大学毕业生择业心理障碍及心理调适

毕业生在择业过程中难免会遇到挫折和冲突,产生困惑,有的甚至导致心理障碍.这些心理障碍的产生,严重影响毕业生的择业与就业.这就要求教育工作者在平时的生活、学习中,通过心理健康教育和心理咨询等形式促进学生心理健康的发展,使其在择业过程中做好心理调适工作,为其顺利就业奠定良好的基础.     

毕业生择业心理分析及调适研究

本文分析新形势下大学生求职择业的心理误区,以及由此产生的各种心理问题,提出针对这些心理问题的调试途径,旨在帮助毕业生以一个积极的心态参加求职择业,开启良好的职业生涯。     

大学生的不良择业心理及调适

文章对近年来大学毕业生在择业过程中表现出来的七种不良择业心理 :消极等待 ;过分看重职业稳定心理 ;专业对口心理 ;自卑心理 ;盲目心理 ;职业自我与生活自我同一心理 ;知识、能力素质等同心理等 ,进行深入分析研究 ,并就如何矫正这些不良心理提出了积极的解决办法     

大学毕业生择业心理研究

本文就当前就业形势、大学生就业心理特点、择业过程中的心理变化、价值取向等与大学生择业心理关系进行分析、探讨,从而简单描述出当前大学生择业心理状态,并进一步提出教育措施。     

大学生择业心理及其调适

文章对大学毕业生在择业、就业过程中所呈现出的各种心态进行分析,归纳出十种心理现象,并提出加强指导,增强能力,调整心态和转变角色等相应的调适方法,以期达到帮助大学毕业生正确对待挫折,把握机遇,应对挑战,充分认识、展现自我,实现其人生价值之目的。     

毕业生应及早调适择业心态

当前的就业形势并不完全是大学毕业生"就业难",而相当一部分原因是"找一分谋生的工作容易,求一分理想的职业却难".目前的就业形势不是高层次人才过剩而找不到工作,而是在针对工作机会减少、竞争人数增加的压力下的一种焦躁的心理反映,即心理上的就业难.调适毕业生的择业心态应注重:1、培养"先就业,后择业,再创业"的择业观;2、树立"大众化"的择业观;3、确立"人职匹配"的择业观.     

女性图书馆员心理障碍及调适

女性在我国图书馆工作人员中占有较高的比例.特殊的工作环境使部分女性图书馆员存在一定的心理障碍.女性馆员只有调整好心态,不断完善自我,才能较好地适应新形势对图书馆工作人员的要求.     

浅析大学生择业心理障碍及消解策略

对大学生择业的心理障碍进行分析研究,探索消除心理障碍的方法,对提高大学生心理素质,推动和促进大学生成功就业具有重要意义。     

高校毕业生不良择业心理的分析及对策

随着高校毕业生就业由"统包统配"向"自主择业"的转变,广大毕业生已逐步投入自主择业的行列.然而,也有不少毕业生面对纷繁复杂的人才市场,感到无所适从,产生这样或那样的心理问题.为此,必须帮助毕业生克服心理问题,增强其适应市场的能力.     

浅析大学生人际交往的心理障碍及心理调适

和谐的人际交往既是大学生心理健康不可缺少的条件,也是大学生获得心理健康的重要途径。大学生在人际交往过程中的常见交往障碍主要有认识障碍、情感障碍和人格障碍。存在心理障碍的大学生由于很少能融入到一些实际活动中,导致不能形成合理的自我评价,也就对自己所处环境中的地位与角色不能正确认识。调适这些问题时,要注意学生的面子心理、冲动心理、宽容心理和封闭心理,努力营造良好和谐的人际关系。     

