高校辅导员开展大学生就业指导工作过程中存在的问题及对策

文章从平时高校工作存在的现象出发,先从理论上阐述了高校辅导员开展就业指导工作的重要作用,然后就存在的问题进行罗列与分析,最后拟了几项对策来尝试解决这类现象,就实际出发,对辅导员培养方式与辅导员工作情况提出改进的方案,来解决高校中的就业指导问题。     

大学生就业指导中存在的问题及对策

在高校教育中,在对大学生就业指导方面存在着一些问题,这些问题的存在,严重的制约着大学生日后的发展。因此,高校辅导员应该针对于大学生就业指导中存在着的问题进行研究,进而采取有效的措施进行解决,促进大学生就业指导方法的科学化。     

浅谈高校师德建设中存在的问题及对策

高校教师师德培养是高校建设的重要内容之一,本文分析了高校师德建设中的一些问题,从思想体系的构建、评价体系的建立、加强师德教育等方面进行了论述,意在为高校师德建设提供理论支持。     

浅谈当代大学生思想政治工作中存在的问题和对策

随着我国经济与国际接轨越来越密切,经济全球化的浪潮一次又一次地冲击着中国经济体制,我国攻坚克难的同时,当代大学生的思想文化也受着巨大冲击。经济基础决定且影响上层建筑,经济体制面对新的经济形势不得不创新,同样老的思想观念也会随之消失。我国经济体制在没有完全稳定的情况下迎来了改革开放。改革开放将西方资本主义国家新的技术引入中国,使中国上上下下发生了翻天覆地的变化。客观地说,我国门户开放后不论是对经济、思想还是生态,都起到了积极的作用;但是也不乏存在一系列消极作用,更严重的是这些消极思想严重影响了当代大学生的世界观、人生观和价值观。     

浅谈高校美术教育存在的问题及对策

本文就高校美术教育存在的问题及对策进行浅谈,企在使高校美术教育既要发展出自己的特色,又要适应和满足中国国情的需要,培养出适应社会需要的专业人才。     

高校大学生理想信念教育存在的问题及对策

理想信念是人生价值观的重要导向,有什么样的理想信念就决定了有什么样的人生,当代高校大学生是国家最宝贵的人才资源,重视和加强大学生理想信念教育关乎祖国未来的荣辱与民族复兴。培养什么的人,如何培养人,是目前高校教育工作者迫在眉睫要解决的最根本的问题,本文主要就当前大学生加强理想信念教育存在的问题做详细的探究,同时对今后高校应如何加强大学生理想信念教育做进一步的详细阐述。     

浅谈当下高校体育教学改革中存在的问题及对策

长期以来,我国高等教育中的体育教学缺乏正确的理论指导,同时也缺乏良好的社会环境。在进行高等教育改革之后,高校体育教学开始实现新的教学模式和发展方向。但是从目前的高校体育教学情况来看,仍存在一些问题,需要进一步讨论。本文从高校体育教学的现状和发展来进行分析,提出一些教学改革的方法,供相关人员参考。     

浅谈高校修缮工程施工过程中存在的问题及对策

通过案例分析了高校修缮工程施工过程中存在的问题,从施工方法及管理方面提出了措施,并提出了相应的解决办法及建议。     

浅谈档案管理工作存在的问题及对策

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,档案管理工作者要充分认识到该项工作的重要性。勇敢探索和尝试新的档案管理手段,使档案管理达到现代化。     

高职教育就业指导存在的主要问题及对策

今年大学生就业形势严峻，就业压力大。对此，在高职就业指导环节，必须改变传统观念，以就业为中心，引入专业化的指导人才，建立起科学有效的就业指导服务体系，以帮助大学生做好就业前的准备工作，使其更快地融入社会。     

浅析职业院校就业指导课存在的问题及对策

随着职业教育的不断发展,在校生人数逐年增加,职业学校学生就业成为人们十分关心的问题.当前国内经济总体平稳,但是增长速度有所减缓,企业用工需求整体下降,经济增长对用工的拉动力不足,职业院校毕业生就业压力依然严峻.职业院校在努力培养学生综合职业能力的同时,也要同时做好学生的就业指导工作.     

高校档案管理工作存在的问题及对策研究

在社会文明得以快速进步的今天，档案管理工作得到了更多人士的关注。在高校教育工作中，档案管理对于人才的培养起着重要的基础性作用，对于科学研究成果的进一步发展也有一定作用。高校档案的形成是以学校中的组织与个人的研究成果为组成内容的，高校中的档案是高校相关人员的研究成果集成，是具有较高价值的文字资料与声像资料，在某种角度上来讲，是对高校发展过程的一种记载。加强高校档案管理问题研究，有利于推动高校档案管理工作的发展。     

高校教学档案管理工作存在的问题及对策

文中阐述了教学档案管理工作仍存在档案意识不强、管理人员变更相对频繁、队伍结构不够合理、管理方式落后、工作效率低、创新意识较差、教学部门与教学管理部门缺乏沟通与协调等方面的不足等问题。指出教学档案能够更好地为教学工作和教学管理工作服务，就应加强教学档案的日常管理、提高教学档案管理人员的素质，增强档案意识，注重档案信息资源的开发与利用。     

高校人事统计工作存在的问题及对策

高校人事统计工作不仅是高校人事管理工作的重要组成部分,更是提高人事管理水平的重要环节。近年来,随着高校内部改革进程的不断加快,要实现校内资源的优化整合,激发和保持广大教职工的工作积极性,就更需要高度重视人事统计工作。只有借助准确高效的人事统计,才能切实提高人事管理工作的效益,促进教学科研水平的整体跃升。但是,从总体上看,人事统计工作的发展状况与现代化人事管理的要求仍然存在着较大差距。     

浅谈大学生就业指导中应注意的几个问题

随着社会的发展,高等教育已经步入大众化阶段,高校规模越来越大,毕业生人数也逐年增多,大学生就业指导也面临着一些新的问题与挑战.本文介绍了大学生就业指导的意义与存在的一些问题,从全程化、多元化、加强校企合作、建设新型信息平台等多方面分析了大学生就业指导工作中应该注意的问题.     

大学生创业中存在的问题及对策研究

大学生创业过程中存在着一系列的问题。对于这些问题的探究,可以更好的解决大学生创业问题。本文针对该方面的问题进行简要分析,希望能够为相关方面的研究提供参考。     

高校就业指导教育面临的问题及对策之我见

高校就业指导教育工作在形式和内容上存在着很大的随意性,而且教育形式单一、内容过于枯燥,大大影响了工作效率的提高。为此,在这里我们针对高校就业指导教育面临的问题及对策进行了简单分析与探讨。     

浅谈职业院校职业指导工作存在的问题及对策

目前,职业院校的职业指导工作出现了方法单一、缺乏针对性和专业化程度不高等问题。本文通过分析问题产生的原因,提出了加强理论研究、提高专业水平和建立保障体系等对策。