我如何面对“黄段子”的骚扰

贵州省六盘水市一读者来信问：我是一位本分矜持的姑娘，大学毕业后分配到某机关做文秘工作。因工作不忙，空闲时间比较多，有些同事经常会讲些“黄段子”来消遣。刚开始我只是听听而已，并不参与他们的闲聊，但随着大家进一步的熟悉，有位男同事竟然拿我作     

真真假假“客气话”

前些天,我和妻子逛街时．碰到了一位以前的同事,一阵寒喧后,他对我说：“中午就到我家吃饭吧!我让你嫂子多炒几个菜。”面对盛情,我正犹豫之际,妻子拉着我的手对同事说：“不好意思．李大哥,今天我们要到我表嫂家吃饭．谢谢你的邀请!”妻子都这么说了,我也只好跟着道谢。     

“110”为何先说外语

朋友一再告诫我,在国外说中文时不要乱说话。我问为什么?他说有好几次遇上了懂中文的外国人。有一回,他和朋友在麦当劳吃东西聊天,正说到兴头上,旁边有位德国先生在边上插了一句说:“我看过一本书,知道这件事。”朋友当时愣了好几秒钟才回过神来。朋友的两个同事到法王莹国工作     

离任前“最后一公里”

在“党的群众路线教育实践活动”中,出现了许多可喜的新气象。江苏某县县委有位领导干部面临卸任,但仍在勤勤恳恳、马不停蹄地工作着。身边的同事关切地说:“你即将退休,该歇歇脚了!”他却诙谐地说:“新官上任要踢好前三脚,我这个快要退伍的老兵,可得要走好离任前的最后一公里呀!”斯言善哉,朴实无华!     

“面子”受损了怎么办

典型案例 晓刚在社区里做了5年的专职工作者，当时街道招考时明确规定，如果工作出色，可以有机会优先转入街道工作。这个承诺成了晓刚工作的动力，而且，他也非常喜欢做社区工作，每天与居民打交道，让他学会了以前很难学到的为人处事方法。5年来，晓刚工作得特别认真，就在去年，晓刚还通过了全国的社工考试。这一切都离不开他的努力。同事们都夸晓刚做得好，将来有机会得到提拔。晓刚嘴里不说，心里自然是高兴。可是，不久前发生的一件事，让他对工作失去了信心。一次，一位居民到社区开证明，还带了很多证明材料。     

妻子的“紧箍咒”

上个月,办公室新来了一位女同事。她年轻又有气质,长长的秀发赢得了很高的回头率。由于办公室空间不大,她和我背对背坐着,每次回头,秀发总会从我背上轻扫而过。时间一长,我身上也免不了沾上几根青丝。为此同事们都羡慕得不得了。有天下班后,我一进家门,妻     

生动的重复

我是一名中学教师,一天,课间跟同事闲聊,一位同事抱怨说：＂咱们这工作太单调了,三年送一届学生。一轮一轮地重复,教材熟得都倒背如流了。这样的日子,想想都觉得没意思。＂听完她的话,一位明年就要退休的同事说：＂我教了一辈子书,从来没有觉得单调。每一届的学生都不一样,即使是重复同样的教材,教学过程也是丰富多变的,这是一种生动的重复,正因为熟悉才有底气,才能在此基础上富有创造性地工作。”     

公关“小学生”成长记

“每当我以为自己小学已经毕业的时候，老师都会用考试告诉我，你还差得远。”——这是一位“成功人士”曾经告诉我的话，这不是谦虚，而是肺腑之言。也有一位同事曾经说过，公关应该是“如履薄冰”的感觉，在谨小慎微中为客户实现价值，就像小学生那样，每天为自己的家庭作业提心吊胆。2009年，幸运地获得了公关新人奖，     

职场晋升:“习惯”决定命运

在公司里我们常常会看到这样的情况:一位员工工作技能很高,但却常常无法按时完成工作任务或与他人无法和睦相处,从而导致了考评结果不高,最终影响了在公司中的提升。分析发现:该员工的问题并非出在工作技能中,而是在工作习惯(Working Custom)中。良好的工作习惯可以将工作技能顺利地应用到具体工作中,可能还会弥补工作技能的不足,从而高效的完成工作任务。不良的工作习惯起到的作用恰恰相反。升职的往往是那些有明显缺陷的同事,而并非正直温和的你,人力资源专家警告:你正在被升职的隐形杀手谋杀,所以请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要,实则致命的小毛病。     

女教授魂断街头“丢包计”，步步赴死谁之错

董小丽是云南省普洱市一位受人尊敬的大学教授，那天在上班途中却离奇失踪了，其丈夫、亲友、同事和学生等人多方寻找，一直音信皆无。     

老伴的“保健电话”

我老伴的同学同事很多,在职时大家都忙于工作和家务,互相来往很少,退休以后,都有互相联系,增进感情的愿望与要求,互相串门就提到议事日程上来了。但是,同学同事太多,有的住处又相隔甚远,串门很费时间,如果一家一家地     

