Occupational Mobility for Immigrants in Sweden

MOBILITÉ PROFESSIONNELLE DES IMMIGRÉS EN SUÈDE
À l'aide de données uniques provenant du programme Marché du travail pour les immigrants, Compétences linguistiques et Réseau social, fondées sur des entretiens avec quatre groupes d'immigrants réfugiés (Éthiopiens /Érythréens, Chiliens, Iraniens et Roumains / Hongrois), l'auteur analyse la mobilité professionnelle en comparant la profession dans le pays d'origine, la première profession en Suède et la mobilité professionnelle au cours des quinze premières années en Suède. D'après cette étude, la mobilité professionnelle suit une courbe en U: pour beaucoup de gens, le premier métier exercé en Suède a un statut inférieur à celui exercé dans le pays d'origine. Cette situation peut s'expliquer par l'absence de transférabilité internationale du capital humain et/ou par la discrimination. Par la suite, le statut professionnel connaît une mobilité ascendante. La courbe en U est plus marquée pour les réfugiés qui jouissaient d'un statut professionnel élevé dans leur pays d'origine. La mobilité ascendante est également plus forte chez les réfugiés qui ont suivi un enseignement supérieur en Suède et chez ceux qui ont appris à parler couramment le suédois.     

Short-term Migration and the Acquisition of a World Language

LA MIGRATION DE COURTED URÉE ET L'ACQUISITION D'UNE LANGUE D'ENVERGURE MONDIALE
L'anglais s'impose toujours plus comme langue de communication mondiale. Pourtant, on connaît mal les mécanismes par lesquels il s'impose de plus en plus comme seconde langue dans des populations en grande partie monolingues, et on en mesure mal également les conséquences immédiates. Dans cette étude, nous nous intéressons plus particulièrement à un cas particulier: l'acquisition de l'anglais seconde langue par les Coréens. Nous examinons brièvement la place qu'occupe la langue anglaise en Corée et le poids des mesures d'incitation déployées dans ce pays pour l'acquisition de l'anglais. Sur la base d'analyses empiriques, nous tirons la conclusion que les Coréens appliquent à l'acquisition d'une langue d'envergure mondiale une stratégie transnationale: la migration de courte durée dans des pays où la langue anglaise domine. Pour conclure, nous examinons encore quelques-unes des implications potentielles de ces mouvements et des nombreuses voies ouvertes à la recherche.     

Linguistic Capital and Academic Achievement of Canadian- and Foreign-Born University Students

Au Canada, plusieurs universités prennent des mesures pour recruter des immigrants ou leurs enfants et satisfaire leurs besoins—et parmi eux plusieurs ont l'anglais comme langue seconde. Il n'y a pas de recherches au Canada qui comparent la progression potentielle du capital linguistique des étudiants ayant l'anglais comme langue seconde et celui des autres étudiants au fil de leur parcours universitaire, avec les relations entre les progressions du capital linguistique et de l'acquisition des connaissances. L'auteur montre dans cette étude que, contrairement aux étudiants canadiens et ceux nés à l'étranger pour lesquels l'anglais est la première langue, le capital linguistique des étudiants nés à l'étranger dont l'anglais est une langue seconde s'accroît au cours des quatre années d'études universitaires. Cependant, cette augmentation du capital linguistique ne correspond pas à une augmentation de l'acquisition des connaissances.
In Canada, many universities are taking steps to recruit and meet the needs of immigrants and/or their sons and daughters, many of whom have English as a second language (ESL). There is, however, no research in Canada comparing potential increases in the linguistic capital of ESL and other students over the course of their university careers and the connection between increases in linguistic capital and academic achievement. In this study, it is shown that in contrast to Canadian- and foreign-born students for whom English is a first language, and Canadian-born ESL students, the linguistic capital of foreign-born ESL students increases over 4 years of university study; however, this increase in linguistic capital is not paralleled by an increase in academic achievement.     

