积极推动民营企业和谐劳动关系的构建

中国劳动关系矛盾,尤其是民营企业,已进入凸显期和多发期,是否以切实维护职工合法权益为根本的出发点和落脚点构建和谐的劳动关系,不仅关系到职工利益,也关系着经济向着适应新常态的转型,对经济、政治、社会发展具有深远而重大的影响.本文在分析民营企业劳动关系存在的问题及原因的基础上,提出了构建和谐劳动关系的对策和措施.     

激励约束并举促进民企参保

近年来,随着个私民营企业的崛起,民营经济已成为国民经济的重要组成部分。但从完善社会保险制度方面看,目前,国有、集体企业参保人员急剧萎缩,民营经济组织参保人数尚无明显突破,     

经济新常态下企业职工社会保险参保的困境与对策探究

本文通过基层调研及一手资料的分析与思考,探讨了内地城镇企业职工社会保险参保的问题与障碍.本文认为,经济新常态的发展格局下,企业职工社会保险工作有着重大的意义.在当前,企业与职工劳动关系不规范、企业规避社会责任、企业职工参保意识不强、风险意识薄弱、以及跳槽流动现象增多等是影响职工参保的主要原因.要破解参保困境,需要管理部门加强监管,规范企业行为,强化社会保险宣传,优化社会保险的跨地区转移接续.     

受聘人员能以个体身份参保吗

我有一位同学前几年毕业于成都某高校成人教育学院，毕业后被该校留用。他的户籍不在成都。请问他在该校工作期间的社会保险如何参加？省劳动保障厅印发的《四川省完善企业职工养老保险制度实施办法的实施细则》中规定，城镇灵活就业人员在户籍所在地参加企业职工养老保险？我的这位同学是否属于此项规定范围，如果属于，那么除养老保险以外的其他社会保险又如何参保？     

关于个体参保人员基本养老保险缴费基数有关问题的复函

德阳市劳动和社会保障局：你局关于《2009年个体劳动者最低缴费基数的请示》（德劳社险[2009]2号）已收悉。经研究,现答复如下：     

原行业职工续保解决方案

1998年行业统筹企业移交地方管理，近几年各行业企业为减员增效，加强市场竞争能力，与部分职工解除了劳动关系，根据养老保险属地管理原则，户籍所在地的社保经办机构接收了这些人员的养老保险续保工作。我们在具体办理接续工作中，发现了如下一些问题：     

统一五险费基 联手征缴稽核

今年以来,苍溪县劳动保障局进一步规范社保基金运作程序,提出了对基金征缴实行费基统一,联手合征,全面稽核,建好台账等具体要求。一是由基金监督财务股牵头制定统一费基数申报表,各经办机构     

监察执法力度大 五百职工喜参保

苍溪县农村信用联社及下属各乡镇分社的558名职工参加社会保险的问题由于体制等原因十多年久拖未决．职工们要求参加社保的呼声强烈。今年。县劳动保障监察大队把重点行业、重点单位依法参保作为监察执法重点，在依法督促落实县养路一段、二段等单位上百名职工依法参保的基础上．对农村信用社系统开展立案调查，确认该单位未依法签订集体合同、未依法参加社会保险等违反劳动保障法律法规的行为属实。     

推进民营企业建立和谐共赢的劳动关系

民营经济近年来发展快、数量大,已经成为国民经济的重要组成部分。截至2006年底,中国民营企业总量已超过3000万,对国家税收总量的贡献将近占到40%。在国有企业职工大     

乐山开通社保网上经办

为提高社会保险业务经办效率,方便参保单位办理社保业务,乐山市社保局网上经办系统今年1月1日起正式上线。网上经办系统涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业“五保合一”社保信息,具备参保单位及人员基本信息变更、缴费基数申报、补充医保申报、网上业务查询及政策通知查阅等功能,具有即时办理、操作简单、24小时全天候服务等特点。今后,市社保局将根据社保业务发展需要,逐步扩大网上经办范围,增加网上经办项目,使网上经办成为参保单位办理社保业务的新型模式和主要途径。     

个体参保缴费政策应适当调整

笔者最近在对企业职工基本养老保险工作进行调研中，听到基层劳动保障工作者和个体参保人员反映最多、最强烈的问题是，近年来个体参保缴费金额增长过快过高．许多失业后以个体身份参保的人员因无力缴费而被迫断保，不少有参保愿望的个体从业人员不敢轻易参保，迫切希望政府和有关部门调整个体参保缴费政策。     

建筑业个人违法承包涉农民工参保门槛问题研究

当前,建筑业个人违法承包工程涉及农民工参保受到理论观念、农民身份和既有保障条件、劳动或雇佣等法律关系、劳动年龄或强制退休与否政策等门槛因素制约。尤其是民法与社会法、劳动与社会保险关系等理论观念冲突问题,造成当前政策冲突及同案不同判现象严重。本文由同地区对立的实务案例提出问题,重点分析了现行政策和理论争议,突出了劳动(权)关系与社会保险(权)关系、民法与社会法不同视角及劳动关系与其他法律关系的区别。以劳动基准法为参照,从建筑法、劳动法和社会保险法视角探讨建筑业违法承包行为的法律关系定性(依国家利益或社会公益分析说)问题,提出相观有针对性的建议,以解决参保门槛问题。     

盘活企业后的明显变化——泸州市国企改制促进社保基金强劲增长

“保险基金征缴数字的变化最能说明企业改制的效果。”拿着刚统计出的养老保险近两年的比较数据，泸州市社会保险局长谢俐喜从心来，2001年全市社保基金征收增长率仅为4．7％，2002年变为14．48％，而2003年已提升到25．5％，增长幅度之大为多年罕见。基金征缴数字迅速扩大背后是来自于企业经济面不断向好的支撑，其根源是改制盘活了企业     

乐山首发“五保合一”社保卡

乐山市最近开始向参保单位职工发放养老、失业、医疗、工伤、生育五种社会保险合一的社会保障卡，由此成为我省第一个实现“五保合一”个人社保事务信息化管理的城市。