浅谈乡镇卫生院的财务管理

乡镇卫生院的财务管理工作是当前农村卫生工作中一项亟待改进的工作。希望通过乡镇卫生院管理年活动,使乡镇卫生院的财务管理工作更趋于科学化、规范化。     

浅谈乡镇卫生院的财务管理

乡镇卫生院的财务管理工作是当前农村卫生工作中一项亟待改进的工作。希望通过乡镇卫生院管理年活动，使乡镇卫生院的财务管理工作更趋于科学化、规范化。     

人事档案管理现代化过程中存在的问题及对策

人事档案管理是人事管理工作中的重要内容,随着人事制度的不断改革,人事档案管理现代化建设的不断推进,人事管理工作面临着前所未有的机遇和挑战。目前,我国人事档案管理工作在现代化过程中还存在一系列的问题,这在一定程度上制约了人事工作的发展。文中从人事档案管理工作出现的问题入手进行分析,并具体阐述了有针对性的改善措施。     

离退休干部管理的问题以及改善思路探讨

随着我国老龄化程度的不断加深,我国的离退休干部人群也在逐步增多。与此同时,随着我国市场经济体系的不断完善,各项制度改革如医疗卫生改革、保障制住房改革等与我国离退休干部管理问题息息相关,且在不同程度上制约着离退休干部管理工作的顺利开展。因此在新形势下要把解决好离退休干部管理工作中存在的问题作为我们改革工作的重要课题之一。本文主要从电力企业离退休干部管理中存在的问题出发进入,重点分析改善离退休干部管理工作的具体方法和措施,从而使离退休干部能够更好地享受晚年生活。     

变电运行管理中的问题分析及应用

近几年,变电运行管理所在安全管理工作上紧紧抓住"预防为主"的方针,开展了"危险点分析与控制"工作,同时使这项工作在变电站倒闸操作中起到了非常重要的作用;也让变电运行管理上了一个新台阶。     

深入探讨新时期企业行政管理的特点和意义

随着社会的发展,企业间的竞争越来越激烈,竞争环境也越来越复杂,这在一定程度上给企业行政管理打上了时代的烙印,使企业行政管理工作也更加繁琐。本文主要分析了新时期企业行政管理的特点和意义,并在此基础上提出提高企业行政管理的有效措施。     

浅谈班主任的管理艺术

班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,如何在实践中去探索总结行之有效的班级管理方法和经验,是做好班级管理工作的重要内容.笔者认为,优艮品质是班主任管理好班级工作的前提;良好的管理措施是班主任管理好班级工作的关键.在班级管理工作中做好这两点是搞好班级工作的一种行之有效的方法.     

对人事档案管理的现状及措施的浅析

目前,我国企业人事档案管理的工作中,普遍存在着内容失真、材料补全以及管理方式落后、可利用范围狭窄等问题,近年来,由于人事制度不断的改革和发展,对人事档案的标准也提出了更高的要求。本文针对以上问题,对目前我国人事档案管理工作的现状做了浅要的分析并提出了相应的对策和措施,以求使人事档案管理工作更科学、更实用。     

浅谈高校少数民族学生管理

本文以如何加强高校少数民族学生的学生管理工作为出发点,分析高校少数民族学生的特殊性,找出高校少数民族学生管理的突破口,首先在日常管理工作上论述了如何更好的管理和服务高校少数民族学生,在此基础之上提出了加强思想政治教育的措施和建议,通过学生管理工作在日常管理和思想政治教育两方面的突破和提高,促进高等院校少数民族学生管理工作的快速发展。     

新形势下如何做好油库党务政工工作

伴随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善,我国的企业在发展的进程中党务政工工作取得了很大的进步,在很大程度上促进了企业的可持续发展。在油库管理工作之中,党务政工工作对于提升油库管理的水平发挥着重要的作用,然而在党务政工工作开展的过程中还存在着一些问题,在很大程度上制约了油库管理水平的提升。本文将就当前我国油库党务政工工作中存在的问题进行相关的介绍,并就新形势下如何进一步提升油库管理工作中党务政工管理工作的水平提出一些具体的措施。     

中心卫生院档案管理工作的现状和与发展策略

中心卫生院是为辖区提供医疗、预防、康复等综合服务的基层医院,关乎到社区群众的看病问题,影响着群众的生活质量。随着中心卫生院的不断发展,各种业务不断增多,使卫生院档案管理工作面临着巨大的挑战,关乎到中心卫生院的发展。但在目前各中心卫生院在档案管理工作中依然存在着诸多问题,影响了卫生院档案的广泛应用,也对卫生院的发展造成影响。因此,为了促进中心卫生院的发展,分析中心卫生院档案管理工作的现状,并提出相应的发展策略,促进中心卫生院发展。     

