聚焦全球人才争夺战

20世纪人类取得的最伟大的成就是什么?世界各国都这样认为,是以科技进步带动的人类经济的飞速发展。科技进步说到底是人类自身的进步,是人类对已知知识的不断积累和对未知世界的不辍探索的结果。简言之,是人才成就了20世纪的伟大业绩。21世纪将是知识经济的时代,在知识经济社会里,人才更是决定一切的因素。因此在新世纪即将到来的时候,世界各国对人才表现出了无与伦比的热情,全球范围内展开了一场史无前例的人才争夺战。发达国家千方百计招募高技术人才 美国是当今世界最发达、最富裕的国家。纵观美国近一个世纪的发展史,人们不难发…     

人才资源开发如何应对加入WTO

人类正在进入新经济、知识经济的发展阶段,智力、知识、智慧在我们的经济发展中起着决定作用,也是世界各国竞相争夺的宝贵资源。可以说,一场新的“世界大战”——人才争夺战已在全球范围内拉开阵势并日益升级。为了迎接     

论社会文化环境对个体人才成长的影响

当今世界正处在大发展大变革时期。世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。个体人才的成长是社会人     

创新型人才是知识经济的基石

二十一世纪是知识经济大发展的时代,创新是知识经济的核心。培养拥有高深知识的创造性人才是各国在世界竞争中立于不败之地的首要因素。正如江泽民指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭     

高校教师的信息素质与知识创新

本文通过分析网络环境下的信息资源及高校教师的信息素质现状,阐述了信息素质对高校教师知识创新的重要作用。 21世纪,世界将全面进入知识经济时代,创新是知识经济的核心。培养拥有较高创新能力的高层次人才是各国在世界竞争中立于不败之地的首要因素,正如江泽民同志指出:“创新是一个民族     

努力培养创新人才 迎接知识经济挑战

知识经济的兴起，是当今世界发展的必然趋势，创新性高科技人才将成为世界各国竞争的焦点。创新人才的大量需求，也为21世纪高等教育的发展带来     

论知识经济条件下人才工作的现状及对策

２０世纪８０年代以来蓬勃兴起的知识经济日益为世界各国所认可,并逐步成为２１世纪世界经济发展的主流方向。如何在已经到来的知识经济浪潮中占据有利位置,取得超常规发展,迅速提升我国的综合国力,是保证国家经济安全,实现国家和民族振兴,构造多极世界政治经济新秩序的关键。人才做为知识的创造者、承载者和传播者,在发展知识经济中占据着主导性的地位。因此,如何做好人才工作,决定着我国能否赢得知识经济的主导权,充分发挥后发优势,迅速提高综合国力,实现国家民族振兴的大事。一、人才在知识经济中的重要作用１、当今世界以综…     

脑科学理论对人才开发的启迪

人的大脑潜能是无限的,科学研究发现,人的大脑还有很大一部分潜力未曾加以利用,而且根据某些权威推断估计,这种未曾利用的大脑潜力竞高达90％。二十世纪世界上最伟大的科学家爱因斯坦说：“人类最伟大的发现之一,就是对大脑无限潜能的认识。”爱因斯坦死后,科学家对他的大脑进行了解剖,发现他的大脑是目前世界上使用最多的人,但也只使用了不到一半,大部分仍处于休眠状态。人类大脑潜能未能充分发挥出来,这对于我们人类而言是多么的可惜!     

人才：国家综合实力的体现——世界部分国家吸引人才透视

能引进并留住人才,发达国家中首推美国 当今世界,人类社会正在从工业社会向知识社会转型,世界各国对知识创造者的争夺也日趋激烈.在人才争夺的背后,是世界各国综合国力的较量.纵观西方发达国家吸引外来人才的做法,除了综合国力强之外,都有其诱人的地方,这些国家中要首推美国了.     

充满生机与活力的美国人才机制

随着知识经济时代的到来,以及全球经济结构的深刻变化,各国都面临着人才危机。寻找、培养和留住人才已成为当今世界各国面临的最大挑战。美国作为世界上最发达的国家,拥有世界上最为庞大的高素质人才队伍,科技上也一直处于世界各国的领先地位,这与其建立起充满生机和活力的人才机制是密不可分的。美国的人才机制主要包括国内人才的培养、国外人才的吸引和人才的留用三个方面。国内人才的培养实施教育优先战略。早在１９８３年４月,里根政府发表了题为《国家在危险中──迫切需要教育改革》的国家报告,拉开了８０年代美国教育改革的序…     

论社会政治环境对人才成长的影响

当今世界是一个知识经济时代,人才是推动世界科技进步的关键,人才资源也成为＂第一资源＂。综合国力激烈竞争的背后,说到底还是人才的竞争。中国要振兴和发展,归根到底要靠我们中国人自己的努力,要靠我们自己培养出的各方面优秀人才去追赶并超过世界先进水平。进入21世纪,在以胡锦涛同志为核心的党中央的正确领导下．深入贯彻落实科学发展观．实施人才强国战略的过程中．     

人才是知识经济的支撑点

人才是知识的载体,是世界上最宝贵的资源。知识经济的到来对人才的培养提出了新的挑战。这种挑战可以归纳为以下几个方面: 一是要求人才具有较高的文化技术水平。在知识经济条件下,人类生产及社会服务自动化、信息化、智能化水平正在不断提高,许多繁重、重复的体力劳动正在被各种自动化机械和计算机所代替,对劳动者的知识和技术水平的要求正越来越高。劳动者不仅要具有一     

