职场潜规则就是没有规则——访中华英才网副总裁陆学彬

职场潜规则就是没有规则 中华英才网副总裁陆学彬认为,对于职场新人来说,在遇到问题时不要太过于依赖所谓的职场潜规则.在寻找和摸索任何职场规则之前,一定要做到四点:敢于承担责任;吃亏是福;去留随意,既留之则安之;不断学习,终生就业能力是最重要的.如果本着这几点,那么职场人士都会有好的发展,企业也少了内耗,社会也会多一些有为的青年.     

企业的目标,员工的选择——职场人眼中的"最佳雇主"评选调查

当今职场,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,如何能够吸引人才、留住人才,成了企业发展战略的重中之重.现在,高薪、高福利已经不再是吸引人才的不二法宝工作环境、成长机会、企业文化……越来越为职场人士所看重,职场人对"东家"的选择也日益多元化.     

工作压力,你无药可救吗?

在许多职场极端事件的背后,是广泛存在于职场的工作压力,尤其是在当今的商业社会.如果每个职场人以及公司的管理层能够对工作压力有多一些的了解,也许就能找到更多的解决办法,将由工作压力导致的伤害降到最小.     

学好规矩再上场

官场上有潜规则,职场上同样也有潜规则.职场潜规则有规律可循,但却没有统一的标准可言.这使得这股无形的力量左右着员工的行动,却又让人触摸不着,琢磨不透.职场新人被潜规则所伤并不可怕,可怕的是不知道自己是被哪股"潜规则"所伤.因此,好好解读一下职场老人们的职场潜规则,来学习、认识这些隐蔽的、不成文的心理默契与行为规则,非常重要.     

生育对女性职业发展有何影响——智联招聘特别调查

今年是金牛年,也是一个生育高峰年,在金融危机到来的时候,一部分职场人决定在这段期间生育,一方面逃避被裁员的风险,一方面趁工作压力不大的时候完成人生中的这件大事.对此,80.6%的职场人认为完全没有必要,生孩子不应该是金融危机的产物,19.4%的职场人表示支持.那么女性是否会因为生育使职业发展受到影响呢?据智联招聘的调查,四成职场女性因生育工作受影响,六成职场妈妈为儿苦攒钱.     

商务交往中的着装礼仪

在现代职场,一个知礼懂礼的人,是值得交往、也是能够赢得尊重的人,而一个不知礼、不懂礼、不讲礼的人必定会遭到职场的淘汰。从这一简单的话语中,可以看出学习商务礼仪的重要性。当中,着装礼仪又是重要的一节。这是因为人与人的交往中,外貌、着装是你的第一张名片,是别人对你的第一印象。本文将详细介绍职场男士们,女士们的着装技巧和注意事项,以供商务人士的参考。首先,我们了解一下着装的四大原则：     

聚焦2007''''八大职场困惑

一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏.2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上,进一步加上了"新兴困惑"这个关键词.新兴职场困惑的出现,也是千变万化的职场的一盏盏指向灯,我们可以从这一盏盏灯里,看出职场人士的成长与变化,也为新一年的职场奋战做好各项准备.     

2005职场10大人物

一年到头,不断地有各种榜单推出,财富榜、创富榜、人物榜、感动中国……在这个以人为本的社会,关注时势英雄天经地义.为此,<职业>杂志根据读者投票、媒体曝光率、职场影响力以及社会知誉度等几项指标,推举出2005职场十大人物.推出这十大人物,不是为了仿效,亦非为了赶时髦,而是因为在过去的一年里,有许多职场人物需要人们记住.     

大学毕业生如何迈好职场第一步

人生是学会走路后才能够跑步的,人的职业生涯也一样.即将走出校园的大学生们,作为"准职场新人",首先需要思索的就是如何迈好职场第一步.     

中职生综合职业能力的提高

中职教育旨在培养具有综合职业能力的实用型人才,如何提高中职生综合职业能力呢? 一、对中职生的综合职业能力的理解 中职生的综合职业能力是指学生走进社会和职场后应当具备、能够满足某一具体工作岗位需求也能够适应生活变迁和工作岗位变化、能为自己找到安身立命之所也能为社会尽一己之责的能力的总和.     