Generations and Motivations: Russian and other Former Soviet Immigrants in Costa Rica

GÉNÉRATIONS ET MOTIVATIONS : IMMIGRANTS RUSSES ET AUTRES IMMIGRANTS EX-SOVIÉTIQUES AU COSTA RICA
Nous examinons dans cet article le rôle qu'ont joué les réseaux sociaux dans la migration et l'installation des immigrants russes et autres immigrants de l'ex-Union soviétique au Costa Rica. Ce groupe d'immigrants est particulièrement intéressant en ce qu'il constitue un exemple de migration à partir d'une ex-nation communiste dans un pays du tiers-monde et non dans un pays riche (États-Unis ou pays européen). De plus, des femmes soviétiques qui ont épousé des Costariciens vers la fin des années 1970 sont à l'origine de cette migration. Notre recherche avait pour objectif d'examiner la structure et la signification de ces réseaux sociaux d'immigrants ainsi que le rôle qu'ils jouent dans le pro-cessus de migration et pendant l'installation. Les résultats donnent à penser qu'il existe une différence significative dans la forme et la fonction des réseaux sociaux des immigrants arrivés avant 1991 (pendant l'époque soviétique) et de ceux qui sont venus après 1991 et à la suite de l'effondrement de l'Union soviétique.     

How Integrated are Finns in the Swedish Labour Market? Outcomes of Free Labour Mobility

DANS QUELLE MESURE LES FINLANDAIS SONT-ILS INTÉGRÉS AU MARCHÉ DU TRAVAIL SUÉDOIS ? RÉSULTATS DE LA LIBRE MOBILITÉ DE LA MAIN-D'OEUVRE
En raison d'un accord instituant un marché commun nordique du travail, les Finlandais constituent, depuis des décennies, le plus grand groupe d'immigrés en Suède. Pourtant, rares sont les études qui ont spécifiquement tenté de déterminer dans quelle mesure ils sont intégrés au marché du travail. Cet article vise à combler en partie cette lacune en examinant comment les Finlandais ont réussi avant et après la crise économique des années 90. Les niveaux d'emploi et les salaires des immigrés finlandais dans la force de l'âge sont comparés à ceux des Suédois de souche à l'aide d'échantillons représentatifs de la population totale de 1990 et 2001. Nous cherchons à déterminer dans quelle mesure tout écart peut être attribuéà de simples facteurs de base tels que l'âge, le sexe, le niveau d'éducation et la région de résidence. D'après nos constatations, les salaires et niveaux d'emploi des Finlandais de sexe masculin sont environ 10% moins élevés que ceux des Suédois de souche et cet écart tend à devenir plus marqué au fil du temps. Il existe toutefois des variations considérables entre les cohortes d'immigrés, et les différences de niveaux d'éducation ne jouent un rôle significatif qu'en ce qui concerne les écarts de salaire. Les Finlandaises semblent en revanche mieux intégrées, leurs résultats sur le marché du travail étant très semblables à ceux des Suédoises de souche.     

Neo-conservatism, social democracy and 'province building': the experience of Manitoba

La crise économique en cours a eu un impact majeur sur le climat idéologique ce qui normalement entraine des débats politiques au Canada. L'émergence du néo-conservatisme qui jouit considérablement de l'attention des médias et du respect largement répandu dans les cercles intellectuels et gouvernementaux est l'évidence la plus visible de ce fait.
La crise économique a aussi déclenché une crise de la démocratie sociale canadienne. Dûà la nature des sociétés libérales démocratiques, succès de la démocratie sociale dépend de l'habileté de la publication saillante sur les classes précisément à un moment où elles seront réprimées. Cette contrainte est amplifiée par le rôle des provinces créant des stratégies du développement afin de répondre au statut économique des provinces dans lesquelles la démocratie sociale s'est établie comme une option politique competitive. La province du Manitoba depuis de récentes années nous fournit un forum instructif où Ton voit l'expression de ces forces au travail dans la société canadienne.     

