林林总总的国内外市场调查

林林总总的国内外市场调查文丁文元当前市场竞争日趋激烈，企业作出正确的营销策略，就必须充分掌握市场信息。市场信息是通过专门调查机构，运用科学的调查方法，掌握可靠的信息和统计数据，为企业开展市场营销提供依据的。国外十分重视市场调查国外十分重视市场调查，他...     

拓宽统计领域服务营销决策

在买方市场的情况下，企业既要考虑生产适销对路的产品，营销工作也应作为生产经营的中心。因此，企业统计须将重点转移到营销上来。目前企业的营销统计，由于固有观念的影响及其它原因，转轨十分缓慢。当前实施新的统计制度，产供销统计已由综合统计承担，原从事销售统计的人员更有充裕的时间收集营销统计信息。这样，企业的营销统计力量相对增强了，更可拓宽统计内容，运用新的收集与分析方法，加强营销统计工作，拓宽企业统计领域，为企业营销决策服务。一、营销统计领域企业营销一头联接生产，一头联接用户，是企业与市场的纽带。而营销…     

利用互联网开展市场调查的几点思考

市场调查是获得信息的基本手段,成为企业经营决策中不可或缺的重要工具.市场调查的基本要求是按照调查目的,取得准确、及时、全面的调查资料,其中准确性是第一位的.市场调查的方法很多,新的方法和手段也在不断出现,从调查实践看,无论哪一种调查方式都有其优势和局限性,我们必须了解每一种调查方式的特点,扬长避短,正确地加以运用.     

论强化客户在营销中的中心地位

市场营销是通过市场调查、市场细分、市场优势、市场定位的结合,建立营销战略组合;通过产品、价格、分销、促销的结合,形成企业的战术组合;最后还采取有效措施保证营销计划的执行。企业营销决策的重要依据来自于企业对市场、客户、企业营销状况等信息的综合性分析,来自于对营销发展方向的准确预测和正确把握。而客户是营销中的主体单元,因此建立以客户为中心的营销关系是我们工作的中心。     

信息社会与信息营销

文章分析了信息社会对市场营销产生的巨大影响以及产生的全新营销理念。信息社会中，电子信息管理取代传统的人工管理。企业制订营销战略将更为快速灵活。在市场营销活动过程中，更加重视信息在营销活动中的关键作用。信息营销将成为商业营销观念的主流。     

客户信息分析技术在烟草机械营销中的运用

研究客户信息是与客户建立长期的合作关系的基础，也是企业获取利润的根本保障。本文通过对烟草机械生产企业营销策略的分析，揭示我国烟草机械营销的具体内容，探讨客户信息分析技术在其中的价值和运用，目的在于提高我国烟草机械企业的综合效益。     

透析市场调查的信任危机

什么是市场调查?不同学者有 诸多不同的定义,美国市场协会将其解释为:“通过信息将商品生产者与商品消费者相互联接的纽带,这个信息用于确认市场机会,发现所存在的问题,产生、提炼、评价企业所采取的市场行动,控制企业的市场表现,改进企业的营销策略。具体地说,市场调查是说明调查有关信息的主题,设计搜集信息的方法,管理和执行数据搜集过程,分析其结果,交流所得的结论和它们内在含义的一个完整的工作过程。”企业不经过市场调查,就无从了解市场情况,难以制定经营战略。近年来,我国市场调查业发展迅速,几乎每年都以50%的速度增长,仅200…     

基于模糊综合评价法的企业营销力测评

营销力是企业获得竞争优势的重要源动力。企业对自身营销力充分认识并且明确改进方向可以很好地提升其自身营销力,进而提升其营销竞争力。企业运用模糊综合评价方法可以有效地对其自身营销力进行测评,明确其努力的方向,进而可以有效得帮助企业提升其营销竞争力,获得市场竞争优势。     

试论统计信息的价格

统计信息，是运用统计方法取得的反映社会经济科技现象发展变化状况的数字资料和情况资料，包括书面文字、应用数据库、计算机软件、咨询意见、对策建议等。统计信息，同一般商品一样，是价值和使用价值的统一体。首先，它是劳动产品，具有价值，在统计信息的收集、整理、分析、传递、保管过程中，耗费了大量的脑力、体力劳动和物化劳动。其次，科学地使用统计信息后所获得的经济效益远远大于投入，具有使用价值。最后，统计信息必须经过交换才能实现其价值，统计信息转让自身的使用价值，获得一定的报酬来实现其价值，从而实现统计信息的商…     

市场调查与市场营销

“市场永远不变的规则就是市场永远在变。”企业必须随时调整发展战略和经营策略，作出科学正确的决策。而正确的决策不是靠直觉和猜测得到的，它必须以不断变化的、大量的市场信息为依据。市场调查的任务就是为企业营销决策部门提供相关的、准确的、可靠的、有效的、当前的信息。很多世界知名的大企业在营销决策上无一不是以市场调查为先导。但国内企业对此的认识一直不足，面对激烈的市场竞争，要深刻认识市场调查，把市场调查与市场营销结合起来，学会应用市场调查的结果，使市场调查真正成为企业营销决策的有力工具。一、市场调查对制定…     

关于统计调查表光电识别系统开发利用问题的探讨

正统计调查是根据调查的目的和要求,运用科学的调查方法,有计划、有组织地搜集数据信息资料的统计工作过程。目前,我国统计调查表光电识别只有在大型普查及特定调查项目中使用,而在地方非全面调查中的应用并不广泛。采用先进的光电录入技术和Excel公式汇总等技术实现自定义统计调查表光电录入汇总的方法,可以提高统计工作效率,体现统计工作时效性,提升统计服务水平。一、统计调查表汇总处理方法(一)现行统计调查表处理的方式     

