新常态下的经济结构新思路

新常态是在怎样的经济背景下提出的以及我们从宏观角度如何分析新常态,是新常态时期应该明确把握的关键要点。     

新常态下的中国经济增长

在当前经济环境下,财政政策应该放松,即结合总量和结构大规模地减税,尤其要降低流转税、增值税。中国经济改革要注意5个方面:要金融改革成功,须关注配套改革;要提高全要素生产率,须关注金融配套改革;要避免金融危机,须关注金融改革顺序;用风险倒逼改革,须关注前提条件;汇率市场化,要避免出现持续的实际汇率高估风险。     

聚焦新常态下的国土资源管理

正经济新常态下,国土资源管理工作面临新形势、新任务和新要求,如何应时这些新挑战?10月28日,由四川省政府组织的为期两天的国土资源管理专题培训在省委党校开班。省委常委、常务副省长钟勉对此次专题培训作出重要批示,国土资源部规划司司长董祚继、省纪委副书记邓顺贵亲自授课。省国土资源厅党委书记、厅长杨冬生作开班动员并讲解当前全省国土资源管理形势、任     

论经济新常态下贵州工业化的发展

贵州经济长期处于欠发达欠开放阶段,同时在经济发展中尤其是工业化发展中将会面临阵痛期,特别是出现了一些可能引发经济下行和风险增大的边际变化。因此,选择一个什么样的工业化路径不仅是贵州适应经济温和增长的新常态、发展方式转型的新常态、全面深化改革的新常态的重要命题,也是贵州实现后发赶超的重要依托。     

马克思经济学在经济新常态下的现实意义

大致从2010年开始,由内生因素决定并受国际金融危机的影响,我国经济发展进入新常态。在新常态下,如何保持国民经济以合理的速度持续健康发展,如何保证经济发展方式顺利实现转变,如何能实现我国经济发展的动力由传统的要素投入为主转变为创新驱动,学术界发表了很多见解,政府也采取了一系列措施。本文拟重温马克思关于生产、分配、交换与消费关系的原理,以便从中得到一些对发展当代中国政治经济学、促进新常态下国民经济持     

经济新常态下大学生就业创业指导研究

在经济新常态背景下,我国的经济增长速度变稳、变缓,产业结构逐渐向“集约型”转变,经济驱动也由投资驱动向创新驱动转变,这就使得社会对创新创业人才的需求量大幅提升。高校作为培养创新创业人才的主要阵地,可以结合经济新常态背景,对大学生创新创业进行优化指导,从而为社会培养出更多优质人才。本文重点研究了经济新常态下大学生就业指导的相关内容,分析了大学生就业创业指导中存在的问题,并提出了具体的优化措施,以期为高校大学生就业创业指导工作提供理论基础和现实依据。     

基于经济新常态环境下企业统计管理的思考微探

随着经济的不断增长,我国新型经济结构也呈现出了迅猛发展的态势,针对经济结构中企业统计管理项目的关注度在不断攀升,如何有效实现管理结构的稳定发展和优化,是需要管理人员在实践中认真思考并积极探索的。本文针对经济新常态环境下企业统计管理的时代意义进行了简要的分析,并对经济新常态环境下企业统计管理中存在的问题和改进措施展开了讨论,旨在为管理人员提供有效的建议,以供参考。     

立足经济新常态 优化经济产业结构

为了加快转变经济结构,促进我国经济的良性发展,习近平总书记在2014年首次提出经济新常态这一概念。近年来我国的经济一直处于高速发展的阶段,国民生产总值(GDP)增长速度一直位居世界前列。但是在GDP高速增长的背后,也存在着经济结构不够合理、传统能源行业过剩、严重的环境污染问题等等。为了促进经济的可持续发展就需要在经济新常态下优化经济产业结构,不单单要追求GDP的高速发展,更要注重经济结构的合理性,使经济增长和经济的发展互相适应,互相促进。     

立足新常态谋求经济新发展——新常态下的中国宏观经济形势分析与展望

当前我国正处于经济快速增长的瓶颈期、经济结构的调整期以及消化前期政策的时期,这三种社会背景下,我国经济要想实现快速增长还存在很大的压力,给我国宏观经济的全面增长带来了巨大的挑战和风险。拉动我国经济增长的三驾马车当前已经显得非常疲惫,我国经济已开始呈现下滑的趋势,因此,当党中央对当前的经济做出新常态判断之后,我国在重视经济增长速度的同时,制定了更加明确的经济发展目标,而且目标不再仅仅是终极目标,加大对目标的弹性管理,以及对经济发展区间也实行弹性管理。对于在经济发展过程中出现的各种问题,我国开始采取微调和预调等手段来进行处理。在今后我国宏观经济发展过程中,关于经济政策的难点和重点就在于如何使经济结构趋于平衡,如何通过改革当前经济策略从而实现经济的稳定增长。而我国经济政策也要不断地调整政策的结构,不断改革当前经济政策,从而打造一种适合当前经济发展的环境。而且要从长远的利益出发,在国内展开重大改革,促进经济增长发展方式、经济结构、增长动力以及增长速度的改革,通过建立各种激励制度,从而激发企业的活力。本文立足于在今后中国经济发展中将要面临的六种挑战和三大风险,来分析新常态下,我国宏观经济的形势和未来发展的方向。     