Le secteur informel en Inde: effets de la mondialisation et des réformes

La mondialisation et les réformes économiques ont habituellement une incidence sur le secteur formel, tandis que le secteur informel fonctionne en marge de la réglementation. Cependant, les liens multiples qui existent entre eux affectent ce dernier de diverses manières. La segmentation du marché du travail et les migrations étaient traditionnellement utilisées pour expliquer ces effets: les travailleurs licenciés du secteur formel augmentent l'offre de travail informel, d'où une diminution des salaires et un accroissement de la pauvreté. L'auteur examine si cette hypothèse se vérifie en Inde, suite aux réformes économiques des années quatre-vingt-dix, et il trouve un modèle plus adapté, reposant à la fois sur l'augmentation de l'offre et de la demande de travail, sous l'action de l'externalisation, des transferts de compétences et de la création d'entreprises.     

Access to homeownership among immigrant groups in Canada

Ces dernières années l'intéret s'est accru pour les expériences des immigrants après leur arrivée dans la societé nord-américaine. Dans cet article, nous argumentons le fait que le logement, et plus spécifiquement le bail, est un sujet important bien que largement négligé en ce qui concerne la vie de l'immigrant dans la société canadienne. En utilisant des chiffres du recensement de 1986 et la structure des modèles log-linéaires, nous examinons les baux des logements des immigrants dans les différentes régions du Canada. On argumente que les immigrants sont différenciés par la culture, le temps et l'espace en ce qui concerne le bail, avec des immigrants plus récents, particuliérement ceux qui arrivent des pays en voie de développement, qui ont des taux de propriété particulierement plus bas.
In recent years interest has grown in the post-arrival experiences of immigrants in North American society. In this paper we argue that housing, and more specifically tenure, is an important, though largely neglected, issue with respect to immigrant life in Canadian society. Using data from the 1986 census and a log-linear modelling framework, we examine housing tenure among immigrants in the regions of Canada. It is argued that immigrants are a culturally, temporally and spatially differentiated sub-population in regard to tenure, with more recent immigrants, especially those from the Developing World, having substantially lower rates of homeownership.     

Socialization in a Medium-Security Reformatory*

D'après des interviews auprès d'un échantillonnage d'environ trente détenus récemment liberés, cette étude approfondit à la fois les étapes de la socialisation des prisonniers aux normes et aux valeurs de la sous-culture des detenus ainsi que les principales variables qui influent sur la proportion et sur le degré de socialisation. Mention est faite du rôle des experiences antérieures à l'emprisonnement telles que la résidence au sein de quartiers de classes ouvrières ou inférieures, le comportement en bandes ("gang"), l'incarcération dans des institutions pénitentiaires de comté ou des institutions pour jeunes et les processus de sélection à l'interieur de la maison de correction; mais on a accordé une attention speciale aux pressions uniformisantes qui s'exercent au dortoir, ainsi qu'au groupe de travail et autres groupes primaires charactéristiques de cette institution; on a aussi mentioné les exigences rencontrées par les nouveaux prisonniers lors de leur adaptation.     

'Self-referenced' relative deprivation and economic beliefs: the effects of the recession in Alberta*

Dans cette communication, les auteurs examinent un modèle théorique selon lequel le sentiment de vivre une privation relative joue un rôle important dans la traduction de l'expérience de difficultés économiques en une 'idéologie économique' plus à gauche sur le spectre des options politiques. Les données de l'enquête révèlent que les Albertains qui ont dû réduire leurs dépenses en raison de la récession du milieu des années 1980 avaient effectivement plus tendance à s'associer à des énoncés affirmant la nécessité d'une redistribution de la richesse au sein de la société. Ces relations ont été observées chez des répondants appartenant à la classe ouvrière mais non chez des répondants appartenant à la classe moyenne .
This paper tests a theoretical model proposing that feelings of relative deprivation play an important part in translating the experience of economic hard times into more left-leaning economic beliefs. Survey data reveal that Albertans who had been forced to cut back on expenditures because of the recession of the mid-1980s were more likely to agree with statements about the need for a redistribution of wealth in society. This pattern of relationships was observed among members of the working class but not within the middle class .     

