中小企业融资与二板市场

分析了我国中小企业融资现状和现存问题 ,总结了境外间接融资和直接融资的经验 ,指出国外通过建立较完备的中小企业金融体系 ,提供多元化的间接融资服务。通过发行私募债券、发展风险投资、设立二板市场为中小企业创造直接融资的渠道。提出了解决我国中小企业融资难的四大对策 ,即建立完备的中小企业金融体系 ;提供金融优惠政策 ;发展风险投资 ;利用和创建二板市场 ,强调了二板市场在中小企业融资体系中占有重要地位。在此基础上 ,对我国中小企业境外二板上市以及我国二板市场设立的有关问题进行了探讨     

中小企业融资与二板市场

分析了我国中小企业融资现状和现存问题,总结了境外间接融资和直接融资的经验,指出国外通过建立较完备的中小企业金融体系,提供多元化的间接融资服务.通过发行私募债券、发展风险投资、设立二板市场为中小企业创造直接融资的渠道.提出了解决我国中小企业融资难的四大对策,即建立完备的中小企业金融体系;提供金融优惠政策;发展风险投资;利用和创建二板市场,强调了二板市场在中小企业融资体系中占有重要地位.在此基础上,对我国中小企业境外二板上市以及我国二板市场设立的有关问题进行了探讨.     

设立我国二板市场应注意的两个法律问题

为了给国内高科技企业尤其是中小高科技企业的融资拓宽渠道,我国在借鉴其他国家或地区二板市场成功经验的基础上,准备推出我国的二板市场。本文就我国设立二板市场上市标准的确定问题和市场风险的法律规制问题进行探讨,以期为二板市场的良性运行提供法律保证。     

关于二板市场的初步思考

二板市场又称创业板市场,其服务对象主要是中小企业与高科技企业.本文对二板市场的发展概况、二板市场的特点与作用,以及如何发展我国的二板市场等问题进行了探讨.     

二板市场与中小企业融资问题

二板市场股权融资 ,对于具有发展潜力的成长性中小企业来说 ,提供了较好的一条扩张融资之路 ,但是对于我国数量众多的中小企业来说 ,二板市场的门槛虽低 ,但融资能量有限。中小企业的融资选择是多样的 ,应根据自身的发展阶段及实力 ,考虑融资成本和融资风险 ,并结合最优资本结构等因素来选择较好的融资渠道。即使对于时机成熟的中小企业来说 ,在二板市场融资同样要遵循这一原则 ,谨慎从事。二板市场可持续融资的核心条件在于中小企业的质量     

对我国建立二板市场的思考

我国二板市场应致力于消除企业融资领域的所有制歧视 ,服务对象严格定位于中小型企业尤其是高新技术型中小企业 ,二板市场的成长取决于企业和风险投资的发达程度 ;二板市场与主板市场之间形成了一种分工、合作和相互促进的关系 ;通过建立严格的信息披露制度和提高上市企业的内在质量来保护投资者的利益。     

对创建西部三板市场的几点思考

三板市场是一个国家区域资本市场的一部分,是健全现代市场体系的重要环节,其服务对象主要是那些在初创阶段,高科技技术含量较低的地方性中小企业。西部中小企业的融资现状决定了在西部建立三板市场的必要性。     

关于中小企业融资途径的几点思考

针对当前我国中小企业的发展所面临的资金严重缺乏的经济运行环境,学者们提出了许多融资途径。为了使中小企业在运用这些融资途径时避免法律障碍,必须及时调整现行法律中阻碍中小企业发展的相关条文,如加快职工持股制度、二板市场以及专门银行与担保体系等相关方面的立法,建立和完善有关中小企业的法律规范体系。     

试谈我国第二板市场的设计构想

第二板市场是主板股票市场以外的市场，即高科技板块市场，主要是为高新科技领域中运作良好、成长性强的中小企业提供融资场所。美国、英国、法国、比利时、日本等许多国家都设立了第二板市场，其上市条件比主板市场低。香港联交所也于1999年第四季度开始正式动作第二板市场。在此值得一提的是美国的……     

发展中小企业板若干法律问题思考

中小企业在我国的经济生活中扮演着日益重要的角色,但中小企业的成长却依旧困难重重,其中资金不足首当其冲。设立中小企业板,鼓励中小企业到资本市场上直接融资,积极拓展中小企业直接融资渠道,以促进筹资来源的多元化,是解决中小企业融资的一个主要手段。由于中小企业板上市标准低,加之本身具有巨大的风险,因此对中小企业板所设立的监管制度比主板市场更为严格。目前我国的中小企业板已经初步建立了法制框架,但在立法过程中也暴露出一些问题。有鉴于此,建议制定合理的上市条件,强化信息披露制度,强化公司治理结构和强化对中介机构的监管。     

