县委书记期待乡镇党委书记干好的几件事

乡镇工作是县里最基础也是最根本的工作,乡镇党委书记把职责履行好了,全县的稳定、发展与和谐就有了坚实的基础,县委书记才能集中心思和精力谋全局、促发展。乡镇工作千头万绪,必须统筹兼顾突出重点;乡镇工作具体繁重,必须求真务实持之以恒。乡镇党委书记要更好地履行职责,关键在善于抓党建、抓发展、抓民生、抓稳定、抓班子带队伍。     

乡镇党委书记如何驾驭全局

乡镇党委书记是统揽乡镇全局工作的一把手,肩负重要责任.乡镇党委书记是否具有驾驭全局的能力,直接关系着乡镇领导班子战斗力的强弱和乡镇发展的快慢.在如何驾驭全局问题上,笔者有以下三点体会.     

着力完善换届后乡镇党委领导新体制

当前,不少地方抓住乡镇党委换届的机遇,着力进行乡镇党委领导体制改革,其指导思想是:精简乡镇党政领导班子职数,推行党政正职一人兼,减少党委领导班子副职,实行党政领导班子成员交叉任职。应该说,这种改革对于转变乡镇党政职能、提高工作效能,将起到很大的作用。然而,要达到改革预期的效果,还必须对这种领导体制加以完善。实行“主官合一”,要解决好“主官担得起、挑得好、干得久”的问题。乡镇党委书记和乡镇长一人兼,对于减少内耗、提高工作执行力,是一种有效的举措。但这种体制伴生着三大问题:一是主职能否担得起双岗双责的问题。尽管农…     

乡镇党委书记的“盘人”艺术

乡镇党委书记是乡镇的第一责任人,也是党委班子成员的班长,能否当好“班长”、带好班子、盘好干部,事关乡镇的兴衰发展。结合我的工作体会,在此谈一谈我当“班长”的带班五法。     

乡镇党委书记领导艺术与选任问题研究综述

<正>党的十八大报告提出,要加强基层党组织带头人队伍建设。乡镇是行政区域的基础组成部分,乡镇党委书记是乡镇领导班子的核心,随着中国农村改革的深入,中央对基层一线干部重视程度不断加大。新形势下,全面加强乡镇党委书记队伍建设,转变领导方式,培养、提升、开发乡镇党委书记领导力的任务十分迫切。本文旨在回顾近年来有关部门、学者们对乡镇党委书记问题的     

乡镇党政一把手应防止"四种错位"

由于种种原因,乡镇党政一把手之间容易产生这样或那样的矛盾和分歧,如果不能妥善处理,既影响乡镇领导班子的团结和谐,也影响各项工作的顺利开展。这就需要乡镇党政一把手正确处理好相互之间的关系,注意消除双方之间的隔阂,防止出现“四种错位”。职责错位。乡镇党委书记统揽全局,而乡镇长主管财政,掌握财务收支。在这种情况下,书记、乡镇长如果配合好,就能促进乡镇经济社会的全面发展,但是如果双方观点、意见不一致,就有可能“同床异梦”。比如关于乡镇经济和社会事业发展问题,通常情况下,如果乡镇经济基础较好,有足够的财力来发展各项事业,…     

创新培养选用乡镇党委书记的机制

乡镇是党的组织结构和国家政权结构的重要基础,是推动“三农”工作、破解“三农”难题的基层组织堡垒和工作前沿阵地,对于促进农村经济发展、政权稳固和社会稳定有着重要作用。乡镇党委书记作为党的基层组织的“领头雁”和乡镇、村干部的“带头羊”,是正确贯彻党在农村基本政策     

新农村动态

吉林乡镇党委书记兼任乡镇长近九成吉林省委组织部最近透露,该省624个乡镇领导班子换届工作结束。在这次换届中,该省广泛推行了乡镇党委书记兼任乡镇长和党委副书记兼任人大主席     

学会与群众面对面

30年农村工作经验,8个乡镇工作经历,16年乡镇长、党委书记,四川省南充市营山县城南镇党委书记文建明探索出了一套促进农村科学发展与和谐稳定的工作方法——“文建明工作法”,亦称“乡镇党委三二工作法”。这是一个面对面、心连心的工作法,一个全面、系统、具体、管用的工作法,把真正热爱群众、关心群众的路子走活了。     

提拔到省厅任职后的感受

此前接待了一位从省城回来的同学。两年前，他还是一个乡镇的党委书记，后来因为省委在全省公选乡镇党委书记到省厅任职副处级干部，他一路过关斩将，最后终于从乡镇直接升到了省厅任副处级。     

新一届乡镇党委书记关注的若干问题——以浙江为例

2011年11月14日至25日,中共浙江省委组织部、浙江省委党校联合举办了全省新一届乡镇党委书记培训班。全省新一届乡镇党委书记、街道党工委书记和从村干部、大学生村官中选拔的乡镇党委委员共1500人,先后分三批参加了培训。新一届乡镇党委书记就浙江     