Age at immigration and educational attainment

Cette analyse des données d'une étude sur la mobilité canadienne révèle que le niveau d'éducation atteint par les immigrants qui sont arrivés au Canada à temps pour suivre les cours d'école primaire, semble être plus élevé que le niveau atteint par ceux qui sont arrivés avant ou après cet âge. Toutefois, comme la plupart des différences entre les catégories d'âge à L'arrivée ne sont guère significatives, statistiquement parlant, et comme les valeurs des mesures concises de la relation globale sont peu élevées, il y a lieu de douter si L'âge à L'arrivée exerce en soi un effet direct sur le niveau d'éducation atteint. Ces résultats sont en opposition avec ceux publiés par Inbar et donnent très peu d'appui à celui-ci, dont les conclusions font croire que L'âge à L'arrivée entraîne des conséquences différentielles pour L'acculturation. Analysis of Canadian Mobility Study data reveals that educational attainment tends to be higher among those who immigrated to Canada during grade school years than among those who immigrated earlier or later. However, as most differences between age-at-immigration categories are not statistically significant and as values for summary measures of the overall relationship are low, there is reason to doubt that age at immigration, in itself, exercises a direct effect on educational attainment. These findings contrast sharply with those reported by Inbar and provide little support for his conclusion that age at immigration has differential consequences for acculturation.     

War in Iraq: Environment of Insecurity and International Migration

LA GUERRE EN IRAK : CONTEXTE D'INSÉCURITÉ ET MIGRATION INTERNATIONALE
Cet article porte sur les éventuels rapports entre conflit et migration internationale, tout particulièrement dans le contexte de la plus récente guerre en Irak. Les tendances de la migration internationale irakienne sont analysées afin d'établir une éventuelle influence de la guerre sur la migration. Les situations de conflit sont répandues en Irak depuis plus de deux décennies, les racines de ces conflits remontant à 1979, année où Saddam Hussein est devenu le président de ce pays. Pendant le dernier quart de siècle, l'histoire irakienne a été marquée par des guerres et des crises d'aprèsguerre qui ont déclenché des tensions entre ethnies. D'après nous, ce sont ces tensions ethniques qui ont contribuéà la migration internationale à partir de l'Irak. C'est l'instabilité générale associée aux conflits qui engendre souvent des tensions plus vives entre différents groupes ethniques, à savoir les Kurdes, les Turkmènes, les chiites et les sunnites. Les situations de conflit ethnique peuvent mener à un contexte général d'insécurité, lequel sera une « occasion >> pour les personnes qui ont déjà des « projets >> individuels de migration. Les pays d'Europe occidentale seront particulièrement concernés par ces mouvement migratoires potentiels. Pendant les périodes de conflit, les Irakiens ont établi des réseaux de migration et formé en Occident des communautés d'immigrants assez vastes. Ces réseaux serviront également de facteurs facilitants pour la migration ethnique potentielle de certains Irakiens.     

Robert E. Park and the Chicago School of Sociology: A Centennial Tribute*

Bien qu'il semble plus près de nous qu'eux, Robert Park, né en 1864, etait contemporain de Durkheim, Simmel et Weber. Nonobstant le mythe si répandu au sujet de l'école de Chicago en sociologie, Park ne fit pas qu'accumuler des données empiriques sur les problèmes sociaux à Chicago; il fut un théoricien d'une valeur exceptionnelle, bien au fait de la science sociale europeienne et profondément intéressé au côte humaniste en sociologie. Avec certains collègues, dont feu Robert Redfield, il partagea ou leur communiqua une perspective qui, d'une part, s'est avérée d'une importance théorique vitale et qui, d'autre part, a été des plus fructueuses dans la recherche. La lecture de son ôeuvre est toujours profitable et agréable.     