外贸企业国际商务信息的收集原则,内容及方法

在市场经济的条件下，外贸企业要在国际市场的竞争中生存和发展，必须详尽了解市场行情，准确地把握产销信息。因此，建立起企业自身的国际商务信息收集渠道、网络和方法，在更广泛的范围内收集调查多种多样的国际商务信息，是企业开拓市场的前提，也是提高自身市场茗销决镇水平的基础。当今世界，国际市场竞争异常激烈，绝大多数商品进出口贸易和投资的发生，都得首先取得市场信息，以便制订出有效的市场开发和营销策略。在信息、材料、能源相提并论并作为现代社会三大支柱的今天，一项贸易或投资的成功与失败受到多种因素的历响，但最重召…     

如何提高财务不健全服务业企业的数据质量

服务业在整个国民经济中，起着举足轻重的地位。因此，服务业统计的数据质量好坏，将直接影响到整个经济普查的效果。在这次经济普查试点中，调查发现在实际工作中，由于服务业企业存在类别繁多、财务体制不健全等原因，导致服务业企业统计数据资料难以收集，数据质量难以保证。针对在这一次试点过程中发现的一些问题，值得我们深入研究、探讨和思考，以便更好地做好下一阶段的正式经济普查工作。     

对我国企业市场调查业发展的新思考

一、引言所谓市场调查,就是指用科学的方法,系统地收集关于市场商品供求及其相关因素的各种信息资料,并进行全面的分析研究,以探明市场的现状,特点,变化趋势的工作过程。对企业而言,市场调查在企业的经营管理中占有十分显著的地位。从世界上市场经济发达的国家来看,市场调查已经成为现代企业经营管理中不可缺少的重要环节和组成部分。企业要想在激烈的竞争中取胜,一个关键因素就是了解和把握未     

对市场调查真实性的反思

现在的市场研究已经可以做到为不同的客户执行众多不同类型的研究,运用各种研究模型为客户诊断和解决品牌以及产品在发展过程中所遇到的各种问题。市场调查信息失真会误导企业的市场决策.因此,市场调查最后分析报告的真实性对于企业来说是至关重要的。     

专项调查的技巧探讨

专项调查 ,尤其是企业调查中的专项调查 ,是统计方法改革中运用很广的一种重要手段。统计工作是通过对社会经济现象数量方面进行调查研究来认识其本质和规律性的一种认识过程。由于统计工作自身的特点 ,它与其它认识活动相比具有一定的特殊性。统计工作研究的是量 ,但却不是从定量认识开始 ,而是从定性认识开始 ,即在收集原始统计调查资料 (统计调查 )之前 ,在统计设计阶段 ,就要根据所要研究对象的性质和研究任务、目的 ,确定调查对象的范围 ,规定分析这个对象的统计指标、指标体系和分组方法 ,这种定性工作是下一步开始定量工作的必要准备…     

中小企业高校人才需求的五大特征——关于杭州市中小企业高校人才需求现状的一次调查

为了及时了解中小企业人才需求的特征,向政府、高校和企业提供有用的决策参考信息,受杭州市科委的委托,作者于2003年1月对杭州市中小企业人才需求状况进行了一次专项调查研究。本次调研共回收有效调查问卷35份。虽然相对于全市庞大的中小企业队伍,本次调研的样本显得非常之少,但是作者在调研前对杭州市中小企业作了深入的、充分的了解,进行了合理的分类,并采取分层抽样的方法选取样本企业,提高了样本企业的代表性,降低了抽样误差。因此,统计数据同样具有有效性。纵观本次调研样本企业,从地理分布看,市区企业和非市区企业分别为22家和13家,分…     

浅论调查中资级资料的收集

调查研究中所需的信息可以分为两种 :一种是原始资料 ,另一种是次级资料。原始资料是为了某一研究目的而作专门调查研究获得的 ,而次级资料是其他人调查获得的 ,或者是本单位以前为其他研究目的调查获得的。通常我们对一些十分必要的时实性信息做出专门调查 ,但多数情况由于时间、精力及资金的限制 ,往往不能进行专门的调查。此时 ,要在短时间内及少花费的前提下通过对次级资料的收集获得所需的信息。一、次级资料的来源次级资料可来源于公司外部 ,也可来源于公司的内部。内部资料包括 :销售原始记录、购买原始凭证、发票等 ,通常这种信息的…     

企业要注重识别五种征兆信息

任何事物的变比都是由量变到质变的.量变是一个由微而著、由隐而显、由弱而强的过程,而且又是以某些细微的,而为人们所忽略的某种迹象为其征兆的.因此,企业在营销策略中,运用“开发性”策略,“再扩销”策略,“同步性”策略和“扭转性”等策略时,决策中要注重征兆信息的识别,只有提高识别征兆信息的能力,才能适应国内外市场需求的变化,求得企业的发展.     

人力资源管理的内部营销视角探析

一、外部营销理念在人力资源管理中的应用 在企业中，人力资源和营销是两个不同的部门，它们有着不同的工作重点，但两者并不是完全无关的，营销大师菲利普·科特勒博士认为：营销学不仅适用于产品和服务，也适用于组织与人。他在《营销管理》一书中提到：“为了激励企业所有部门的团队精神，企业既要进行外部营销，又要进行内部营销。外部营销是对企业以外的人的营销．而内部营销是指成功地雇佣、训练和尽可能激励员工很好地为客户服务的工作。事实上，内部营销应该先于外部营销，在企业打算提供优质服务之前促销是没有意义的。”