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无庸讳言,近年来社会上“以数谋私”的现象并不鲜见.为了突出“政绩”或拨款给物……,在统计数据上作文章,时而高吹、时而低压,为所欲为者大有人在.有鉴于此,公主岭市统计局认为:要从根本上保证统计数据质量,必须将统计工作纳入法治轨道,净化统计的内部与外部环境.他们以1990年统计执法大检查为契机,勇拓新路,成就卓著. 相似文献
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统计数据质量是统计工作的生命,是发挥信息、咨询、监督三大功能的基石。如果源头数据失真,必然会对经济走势的判断产生偏差,对经济的发展规划产生误导,领导也无法作出科学的、正确的决策,同时也影响统计部门的声誉和存在价值。为此,我们要加强基层统计工作,严把源头数据质量关,把“反对和制止在统计上弄虚作假”当作重要任务来抓,坚持实事求是,如实提供统计资料;极力减少数据的人为干扰;坚决杜绝“以权扰数、以数谋私”误导决策和管理的不法行为,严把源头数据质量,确保统计信息的真实可靠。一、提供准确的统计信息是统计工作的基本要求统计… 相似文献
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一、当前统计工作面临的主要问题
(一)统计管理体制不顺,抗干扰能力差,不能保证统计数据的准确性、真实性。由于统计部门在行政上是“块块”管理,由地方政府领导,统计部门领导的任免、升降由地方政府决定。统计人员的工资待遇、生活福利、普查调查经费等也由地方解决,而在业务上实行“条条”管理,由上级统计部门布置安排各项统计工作任务。因而统计部门肩负着既要完成国家、自治区统计报表、统计调查任务,又要做好为地方经济发展的统计服务工作。现阶段随着对统计数据使用、发布、管理的规范化,使得各种考核使用统计部门数据的频率越来越高,而且有些考核就是用数字来排队,统计数据就是一个地方领导政绩的集中体现,客观上造成了一些地方领导和一些业务主管部门,对统计数据进行干预的可能。一些地方和部门的领导在上级目标考核的巨大压力下,为了“获奖”、“达标”追求政绩,或明或暗地授意统计部门和统计人员在数据上弄虚作假。一旦数据上不去,排名靠后,往往“板子”打在统计部门的身上,甚至拿统计部门领导开刀,统计部门深受“夹板气”之苦。 相似文献
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关键 :加强领导统计工作是各级领导实行科学决策和科学管理的基础工作 ,统计的生命在于真实。目前造成有些统计数据失真的原因是多方面的 ,但主要有两个 :一是被调查者对统计调查的合作程度降低 ,而统计力量又十分薄弱 ,统计人员兼职多 ,应付多 ,统计工作往往是“说起来重要 ,用起来需要 ,决策时次要 ,业务建设不要”。二是由于受利益驱动 ,以数谋私现象甚为严重。表现为领导为了争政绩 ,法人为了争利益 ,企业为了争档次或逃漏税收 ,在统计数字上做文章 ,最终造成虚报瞒报现象的发生。在统计数据上弄虚作假既是一种腐败行为 ,更是一种违法行… 相似文献
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目前我国各地区生产总值的收集方法是:依靠国家统计局的下属机构,层层上报,上层统计局负责本辖区数据的收集和汇总。这样做的优点是数据收集的方便,但缺点也显而易见,由于地方统计局在财政上由各地政府解决,在一些领导“数据出政绩”思想的影响下,地方统计局上报的数据其真实性 相似文献
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“为官一任,造福一方。”这已成为 许多地方人民政府党政领导干部的口头禅。任何地区的社会经济发展都离不开领导干部,尤其是主要领导干部的科学决策和运作。如何设计一套完整科学的统计指标体系,对地方党政领导在政绩方面进行综合评价及其审计,对于经济责任审计工作已是当务之急。 相似文献
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数字质量是统计工作的生命,是衡量统计工作成效的重要标志。一段时间以来,一些人为了个人利益、小集团利益,在统计数字上弄虚作假,“以数谋私”、“以数谋权”,严重影响了统计数字质量,同时也给各级党政决策贻害无穷。彻底消除统计数字上的腐败现象,坚决维护统计数字的纯洁性,是各级领导特别是我们统计工作者责无旁待的神圣职责。从最近几次的统计法规检查情况看,整治统计数字质量,加大统计执法力度是一项迫在眉睫的大事,切不可掉以轻心,等闲视之。一、统计数字弄由作假的几种表现形式一是“无中生有”。这种现象本质上是“人有… 相似文献