Gender, Educational Credentials, Contributions and Career Advancement: Results of a Follow-up Study in Hospital Pharmacy*

La présente étude sur les pharmaciens en milieu hospitalier démon-tre que, depuis 20 ans, ce que l'on qualifie de «perspectives d'avenir>> présentées par ce secteur en pleine expansion attire un nombre disproportionné de femmes, dont la plupart sont tenues à l'écart lorsqu'il s'agit d'avancement professionnel. Même si les détentrices de qualifications postbaccalauréats ont accédéà de meilleurs postes de premier échelon, elles ont néanmoins perdu l'avantage pendant la première décennie de leur carrière, ce qui correspond aux résultats de recherches préalables réalisées sur les professions non féminisées. Cette situation semble indiquer que ce sont des facteurs liés au sexe, et non à la productivité, qui influent de façon négative sur les per-sonnes qui sont en mesure d'accorder les avancements; de la même manière, au moment de l'embauche pour des postes de premier échelon, ce sont les qualifications plutôt que la productivité qui influent sur leurs décisions.
This study of hospital pharmacists shows that the "opportunity" presented by this rapidly-expanding field over the past 20 years differentially attracted women, most of whom became ghettoized in terms of career advancement. Those women who acquired post-baccalaureate educational credentials obtained better entry-level positions, but, consistent with previous research on less-feminized professions, lost this advantage over the first decade of their careers. The pattern of advancement suggests that gender-related factors serve as a "negative signal" to gatekeepers, irrespective of productivity, just as credentials serve as a signal or proxy for productivity in hiring for entry-level positions.     

Retirement Return Migration from Sweden

SUÉDE: MIGRATION DE RETOUR DES RETRAITÉS
Cette étude porte sur la migration de retour des immigrés âgés de 51 à 80 ans en Suède. L'incidence de la retraite sur la migration de retour constitue une question importante. Certaines circonstances liées au retrait du marché du travail indiquent une tendance à rentrer, notamment le passage d'un revenu salarial à une pension de retraite, qui affaiblit le lien entre lieu de résidence et revenu. Par ailleurs, la structure de la migration de retour à la fin de la vie active pourrait indiquer si la migration temporaire est oui on non une stratégie planifiée. Nous constatons qu'à l'âge de 65 ans, âge légal de la retraite en Suède, la probabilité d'une migration de retour s'accroît, en particulier chez les hommes. L'effet de la retraite est immédiat. La probabilité d'une migration de retour diminue de nouveau audelà de 65 ans, ce qui montre qu'il y a un véritable projet de rentrer dans le pays d'origine une fois terminée la vie professionnelle.
En outre, la probabilité d'une migration de retour est beaucoup plus élevée chez les immigrés qui reçoivent une allocation de retraite anticipée que chez ceux qui ne sont pas retraités. Ces effets évidents de la retraite montrent que la migration de retour peut être un élément important dans les stratégies d'optimisation de la sécurité sociale des migrants. Pour ce qui est de la sélectivité par le revenu, l'analyse montre l'existence d'une sélection positive, ce à quoi l'on peut s'attendre quand les migrants épargnent en fonction d'un objectif et ont une stratégie de migration temporaire.     

Socio-economic Background, Ability, and the Allocation of Students

Postulant que l'école secon-daire effectue l'allocation de divers rôles sociaux, l'auteur met en rapport, au sein d'un groupe d'étudiants de 12e année, leurs antécédents socio-économiques et l'éventualité de leur persévérance scolaire ou de leur abandon de l'école lors du passage à la 13e année. Le quotient intellectuel de l'etudiant sert de variable-contrôle et l'analyse est faite séparément pour les garçons et les jeunes filles. Compte tenu du quotient intellectuel et du genre, plus les élèves sont de milieu soeio-éeonomique élevé, plus élevée est la probabilité qu'ils poursuivent leurs études en 13e. Plus l'élève est d'un milieu moins f avorisé, par ailleurs, moins élevée est la probabilité qu'il fréquente une école quelconque l'année suivante. Malgré l'existence en milieu éducatif d'une idéologie égalitaire s'appuyant sur le mérite personnel, les antécédents socio-économiques affectent de façon importante les chances d'aceès a l'éducation supérieure.     