论国企职工职业道德建设的经济和政策保障措施

国企职工道德水平的提高为意识形态的巩固和经济的积累起到了推动作用。在建立社会主义市场经济体制过程中 ,国企职工的价值选择和道德取向出现了差异和矛盾。必须重视提升国企职工道德水平 ,而提升国企职工道德水准必须有经济与政策的支持     

发挥龙头企业带动作用 加快陕西农业产业化步伐

发展农业产业化经营是建设社会主义新农村的重点,也是走向现代化农业的必由之路。陕西省作为我国中西部传统的农业大省,农业产业化发展程度低,农产品市场竞争力差,而解决这一问题的关键就是大力发展龙头企业。龙头企业作为农业产业链的核心环节,外联市场,内联农户,对加快陕西农业产业化经营有着极其重要的意义。目前陕西省的龙头企业虽然有了一定的发展,但与全国以及发达国家相比仍然有着很大的差距,如存在规模小、科技含量低、品牌效应差、产业链短、利益联结机制不完善等缺陷,为此应集中力量,培育和壮大一批高质量的龙头企业,转变管理理念,完善利益联结机制,充分发挥龙头企业带动作用,以推进陕西省农业产业化的进一步发展。     

和谐社会进程中非公有制企业党建工作探索

随着改革开放的进一步深入,非公有制企业在我国社会经济中所起的作用越来越大,成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。在当前全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大背景下,如何加强党对非公有制企业的领导,使之为社会主义和谐社会作贡献,成为党建工作的一大亮点。文章主要阐述和谐社会进程中非公有制企业党建工作面临的挑战和机遇,分析在非公有制企业开展党建工作存在的问题,提出要以思路和方法的创新来开展非公有制企业党建工作。     

加强私营企业党的建设 巩固党的执政基础

私营企业是社会主义市场经济条件下新兴的生产力代表,为当代中国经济社会发展做出了巨大贡献。但现阶段私营企业内部党组织的建设工作与私营企业的迅速发展不相适应,存在很多发展问题,加强私营企业的党建就成了企业当前所面临的重要任务。中国共产党作为执政党要不断巩固和扩大自己的阶级基础和群众基础,就要从当代中国社会的各个层面广泛获得政治资源,加强私营企业的党建工作,促进社会经济进一步稳定发展,进而巩固自己的执政位。     

信息费用与国有企业激励结构设计

从信息费用入手 ,探讨国有企业中 ,国家与企业、企业与经理、企业与职工之间激励不相容问题 ,认为以市场竞争为基础的相对业绩衡量标准是一种信息费用较低的激励手段 ,以此为基础所构建的激励结构可从根本上消除激励不相容。因此 ,完善市场 ,建立竞争机制是国有企业改革的一条根本途径     

企业内部市场化解析

企业内部市场化是当代企业管理创新和组织创新的一个重要趋势,它涉及的是企业与市场的关系及企业的边界这一经济学的重要命题,在此基础上具体分析了企业内部市场化的特点、类型以及产生的过程,探讨了企业内部市场化对于促进我国的企业改革和提高企业管理水平的重要意义。     

转型期企业参与城市治理的实践研究

转型期企业参与城市治理具有重要的实践意义,可以应对复杂的城市社会问题,可以有效避免“政府”失灵效应,提升政府管理效率和水平。就其实践方式而言,主要包括承包、竞争授权分权和合作伙伴三种模式。综合分析三种模式的实践效益体现在三个方面：有利于培育成熟的市场主体;有助于服务型政府建设;有助于提升城市服务质量和水平。     

中国企业两权分离的深化改革及收益分配

中国企业的发展和进步与企业制度的选择休戚相关,而在众多制度之中,产权制度的确定关系着企业的所有权和经营权的归属。从“两权合一”到“两权分离”,中国企业历经了重大的演变历程。面对市场经济的机遇与挑战,建立起合理的激励机制与约束机制是中国企业两权分离深化改革取得成功的重要保证。在这些机制中,处理好企业的四大收益主体——政府、所有者、经营者和员工之间的关系及其收益分配比例是被普遍关注的。     

东营石化企业营销团队建设的对策——以山东石大胜华化工集团股份有限公司为例

近年来,随着"黄"、"蓝"两大国家战略的推动实施,东营石化企业取得了长足发展。东营市现已成为全国石化产业分布最为集中的区域之一。但面对地区产业发展的良好环境和条件,东营石化企业在营销团队建设方面还存在着营销人员理念落后、内部缺少沟通协作、营销制度建设落后等问题。为促进东营市石化企业的良性发展,必须树立现代营销理念,加强营销文化建设,完善选人用人机制,加强团队沟通协作,建立健全营销制度,使营销团队适应现代市场经济发展的要求。     

浅析建筑企业质量管理体系的建立与运行

在ISO90 0 0 :2 0 0 0标准环境下 ,建筑企业建立企业的质量管理体系 ,从质量预防和质量保证的新层次上提高和持续改进工程的质量 ,能全面增强企业的市场竞争力。