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统计监督是反腐败斗争的重要手段□文/沛县统计局陈后俭近年来,一些地方、部门和单位个别领导干部消极腐败行为在统计数据上的表现较为突出。有的把数字作为显示“政绩”的招牌和获取“名利”的阶梯,随心所欲地虚报数据;有的则把数字当作向国家讨价还价的筹码,肆无忌... 相似文献
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一、一个令人关注的统计指标“发展是硬道理”。发展经济是政府的第一要务,政府必须围绕经济发展开展工作。“发展为大,发展为先,发展为重”。在这样的大环境下,反映经济发展水平的综合指标——GDP自然就成为各级领导和社会各界普遍关注的焦点,而固定资产投资(以下简称投资)作为拉动经济发展的“三套马车”之一,成为各级政府工作的重点,因此,投资数据在很大程度上也就成为领导政绩大小的直接体现。投资数据的或大或小、是否准确,各级领导都要亲自听、亲自看、亲自问,投资的消长变化直接牵动着各级领导的神经。领导的重视,传导给我们统计调… 相似文献
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建立"地方党政领导班子考核体系"之我见 总被引:2,自引:0,他引:2
对地方党政领导班子考核问题是一个大问题,因为它树立了一个标准,对地方党政领导起着导向作用。近年来,有的地方、有些领导干部片面追求GDP规模及其增长速度,忽视了社会的进步和经济的可持续发展,这种做法完全背离了全面建设小康社会的要求。2003年3月,胡锦涛总书记在中央人口资源环境工作会议上强调:“考核各地区、各部门的工作成绩和干部政绩,要把人口、资源和环境工作方面的成效作为重要内容,不仅要看经济指标,还要看人文指标、资源指标和环境指标。” 本文从统计角度对如何建立“地方党政领导班子工作实绩考核体系”谈几点认识。一 GD… 相似文献
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我国历来非常重视干部工作。一个地方工作能否做好,干部是关键。“为官一任,造福一方”是许多于部上任时的诺言,那么,在地方干部任期内或任期满时,如何评价其工作的成败,明辩其素质的优劣?“察其言”是一个重要的方面,但更主要的应是“观其行”。考核其任职期内的政绩。 本文试图对地县级领导干部政绩定量考 相似文献
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发展社会主义市场经济,必须大力加强民主和法制的建设,因为市场经济在一定意义上来说是法制经济。改革开放以来,我国经济发展迅速,各种经济成份并存,经济实体大量增加,经统计调查单位数目几倍几十倍的增长,客观上大大增加了统计调查和管理的难度。且利益格局呈现多元化,一些地方的党政领导为了要“政绩”,一些利益主体为了要“好处”,时有变幻着报数字,随心所欲地造数字, 相似文献
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政绩是任用和评价政府工作人员的重要依据。要科学的评价领导干部的政绩,必须建立一套科学可行的评价指标体系,运用统计评价方法,对领导干部的政绩作出科学的、定量的分析评价。 相似文献
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如何有效地提高统计数据的质量,保证统计数据的准确性,已成为当前统计工作的重要议题。有人认为,统计数据失真的原因,主要是由于某些领导“以权定数”、“以数谋私”,达到骗取政治荣吉和经济利益的目的,以及某些统计人员职业道德低下或迫于压力,看领导眼色行事等原因,但是,我们认为,造成统计数据失真的根本原因在于统计调查方法的滞后。为此,我们可从以下几个方面来控制统计数据其实性:一、将全面统计报表制度与普查、抽样调查相结合1利用周期性的普查结果来对年度报表数据进行修正一般认为,普查的结果相对比较真实,而且从199… 相似文献