The Canada Research Chairs Program and Social Science Reward Structures

Les auteurs analysent les comptes rendus des publications et des citations des Chaires de recherche du Canada en sociologie, en science politique et en économie au cours des cinq années pendant lesquelles le programme s'est poursuivi. Ils les comparent à des échantillons aléatoires de comptes rendus de publications et de citations qui ne sont pas le fruit des Chaires de recherche du Canada dans leur discipline respective pour tester leur qualité professionnelle. Les données et les analyses démontrent que les membres de ces Chaires de recherche constituent une population hétérogène ayant peu de «vedettes>> authentiques et dont plusieurs personnes présentent des comptes rendus de publications et de citations semblables ou inférieurs à ceux de leurs collègues qui ne sont pas membres des Chaires de recherche du Canada. Les auteurs explorent la monotonie institutionnelle, l'appropriation institutionnelle ainsi que la périphéricité et l'organisation disciplinaire canadiennes en tant qu'explications possibles de ces résultats.
This article analyzes the publishing and citation records of Canada Research Chairs (CRCs) in sociology, political science, and economics over the first 5 years of the program. Publication and citation records of CRCs are compared with random samples of non-CRCs in their respective disciplines as empirical tests of professional strength. The data and analyses suggest that CRCs are a heterogeneous population with a few obvious "stars" and many with publishing and citation records similar or inferior to their non-CRC peers. Institutional flatness, institutional appropriation, and Canadian peripherality and disciplinary organization are explored as possible explanations for these results.     

Ethnicity and School Adjustment

La présents recherche porte sur l'association àétablir entre le bilinguisme des étudiants de divers groupes ethniques, d'une part, leur adaptation et leur succés au cours secondaire, d'autre part. Le matériel utilisé provient de la banque de données Carnegie sur le capital humain, organisme qui fit effectuer une enquête sociale sur les 90,000 étudiants inscrits dans les écoles secondaires de l'Ontario de 1959 à 1966. Les étudiants qui appartiennent a des groupes culturels en voie d'assimilation - allemands, hollandais, italiens, slovaques, polonais et hongrois - ont des carnets scolaires comparables à ceux des étudiants qui ne parlent que l'anglais et ils ne sont pas percus différemment de ces derniers par leurs maitres. Par ailleurs, les étudiants qui sont members de groupes linguistiques moins enclins à l'assimilation - judéo-allemands et frangais - réussissent à l'école selon les prédictions que l'on ferait en tenant compte des caractéristiques socio-culturelles de leur groupe.     

Housing and Property Restitution and IDP Return in Kosovo1

La création de la Direction des logements et des biens (DLB) et de la Commission des demandes de dédommagement (CDD) au Kosovo reflète un intérêt croissant de la part de la communauté internationale pour le rétablissement des droits sur les logements et les biens au lendemain du conflit. En quelque trois années de fonctionnement, ces institutions ont réussi àétablir les droits de propriété concernant la quasi-totalité des 30.000 habitations dont la propriétéétait contestée. La DLB et la CDD font aujourd'hui figure d'exemple pour de nombreuses autres régions ayant traversé une période de conflit. Si l'efficacité de ces institutions est louable, l'un des objectifs initiaux essentiels - le retour des personnes déplacées dans leur lieu d'origine - a dans une large mesure été laissé de côté. L'auteur met surtout l'accent sur deux échecs distincts de la communauté internationale concernant le fonctionnement de la DLB/CDD et de leurs effets possibles sur les retours: un manque de coordination entre les deux institutions d'une part et les autres organismes œuvrant dans le domaine des retours d'autre part, et l'isolement des décisions concernant le droit à la propriété par rapport à d'autres aspects d'une culture de respect du droit à la propriété au Kosovo.