆流通管理系统中出现的问题及对策

学校图书馆流通管理系统的建立是学校优化图书管理的一个重要措施,通过图书馆流通管理系统可以更加高效地管理读者对书籍的借阅、归还等问题,并提升图书馆中书籍的利用率,但在学校图书馆流通管理系统中依旧存在着一些问题,这些问题对学校图书馆会造成不小的损失,发生这种问题除了读者个人素质外,还有一部分原因是因为学校对图书管理不完善导致的,因此除了读者加强思想教育外,还需要对学校图书管理系统进行完善。     

从治理图书乱架问题谈图书馆人本管理理念的经营与实践

正现代化图书馆的服务与管理模式正逐渐向着藏、借、阅、咨询与检索五大功能合一的全面开放式方向发展,这种管理模式充分体现了以读者为中心的服务理念。然而这种开放的管理模式最容易引发图书乱架问题。究其图书乱架问题的根本,主要是由于自我管理的缺位以及道德认知的不足,关键在于"人"的因素。因此积极践行人本管理的理念,通过积极提高读者素质、加强馆员的自我管理,并利用多样化的服务方式     

图书馆管理中人本管理的重要性分析

图书馆是一个专门收集、整理、保存、传播图书文献资料的机构,直接为教学和科研服务,为师生读者服务。要使学校图书馆的作用得到充分发挥,必须坚树立"以人为本"的管理理念,实行人本管理的管理模式。本文首先论述了人本管理的概念,然后探讨了现代图书馆实行人本管理的必要性,最后提出了在图书馆的管理中实施人本管理的几种方式,望能为同行提供一定的参考价值。     

图书流通管理中系统分析法的应用浅谈

图书馆管理工作中的图书流通管理是一项十分系统而又复杂的工作,在管理工作中必须应用相关方法和措施,才能确保图书流通管理畅通无阻.基于此,笔者将本文命名为《图书流通管理中系统分析法的应用浅谈》.首先对图书流通管理中系统分析法的应用进行了概述;其次探讨图书流通管理中应用系统分析法的重要意义;再次探讨了图书流通管理中系统分析的应用;最后对全文进行了小结.旨在与同行进行业务交流,以不断提高图书流通管理水平,更好的服务广大读者,实现读者与图书馆的双赢.     

图书馆信息化与人本管理结合的探讨

文章针对现代科技高速发展的今天，分析了在信息化背景下，图书馆需要一个完善的图书管理系统来实现对图书书目、图书借阅、用户查询进行统一实时管理，实现图书馆文献信息资源高度共享,必须应用现代信息技术科学地开发信息资源，提出图书管理系统设计的构想，系统数据库由功能模块设计、读者管理等模块构成。同时需要结合人本管理的优点，发挥人的主观能动性，提高服务意识，才能把图书管理工作做得更好；让图书发挥最大的效用。     

新环境对图书资料员素质的要求

随着互联网技术的发展,信息化技术已经在图书资料管理当中得到应用。众多图书资料员开始采用信息化的方式来进行办公,包括图书馆、博物馆等单位的图书资料管理方式逐步发生了较大的变化。新闻单位图书资料室服务的对象是单位的编辑、记者以及读者,因此,图书资料员必须要有较高的专业素质,从而满足其读者的需求。本文分析了新环境下图书资料员素质的要求,从而为图书资料员素质的提升提供参考。     

新时期图书管理员能力的自我提高

21世纪是信息爆炸的时代,这对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了更高的要求。图书管理员要积极转变服务观念,积极树立"读者至上"的理念,与时俱进,不断更新自身的知识结构,努力培养各方面技能,以适应新时期图书管理工作的需要。     

以读者为本的图书馆管理流程优化

在这样一个经济主导的时代,人们读书的时间越来越少、愈发的珍贵,所以一个图书馆的管理流程从一定层面上代表了"服务大众,以人为本"的管理理念。在人们精神需求、思想素质、求知欲望大幅提升的时代下,为了迎合和满足各个阶层不同的人们对图书馆的要求,图书馆管理工作必须以人本化的管理和科学化的服务流程为手段,本文简要分析了现阶段读者类型、图书类型,说明了现代图书馆的存在的价值和方式,并结合现代图书馆管理工作,提出了优化以读者为本的图书馆管理流程的建议。     

图书馆读者服务的特点、问题与未来的发展

科学技术的不断进步,我国已经悄然走进信息时代,而图书馆在图书资料、图书管理设备、图书读者服务等方面也随之发生翻天覆地的变化。在这样一个社会背景下,图书馆如何为读者提供最优质的服务,促使图书馆读者服务工作实现创新发展,这早已成为当代图书馆读者服务工作亟须进行探索改革的焦点问题。因此,本文在对当前图书馆读者服务的特点以及存在的问题进行分析的基础之上,探讨图书馆读者服务的未来创新发展,以期能够使图书馆为读者提供一个更加舒适的学习环境与高质量的服务。     

图书管理员“四种意识”的素质培养渠道探究

为了能够适应当前信息社会对信息和资料的获取需求,作为现代图书管理员来说,其自身的综合素质水平对图书管理工作具有一定的影响作用。因此,这就需要当前图书管理员要不断地加强自身综合素质水平的培养和提高,努力让自己成为具备高素质、高学历的复合型图书管理人才,为读者提供更加优质的服务。     

图书分类中的疑难问题及对策

所谓的图书分类,就是按照图书分类法根据图书本身内容的学科属性还有其它的特征,有针对性的、有系统的进行组织。在图书馆的工作过程当中对于图书的分类经常都会出现一些比较突出的疑难问题。造成这些原因的因素是多种多样的,图书分类错误对于图书馆来说会产生一定的消极和负面影响。为此,本文针对图书的分类进行分析,有针对性的提出相应的解决对策,希望对图书馆工作人员和读者都有所帮助,提高大家对图书的管理意识。     

高校图书馆的管理和服务——以人为本的视角

本文论述了高校图书馆以人为本的管理和服务,从图书管理人员和服务读者两方面论述了在高校图书馆工作实践中如何始终贯彻以人为本的管理和服务理念.     

论高校图书管理的创新

<正>随着现代社会科学技术的发展,文献信息也在不断增长,浩如烟海,令人眼花缭乱,如何进行科学有效的图书管理成了摆在我们面前的难题。现今高校图书管理的工作存在着诸多缺陷,必须通过改革创新才能适应未来的发展,从而充分发挥图书馆的作用,更好的为读者服     

图书馆图书资料精细化管理体系建设探究

为了更好地服务于读者,图书馆内部要进行有效的改进,在所有需要加以改进的内容当中,图书资料的精细化管理显的愈发重要。图书馆搜集整理的文献资料和图书信息全面而准确,所以即使是在网上信息愈发便捷的社会背景之下,仍旧有很多人选择去图书馆查询自己所需要的信息,图书馆内的资源必须要开放供读者查阅使用,其承载着传播信息和传递文化的作用,所以图书资料的精细化管理体系建设是一件迫在眉睫的事情,将信息技术有效地运用到图书管理当中,能提高图书馆为读者服务的能力。     

论信息管理系统有效提高图书档案管理的路径分析

随着互联网的普及,人们获取知识途径越来越多,网络化数字化高度发展的今天,信息平台的建立已经成为组织和机构高效运转的重要条件。随着信息管理系统(HIS)建设的广泛的应用,集合了大型、综合性的图书档案信息化管理系统已进入适应性阶段。数字信息化管理,一方面方便了图书整理与收集,方便了读者及消费群体,另一方面,提高的图书档案查找检索的效率,为更进一步的提升图书档案的高品质服务创造了良好的基础。