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从竞争力角度分析,中国500强企业同世界500强企业的差距主要表现在以下方面:"(一) 中国企业500强规模普遍偏小" 尽管我国500强企业的规模在不断扩大,但与世界企业500强相比,我国企业500强规模普遍偏小。" 从资产角度分析,中国企业500强2001年的资产总额为2,603,169,731万元,折算成美元(按1美元=8.28元人民币的汇率计算,以下相同)为314,392,480万美元,世界企业500强2001年资产总额为48,664,505.9百万美元,居第一位是日本MIZUHO HOLDING公司,为1,141,667.4百万美元,相当于2002年中国企业500强资产总额的36.31… 相似文献
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为了深入贯彻落实2009中国企业500强会议精神,总结和推广成功企业的经验,应对全球金融危机带来的机遇与挑战,天津市企业联合会、企业家协会于2009年10月22日在天津钢铁集团有限公司召开了“2009天津市百强企业暨中国500强企业发展报告会”。 相似文献
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9月3日,中国企业联合会、中国企业家协会发布了2011中国企业500强名单,集团公司凭借2010年营业收入1469.9085亿元排名第58位,比上年排名前进两个名次,再次刷新河南省企业入围名次纪录。在中国企业效益200佳榜单中,集团公司以2010年527亿元的净利润排名第77位,同样创下河南省企业最高纪录。 相似文献
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九月,是收获的季节,经过近4个月的紧张筹备,"2006中国企业500强发布暨高层论坛"9月2日在郑州国际会展中心拉开大幕.来自国内近500家企业的1200多位企业精英及业内专家学者齐聚中原,共商中国企业发展的大计. 相似文献
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从2002-2010年,同样是中国企业500强,有的掉队很快,有的进步很快,根本原因在于企业核心动力是生生不息还是走向衰竭,而背后的深层原因在于企业能否基于自身独特能力内核实现裂变式发展。 相似文献
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2002-2010年中国500强长跑最快50名排行榜,是近十年中国大企业长跑最快速度的测试结果。托尔斯泰说:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”对于能在2002-2010年问持续高速成长的中国大企业,是不是也存在某些相似的幸福基因呢? 相似文献
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企业变化是经济发展走势最直观的反应。通过对中国企业500强、民营企业500强和财富世界500强企业的梳理,三榜叠加之下,中国区域经济的真实布局,完整地呈现出来。 相似文献
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本文通过对2000-2013年世界500强企业数据分析发现,中国大企业在此期间内取得了快速的发展,进入500强的企业数量逐年递增。但在创新能力的表现方面,如:盈利能力、品牌建设、创新投入、国际化经营等方面仍有不少差距。文章旨在找出差距,分析原因,为我国企业的发展决策提供依据。 相似文献
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未来,进入世界500强的中国企业给人的印象不再是“国家公司”。而是真正的中国企业。那时,中国企业不管是从结构上还是从竞争力上,都能够拿得出手。 相似文献
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100家中国500强企业价值观导向实证研究 总被引:3,自引:0,他引:3
采用内容分析法对100家中国500强企业的价值观陈述进行了实证分析和评价。通过多维尺度描绘技术,将价值观陈述中的要素分为4个类型:外部激励、外部约束、内部约束和内部激励。根据不同类型价值观要素的特点,采取Q型分层聚类法,将价值观陈述内容划分为7种导向,并结合样本企业在500强排行榜中的地位变化,分析了不同价值观导向企业的竞争力变化。研究表明,导向4的企业保持500强地位比例较高(85%),具有这种价值观导向的企业往往以内部和外部约束型要素为主导价值观,但缺乏外部激励型价值观;导向2的企业保持500强地位比例较低(62%),具有这种价值观导向的企业仅仅以内部约束型要素为主导价值观,但是同时缺乏外部激励型与外部约束型价值观。 相似文献
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本文认为当前中国企业500强的一些评选指标设置不合理,指标定义不清晰,容易造成企业排序不真实,也可能误导社会公众,并提出了一些完善建议. 相似文献