挂职感悟（一）

在我们现行体制下，一个领导干部新上任，都要到下属单位走一走，做一做调查研究。我到芜湖县挂职县委副书记后，第一件要做的事，便是到各个乡镇调研。芜湖县当时有24个乡镇，我计划每周调研2至5个乡镇。在调查之前，大量阅读被调查乡镇的文字材料，先做到心中有数。到乡镇后，听取乡镇党委书记或乡镇长的介绍，再走访几家农户或企业。最后，对该乡镇的发展思路提出自己的一点想法。尽管我是一名挂职干部，     

乡镇党委书记如何提高领导水平

正乡镇党委是贯彻落实党的路线方针政策的基层组织,是党在农村的政治核心和领导核心。乡镇党委书记领导水平是乡镇党委书记围绕乡镇党委这一组织的既定目标,履行领导职能推动组织运行的领导能力、领导方法和领导艺术的综合体现。乡镇党委书记领导水平的高低决定和影响所在乡镇贯彻执行上级党的方针政策的能力、推动经济社会发展的能力、抓班子带队伍的能力,作用非同一般。笔者现针对有的乡镇党委书记管理团队"三力"不     

对乡镇党委书记思想工作状况的调查与思考

<正>乡镇政权是最基层的政权,是我国政权体系的基础。乡镇党委书记作为乡镇领导班子的"班长",是基层工作开展的"火车头"。其作用发挥的好坏,直接影响到一方群众的生活幸福,决定着一方经济社会能否实现全面、协调、可持续发展,直接关系到我国政权基础的牢固程度。今年7—8月份,我们课题组深入衡南、祁东等县,共走访7个乡镇和10个行政村,并通过市县两级组织部门,向全市183名乡镇党委书记及近500名相关干部发放调查问卷,对全市乡镇党委书记思想工作生活的基本现状进行专题调研。现将有关情况综合如下。     

乡镇组织委员--小"官"大"干"

党在农村各项方针政策的贯彻落实,关键在于农村基层党组织。在农村专门从事党务工作的同志,特别是乡镇党委组织委员,上要与各级党组织保持高度一致,下要与基层党员干部群众紧密相连,是基层组织建设中的桥梁与纽带,在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。怎样当好乡镇党委组织委员这个小“官”,结合多年从事乡镇党委组织工作的实践,笔者认为,要有大“干”一番的精神,努力做到以下几点。一要练就过硬的本领。乡镇党委组织工作政治性、政策性、专业性很强,涉及面广。乡镇党委组织委员要与各行各业的人打交道,不仅要政治上可靠,…     

乡镇党委书记的困与惑、急与盼

乡镇党委书记队伍的思想稳不稳、能力强不强、干劲足不足、心气顺不顺,直接关系到农村的长远发展和长治久安。前不久,笔者与部分乡镇党委书记面对面座谈,以心交心,对他们的困与惑、急与盼有了深刻认识。一、三种思想蔓延一是思动思迁。有的同志或因基层工作时间过长,或因乡镇工作压力过大,或因基层条件艰苦交通不便,或因发展前途受到限制等方面的原因,工作热情减退,不安     

我是如何同镇长成为好搭档的

乡镇党委书记、乡镇长分别是一个乡镇重大问题的主要决策者和执行者,二者之间协调得如何,直接关系到班子核心能否形成、集体力量能否凝聚、整体效能能否发挥,说到底,就是关系到一个乡镇的经济发展和社会进步.而要做一对好搭档,乡镇党委书记的作用是至关重要的.本人将在实践工作中的一些体会归纳如下:     

新农村动态

四川首次轮训4千余名乡镇党委书记3月26日,四川省首批480名乡镇党委书记,在省委党校进行为期5天的集中培训。这标志着四川省4400多名乡镇党委书记和街道党工委书记首次进行集中轮训。这次轮训将分9期进行,培训内容包括新农村建设、和谐社会建设、现代农业产业发展、新时期群众工作等。     

新农村实践

云南872名大学生“村官”当“乡官” 在2011年乡镇党委换届中．云南全面开展选拔优秀大学生“村官”进乡镇党委领导班子工作。通过换届选举．全省1245个乡镇．共有872名大学生“村官”进入乡镇党委班子。新一届乡镇党委领导班子呈现学历高、素质高、专业强、业务精的特点。     

对乡镇党委书记直选的法理质疑

乡镇党委书记由党员大会或党员代表大会直接选举产生,而不是由党委委员选举产生,是许多省市在乡镇党委换届中的试点做法。事实上,乡镇党委书记的这种直选产生方式在法理上存在着诸多需要进一步商榷的地方。本文试举几处,与大家共同探讨。首先,“直选”本身与党章和相关条例存在冲突。党的十六大通过的《党章》第三十条规定:“基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记,应报上级党组织批准。”《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十六条规定:“党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生,由上届委员会提出候选人,报…