国有产权代理人选择的理论分析

由高度集权的计划经济体制向市场经济体制的制度变迁,引发了国有企业产权制度的扬弃与重构。为了寻求国有产权与市场经济相结合的有效形式,从委托代理理论的角度来看,国有企业产权制度改革的实质是实现市场性委托代理契约对行政性委托代理契约的置换。这种契约置换能否有效地得以实现,关键在于作为国有产权所有者的国家如何通过委托代理契约,选择国有产权实际运作的代理人。在中国步入市场经济的体制变革进程中,国有企业经营者犯罪问题日益突出,这表明国有产权在实施过程中存在着不容忽视的委托代理问题。本文从一个新的视角就这一现…     

论国有独资公司治理中的发展权

中国正处于经济社会改革的关键时期,进一步完善国有独资公司治理,才能更好地发挥国有独资公司的特殊政治经济功能。国有独资公司以合作博弈为治理目标和理想追求,其治理过程中却常常呈现非合作博弈的状况,具体体现为公司外部关系的权利（力）博弈与公司内部关系的权利博弈。国有独资公司治理中的发展权应体现国家发展权、企业发展权与个人发展权的有机统一。其中,出资人的正确定位是实现国家发展权的关键之处,落实董事会的权能是实现企业发展权的基本要求,发挥人力资本的作用是实现个人发展权的着眼点。     

论国有独资公司治理结构的多元化现象及其改造

转轨过程中,国有独资公司治理结构在股权行使、经营决策、内部监督方面的多元化独特现象,引发了国有独资公司治理的权责不清等问题。因此,应对国有独资公司治理结构进行改造,如设立统一行使国有股权的主体、协调公司内部不同决策主体的关系、集中监督权于监事会等。一些国有独资公司对此问题的探索经验也值得总结。     

中国国有企业制度30年的变革

改革开放30年来，中国企业制度发生了根本性变化：在法律形式上，实现了从行政附属物到公司独立法人的转变；在所有权结构上，实现了从国有独资到股权多元化的转变；在经营组织上，实现了从单一工厂制向现代经营组织的转变；在公司治理上，实现了从厂长经理负责制到现代公司治理的转变。但建立完备的适应社会主义市场经济的现代企业制度和法律体系还需要做出更大努力：一是应对处于不同领域的国有企业分类立法；二是应继续推进股权多元化和改进公司治理结构；三是应健全薪酬激励与约束机制；四是应改进和完善对大型国有企业的外部监督机制。     

论我国国有独资公司的治理结构

在国有独资公司的产权结构不能保持其治理独立性的条件下,如何通过治理制度的设计来增强独资企业治理上的独立性,是国有独资企业治理问题的关键.文章借鉴国外公司治理的经验,从立法的角度,结合我国实际,提出了强化国有独资公司治理独立性的一些构想.     

国有产权资本化与现代市场体系的构建

社会主义基本经济制度与现代市场经济的结合,关键是要将国有产权纳入市场调节的范围,要使国有产权的运营符合市场机制运行的要求.长期以来对生产资料社会化的片面理解和错误的国有经济功能定位,使得国有产权成为市场经济中的一块"飞地",市场机制对其无法发挥应有的调节作用,进而影响了统一、开放、竞争、有序的现代市场体系的建设.在国有产权价值化的基础上,实现国有产权的资本化运营,不仅可以在国有经济领域引进市场机制、进而完善现代市场体系,而且也可以促进国有产权经济功能的转变、实现其为全民福利服务的宗旨,保障国家经济发展的社会主义性质.     

国有企业与市场经济有效结合的途径和方法

十几年的改革 ,出现了许多有活力、搞得好的国有大中型企业 ,如河北邯郸钢铁总厂、上海宝山钢铁公司、浙江杭州钢铁总厂等 ,特别是邯钢经验是增强企业竞争意识和竞争实力 ,提高行业的发展质量和经济效益的有效途径 ,是社会主义市场经济条件下搞活国有大中型企业 ,实现两个根本转变和国有企业与社会主义市场经济有效结合的重要举措。国有企业要实现与社会主义市场经济的有效结合 ,在学习邯钢经验的基础上 ,还必须做好以下五件事。(一 )转变国有企业经营机制。转换企业经营机制就是要通过一定的经济形式、组织形式和调节机制 ,实行两权分离 ,…     

关于国有企业推行现代企业制度的思考

股权结构单一,制约了现代企业制度作用的发挥。公司制是现代企业制度的方向,在已进行公司制改造的企业中,相当多的企业采取了国有独资公司的形式。从近期国家经贸委对国务院组织的100家建立现代企业制度试点企业进行的调查结果来看,有62家试点企业采取了国有独资的改制形式。由于这种国有独资公司的设立往往维持了原来的体制结构和运作形式,很大程度上只是旧形式的“翻版”,并没有真正起到改制的作用。由于企业股权百分百国有化,这就客观上为政府对企业实施行政干预提供了便利条件,造成困扰国企多年的政资不分、政企不分等问题至今未能彻底解决,从企业人事安排到投资决策都少不了政府部门的身影。     

论广西上市公司国有股权管理的规范化

国有股权管理是国有产权管理工作中的一个新课题，同时也是建立适应社会主义市场经济的国有资产管理体制工作的重要环节。对股份制企业，尤其是上市公司的国有股权如何进行规范化管理，这是一个需要认真研究的重要问题。本文从分析广西上市公司的情况入手，对此作一些探讨     

