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新世纪的浦东新区,正面临着一个新的建设发展的高潮。浦东的开发、开放,关系到整个上海的经济腾飞和发展。改善浦东新区的投资环境,改进、深化浦东新区的现有企业和人事管理,建立、健全企业人才资源开发利用的新机制,成为放在浦东新区各级人事部门面前的一项重要工作。 相似文献
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一九九六年三月廿日,《人才开发》杂志社部分新老作者座谈会在浦东新区教育培训中心召开。这是杂志社与浦东新区人事工作协会联办后召开的第一次编辑工作会议。杂志社副社长、原主编卓超主持了会议,并在大家发言后作了总结。新任副社长兼主编、中共浦东新区工委组织部副部长陈少能出席了会议,并热忱欢迎各位专家、学者、有关方面负责同志为杂志社献计献策。 相似文献
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《人才开发》杂志于1986年10月创刊,每月刊出一期,至今出版了110期,今年10月就是它诞生的10周年。为了祝贺110期,迎接10周年,提高质量水平扩大新的报道面,开拓新的事业,我社最近决定与上海市教育科学研究院和浦东新区人事工作协会合作,仍以上海人才研究会为主办单位,与上述两单位联办,从2月份起由上海淮海中路622弄7号迁至浦东大道1460弄4号。 杂志社的体制不变。但领导成员有重要的补充和调整。社长副社长既有原人才研究会的老人,也有现职的负责同志,并有上海市教育科学研究院和浦东新区人事工作协会的主要领导,主编由浦东新区人事工作协会理事长兼任。我社实行由社长牵头、与副社长和主编集体领导的主编负责制;社内重大问题由集体领导决定,一切管理与经营由主编负责,放手工作,开拓业务。这既是一种比较合理的体制,又是一个非常协调的领导班子。我 相似文献
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时下,上海市浦东新区人才市场十分兴旺,固定的、专业的、综合的、人才夜市等相继出台,可谓形式多样,精彩纷呈。据统计,浦东新区人才交流中心于1993年3月11日成立,至今年9月,共举办25次各类人才市场,4万多人进入市场洽淡,成交4000余人,成功率达10%,从外省市引进了一大批杰出人才,促进了浦东开发。 浦东新区人才市场是随着浦东的开放开发应运而生的。过去的计划调配的人才体制,如今逐步被打破,代之而起的是通过市场配置入力资源,实行单位自主用人、人才自主择业的双向选择的用人机制。尽管人才市场尚处于“自由”市场阶段,还需培育和发展,但它正与社会主义市场经济“接轨”,已显示了勃勃生饥。 在浦东新区,常见的人才市场有这样几种: 相似文献
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问:今年高校应届毕业生就业情况如何? 答:今年全国高校应届毕业生是建国以来数量最多的一年,有89.5万人,上海高校应届毕业生有近4万人,超过往年,且普遍看好浦东,新区成为应聘热点。浦东新区劳动人事局和人才交流中心积极为应届大学毕业生就业牵线搭桥,新区各用人单位想方设法物色所(?)人才。 问:怎样办理95年大学毕业生就业手续? 答:在浦东新区行政区域的部属、市属单位录用应属高校毕业生,可按原管理范围由本单位主管部门办理;有用人自主权的单位也可直接报新区劳动人事局办理有关手续。 浦东新区各局(办)、开发公司及所属单位录用毕业生,由主管局、开发公司或委托管理的单位在用人协议书“用人单位”一栏上签署意见并盖章后报新区劳动人事局。 相似文献
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今年下半年以来,浦东新区着力从完善人才市场功能入手,提高人才交流的成功率。 浦东新区人才交流中心是浦东最先兴起的要素市场之一。今年上半年,进入市场的有252个单位,1.7万人,交流成功1700人,成功率为10%。这个成功率是上海地区较高的,但仍然满足不了浦东开发、开放的需要。为了提高人才交流成功率,人才交流中心在浦东新区组织部(劳动人事局)指导下,采取了一系列完善市场功能的措施。 相似文献
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1987年裴树立调入原密县劳动人事局任副局长,开始了其人事领导工作生涯。1993年改任新密市人事局局长兼编办主任职务。1998年4月任中共新密市委组织部副部长、市人事劳动局局长兼编办主任。这一简单的履历和不算太短的10年岁月刻画了一个共产党人平凡而又... 相似文献
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享有“人才荟萃之地”声誉的浦东新区人才交流中心,随着浦东开放开发,已引起世人瞩目,成为参观热点。自1993年3月11日浦东新区人才交流中心成立以来,相继接待了40多批国内外贵宾和中央有关部门和省、市领导以及各地同行。 坐落在浦东新区东方路937号的人才交流中心,交通便利,环境幽雅。宽敞的大厅,大理石的地面,圆拱式的屋顶,两侧落地玻璃,左右对称,交相辉映,整个大厅显得富丽堂皇。尤其引人注目的是,大厅正中置放大型荧屏,不断显示新区急需各类人才的信息,厅内的电脑自动检察和配对,形成了储存、处理、发布相配套的人才信息系统,现已储存了12000多名各类人才信息。特别是新区人才交流中心对外服务以来,已举办各类人才市场24次,进入市场洽谈的达4万多人次,成交4000余人次,从外省市引进了一大批杰出人才,从而声名鹊起。 相似文献
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4月15日,河南省军转办在郑州召开全省军转工作座谈会,传达学习全国军转安置工作总结座谈会议精神;研究部署近期军转工作。省人力资源和社会保障厅党组成员、军转办主任刘延光主持会议并讲话。省军区转业办主任张定一、各省辖市军转办主任以及省军转办全体工作人员共40余人参加了会议。 相似文献
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学工办主任在高校中担任着重要的职责,高水平大学学生工作需要学工办主任具有较高的领导能力,本文从领导角色意识、组织工作方式、领导和管理技能以及心理满足方式等几个方面的转变,结合高校学生工作实际,就如何提升学工办主任的领导方法与艺术进行了阐述。 相似文献
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久闻浦东新区教育培训中心主任陆沪根对人才学颇有研究和建树,近日拜访,果然名不虚传。 刚进不惑之年的他,中等的个子,宽阔的前额,鼻梁上架着一付金丝边眼镜,颇有学者风度。见面寒暄后,他侃侃而谈。早在1985年,他就致力于人才资源开发研究,开垦这块“处女地”,在社会科学领域大胆探索,艰难跋涉。经过多年努力,完成了10多项课题研究,相继出版了《现代行政管理》、《干部群体评价的原理及应用》、《探索人才交流新思路》等专著,发表了200万字的作品,并多次获奖,可谓春华秋实,硕果累累。此刻,他多么想施展自己的才华,把研究的理论变成实际。正当他踌躇满志时,党中央国务院作出了开发浦东的英明决策。他心潮起伏,百感交集,仿佛听到了时代的召焕,找到了用武之地。尽蕾他原在华东师范大学任组织部副部长、人才培训中心主任,又是副教授,却不当“太平官”,甘愿冒风险,毂然投身浦东开发,做浦东人才开发的垦荒者。1993年春天,他着手筹建新区教育培训中心。当时仅有10万元开办费,困难可想而知。他带领 相似文献
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提起辽源市科技干部继续教育中心这些年的起步、创业、发展,无不伸出拇指赞扬中心的创始人之一,该中心主任李广有。李广有50年代毕业于鸡西煤校,在他的脸上雕塑着历史的经轮。他是学采煤专业的,由于工作需要,才务了成人教育这一行,出任市科技干部继续教育中心主任也已有10个年头,在继续教育战线称得上是一个“老字辈”了。这些年 相似文献