高校资源共享的可行性探究

高校教育资源共享是提高高等教育质量的重要路径。整合高校资源，实现资源共享，对于促进高校合作与发展、提升区域高等教育的竞争力和影响力都具有重要意义。目前，我国高校资源共享已部分实现，但仍存在很多难以解决的问题。为深入研究高校资源共享问题，我们对秦皇岛市两所高校进行调研，以此提出高校资源共享的可行性方案，并具体论证了在实验场地、实验设备、师资队伍、科研团队等方面实施共享的条件与步骤。     

借鉴国外高校自主权模式加强落实我国高校办学自主权

借鉴国外高校办学模式,研究高校办学自主权问题,对于进一步落实我国高等学校办学自主权、实现高等教育的科学管理,构建具有中国特色的高等教育体系,充分发挥高等学校在社会经济发展中的重要作用具有重要的理论和现实意义。本文对落实高校办学自主权进行探析,并提出几点建议。     

高校传媒信息资源共享研究

随着数字化校园建设不断推进,高校传媒新媒介不断涌现,传统媒体与新媒体相互渗透,高校传媒信息资源共享还受到许多制约因素。本文分析了高校传媒信息资源共享存在的问题,第一,重宣传,轻经营,传播理念落后。第二,重建设,轻管理,管理体制滞后。第三,重延续,轻改革,发展意识欠缺。提出了在新媒体下信息资源共享的新思路:第一,树立全媒体观念,为信息资源共享创造良好环境。第二,改革传统媒体,拓展新媒体,建设全媒体。第三,创新体制机制,实现传媒信息共享可持续发展。最后,阐述了高校传媒信息资源共享应注意的问题。     

浅谈高校开放实验室的建设

开放实验室是我国高等教育实践教学环节的一个重大改革,是打破以往实验室封闭状态实现资源共享的一个必要步骤.本文对如何做好高校开放实验室的建设工作进行了思考,探讨了多方面可行的保证措施.     

实行问责制是高校管理之重

随着国际高校教育市场的变化以及我国高等教育进入大众化,高等教育了许多亟待解决的问题,要从根本上解决这些问题,必须对高校进行问责.只有这样,才能更好更快的提高高等教育的质量,才能更好地实现高等教育所肩负的社会责任与社会期望.     

高校固定资产管理的现状及对策研究

高校的固定资产是发展高等教育的物质基础,也是衡量高校办学规模的重要指标.随着高等教育的快速发展,高校对固定资产的投入大幅度增加,而管理和核算中的薄弱问题却仍然存在,本文着力探讨如何进一步加强高校固定资产的核算和管理,最终实现固定资产的保值、增值,提高固定资产的使用效益.     

实行问责制是高校管理之重

随着国际高等教育市场的变化以及我国高等教育进入大众化,高等教育发展出现了许多亟待解决的问题,要从根本上解决这些问题,必须对高校进行问责。只有这样,才能更好更快地提高高等教育的质量,才能更好地实现高等教育所肩负的社会责任与社会期望。     

校企合作产教融合背景下高校人才培养路径研究

产教融合已经成为我国当下高等教育发展的主要趋势,而校企合作是培养高校人才的重要途径,基于此背景下,如何深化校企合作培养出高质量技术型人才是高校和企业当前共同面临的课题。目前,高校人才培养与企业需求不匹配、高校实训基地建设不完善、师资力量无法满足人才培养需求等问题较为凸显。因此,高校应从以产业需求为导向制定人才培养模式、建设校企资源共享平台以及产教融合实训基地、建立与产教融合相适应的教师队伍等方面来采取措施。     

地方高校档案数字化建设的问题与对策

高校档案数字化是实现档案信息资源共享的前提和基础。本文指出了地方高校档案数字化面临的问题,并提出了一些对策。     

产业集群与高校集群交融促进研究——大学城建设的产业集群理论分析

产业集群对区域经济发展起着重要作用,高校集群--大学城建设应与产业集群交融促进。在阐述产业集群理论基础上,对高校集群存在的问题进行了分析,提出依托产业集群,科学规划,整合高校资源,实现资源共享,走产学研结合之路,以推动高校集群-大学城建设等建议。     