没有职业化会怎样

如果在开始一项比赛之前,不去看一看规则,你就不会知道该如何竞技.在职场中生存也是一样,职业化是职场人的基本规则,也是企业与员工、员工与员工之间必须遵守的行为准则.     

习惯影响职场之路

性格决定命运 相信五位名企HR经理人以上的观点,既是发生在身边故事的凝炼,也来自于他们自身成功之路的体验.从学生到社会人,从职场新丁到精英金领,我相信大多数人的起点是没有本质差别的.能够通过几轮面试入职,至少说明智商是合格的.中国的高等教育人口覆盖面越来越广,但同样的起跑线,不同的情商,决定不同的职业生涯发展速度.就像目前经常在谈论的一个现象"坏学生当老板,好学生当员工".还有很多人都知道的一句话"性格决定命运",情商是性格的另一个名字,职场习惯是情商的体现.情商影响职场之路.     

企业的目标，员工的选择——职场人眼中的“最佳雇主”评选调查

当今职场,企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争,如何能够吸引人才、留住人才,成了企业发展战略的重中之重。现在,高薪、高福利已经不再是吸引人才的不二法宝,工作环境、成长机会、企业文化……越来越为职场人士所看重,职场人对"东家"的选择也日益多元化。     

龙凤劫PK龙凤结

如果不身在职场,或许我们是酒吧里玩得最high的俊男靓女。如果不身在职场,或许我们是摇曳的烛光下最浪漫的情侣。如果不身在职场,或许我们会是旅行中陌生却默契的partner。但,偏巧,我们这一对儿遭遇了职场江湖。     

职场女性生存潜规则

随着社会的发展,职场中的女性比例越来越多,男人一边天的社会舞台正逐渐演变成男女同台合演.在激烈残酷的职场竞争中,女性存活和壮大有着哪些职场潜规则呢?     

张小盒:上班族的光荣与梦想

工作、薪水、金融危机、职场亚健康、压力、未来……现实职场中的一切让人感到如此苦恼、压抑,甚至几近崩溃的边缘.但是,在2006年12月的一天,有这样一群人,把这让人烦恼的职场变成了另一番天地,一切不愉快的情绪仿佛从他们出现的那一刻起灰飞烟灭.     

广角：职场男性遭遇空前压力

虽然现在是男女平等的时代，女性的地位也在不断提高，但社会现实无时无刻不提醒着，男人始终是家里的顶梁柱。在竞争激烈的职场中，男人们的精神、身体无不感受到空前的压力。近日，中华英才网面向2000名职场男性，推出“职场男性压力调查”，调查发现，职场男士的生活状况表现为：自我满意度低、精神压力大、倦怠情绪严重。     

技校英语课堂开展职场体验式教学初探

职场体验式教学通过模拟职场,让学生身处模拟或真实的情景中去体验感知,从而获取知识.这一教学方法对于英语基础薄弱的技工学校学生是非常有效的.本文从结合职场需求,整合教材资源以及设置模拟职场,开展体验式教学这两方面阐述了职场体验式教学在技工学校英语课堂中的应用.     

这个冬天职场生存靠什么

这是一个不少职场人第一次遇到的"冬天",有点慌乱,有点不知所措,有点沮丧.网上流行的职场生存"十项注意"、"N不原则",被当作了生存指南、救命稻草.     

“无敌”巧上位

根据央视索福瑞媒介调查公司数据显示:国内第一部职场励志大戏<丑女无敌>热播,收视率在全国同时段排名第二.外貌"看哪儿毁哪儿"的林无敌走进观众的视线,而她面对职场的阳光心态也赢得了众人的赞赏.中华英才网职业指导专家指出,林无敌身上大智若愚的情商,已成为职场人能否取得成功的前提条件,而这也正是80后新生代所缺乏的.