新形势下医院人力资源管理中的绩效管理措施探讨

医疗改革工作的推进,使得医院发展逐渐面临严峻的挑战,尤其在人力资源管理方面,需要更加重视绩效管理工作的质量。绩效管理工作的落实在一定程度上优化了医院的人力资源配置、开发工作模式,有效激发了全体医护工作者的工作热情,提高了工作效率,将绩效考核结果与个人利益相结合,可有效提高医院整体管理质量。基于此,文章从新形势下我国医院开展人力资源绩效管理的意义入手,分析医院构建人力资源绩效管理系统与实施绩效管理的方式,最后提出可行的管理措施,为后续医院的发展提供有益的参考。     

地质系统文书档案规范化管理工作探讨

地质行业在发展过程中,为了记录其工作进展,会形成大量的文书档案。地质工作是科研工作,地质工作事业单位中的文书档案属于重要参考资料。这些文书档案是各个时期工作的记录与总结,其中包含了大量的地质信息,具有极大的潜在价值,并且是下一阶段工作展开的重要参考。因此重视地质系统文书档案的规范化管理,有效地提高地质系统文书档案管理的质量,从源头上提高地质系统文书档案的规范化管理工作,从而使地质档案的管理准确性、有效性得到保障。通过阐述地质档案管理的意义,分析地质工作文书档案管理的影响因素,再进一步对于地质工作文书档案的规范化管理工作提出一些可行性较高的措施。     

思想政治工作在人力资源管理中的作用分析

人力资源是企业长远发展的重要保障,是企业竞争力的主要体现,而人力资源管理是企业管理工作的重要方面。从当前来看,在人力资源管理过程中如何做好思想政治工作,是企业长远发展需要慎重思考的问题。本文分析了思想政治工作和企业人力资源管理间的关系,探讨思想政治工作在人力资源管理的作用,并提出相关改进措施,以期为确保人力资源管理工作的顺利开展提供参考。     

新医改模式下医院人力资源管理中的思政工作探讨

新医改背景下医院思想政治工作是能使医院得以持续发展的基本保障和办事方式。而医院人力资源管理发展历经了经验管理——制度管理——现代管理3个进程。医院的思想政治工作始终贯穿于医院人力资源管理的各个发展阶段,是医院管理进程中行为的提炼与总结,它也不是一成不变,将随着医院人力资源管理工作发展的进程不断升华。本文就新医改模式下医院人力资源管理中的思想政治工作措施进行分析探讨。     

关于加强地质调查项目经济管理工作的研究

地质调查项目经济管理工作是项目工程顺利实施的重要条件,一项项目要想保证各项工作的顺利展开,管理是必不可少的的工作内容。提高地质调查项目经济管理水平就要从管理的主要内容、地质工作项目的设计、地质工作项目的预算和支出核算等各个方面入手,不断识别这些方面经济管理中存在的问题和不足,积极需求应对措施,从根本上不断完善地质调查项目的经济管理工作。本文结合我国地质调查项目经济管理工作实际,探讨实际工作展开过程中在经济管理活动中应当关注的重要内容,通过对地质调查项目经济管理要素的深入分析,探讨提高经济管理绩效的措施,以期为我国地质调查项目经济管理水平的提高贡献力量。     

造价人员如何做好工程造价的过程控制

分析施工企业造价管理现状，提出工程造价控制的措施，并重点在做好预算工作、分包管理工作、材料管理工作及索赔方面提出了一些观点与看法。     

做好干部职工人事档案管理工作探析

本文主要阐述了干部职工人事档案管理工作的重要性,并结合铁法能源有限责任公司供电部干部职工人事档案管理工作实际,提出了做好干部职工人事档案管理工作的措施,从而更好地提高整体人事档案管理的工作质量。     

现代管理体制下企业政工工作初探

随着我国企业及市场经济的不断改革,在现代管理体制下,传统的企业政工工作已无法与现代管理制度相适应,为了确保企业政工工作充分发挥其实效,本文针对现今企业政工工作的现状及其原因进行分析、研究,为了进一步实现企业政工工作与企业管理工作的一体化、全面化发展,提出了相关管理措施以便创新、改进企业的政工工作,使其跟随时代前进的步伐,充分发挥企业管理的作用。     

加强车间管理对于企业整体管理的重要性分析

从本质上来说,在企业整体管理中强化车间管理工作,有助于更好的促进企业的整体管理,本文结合目前我国企业整体管理工作和车间管理工作的实际情况,通过对车间管理与企业整体管理工作之间的关系、车间管理工作中存在的问题等进行分析,总结出加强车间管理对于企业整体管理优化有重要性意义,并得出优化车间管理促进企业整体管理的相关措施,希望对于车间管理和企业发展有所帮助。