高校图书馆的信息资源共享研究分析

伴随科技与社会的需要,扮演信息资源枢纽中心角色的高校图书馆日益受到关注,而只有真正实现信息资源共建共享,才能最大程度地发挥资源的整体效益,从而促进高校图书馆发展。本文将从高校图书馆信息资源共享存在的问题着手,重点研究其建设对策,保证图书馆馆藏资源实现可持续发展。     

浅谈高校人力资源管理

高校人力资源管理作为其管理的重要组成部分,管理水平和创新能力是衡量学校整体工作的重要指标之一,在一定程度上决定着高校的发展方向和发展水平。知识经济时代,应不断实现人力资源管理创新,才能提高高校核心竞争力,促使高等教育事业得到更好的发展。但由于高校人力资源具有稀缺性、复杂性、能动性和流动性等特征,在人力资源管理方面还存在一些问题需要我们探讨。     

高校收费管理存在的问题与对策

目前,随着高等教育办学规模的迅速扩大,高等教育的投入成为急需解决的问题。由于政府的教育经费投入不足,使高等教育学校的收费成为保证高等教育发展的重要手段之一。近年来,高等教育收费急速上升,使高校受费管理“不堪重负”,并且出现了乱收费现象。本文为此对高校收管理存在的问题与对策进行探讨。     

浅析我国高校行政管理的改革

高校行政管理是高校本身实现高效有序运作,进而推动教育创新和学术科研健康发展的重要保障。多年以来,国内高校行政管理处于一种低效、固化的状态,存在许多问题。在我国当前全面推动改革的背景下,高校行政管理改革应成为高等教育改革的一项重要内容。本文通过分析我国高校行政管理中存在的体制性问题和现实困难,尝试提出改革完善的初步思路。     

图书资源共享机制构建中的政府和高校角色研究

本文从下沙高教园区各高校与宏观环境的实际出发，探讨实现下沙高教园区资源共享机制建设中存在的各高校之间普遍存在着搭便车、“各自为政”等现象。针对图书资源共享机制的缺陷，通过发挥政府的统一管理、宏观调控职能以及各高校相互合作、互通有无，不断发展与完善该机制，促进高校图书馆事业的发展与职能的放大。     

关于加快地方性高校发展的几点思考

地方性高校是我国高等教育体系的重要组成部分,它有其独特的社会职能和历史使命,如何实现地方性高校的高速、高效、可持续发展一直以来都是国家和社会关心的高校发展问题的重点,本文针对如何发展地方高校的问题展开讨论,提出了发展地方高校的新的思考和观点,简述为"三个建设,一个机制"。     

高校图书馆信息资源共享必要性研究

本文针对高校图书馆信息资源共享问题,首先分析了图书馆建设完善信息资源共享机制的必要性,进而提出了完善图书馆信息资源共享机制建设的可行措施,可以为高校图书馆共享机制建设管理提供参考。     

河南省地方高校转型发展研究

随着全面深化改革的不断推进，高等教育改革也面临着适应新常态、推出新举措的机遇与挑战。2013年以来，教育部关于推进地方新建本科院校向应用技术大学转型的探索备受各界关注，地方高校转型发展日渐成为焦点。地方高校不仅是我国高等教育体系的重要组成部分，而且正在成为新时期一支自下而上推动高等教育制度改革创新的有生力量。本文在我国高等教育制度变迁背景下，总结了河南地方高校发展取得的成就与存在的问题，结合新的高等教育政策取向，对继续深化高等教育改革，加快河南省地方高校转型发展，提出了若干对策建议。     

新时期高校档案的保管和利用

档案管理是高校的重要基础工作,新时期,高校档案工作具有信息化与数字化的特点,为适应发展的需要,有效转变传统纸质档案管理存在的不足,应合理地将信息技术融入档案管理各个环节,从而最大限度实现资源共享,提高高校档案管理与利用的效率。基于此,本文主要围绕新时期高校档案管理和利用开展分析,阐述档案管理的要点;笔者根据自身经验阐述了相关管理方案,仅供参考。     

国外高校毕业生就业政策研究

高校毕业生就业问题不仅是我国的难题,也是世界上许多高等教育大众化国家的难题。虽然外国与我国在政治体制、文化、经济水平等方面不同,但是他们在处理高校毕业生就业问题上的举措,对我国具有重要启示。