浅析大学生择业心理问题及调适

大学生择业心理问题是影响其顺利就业的重要因素。本通过对大学生在择业过程中存在的心理问题及其原因进行了分析，探讨了心理问题调适的方法。     

大学新生学习心理障碍分析及调适途径

大学新生中存在学习心理问题,从大学生学习活动特点和大学新生学习心理特征这一角度分析大学新生学习心理障碍的成因,并进一步探讨出可行的调适途径．     

大学毕业生择业心理的研究

随着大学毕业生分配制度的改革,大学生求职呈现出多元化的趋势。大学毕业生如何获得一份满意的工作,已成为全社会关注的课题。高校扩招之后大学毕业生就业高峰迭起。文章针对大学毕业生择业时的矛盾、焦虑、自傲、自卑、自负、挫折等等亚健康的心理状态提出相应的对策,帮助毕业生更好地了解就业形势和择业时面临的困难及挑战。     

毕业生应及早调适择业心态

当前的就业形势并不完全是大学毕业生“就业难”，而相当一部分原因是“找一分谋生的工作容易，求一分理想的职业却难”。目前的就业形势不是高层次人才过剩而找不到工作，而是在针对工作机会减少、竞争人数增加的压力下的一种焦躁的心理反映，即心理上的就业难。词适毕业生的择业心态应注重：1、培养“先就业，后择业，再创业”的择业观；2、树立“大众化”的择业观；3、确立“人职匹配”的择业观。     

大学生心理障碍产生的原因及调适

当前,大学生心理障碍的发生率普遍呈现上升趋势。家庭、社会及个人因素是大学生产生心理障碍的主要原因。正确对待大学生心理障碍,加强大学生心理健康教育,抓好高校心理咨询工作,是做好大学生心理障碍调适工作的三项根本措施。     

对应届农科大学毕业生择业心态的跟踪研究

通过对应届农科大学毕业生择业心态的跟踪问卷调查,发现他们一直青睐于"城"而疏远于"乡","轻农厌农"情绪持久,选择国家机关和事业单位工作的职业倾向明显,表现出重实惠、重私利的价值取向,且价值取向由多元性代替单一性,他们虽有很强的择业动机,但成就动机的能力相对不足,这透视了农科大学毕业生的择业心理及其价值观念变化的轨迹,也为我们进一步做好毕业生的心理健康教育提供有效的帮助.     

大学英语教学与心理调适

英语教学是一个由教师引导学生不断克服众多心理障碍的过程。教师应在这一过程中敏锐地察觉学生的心态 ,对学生进行心理调适 ,从而激发他们的学习兴趣 ,最终培养他们的自学能力     

大学生择业心理误区及调适

本文分析了大学生在择业过程的心理状况,指出了大学生择业中所出现的焦虑、自卑、嫉妒等心理误区,分析了这些心理误区的成因,给出了解决问题的建议,指出高校就业指导部门建立专门的心理咨询机构是保证大学生顺利择业的有效机制。     

当代大学生择业的心理误区及其调适方法

在世界金融危机的冲击下,当代大学生心态浮躁,自视甚高,在毕业求职时他们爱慕虚荣,期望甚高,急于求成,求职稍遇挫折就心灰意冷,怨天尤人,结果导致求职之路上不仅没有了天之骄子的光环,甚至连普通青年的抗挫折能力都不及。在不相信文凭和眼泪的市场经济时代,高高在上文凭崇拜的怪胎已经被＂学而优则商＂的现实所打碎,而代之的是：让大学及大学毕业证走下神坛——中国的高等教育回归生活,让求职、择业在21世纪成为每个人的生存常态,大学生也不例外。大学生只有主动走出求职心理误区,排除心理障碍,才能以最佳的心理状态去迎接择业这一人生的常态选择。大学生只有用平常心态看高考、看大学、看求职,把自我人生的规划与社会发展需要结合起来,才能顺利择业求职,也才能走出自己无悔的人生之路,把自己的命运真正地掌握在自己手中。     

新闻学毕业生就业心理问题与调适

新闻学是近年来的热门专业,但随着高校扩招、行业变革等因素,新闻学毕业生也面临着严峻的就业形势,越来越多的新闻学毕业生产生心理落差,出现了不同程度的就业心理问题.针对此现象,本文从积极发挥社会的作用、创造良好的就业环境,深化高校教育改革及主体调适三方面提出了相应的调适方法,以期提高新闻学毕业生的心理素质,增强其就业竞争力...