经济新常态下职业教育产教融合机制研究

近年来,随着经济转型升级的加快和外部环境的变化,我国的经济由原来的高速增长转变为高质量增长,这也促使我国经济进入了新常态.在这种背景下,职业教育要积极改革创新,科学推动职业教育产教研融合,从而有效提高职业教育的科学性、针对性和实效性,为社会和企业输送大量拥有丰富专业知识和实践技能的人才,推动我国职业教育取得新的发展,为...     

经济新常态下的产能过剩与节能减排

2014年5月,习近平总书记在河南考察时指出:“我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态.”这是新一代中央领导首次以新常态描述新周期中的中国经济.所谓经济新常态,实质上就是中国经济发展阶段要告别过去较长时期的传统粗放高速经济增长阶段,进入高效率、低成本、低能源消耗、低环境污染、可持续和符合市场经济发展规律的中高速增长阶段.所以治理产能过剩、推进节能减排是中国经济发展适应新常态的本质要求,也是贯彻执行创新驱动发展战略的必要举措.     

经济新常态下建筑企业技能人才队伍建设研究

一、我国建筑企业技能人才队伍建设现状和需求分析 1.技能人才队伍素质和质量有待提高 受历史背景和客观因素的影响,相比相对发达国家的企业而言,我国建筑企业在发展的过程中,企业人力资源管理、施工方法和施工手段比较落后,产业规模的集群效应没有得到充分发挥,建筑企业技能人才队伍建设发展不平衡.主要表现为:数量虽多,但技能单一;学历结构和职业技能层次结构偏低,一线的技能人才中级工及以下技能层次占比较大.主要原因为以下三个方面:一是年龄稍大、经验丰富的优秀技能人才由于企业发展和个人发展需要,基本转型或转岗进入技术和管理岗位;二是部分技能岗位对于员工的身体素质要求较高,随着年龄的增长,部分年龄偏大的技能员工难以承受岗位工作强度而转岗,没有合适岗位的人员处于待岗状态;三是企业在改制发展的过程中,更多采用劳务派遣的方式和业务分包的方式来满足技能用工需求,导致企业自身所需要的合格技能人才储备不足.     

中国经济新常态下的职业教育发展问题探讨

我国经济转入新常态,意味着我国经济发展原有的方式已经发生了变化.面对新形势,职业教育如何发展以适应新常态,是摆在职业教育者面前的一个必须认真思考的问题.本文主要从加强校企合作、推进产教融合方面探讨职业教育发展的问题.     

经济新常态下职业教育产教融合模式研究

系统分析当前我国高等职业院校产教融合现状中存在的一些问题,阐述我国高等职业院校产教融合存在的系列问题。比如,产教融合层次浅,对人才需求定位模糊,缺乏对教师有效的培训,在面对经济新常态下逐渐显现的资源配置中愈发突出的市场的作用,等等。就高等院校应当如何改进产教融合问题提出相应的建议。     

新常态下企业政工管理方式创新探索

随着我国的综合国力不断增强,我国的经济发展也是日新月异,我国的大大小小的公司和企业也不断的增多,为了增强企业自身的市场竞争的能力,企业就要学会不断创新对政工管理方面进行不断的完善和发展,为了提高企业的发展不断制定出合理正确的管理新方案。企业的政工管理关系到一个企业能否快速稳定的发展。如何提高政工管理的高效性和实用性是当前企业管理人员所面临的重要问题。本文针对当前存在的一些常见的政工管理的方式进行分析和研究,对目前企业管理中所遇到的问题进行解决和处理,找出一些能够解决问题行之有效的方法,为今后更好的开展政工管理工作奠定一定的基础提供更多的便利,只有通过不断的创新才能够从根本上处理好政工管理的问题。     

新劳动合同法下的人力资源管理思考

新劳动合同法自2008年1月1日执行以来,已深刻地影响着中国的劳动力市场。对劳动者依法维护个人权利提供了保障,同时对用人单位的人力资源管理也提出了全方位的机遇和挑战。本文旨在探讨新劳动合同法实施以来的影响,探讨和挖掘新法在构建和谐人力资源管理环境中起到的指导作用。     

经济新常态下本科毕业生就业能力提升对策研究

毕业生就业能力是毕业生自身素质和高校毕业生就业市场共同作用的结果,具有综合性和发展性的特点。在经济新常态下,大学生就业的宏观环境发生了新的变化,与此同时,本科毕业生就业能力存在一定的问题,亟待提升。