大隐隐于市

小隐隐于野,大隐隐于市。在我工作的这栋大楼里,有很多牛人。他们隐藏在我们身边,不如我们有锋芒,也不如我们看着就好像很聪明的样子,但是他们真的很牛。有位保洁大姐,曾经出现在棍表姐的博客里,是一位让大家惊艳的人物。她其貌不扬,做事闷声不响,在我们眼里不过是一位出来挣家用钱的农村妇女,忽然有一天,她对我的一位同事说想借电脑看一下。同事连忙起身,准备让给她。她却说不用,让同事帮她点 YAHOO。同事打开雅虎中文网站。大姐马上纠正:"不成,得点英文的。"同事小吃一惊,点开英文网页。大姐指挥着,点右边某某栏某某行,看着出来的全球汇市信息,"嗯"了一声,说成了。同事惊讶地问她:"您还炒汇呢?"大姐满不在乎地说:"是啊,也就英镑美元什么的,反正没事,随便炒炒。"同事接着问:"那您不玩人民币     

是朝九晚五 还是朝九晚“无”

正案例:小陈是刚进入职场的新人,在他所供职的这家企业似乎有一种"加班文化",就是到了晚上五点的下班时间,几乎都没有人走,大家都埋头于工作,办公室里只有一片敲打键盘的声音。朝九晚五,成了朝九晚"无"?小陈私下里和一位比较要好的师姐说起加班的事,可师姐说:"你今天不好好工作,明天就得好好找工作。现在的工作多难找,能进入我们这样的公司不容易。如果我不把工作做完,在与同事的竞争中处于下风,难以博得领导的赏识也就算了,说不定老板还会把劳动手册还给我。加班是小事,饭碗才是大事!"听了师姐这番话,小陈吓得只好打起精神来"自愿"加班,可又实在觉得苦恼,难道加班真的无法避免吗?     

“被迫跳槽”为哪般

从学校毕业后,小李进入国内一家知名企业从事文员工作。刚工作没几天,周围的一两个同事就经常好心“劝说”他:“试用期过后,公司就不会用你啦!以前新进来的人都这样,你还是赶紧跳槽吧!”类似的话听多了,小李不禁有些惶恐。工作一     

“事妈”级宝典

《白领偏黑》作为一个已经工作了十年、过眼了近千位同事、可以称之为“事妈”级的人来说，同事在我的生活修辞里，更像同仁堂的中药——大家就是混在一剂中药里的各种药材，本来八竿子打不着的人因此相识，百种样貌、千般性情搅和到了一起，在一个共同的容器里，投入各自的一部分时间和生活，一起煎熬，慢慢变成具有某种共同属性的液体或固体。     

老说“没意思”小心抑郁

小马是名30岁的项目经理,工作能力强,同事关系也处得好。但随着公司的发展,他感到压力越来越大,心情也经常不好。但作为经理,他担心自己的负面情绪会影响团队士气,便尽量压抑、掩饰真实情感,仍像往常一样微笑面对同事和合作伙伴。一段时间后,小马感觉总会忘记重要的事情,公司事务也难以决断,与同事的说笑少了,对聚餐、户外活动也提不起兴趣。     

“你倒是说呀”

正标题里的"你"不是指别人,而是说我自己。实习到现在,我越来越讨厌自己的"闷"。当我面无表情地一声不吭或者手足无措地支支吾吾时,内心的吼叫却一声比一声清晰:"你!倒!是!说!呀!"我曾在一家规模不大的外企实习,同事间相处得非常融洽。作为初来的实习生,在一个周五下午的"happy hour(快乐时光)",我被介绍给大家。一开始我很自然,可当我被介绍给一位人高马大的外国同事时,他很自然地伸出手对我说:"Nice to meet you!"我居然握住他的手只说出一     

“其实不办也无所谓”是真心话吗

最初,对于社区工作者这个职业,我的想法很简单——做好本职工作,为社区居民服务,就可以成为一名优秀的社区工作者。但是主任给我上的第一堂课改变了我的想法。一次,我与主任和同事一起走访社区,和十几位居民促膝谈心。我们给每人发了一张意见表,让居民们写下希望社区可以改善的地方。     

竟然有这么多“周小明”

正写邮件催同事紧急出票是我日常工作的一部分,打好标题和正文,填写收件人邮箱,抄送给他的直线经理,点击"发送",一切就完成了。原本这是项特别没技术含量的工作,因为现在公司的邮箱系统都是智能化的,只需要键入收件人名字,系统便会自动填充他的邮箱地址,甚至都不需要自己去输,对我来说省事省力,还减少了工作量,可是当智能系统碰上收件人有着一个大众名时,情况就不一样了。这次要给同事"周小明"发邮件,我和往常一样在收件人栏里输入了"周小明",没想到系统竟然一     

见识挪威的“看病难”

我被短暂外派奥斯陆工作时,曾感冒发烧,我不是当地长住居民,难以享受到免费医疗,只好向社区保健机构求助,当天便派来一位医生到住所诊治。由于治疗及时,病情好转得很快,当然,整个过程收费也是不低的。而我的同事约瑟夫就没有这么好的运气了。约瑟夫在我们海外公司里从事IT开发,是一个阳光活泼的大男孩,无论是工作还是娱乐,一样充满激情。但有一天,他皱起了眉头,我不无关切地询问:"怎么了,约瑟夫,你又失恋了?"约瑟夫显然被我逗乐了,但他的笑容仿佛加剧了病情一一他患了牙病。我当即冒充内行,指点他申请家庭保健服务,约瑟夫摇了摇头。经解释我这才知道,他和我的情况不一