产权多元化与国有产权主体虚置

当前我国国有企业建立现代企业制度的一个突出难点是国有企业产权主体的虚置。这个问题不解决 ,现代企业制度的建立只能是一句空话。现实中 ,有人认为解决国有产权主体虚置问题的根本途径就是产权多元化。实践证明这种看法是片面的。本文在分析国有产权主体虚置形成的根本原因并不是产权单一性的基础上 ,探讨建立人格化的国有产权主体的对策。一、产权多元化不能解决国有产权主体虚置问题我们知道 ,国有独资、控股或参股的公司制企业与私人公司制企业最大的区别是 :私人股的普通股东就是一个独立的自然人 ,而国有股东是由几层委托代理关系形…     

我国国有股份制商业银行公司治理机制探究

对国有独资商业银行进行股份制改造、建立现代金融企业制度是党中央、国务院作出的重大决策.然而对国有独资商业银行进行股份制改造并不是改革的最终目的.转换经营机制,健全银行公司治理才是改革的实质和核心.本文从公司治理的内涵出发,以契约理论为基础论述了商业银行公司治理的特征,提出了我国国有独资商业银行股份制改革后公司治理机制存在的主要问题及解决措施.     

提高国有工业企业管理水平的几个问题（二）

提高国有工业企业管理水平的几个问题（二）宋涛五、按社会主义市场经济规律的要求进行生产和经营降低产品的个别价值。社会主义市场经济与资本主义市场经济，在社会性质上是不同的，但它们两者在发生作用的形式上有相同之处。社会主义的国有工业企业，它生产的产品，也是...     

第三条道路:中国国有制新实现形式同市场经济结合

走世界市场经济国家企业发展的共同道路，在国有大中型企业建立规范的现代企业制度，是中国建立真正社会主义市场经济体制一个绕不开的课题。而建立现代企业制度的核心，又是实行社会主义国有制同市场经济的有机结合。笔者既不赞成只有私有制才能与市场经济相结合，也不赞成传统的国有制形式不经改造就能同市场经济相结合。中国国有制企业能够同市场经济结合，但必须是具备条件的结合，这就是以国有制的新实现形式同现代市场经济的结合。一、中国国有制走出困境的根本出路在于同市场经济相结合社会主义市场经济，从某种意义上说就是社会主义…     

国有独资商业银行风险形成机理及其防范机制的改革

我国的国有独资商业银行有着不同于西方商业银行的组织结构特征和演进路径 ,其风险的形成机理和实际的防范化解方式都呈现出有别于市场经济国家的独有特征。为应对入世后来自外资银行的挑战 ,完善和改革我国国有独资商业银行的风险防范机制是我们的必然选择。     

论水资源国有产权体制创新

水权是指国家、单位和个人对水的物权和取水权。水权运营是水权制度运行的过程,即水资源的开发、利用、治理、管理与保护各环节的水权制度的运营过程。水资源资产国有公司的创立以及各项职责与任务目标的完成是水资源国有产权体制重大创新举措之一。这不但有利于改变“多龙治水”状况,适应社会主义市场经济与水权市场健康发展的需要,更有利于实现水资源可持续利用与经济、社会与环境和谐发展的需要。必然要求经济体制(国有资产产权体制)的深入改革,要求《民法》《水法》以及其他法律法规作相应的修订。     

再论国有经济主体地位的实质与实现形式

科学界定国有经济主体地位的实质和实现形式是关系国有经济改革的总体战略和社会主义市场经济体制构建的全局性理论问题,已引起广泛争论。本文在既有研究基础上对此进行了再探讨,认为国有经济主体地位的实质是控制力＋资本增值力,国有经济主体地位的有效实现形式是国有...     

社会主义市场经济与产权制度创新

社会主义市场经济体制改革目标的确立,不仅仅是一种经济运作层面上的转轨,而且会涉及产权制度及生产关系的深刻变化。要使社会主义市场经济这一历史性的制度创新真正成功,一个非常关键的问题就是要在以公有制为主体的前提下,对国有产权制度进行改革,使其适应市场经济的要求,从而使市场经济得以顺利生成和发展。     

对发展混合所有制经济若干问题的思考

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分”，“公有制实现形式可以而且应当多样化”。这两个有着内在联系的科学论断，蕴含着一个崭新的经济科学命题──大力发展混合所有制经济，是我国公有制实现形式多样化的必然选择。一、发展混合所有制，是社会主义市场经济的内在要求我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。要实行经济体制的这一根本性转变，就是要逐步实现由市场机制来调节社会生产，使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。市…     

关于改制企业构建三项并重惩防腐败体系的思考

一、深化企业改革是构建惩防腐败体系的必要条件改制企业是国有大型企业实施主辅分离、深化改革的产物，是国有参股、职工持股的混合所有制经济，也是在社会主义市场经济条件下公有制的实现形式。改制工作可以在较短时间内完成，但与构建惩防腐败体系相适应的、与现代企业制度相对接的体制机制，需要在进一步的改革中不断规范调整和加快建立运行。     

试论现代产权制度建设的主体基础--国有企业劳动者占有权

国企改革是我国经济体制改革的难点,而产权改革是国企改革的重点。本文从劳动者占有权确 立的客观必然性出发,将“两权分离”发展为“三权分离”,最终确立企业财产权、经营者经营权与劳动者占用权 的三足鼎立的产权格局,从而实现了国企产权制度的创新,对国有独资公司、国有控股公司具有重大意义。