基于政策工具的辽宁省人才政策分析与评价

<正>随着知识经济和经济全球化时代的到来,人才已成为世界各国经济竞争力的核心内生动力,国家间对人才的争夺愈演愈烈。辽宁省重视人才对社会经济发展的贡献,在不断探索中提出了一系列关于加强和改进人才工作的战略举措,在引进人才、培育人才、用好人才、留住人才的全环节发力,力图在各个领域引进和培养优秀人才。根据辽宁省经济社会发展需要,     

强化素质教育 迎接知识经济挑战

知识经济是高度文明的经济,知识经济社会将是一场全球性的知识较量,是知识总量、人才素质和科技实力等方面的较量。当前兴起的知识经济对促进各国的经济发展与社会进步起着举足轻重的作用。迎接知识经济的挑战,必须强化教育,重视人力资源的开发,加强全民族的素质教育。 一、人力资本是知识经济中具有决定意义的力量 知识经济是建立在以知识和信息的生产、分配和使用上的经济,知识是一种新的经济形式,它包括人类发现和发明的所有知识,其中主要是科学技术和管理行为科学的知识,知识经济是以人的知识和技术为依托。随着科学技术的发展…     

强化素质教育 迎接知识经济挑战

知识经济是高度文明的经济,知识经济社会将是一场全球性的知识较量,是知识总量、人才素质和科技实力等方面的较量,当前兴起的知识经济对促进各国的经济发展与社会进步起着举足轻重的作用。迎接知识经济的挑战,必须强化教育,重视人力资源的开发,加强全民族的素质教育。 一、人力资本是知识经济中具有决定意义的力量 知识经济是建立在以知识和信息的生产、分配和使用上的经济,知识是一种新的经济形式,它包括人类发现和发明的所有知识,其中主要是科学技术和管理行为科学的知识,知识经济是以人的知识和技术为依托。随着科学技术的发展…     

知识经济时代创造力开发的新思路

21世纪是知识经济时代。知识经济是以知识为基础的经济,是建立在知识的生产、流通、分配、消费之上的经济。知识经济时代、知识和信息的创造、加工、处理、传播与应用将成为经济增长的最主要源泉。知识经济时代,人的素质是其发展的根本。经济发展中知识的含量高,这就对作为社会生产中最具能动性的人提出更高的要求。正如江总书记提出的那样:“知识经济的基本特征,就是知识不断创新,高新技术迅速产业化,而要加快知识创新、加快高新技术产业化,关键在于人才,必须有一批又一批的优秀年轻人才脱颖而出”。这些人才是具有高度发展的创造力的优秀人才。这是因为,一方面在知识经济时代,世界各国的竞争,是综合国力之间的竞争,是民族素质的竞争,究其实质是创造力的竞争。另一方面在知识经济时代,要求各个方面、各个行业都要     

人才的创造内涵

当今的世界已进入了知识经济时代,世界范围内的竞争日益激烈。竞争的焦点已集中在人才的竞争,特别是创造性人才的竞争。由于信息膨胀、知识爆炸,各门学科不断高度分化而又高度综合,进而产生了一系列的新科学;技术革命的优化组合,打破了传统行业的界限以致于带来了一些全新的产业;劳动形式空前的变换,呼唤着复合型人才横空出世。这些都使得世界各国的有识之士大声疾呼“人才是成功的关键”。不仅如此,他们还把对人才的要求不约而同地定位于“创造型人才”之上。为此,世界各类学校均把培养创造型人才列为自己的主要任务。 我国著名…     

人才争夺再起硝烟西部地区面临挑战

知识经济时代的到来,为全球经济的发展注入了新的活力,而且,这将使本已白热化的竞争更加激烈。知识经济的特征就是创新与发展。要实现经济的高速有效的发展,其核心与关键就是人才竞争。近年来,世界各国除下大力气培养本国人才,以优厚的待遇和薪金留住人才外,一些发达国家更是采用“短平快”的方式从世界各地网罗人才,它们最大的目标是发展中国家。     

各国研发经费知多少？

未来国家竞争的核心将是科技和人才的竞争,这一点已成为世界各国的普遍共识.当前,各国都在加大对科技的投入力度,试图提高自身的科技创新能力,在国际竞争中胜出.我国对此早已有了充分的认识,十几年来,国家对科技的投入力度始终不减.但是,应该看到,只有与世界各国进行充分比较,才能看清自身的成就和不足,找到差距和原因,明确继续努力的方向.     

人才是最重要的经济资源

人才是最重要的经济资源。经济学家曾推崇的这一观点,已被越来越多的人们所接受。在当今世界,谁如果拥有了人才,谁就会成功地把握住21世纪的知识经济的脉搏。新世纪综合国力的竞争在一定程度上是利技力量的竞争,而科技力量的竞争归根到底还是人才的竞争。因此人们说知识经济是人才经济。西方发达国家为了吸引人才这一最重要的经济资源,都曾经采取过各种政策措施。美国政府则经常运用调整移民政策来招揽世界各国的高级人才,而美国各大公司则通过提供优厚待遇配合政府留住了有用人才,从而为美国的经济发展战略奠定了基础。面对美国政府…